幼儿园深化管理经验交流材料：深化管理提升内涵创造精彩

1、深化管理 提升内涵 创造精彩对于幼儿园来说是机遇与挑战并存的一年。一年来，幼 儿园紧紧围绕“真心奉献幼儿，诚意服务家长”的服务宗旨, 深化教育改革，坚持教育创新，强化教育管理，在全体教职 工的共同努力下，幼儿园集团化开展在不断的求实、求新、 求精的进程中逐步形成规模、创出品牌。一、突出重点，推动幼儿工作稳步开展。（一）加强领导班子建设一年来，幼儿园领导班子以“团结、民主、开拓”为目标，通过推进党风廉政建设，在群众当中树立了团结、廉洁、 开拓的形象，赢得了教职工的信任和支持，从而有效推动幼 儿园工作的有序开展。一是加强理论学习。班子成员带头学 习科学开展观，进一步解放思想，理顺开展思路，增强开展

2、 动力，形成开展合力。二是深入开展科学开展观实践活动。 通过开展调研活动，征求民声，问效于民，始终把幼儿、家 长、教职工的需求放在第一位，以群众的期望做为衡量工作 效果的标尺。三是搞好班子团结。班子成员相互尊重、相互 信任、相互配合，讲党性、讲大局、讲团结，提高班子的凝 聚力和战斗力。四是加强作风建设。班子成员深入教学一线, 重大问题深入研究，充分听取教职工意见，推进决策的科学 服务水平和效率，切实为人民群众提供更加平安、温馨、优 质的教育服务。（二）顺利通过“省十佳幼儿园”“省实验幼儿园”复 评验收4月份，由山东省教育厅组派的山东省“十佳幼儿园” 复评验收组对我园进行了复评验收。检查组通过实

3、地查看、 查阅档案、听取汇报等形式全面了解幼儿园，对幼儿园的工 作给予了充分肯定。同期，振兴分园顺利通过省级示范园的 验收，新城分园成功创省级示范幼儿园。（三）成立幼儿园工会组织为进一步维护教职工的合法权益，2016年2月，我园在 中国教育总工会的支持下成立了幼儿园工会。成立以来，幼 儿园不断加大工会组建力度，统筹安排，层层推进。一是坚 持园务公开，实施民主管理。二是参与幼儿园的决策、关心 教职工生活，为教职工办实事、办好事。三是开展多种形式 的活动，提高教职工素质，促进保教质量提高。四是以党建 带工建，积极组织各项活动。工会的成立为幼儿园的和谐发 展保驾护航。）启用易收费系统幼儿园紧跟信息化

4、形势，立足于服务家长的宗旨，幼儿 园于2016年9月1号正式投入使用“易收费系统”。这一 改革加强了财务外税收入的管理，同时方便了家长缴费，增 大了幼儿收费的公开和透明，使家长的缴费方式变“被动” 为“主动”。、存在的问题、因幼儿园工作特性,、因幼儿园工作特性,教职工97%为女性。二胎政策放开以来，“休产假人数多、放开以来，“休产假人数多、产假时间集中”造成了教师队伍的不稳定，成为了制约幼儿园正常工作运转的严重因素。最新统计，目前产假人员多达40人。二、目前，幼儿园集团化管理机制正在不断的创新、发 展中，管理制度还有待进一步修订、完善。首先是制度执行 力不够。有制度，有实施，但欠缺有效的监督、

5、奖励、惩罚, 奖励机制和惩罚机制不健全，导致很多关键性的制度实施都 是虎头蛇尾、推进不畅。三、在管理中缺乏科学性。对重要部门工作的开展监督、 监管欠缺，没有严格要求。如财务工作，对政策法规学习不 够，财务工作制度、监管制度、工作流程不够健全，造成了 财务管理工作中出现违规的问题。在下一步的工作中，幼儿 园决心以本次整改为契机，进一步提高认识、明确职责、落实责任、健全制度、强化督查，为幼儿园健康开展创造良好 的内部防范风险的环境。五、2017年工作规划2017年，幼儿园的开展战略是“深化管理，提升内涵， 创造精彩”。（一）深化管理管理体制机制的健全是确保幼儿园品牌的关键。在2016 年工作的基础

6、上，各个部门都将总结缺乏、都为自己确立了 更高的开展目标。下一步，幼儿园将紧紧围绕三大主题，即 “紧绷平安弦、常念质量经、守住保障线”开展各项工作， 不断完善管理机制，大力加强监管力度，大胆创新、锐意进 取。（二）提升内涵幼儿园将围绕“十三五规划”的五大理念（创新、协调、 绿色、开放、共享），提高内涵，创立品牌。一是征集幼儿 园园歌，包括幼儿之歌和教职工之歌。二是确定各园所特色， 大力开展园本课程。三是打造幼儿园教师阳光形象。四是加 大宣传，树立幼儿园品牌形象。五是积极协调人事部门，争 取完成编制核定。（三）强化宗旨意识。幼儿园将进一步增强服务群众的 理念，不断提高以人为本、服务群众的自觉性和

7、主动性，把 维护群众的利益作为幼儿园全部工作的出发点和落脚点。每 一位教职工都要做到“知其责、尽其责、尽到责”，争做一 名遵纪守法的好员工；每一位共产党员都要做“讲政治、有 信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为” 四讲四有优秀共产党员；每一位班子成员都要牢记“政治意 识、大局意识、核心意识、看齐意识”，带好队伍，不断提 升管理水平，争做一名优秀管理者。2016年，幼儿园全体教职工忘我拼搏、无私奉献，向幼 儿、家长和社会交了一份满意的答卷。这其中，饱含着各级 领导的鼎力相助和关怀指导，也凝聚着幼儿园领导班子的智 慧和责任，更浸透着每一位教职工的心血与汗水。2017年，面对教育开展

8、的新形势，面对教育局领导对幼儿园开展的新 要求，面对广大人民群众对幼儿园开展的新期待，领导班子 将以“思想政治觉悟高、行政管理水平优、专业引领能力强” 为标准，以改革的勇气、创新的精神、开展的谋略、振奋的 精神，带动幼儿园稳步开展、再创佳绩。化和民主化。五是加强廉洁自律。以身作那么，率先垂范，遵 守纪律，按章办事，贯彻落实党风廉政建设的各项规定，签 订党风廉政责任书，树立务实形象，自觉接受监督。（二）加强党建工作我园党建工作在教育局党委的正确领导下，以党的十九大精神为指导，以组织建设、制度建设、队伍建设为重点, 以学习建设、活动建设为载体，紧紧围绕“两学一做”学习 教育，充分发挥党支部的战斗堡

9、垒作用和共产党员的先锋模 范作用，为提高幼儿园整体工作的开展提供坚强有力的保 障。一是党支部委员会进行换届。3月10日，党支部委员会 进行了换届选举，新一届党支部委员会的成立，标志着幼儿 园的党建工作又向前迈进了坚实的一步。二是制定了系列党 组织相关制度，加强监督管理，抓整顿、抓落实，形成以制 度促管理的长效管理机制。三是设置专职党务工作者。在全 体党员中公开选拔专职党务工作者，推进幼儿园党务工作更 加规范开展。四是开展丰富多彩的党员教育实践活动，清明 节扫墓、青年志愿者、党员送课下乡、关爱留守儿童等，加 强对党员的思想教育，同时树立先进典型，在幼儿园内形成 争先创优的良好气氛。五是全面建立党

10、务档案和党员活动 室，建立起档案管理的长效机制。六是重视党员开展工作， 做到高标准、严把关、择优开展，有力推进党组织和党员队 伍建设。2016年度，2名预备党员如期转正，1名开展对象 开展为预备党员，3名教师向党组织递交入党申请。（三）加强教师队伍建设优秀的教师团队是幼儿园开展的基础保障。一年来，我 们在加强教师队伍建设方面作了大量工作。一是实施“1358” 人才培养工程，即“一年入门，三年胜任，五年出成绩，八 年有特色”的教师梯队开展培养规划。在教研培训中心的引 领下，充分利用各园所的优质资源对教师队伍进行业务上的 多元化分层推进式培训，取得了显著的效果。二是加强师德 师风建设，树立为人师表

11、的良好形象。一方面引导教师结合 岗位职责，不断加强理论学习和自我实践，提高师德修养。 另一方面加强制度建设，出台系列师德师风监督制度、管理 制度，并与教师签订文明执教承诺书，向家长公开，以 严格的规章制度、实效的管理机制和透明的家长监督合力约 束教师行为，推动幼儿园师德创优活动向纵深开展。幼儿园 初步打造了一支爱岗敬业、开拓创新、乐于奉献、凝聚力强 的高素质教师团队，为幼儿园集团化开展奠定了坚实的师资 基础。）认真开展“两学一做”专题教育根据教育局“两学一做”学习教育总体安排和部署，幼 儿园结合工作实际，统筹谋划，精心组织，认真开展“两学一做”学习教育。一是准确把握目标要求，积极营造学习氛 围

12、。及时制定工作方案、工作计划，面向全园教职工召开动 员大会，统一全体党员思想，强调从严从实抓好学习教育， 同时，利用展板、网站、微信等载体，做好宣传工作，营造浓厚的“两学一做”学习教育气氛。二是聚焦学习教育内容,有效把握方法措施。紧紧围绕“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”这个主题，采取党支部集中学习和党小组学习、 个人学习相结合的方式，通过“手抄党章、撰写心得体会、 考试”等形式促进学习效果。三是结合工作实际，创新方式 上党课。结合专题学习讨论，对党课内容、时间和方式等作 出具体安排，支部委员面向全体党员联系工作实际讲党课, 注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑。是认真查摆找

13、出问题，做好问题整改工作。深入开展谈心谈话并广泛征求意见，面向全体家长和教职工发放征求意 见表，认真做好问题清单，有针对性的研究问题、解决问 题。党支部查摆问题4条，对于查摆的问题立知立改，领导 班子查摆问题28条，已整改21条，党员查摆问题95条， 已整改79条。二、肯定成绩,增强责任感和使命感。（一）平安工作平安工作是幼儿园一切工作得以顺利开展的保障，为了 给幼儿和教职工提供一个平安的环境，2016年的平安工作进 一步规划、进一步完善，采用“监控全覆盖、保安擒拿格斗 训练、平安逃生演练、平安培训、平安教育进课堂进家庭、 出台系列平安制度和突发事件应急预案”等方式全面加强安 全执行力和保障力

14、，使幼儿园平安工作水平提高，全年无安 全事故。（二）保育保健工作保育保健工作的细致、严谨是幼儿得以健康成长的基 础，也是我园的一大特色，工作中的不断探索改进使我园的 保育保健水平又迈上了一个新的台阶。一是食品平安。食品 采购固定渠道，与供货商签订食品原料平安供货合同，确保 食品的进货平安。二是营养膳食。每周制作出营养平衡、搭 配合理的代量食谱，保证幼儿餐点色香味俱佳，同时确保幼 儿对各种营养素的均衡摄入。三是疾病预防。严格执行晨午 检和卫生消毒制度，同时细化各项传染病管理措施，定期对 教师和家长进行常见传染病和意外事故应急处理培训，家园 协作，共同防范，有效阻止传染病的传播。（三）教育教学工作

15、在教育教学工作中，紧紧围绕“三生课程”理念（敬畏 生命、关注生活、促进生长）开展工作，大力加强园本教研, 树立了 “一日生活皆课程、一切生活经验即教材，一切环境 即课堂”的生活课程理念，引导教师真正走进孩子，让课程 真正为孩子的开展服务。在培养幼儿自主学习、自我服务、 自愿探究、自由交往的能力的同时，促进教师的实践与理论 水平得以不断提升。（四）招生工作2016年的招生工作在上一年的基础上进一步改进、完 善，采取“划片招生、网上报名、现场公开抽签”的方式， 真正打破了人情网，让家长享受到均等的机会，充分表达了 公开、公正、规范。另外，对“进城务工人员子女、拆迁过 渡家庭子女、驻枣部队的军人子女

16、、残疾人子女、招商引资 人员子女”都有一定的优先政策，更好地表达了人文、关怀。 2016年共招生314名，招生工作有序开展、顺利结束，取得 了较好的社会反响。（五）家长工作家长的支持和理解是幼儿园各项工作得以顺利开展的 基础。各园所建立班级、级部、园级三级家委会，请家长直 接参与幼儿园的管理。我们通过新生家长会、家长开放日、亲子活动、家长代理园长、家长座谈会，家长讲座、家长志 愿者等多种形式家园平台的搭建，增进家园沟通，接受家长 的监督。我们以工作的细致、人文，让家长感受到了幼儿园 的真诚，得到了家长的信任和好评。（六）管理机制作为省级十佳幼儿园，园所的科学规范管理和管理体制 机制的健全是是确

17、保幼儿园品牌的关键。2016年，幼儿园进 一步加强管理体制建设，按照国家和省市有关的政策规定， 对原有的规章制度、岗位职责进行进一步的修订、完善。2016 年新建管理制度H条，其中包括“取消职工话费制度、取 消职工食堂制度、考勤管理制度、职工子女入托费报销制度、 领导临时调度制度”等。逐步形成了一套科学、严谨的幼儿 园管理体制，使幼儿园各项工作更加规范、有序。（七）示范引领发挥示范引领作用是“实验”、“十佳”幼儿园的责任。 作为枣庄市幼教系统的龙头单位，我园一直致力于积极引 领、率先示范，多年来做了大量的帮扶、培训I、指导工作。 从2012年开展远程研修开始，幼儿园一直承当着全市的远 程研修任

18、务。2016年，按照教育局关于“结对联盟幼儿园” 工作的要求，为了扩大优质学前教育资源，推动全市学前教 育协调健康开展，我园作为结对联盟幼儿园的领队园，与枣 庄市五区一市共14所幼儿园结对联盟，积极开展多种形式 的结对联盟活动，提出了 “资源共享、优势互补、共同成长” 的努力方向。下一步，我园将进一步扎实开展园际间沟通， 切实提高结对联盟幼儿园的保教质量，推进全市学前教育的 优质均衡健康开展、双向共赢。（八）宣传工作幼儿园一直非常重视对外宣传工作。2016年上半年幼儿 园网站新版正式投入使用，新网站更加简洁、实用、高效。 同时，幼儿园新开辟了另一个宣传阵地一一微信公众平台。 微信公众号的使用，使幼儿园的先进的教育教学理念和各项 精彩活动得以快速、实时传递给广大家长、教职工及社会各 界，传播教育正能量，树立良好社会形象。2016年在市直学 校新闻宣传工作中取得第3名的好