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文档简介
1、无线优化职务说明书岗位名称无线优化岗位编号所在部门网络管理中心网络优化室岗位定员直接上级网络优化室主任职系直接卜级薪酬等级所辖人员岗位分析日期2003年5月27日本职:负责具体组织全省无线网络优化工作,配合相关优化工程,处理相关投诉;负责处理全省的边际漫游问题;负责网络优化室设备管理责与工作任务:职责职责表述:负责全省GSMGPRS3G网络优化调整,根据网络发展进彳亍无线网络预测与规划工作时间白分比:10%工作任务定期收集省内地市对GSIMGPRS3G等无线网络的统计才艮告,获得各地市网络优化工程师对当地网络状况的规划意见结合各地市实际情况均衡话务量根据长期的统计结果对各地市的网络进行预测、规
2、划职责职责表述:监控全省无线网络日常运行情况工作时间白分比:20%工作任务监控全省无线网络运行状况,调整网络中随机出现的不合理因素提取分析全省的无线网络运行指标,调整无线指标观察全省基站的日常运行状况提取分析全省各BSC的各项指标职责职责表述:负责全省每月无线相关报表统计、分析、上报工作工作时间白分比:10%工作任务负责统计全省每月无线相关报表,弁进行分析及上报职责四职责表述:负责全省的无线网络优化工作的具体实施工作时间白分比:10%工作任务参与全省各大城市大规模的无线网络优化工作对全省各地的无线网络优化进行技术支持负责对全省或各地出现的某个无线网络问题进行专题优化指导弁监督各地的网络无线优化
3、的具体实行职责五职责表述:负责自动路测系统TA的管理工作时间白分比:10%工作任务与爱立信工程师一起,负责进行全省自动路测系统TA从硬件到软件的安装、调测独立或协调解决系统运行过程中出现的各种硬件或软件的故障依据路测数据情况,定期做全省TA分析才氏告,对出现问题路段进行跟踪路测观察根据TA分析结果,结合各地市DTCQ偌相关测试结果,与各地市人员配合,对网络中存在的信号弱、掉话、拥塞等问题进行协调解决职责六职责表述:配合相关优化工程的建设工作时间白分比:5%工作任务对地市上报的相关优化工程设备请求,根据现网运行状况进行核对,并提出建议职责七职责表述:负责处理全省的边界漫游问题工作时间白分比:5%
4、工作任务对全省的省内边界漫游问题进行处理,对各地市的边界小区参数变更进行统计对全省的省际边界漫游问题进行处理,弁对省际间的小区进行统计与吉林、内家占移动公司协调解决小区相互覆盖问题对边界小区数据进行处理,弁通过计费业务中心或集团公司解决相关问题职责八职责表述:负责处理与网络优化室相关投诉工作时间白分比:5%工作任务处理与网络优化室相关的日常投诉协调弁监督哈尔滨周边县移动公司对用户投诉量大的地方进行实地测试处理省际间小区相互覆盖的投诉总结和分析与网络优化室相关的投诉,弁解决相关问题职责职责表述:负责部分设备的相关技术支持和保管工作时间白分比:5%九工作任务对优化室现有设备如安捷伦、TEM第仪器进
5、行相关技术支持,弁负责相应设备的保管与,隹护职责十职责表述:负责网络优化室设备管理工作工作时间白分比:5%工作任务,责网络优化室所有的设备的登记及日常管理职责十一职责表述:完成上级交付的其它任务工作时间白分比:5%“力:“省会运行维护中心和全省各地市网络部门的无线优化工作有监督和检查权“省会运行维护中心和全省各地市网络部门的无线优化工作的具体实施有建议权“无线报表有核查权及管理权”省会运行维护中心和全省各地市网络部门的无线指标有监督权“省会运行维护中心和全省各地市网络部门的无线优化工作技术上有支持和指导权对TA设备的监控权及指导权“省会运行维护中心和全省各地市网络部门的基站运行维护有监督和检查
6、权“省会运行维护中心和全省各地市网络部门的边界小区有监督和管理权(作协作关系:内部协调关系网络部、发展计划部、工程建设中心、设计院、工程局、器材公司、设备厂、辅助设备维护中心、,市分公司网络部等部门及单位外部协调关系,立信、吉林移动公司、内蒙占移动公司、各个相关设备公司任职资格:教育水平大本及以上学历专业通信相关专业培训经历无线优化知识及相关技培训、相关设备的使用和维护培训经验2年工作经验、1年相关经验知识(线优化知识、相关设备使用维护支持技能技巧,悉我省网络结构、精通无线网络优化知识,熟练使用各种办公软件,具有一定的英文写作能力其它:使用工具设备无线测试设备、无线优化软件、网管设备、办公自动化设备作环
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