


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、本文格式为Word版,下载可任意编辑 企业人事科2022工作总结例文 企业人事科XX年工作总结 以下是xx给大家推举的“人事科XX年工作总结”供大伙参考,梦想对大家有所扶助! 20 xx年,我们人事科在办公室领导的正确领导和 各科室同事的大力支持合作下,我们团结合作、勤奋 努力,做了不少工作,取得了确定的劳绩,完成了本 职工作任务,现简要总结如下: 一、抓好学习教导工作。 1、组织同时加入 名同事加入了的学习活动。 2、组织办公室全体同事学习。由我科室组织了“创 先争优”“创造学习型党组织”等一系列的学习活动, 建立每周五学习制度。并要求写出自己的心得体会。 二、抓好人事工作。 人事制度改革是
2、我单位下半年的一项重大举措,我们人事科根据上级部署,xx年 月开头着手进 自 行人事制度改革的筹备工作。为很好的完成这次人事 制度改革,在领导下。我们开头着手草拟各岗位说 明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案等。从人事制度改革的程序操作上,我们遵照上级的要求,制学习培训。 今年,共组织 多定出切实可行的改革方案。并组织学习了人事制度改 革的相关文件,并对各项改革方法举行了细致的讲 解。 为达成改革的目的,充分调动大家工作学习的积 极性,我们抓住改革的两个关键:一是实行全员聘用 制,二是制定合理的内片面配方案。为充分表达民主,我们征询了每位同事的观法,并于订了聘用合同。 三、抓好党建工作。 1
3、、今年 月,我们对名预备党员专心举行了严格 的政治审查,并经过党委会的全体表决,进展为正式 党员,为党组织注入了崭新血液。 2、加强政治理论学习,把思想政治工作放在重要 位置来抓。今年我党召开了xx届五中全会,我们人事科组织单位同事集体学习了相关的会议精神,并对各职工的心得体会举行了上榜公示。 四、抓好人事服务性工作 1、按政策规定,实时为职干职工的专业技术人员 晋升职称调升工资等手续 2、专心搞好了干职工的人事档案管理,实时将干 职工的档案材料整理归档。 3、我科严抓计生工作,并被北大党工委评为先进 单位 月同每名职工签 4、不断完善了干部职工人事信息, 使干部职工人事 档案管理工作模范化、信息化。 五、2xxx年工作思路 20 xx年,政工科将紧紧围绕办公室中心工作,切实提升机关作风,优化人力资源配置,提高执行力。 做好以下三个方面:一是加强学习。学习相关的法律 法规和业务学识。二是巩固服务意识。热心为机关工 作人员做好服务,做好贴心人。三是提高执行力。在今后的工作中多磨练、多斟酌、尽职尽责,当好“大内情”。 编辑推举:机关人事科工作总结范例最新人事科上半年工作小结例如2022年11月人事科工作总结人事科2022年终工作总结范文2022年街道组织人事科及2022年工作筹划2022年人事科年度工作总结优秀范文2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025安徽省建筑安全员B证考试题库及答案
- 浙江电力职业技术学院《中医饮食保健学》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 淮北师范大学《医学细胞遗传学》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 做账实操-保险公司的账务处理分录
- 烟台城市科技职业学院《工程热力及流体力学》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 浙江工业大学之江学院《Textentroducton(纺织概论)》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 赣东学院《混凝土结构设计原理课程设计》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 云南大学《文化地理》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 江西财经职业学院《质量工程》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 哈尔滨医科大学《英语翻译理论与实践》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 抗日战争胜利题材话剧剧本范文
- GB/T 22328-2008动植物油脂1-单甘酯和游离甘油含量的测定
- 录用offer模板参考范本
- GB 16780-2021水泥单位产品能源消耗限额
- 全面推进依法行政课件
- 政务服务一网通办平台解决方案-最新
- 儿童气管插管医学课件
- 内燃机车无火回送操作方法
- 第十四届全国交通运输行业职业技能竞赛(公路收费及监控员)赛项题库-上(单选题汇总-共3部分-1)
- 奥太焊机维修教材MZ系列
- 哈利波特和死亡圣器PPT培训课件
评论
0/150
提交评论