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文档简介

1、质量管理根底实际知识-朱向宏.掌握质量的根底实际质量定义、组织、过程、产品、要求、顾客、体系、质量特性等熟习质量管理的根底实际管理、质量管理定义、质量谋划、质量控制、质量保证、质量改良、规范化、质量本钱、八项原那么质量开展阶段、 本次培训目的.第一部分 质量相关根底实际.一、质量相关知识1、质量:一组固有特性满足要求的程度。固有特性?满足要求?程度?.可以有各种类的特性,如:物的特性,如:机械性能;感官的特性,如:气味、噪音、颜色等;行为的特性,如:礼貌;时间的特性,如:准时性、可靠性;人体工效的特性:如生理的特性或有关人身平安的特性;功能的特性:如飞机的最高速度。1关于“特性:指可区分的特征

2、。.固有特性就是指某事或某物中本来就有的,尤其是那种永久的特性;如:药品的含量、机器的消费率或接通的时间等技术特性。赋予特性不是固有的,不是某事物本来就有的,而是完成产品后因不同的要求而对产品所添加的特性;如:药品的美观度、价钱、供货时间等特性。特性可分为固有的和赋予的.不同产品的固有特性和赋予特性不同,某种产品赋予特性能够是另一种产品的固有特性转换。如:供货及时性是汽运公司任务固有特性,但对制造部门那么是赋予特性固有与赋予特性的相对性:.2关于“要求:指明示的、通常隐含的或必需履行的需求或期望。“明示的可以了解为规定的要求;如经过同意的药品阐明书中阐明的要求。“通常隐含的是指组织、顾客和其它

3、相关方的惯例或普通做法,所思索的需求或期望是不言而喻的;如:“药品对患者疾病的治疗效果、平安性等。普通情况下,顾客或相关方的文件,如规范中不会对这类要求给出明确有规定。“必需履行的是指法律法规要求的或有强迫性规范要求的。组织在产品的实现过程中必需执行这类规范。.3质量具有经济性、广义性、时效性、相对性质量的经济性:由于要求聚集了价值的表现,价廉物美实践上是反映人们的价值取向,物有所值,就是阐明质量有经济性的表征。顾客对经济性的思索是一样的。质量的广义性:质量不仅指产质量量,也指过程和体系的质量。.质量的时效性:由于组织的顾客和其他相关方对组织和产品、过程和体系的需求和期望是不断变化的,因此,组

4、织应不断地调整对质量的要求。质量的相对性:组织的顾客和其它相关方能够对同一产品的功能提出不同的需求,也能够对同一产品的同一功能提出不同的需求,需求不同,质量要求也不同,只需满足需求的产品,才会被以为是质量好的产品。.1组织:组织是指“职责、权限和相互关系得到安排的一组人员及设备。组织是由两个或两个以上的个人为了实现共同的目的组合而成的有机整体,安排通常是有序的。 2过程:过程是指“一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动。过程由输入、实施活动和输出三个环节组织。过程可包括产品实现过程和产品支持过程。 2、质量相关的概念.3产品:产品是指“过程的结果。产品有四种通用的种类:效力:效力是无形

5、的,通常是在组织和顾客接触面上至少需求完成一项活动的结果。如:食堂、商贸、运输;软件:由信息组成,通常是无形产品,并可以方法、论文或程序的方式存在。如:计算机程序、字典;.3产品: 硬件:通常是有形产品,其量是具有计数的特性,可以分别、可以定量计数。如:药片、输液; 流程性资料:通常是有形产品,其量具有延续的特性,普通是延续消费,形状可以是液体、气体、粒子、线状、块状或板状等。如:光滑油。.4顾客:顾客是指接受产品或效力的组织或个人。顾客可以是组织内部的或外部的。5体系:体系是指相互关联或相互作用的一组要素。6质量特性:质量特性是指产品、过程或体系与要求有关的固有特性。.产质量量特性分为:内在

6、质量特性:如构造、性能、精度、化学成份等;外在质量特性:如外观、外形、色泽、气味、包装等;经济特性:本钱、价钱、运用费用、维修时间和费用等;商业特性:交货期、保修期等;其它特性:平安、环境、美观等。.效力质量特性分为五种类型:可靠性:准确地履行效力承诺的才干;呼应性:协助顾客并迅速提供效力的愿望;保证性:员工具有的知识、礼节以及表达出自信与可信的才干;移情性:设身处地的为顾客着想和对顾客给予特别的关注;有形性:有形的设备、设备、人员和沟通资料的外表。.根据对顾客称心的影响程度不同,通常将质量特性划分为关键、重要和次要三类:关键质量特性:是指假设超越规定的特性值要求,会直接影响产品平安性或产品整

7、机功能丧失的质量特性。重要质量特性:是指假设超越规定的特性值要求,将呵斥产品部分功能丧失的质量特性。次要质量特性:是指假设超越规定的特性值要求,暂不影响产品功能,但能够会引起产品功能的逐渐丧失。.第二部分 质量管理相关实际.一、管理相关知识1、管理指挥和控制组织的协调的活动。管理是在一定环境和条件下经过“协调活动、综合利用组织资源以到达组织目的的过程;管理是由一系列相互关联、延续进展的活动构成;管理过程包括方案、组织、指点和控制人员与活动;。管理理的主要职能是方案、组织、指点和控制。.1方案:确立组织目的,制定实现目的的战略。包括以下三方面的内容:研讨活动条件制定业务决策编制行动方案 2组织:

8、确定组织机构,分配人力资源。包括:组织机构和构造设计;监视运转.3指点:鼓励并管理员工,组建团队。指点是完成组织目的的关键,是利用组织赋予的权益和本身的才干去指挥和影响下属,“发明一个使员工充分参与实现组织目的的内部环境的管理过程。 4控制:评价执行情况,控制组织资源。控制是为了保证系统按预定要求运转而进展的一系列任务,包括根据规范及规那么,检查监视各部门、各环节的任务,判别能否发生偏向。.5管理幅度:是指管理者指点下属的数量;其大小遭到以下三个方面要素的影响:管理者本身的素质与被管理者的任务才干;管理者任务的内容;任务环境与任务条件;6管理层次:是管理者到详细执行人员之间的不同管理层次。按层

9、次划分可分为:高层管理、中层管理和基层管理三个层次。.2、质量管理:在质量方面指挥和控制组织的协调的活动;包括: 制定质量方针和质量目的质量谋划质量控制质量保证质量改良质量谋划质量控制质量改良质管三步曲.1质量方针和质量目的质量方针:是由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量目的和质量方向。质量目的是组织在质量方面所追求的目的,是对质量方针的展开和详细表达。2质量谋划:努力于制定质量目的并规定必要的运转过程和相关资源以实现质量目的。包括质量管理体系谋划、产品实现谋划、及过程运转谋划。.3质量控制:努力于满足质量要求。 是一个设定规范、丈量结果、断定能否到达预期要求、对质量问题采取措施进展补救

10、并防止再发生的过程。 如制定BPR、过程自检、专检等。 .4质量保证:努力于提供质量要求会得到满足的信任。 是在订货之前建立起来的、对到达预期质量要求的才干提供足够的信任,保证质量、满足要求是质量保证的根底和前提,质量管理体系的建立和运转是提供信任的重要手段。 如第三方认证证明、合格声明等。.5质量改良:努力于加强满足质量要求的才干。涉及组织的质量管理体系、过程和产品;遵照PDCA循环。 质量控制是消除偶发性问题,使产质量量坚持在规定的程度,即质量维持,;质量改良是消除系统性问题,对现有质量程度控制的根底上加以提高,重点提高质量保证才干;.骤选择课题掌握现状分析缘由拟定对策按对策实施确认效果防

11、止再发生和规范化总结缺乏继续改良质量改进基本步.6规范化:为在一定的范围内获得最正确次序,以实践的或潜在的问题制定共同和反复运用的规那么的活动。规范是规范化活动的产物;规范分级:国家规范、行业规范、地方规范、 企业规范规范性质:强迫性规范、引荐性规范企业规范体系:以技术规范为主体,包括管理标 注和任务规范规范化方式:简化、一致化、通用化、系列化采用国际规范方法:等同采用、修正采用.7质量本钱:指为确保和保证称心的质量而导致的费用以及没有获得称心的质量而导致的有形的无形的损失;质量成本投入本钱缺点损失预防本钱鉴定本钱内部损失本钱外部损失本钱.预防成本鉴定成本质量策划费用外购材料的试验和检验费用过

12、程控制费用实验室或其他计量服务费用顾客调查费用检验费质量培训及提高工作能力费用试验费产品设计鉴定/生产前预评审费用核对工作费质量体系的研究和管理费试验、检验装置的调整费供应商评价费用试验、检验材料与小质量设备费其它预防费用质量审核费用外部担保费用顾客满意调查费产品工程审查和装运发货的费用现场试验费 其他鉴定费.内部故障损成本外部故障损成本报废损失费投诉费返工或返修损失费产品售后服务及保修费降级损失费产品责任费停工损失费其他外部损失费产品质量事故处理费内审、外审等的纠正措施费其他内部故障费用劣质本钱:指不增值的质量本钱;重点是关注符合性本钱中的不增值部分。.质量检验阶段统计质量控制阶段全面质量控制阶段全面质量管理阶段大质量管理阶段

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