公司办公室工作职责(一)

1、 WORD 6/6办公室工作职责1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度，负责制定综合办公室职责围的制度，完善有关规定，建立工作流程。2负责公司劳动合同、劳资关系、薪酬福利等人力资源的管理。负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退（辞）职等工作。3、负责文印、收发与工作，负责公司文档、人事档案和声像档案的管理工作。4、按照公文管理的规程序，认真审核拟发公司的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。5、负责公司日常接待、外联工作。6、负责机关办公设备的管理、验收和交接。7、负责机关车辆的管理。8、完成因工作需要购置各部室需要的工作器材，并保障各工作器材的完好。9

2、、完成符合标准的花卉苗木的采购工作。10、按时完成公司领导交办的其他工作。财务部工作职责一） 参与制定本 HYPERLINK s:/ baidu /s?wd=%E5%85%AC%E5%8F%B8%E8%B4%A2%E5%8A%A1%E5%88%B6%E5%BA%A6&tn=44039180_cpr&fenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1YvPvmLrANbm1RLrH03n1f10ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85HfYnjn4nH6sgvPsT6KdThsqpZwYTjCEQLGCpyw9Uz4Bmy-bIi4WUvYETgN-TLwGUv3

3、EnW6dPW61PWfs t _blank 公司财务制度与相应的实施细则。（二） 参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。（三） 负责董事会与总经理所需的财务数据资料的整理编报。（四） 负责对财务工作有关的外部与政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。（五） 负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。（六） 负责生产统计、复核工作。（七） 负责每月转账凭证的编制，汇总所有的记账凭证。（八） 负责各部门所有 HYPERLINK s:/ baidu /s?wd=%E6%98%8E%E7%BB%86%E5%88%86%

4、E7%B1%BB%E8%B4%A6&tn=44039180_cpr&fenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1YvPvmLrANbm1RLrH03n1f10ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85HfYnjn4nH6sgvPsT6KdThsqpZwYTjCEQLGCpyw9Uz4Bmy-bIi4WUvYETgN-TLwGUv3EnW6dPW61PWfs t _blank 明细分类账的记账、结账、核对，每月25日前完成会计报表的编制，并与时清理应收、应付款项。（九）负责公司全年的会计报表、帐薄装订与会计资料保管工作。（十） 负责银行财务管理，负责支票等有关

5、结算凭证的购买、领用与保管，办理银行收付业务。（十一） 负责验收管理，审核收付原始凭证。（十三） 负责编制银行收付凭证、现金收付凭证，登记银行存款与现金日记账，月末与 HYPERLINK s:/ baidu /s?wd=%E9%93%B6%E8%A1%8C%E5%AF%B9%E8%B4%A6%E5%8D%95&tn=44039180_cpr&fenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1YvPvmLrANbm1RLrH03n1f10ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85HfYnjn4nH6sgvPsT6KdThsqpZwYTjCEQLGCpyw9Uz4Bm

6、y-bIi4WUvYETgN-TLwGUv3EnW6dPW61PWfs t _blank 银行对账单和对银行存款余额，并编制余额调节表。（十四） 负责公司员工工资的发放工作，现金收付工作。施工部工作职责1、按工作要求组织人员进行生产和养护作业。2、保障人员和机械的安全。3、精确掌握各种花卉苗木的生长特性，移植特性、种植特性、养护特性与后期管理知识。4、做好人员的安全工作，防止在工作和日常生活中出现不安全因素。5、做好生产器材的安全使用工作。6、做好工地第三者的安全工作。7、做好工地器材、物的防盗安全工作。8、做好生产场地的环保工作。经理工作职责主要职责与工作任务:1、领导执行、实施董事长的各项

7、决议:全面领会董事长的各项决议容与其重要意义、组织实施董事长的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题与时纠正，确保决议的贯彻执行。2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营 HYPERLINK :/ 5ykj /Article/ t _blank 计划。4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通，定期向董事长 HYPERLINK :/ 5ykj /Article/ t _blank 汇报经营战略和 HYPERLINK :/ 5ykj /Article/ t _blank 计划

8、执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况与其他重大事宜；领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司部良好的沟通渠道。5、主持、推动关键管理流程和规章制度，与时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。6、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并与时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出；领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。权力和责任：权力：对公司经营方针和重大事项的决策权对董事会经营目标的建议权对副总经理、财务部长的人事任免建议权与其它员工的人事任免权对公司各项工作的监控权对下级之间工作争议的裁决权对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权董事会预算的财务审批权责任：对公司年度经营计划、费用预算与计划和预算的实施结果负全面责任对因经营管理失误造成的重大损失负领导