延长石油培训心得

1、第 PAGE10 页 共 NUMPAGES10 页延长石油培训心得延长石油培训心得崇尚延长石油企业精神体会自5月份开场学习延长石油企业精神以来，油品调运分公司领导班子高度重视，从核心内容“埋头苦干、开拓创新”企业精神学习抓起，以延长石油开展史为背景，结合开展过程的各个时期和阶段，寻找大量的文献资料和人物传记，加大学习深度，全面认真理解，通过讨论会、专题会、职工讲解、新职工感言和观看延长石油新闻专题、延安炼油厂厂史馆，以及延安炼油厂企业文化长廊宣传图片，对我们的触动很大、启发很深，具有深远的影响作用和体会。一是理解掌握老一辈延长石油人“埋头苦干”的丰功伟绩。他们是谁，能在当年极度困苦、困难险阻的

2、条件下创造奇迹，创造将来，理所当然是我们学习的楷模、典范。二是他们通过“埋头苦干”的精神，专心致志，一心钻研，创始了延长石油不断开展自我开展的硬道理，为我们留下了珍贵的财富。三是通过学习企业精神，使我们不难看到，延长石油人在“埋头苦干”的根底上，开场了自我超越，“开拓创新”一往直前的敬业气魄。四是通过“埋头苦干”和“开拓创新”的严密交融，凝聚了延长石油人们攻坚克难、星火相传的英雄气概，使延长石油人从小到大，从实到壮，从弱到强，从中国走向亚洲，从亚洲走向世界500强。五是通过延长石油人干一行、爱一行、钻一行、精一行的潜移默化精神，使延长石油人知难而进、勇于奉献，制造了一个又一个奇迹，为延长石油做

3、强做大积累了更多更丰富的经历。总之，通过学习与努力，奋进与拼搏，延长石油精神给我们带来的不是前进的方向，而是今天如何去想、明天如何去做、将来如何去实现。一句话，企业精神是我们永不言败，永远鼓励延长石油人奋进不息、生命不至、勇往直前的航标和理论成果。油品调运分公司202_年五月二十二日学习延长油田股份关于认真开展“认清形势坚决信心发奋有为稳产增效”主题大讨论的通知的心得体会今年以来，受国际国内经济下行影响，国内石油、煤炭行业价格连续下跌，跌至五年半来新低，仍未见底，国内石油行业处境非常困难，同时，国家加快能战略储藏，国内炼油才能大幅增长，油品市场几近饱和，竞争更加剧烈。油价的持续下跌，已远低于延

4、长石油的盈亏临界点，加之成品油销售不畅，本钱刚性上涨、消费税增加等因素，本钱管控、资本运营等问题不断显现，企业经营面临前所未有的严峻考验。在当前严峻形势下，油田公司_年初目的是“两降、两不减”。如何在严峻的石油市场环境下，求生存，谋开展，保持稳健持续开展，是摆在公司全体干部员工面前的一项艰巨而紧迫的任务。(转载于:写论文网:延长石油培训心得)企业的稳健持续开展，离不开每位员工的共同努力，更离不开广阔青年的拼搏奋斗。青年队伍作为企业开展的生力军和突击队，在面临新的形势、新的要求、新的挑战下更要进展深化考虑，增强危机意识、忧患意识和大局意识，认清形势、提振精神，统一思想，坚决信念，以饱满的热情，求

5、真务实的作风，真抓实干的姿态，争做“稳产降本提质增效”攻坚战的先锋队。以下是我认真学习和讨论“通知”的一点心得体会。认清形势，提振精神，发挥青年在攻坚战中的生力军作用。目前，无论从消费一线到技术监管或是后勤效劳，到处闪耀着青年青春活泼的背影，青年已成为公司消费经营的主力，担负着重要的消费工作。在“稳产降本提质增效”攻坚战中，青年首当其冲，义不容辞。当前，企业面临着严峻的内外消费环境形势，外部经营环境面临石油市场持续低迷的趋势，内部面临系统建立任务艰巨，石油资明显下降等诸多难题。“改变不了市场，我们就向精细化管理要效益”。作为青年员工应该在认清形势中，统一思想，明确方向，鼓足干劲，化压力为动力，

6、变挑战为机遇；要加强自身学习，特别是一线员工，要加强技能学习和理论锻炼，不断提升自身业务技能程度，在消费理论中施展才能，显现作为；要带头转变工作作风，严谨务实，艰辛奋斗，节俭办公。积极参与到“节约一度电、节约一杯水、节约一张纸”活动中，做到全方面的开节流，节支降耗。在立足当前消费经营实际的前提下，激发一切有利于消费和开展的活力，大兴比、学、帮、赶、超之风，在“小改小革”“技能比武”等活动中有所建树，努力在逆境中翻开工作新场面。要对公司良好的开展前景满怀信心，始终保持一种时不待我的紧迫感和责任感，把个人荣辱与企业兴衰联络起来，把个人理想和企业开展联络起来，不趋利避害，沉着应对，拿出必胜的信心、决

7、心、拼劲和韧劲，以甘于清苦、甘于奉献的奋斗精神，以锁定目的不动摇，狠抓落实不松懈，不见成效不罢休的决战姿态，投身到工作中，表达出青年的价值，实在发挥青年生力军的作用，坚决打赢这场攻坚战。集中力量，攻坚克难，发挥青年在攻坚战中的突击队作用。企业的将来由青年人承载，青年要以公司的开展为己任，严密围绕企业急、难、险、重任务开展各项活动，抓抢修、保消费。积极主动开展或参加“小改小革”“技能比武”、青年创新创效、青年文明号等活动，以饱满向上的精神状态，发奋有为的昂扬斗志，踏实肯干的工作态度和艰辛朴素的工作作风，积极投身于公司“稳产降本提质增效”攻坚战中，凝心聚力，攻坚克难。真正做到急中有我，难临不退，险

8、中不惧，重来我担。在企业扭亏增盈中建功立业，发挥青年突击队作用，全力维护企业和谐稳定，打赢_年攻坚战。正面引导，鼓舞士气，发挥青年在攻坚战中的宣传员作用。“思路决定出路，观念决定命运”。打好攻坚战，关键在于能否解放思想，能否拓宽思路，能否在严峻的消费形势下，从不利中找到有利，在困境中找到方法。在“稳产降本提质增效”攻坚战中，青年不仅仅是理论者，更是宣传员，要带头宣传和发动全体干部员工提振信心，鼓足干劲，为生存而战，为尊严而战，为开展而战，营造良好的应战气氛；要积极营建创新创效和节能降耗的时代风气，带动全员勤于考虑，敢于创新，厉行节约。从身边做起，从小事入手，广泛参与到增产降本工作中来；要深化挖

9、掘和蔼于总结攻坚理论中的特色、亮点，宣传一批先进人物，报道一批先进事迹，以先进典型引导和鼓励广阔干部员工积极参与到攻坚战中来，为打赢攻坚战营造良好气氛。打赢攻坚战的号角已经吹响，广阔青年员工要团结起来，凝心聚力，积极投身于“稳产降本，提质增效”攻坚战中，公司上下要转变开展方式、推进精细化管理；领导干部必须持之以恒抓好新时期的“三基”工作，奠定科学开展和谐开展的坚强基石。为确保全年各项任务的完成打一个漂亮的攻坚战。202_年一月七日年轻干部培训心得“我们为什么要学习党中央精神？”4月19日，在年轻干部综合素质提升培训班的第一节课上，自治区党校教授的一句问话触动了我的神经。以前，就党中央相关文件和

10、精神，主要是在会议上学，在支部会议上学，在科室例会上学，大多是被动地承受，主动地学习少。没有经过深层次的考虑的内容，自然不会在脑海中停留多久，学习的效果不言而喻。“既要埋头做事，又要抬头看路。”教授的话语再次戳中了我的神经。假如说以前的学习之所以停留在为学习而学习，那是因为没有考虑过为什么要学，学这个与自身有什么联络，不学这个会有什么后果。为了不犯错误，这应该是与自己亲密相关，且是最低的要求了。有些人专业才能很强，却因为不清楚形势，不理解政策，在辛辛苦苦工作中，稀里糊涂犯了错误。眼下，跟着形势学，是最好的学习。不仅要学，还要学而懂、学而信、学而用。说到形势，就不得不提石油行业面临的形势。_年，

11、是石油行业悲催的一年。油价一路下跌，石油行业进入寒冬。_年，国际原油价格再创新低，石油行业寒冬照旧，低油价成为新常态。困局当前，国际石油公司纷纷选择大幅裁员。_年，原油行业全球已裁员25万人以上。_年年初，又一大波“裁员”滚滚而来。受低油价影响，中国石油公司纷纷通过降本增效来应对。和西方石油公司不同的是，在降低本钱方面，中国石油公司并未采取大规模裁员来减少用工本钱。不用担忧被裁，但是，日子也不好过。中国三大石油公司公布的_年年报显示，其收益大幅走低。中石化_年净利润下降了32%，而中海油和中石油_年净利润那么分别下降了66%和67%。公司利润大幅下降，员工收入也就不断减少。去年，中石油集体降薪

12、，幅度大约为15%-20%，中海油停发奖金，中石化根据效益情况对员工绩效奖金进展月度动态考核，按企业经营效益对职工绩效奖金进展动态调整。收入的减少，让石油行业的员工普遍感受到了现实的压力。今年，日子将更加凄苦。2月，吐哈油田三个采油厂合并，机关科室从原来的15个精简为6个，基层单位从原来的36个精简为30个，机关人员减少28人，压缩35%，科级人员减少17人。延长石油集团机关带头精简机构，机关现有部门19个，降幅24%，机关定员204人，降幅21%，部门负责人定员降幅25%。精简机构、压缩层级、减少用工，进一步压缩本钱，削减开支，在_年开场变的常见。也不例外，率先行动，接着，分别深化改革，通过

13、劳务输出的方式，大力创收。面对劳务输出，有人抱怨，有人沮丧。我想，假如有一天，我也面临同样的境遇，没有方法继续在原岗位继续工作，也会伤心难过，但经过短期的调整，我会理解，我会快速转变观念，转换角色，迅速适应新的岗位，和共度难关。在这次的培训中，礼仪的学习也让我印象深化。一个懂礼仪的人，大家和他在一起，会感觉比拟舒适。那怎么样才是懂礼仪呢？职业大学副教授道出了关键两字：尊重。上级、同事、下属、家人、效劳对象，我们能做到尊重哪些人。之前，就我个人而言，感觉自己对上级是比拟尊重的，可是，我真的尊重到位了吗？同在一间办公室里工作，彼此工作内容不同，工作方式不同，在自己的工作受到干扰，在彼此意见不一致的时候