办公楼公共保洁、园区绿化养护方案

1、办公楼公共保洁、园区绿化养护方案第一节综述办公环境及园区绿化投资较大，为保证办公环境的清洁及绿化苗木的正常生长、养护，彰显企业的综合实力，所以必须将物业的清洁及绿化保养提升到高标准。办公楼、生产厂区楼、餐厨废弃物处理中心办公楼室内外装饰用料讲究，日常到访参观、学习及业务客户较多，为保持企业洁净、庄严的形象，根据企业生产运营的特点，必须配备专业的保洁、绿化养护队伍长驻其中，并配置专业的机械及选用优质的清洁药剂，才能有效地保证办公楼的环境卫生及园区绿化苗木的正常生长，并达到净化空气、美化环境的效果。第二节人员配置及素质要求一、人员配置主管1名。有2年以上相关工作经验，对办公及园区的清洁、绿化保养工

2、作有深入了解，服务意识和沟通能力强，能解决投诉和分配人员工作，监管日常保洁、绿化养护工作进程及各办公区内外的清洁保养水准，能带领下属员工做好保洁、绿化养护工作。大楼保洁5名（含机动保洁1人）。在公司工作6个月以上，或培训1个月以上并考核合格，具备良好职业道德和责任心，熟悉清洁保养工作，严格按照操作规程工作。机动保洁人员能够循环完成办公楼每月、每季保洁员作并应付突发事情，有员工请假时可暂顶岗。院落保洁1人。在公司工作6个月以上，或培训1个月以上并考核合格，具备良好职业道德和责任心，熟悉清洁保养工作，严格按照操作规程工作。绿化养护人员4名。在公司工作6个月以上，或培训1个月以上并考核合格，具备良好

3、职业道德和责任心，熟悉清洁保养工作，严格按照操作规程工作。二、其他要求免费提供场地（约30平方米）现场办公和存放清洁机器、保洁员具、清洁物料。免费提供水、电，以便按计划顺利进行正常的清洁、保养工作。第三节各岗位职责及考核细则保洁、绿化主管岗位职责：保洁绿化主管在管理部经理领导下，实施负责小区保洁绿化工作，美化、净化办公生产环境。一、熟悉办公园区楼座排列，车行道、人行道分布及面积。二、坚持高质量、高标准制定车行道、人行道、楼梯走道、大堂和绿化地的具体作业程序和保洁标准，检查考核评分标准和奖惩措施，经管理部经理批准后组织实施。三、合理配置小区内垃圾桶数量、分布地点，垃圾转运车、清扫工具数量及保管场

4、所，合理配备操作人员，小区内不留卫生死角。四、小区保洁实行划片分区包干作业管理，做到员工之间任务划定清楚，责任明确，检查、考核标准公开，奖惩兑现。五、严格本部门考勤制度。保洁员每天定时集中讲评，对全年出全勤、无迟到早退员工,报请管理部经理给予奖励。安排好员工节口期间的探亲活动，确保办公园区保洁工作有条不紊。六、严格保洁工作检查制度，实行自查、巡查、抽查监督制度，检查、考核结果切实与员工收入挂钩。坚持把责任区域清洁人员考核评分定期公开，广泛接受业主监督。七、定期组织员工学习，关心员工文化生活，倡导在平凡岗位上，干出不平凡事迹。八、完成管理部经理交办的其它任务。保洁员岗位职责：保洁员在主管的领导下

5、，负责分区的环境卫生清扫、消杀、保洁等工作，具体职责如下：一、每天清扫责任区内走廊、楼梯、公共卫生间两次；楼内标志牌、信箱、消防栓等每周清洗、擦抹一次。二、垃圾日产日清，倒到指定中转站。三、不定期用药物喷杀蚊、蝇、虫、鼠等，主要在垃圾池、明沟、排水池、排污井等周围施放药物。四、每年疏通化粪池一次。五、维护园区清洁卫生，对不卫生、不文明的现象和行为要及时劝阻和制止。开展环境卫生宣传，养成人人爱清洁，个个讲卫生的良好风气。六、当班时间遇到园区内有任何垃圾、脏物、废物、杂物等不卫生现象，随产随清，保持区内卫生。七、未经允许，不得随意进入办公楼内各办公室，一经发现，立即送派出所处理，管理部不得留审。八

6、、完成主管交办的其它工作。绿化工岗位职责：一、熟悉园区的绿化概况，充分利用和发展绿化地面积，合理种植花草树木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化生态环境效益。二、提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木品种、名称、特性和栽培管理方法,掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林工具。三、对花木进行适当挂牌，标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理方法等，便于欣赏。四、养护、管理花草树木1、对花草树木适时浇水，满足其生长需要，防止过旱和过涝。2、对花草树木适时适量施肥，方法正确，满足花草树木正常发育需要。3、根据园林功能要求，花木分枝规律和生长特性，以及环境关系对花草树木进行修剪

7、，整形，使花木生长量适当，长势优良，乔灌木各种树形搭配优美，构成丰富的植物景观。4、清理杂草、杂物，适时剪草，保持草的一定生长高度，草地整洁、美观。5、以“预防为主”和“治早、治涝”为原则，及时防治花草树木病虫害，同时注意保护环境，减少农药污染。6、定期对花木进行培土、树干涂白，防风害、日灼。7、经常巡视园区的绿化地，严格制止在草地上践踏、倾倒垃圾或用树干晾衣服被褥等行为，完善绿化维护，隔离设施。五、完成主管交办的其他工作。第四节保洁绿化员工工作标准、检査标准我公司在不断的工作实践当中，总结保洁、绿化方面的经验，分别在工作时间、工作标准、检查标准、评优标准等方面制定了一套切合实际工作需要，又能

8、监督、激励员工工作的措施和方法。1、在工作时间方面，广泛采用上、下班签到制度，充分保证员工的工作时间。2、在工作标准方面，保洁人员的工作范围细化为车库门、单元门、防盗门，楼梯踏面、栏杆、扶手，玻璃、墙壁、电梯轿厢、电梯厅等多个方面。绿化人员的工作范围细化为绿地的卫生情况、绿植的生长、修剪、养护等，制定详细的细则要求。3、管理人员每天对保洁绿化人员的工作进行督察，不定期对其检查，详细记录员工的工作表现。4、每月底，组织保洁绿化员工参加“月最佳保洁员、“月最佳绿化员”的民主评选活动，“奖勤罚懒”、“奖优罚劣”由此激发员工上进意识、增强员工的工作荣誉感。并在年底进行“最佳保洁、绿化员”的评选活动。保

9、洁绿化员工工作标准、检査标准项目检査方法质量标准一、道路每个责任区抽查三处，目视检查，取平均值无明显泥沙、污垢，每100nV内烟头、纸屑平均不超过2个、无直径1cm以上的石子二、绿化带每区抽查三处，目视检查，取平均值1.无明显大片树叶、纸屑、垃圾胶袋等物，地上无邮cm以上石子。2.房屋阳台下每100就烟头或棉签等杂物在5个以内，其他绿化带100nf内杂物在1个以下。三、垃圾箱每责任区抽查一个，保洁后全面检查地面无散落垃圾、无污水、无明显污迹。四、果皮箱每责任区抽查2个，全面检查内部垃圾及时清理，外表无污迹、粘附物。五、标识宣传牌、雕塑全面检查目视表面无明显积尘、无污迹、无乱张贴六、游乐场目视检

10、查目视地面无垃圾、纸屑，设施完好无污迹。七、化粪池目视检查进排畅通、无污水外溢。八、地面的保洁每责任区抽查5处，目视检査1.无垃圾杂物、无泥沙、污溃2.大理石地面打蜡、抛光后光泽均匀3.地毯无明显灰尘、无污渍。九、墙面的保洁每责任区抽查5处，全面检査1.大理石、瓷片、喷涂等墙面用纸巾擦拭100cm无明显灰尘2.乳胶漆墙面无污渍、目视无明显灰尘3.墙毯、墙纸干净无污渍。十、楼道梯间、走廊地面目视检查每责任区抽查2个单元，50nV走廊3处目视无纸屑、杂物、污迹，每个单元梯级烟头不超过2个，走廊100nf烟头不超过1个，目视天花板无明显灰尘、蜘蛛网。十一、墙面、窗、扶手、电子门、消防栓管、电表箱、宣

11、传栏等每责任区检查2处，全面检査无广告、蜘蛛网、无痰迹、积尘，用纸巾擦拭10无明显污染。十二、电梯全面检查电梯轿厢四壁干净无尘、无污迹、手印，电梯门轨槽、显示屏干净无尘、轿厢干净无杂物、污渍。十三、会所及办公场所全面检查整洁、无杂物、墙而无灰尘、蜘蛛网、地面无污迹；桌椅、沙发、柜无灰尘，空气清新。十四、共用卫生间全面检查1.地面干净无异味、无积水、无污渍、无杂物2.墙面瓷片、门、窗用纸巾擦拭无明显灰尘，便器无污渍，墙上无涂画3.设备完好、用品齐全4.天花、灯具目视无明显灰尘5.玻璃、镜面无灰尘、无污迹、无手印。十五、玻璃门窗、镜面每责任区抽查3处，全面检查玻璃表面无污迹、手印、清刮后用纸巾擦拭

12、无明显灰尘。十六、地下室、地下车库每责任区抽查3处，目视检査1.车库、地下室地面无垃圾、杂物、无积水、泥沙、油迹2.车库、地下室墙面目视无污渍、无明显灰尘3.车库的标识牌、消防栓公用门等设施目视无污渍、无明显灰尘。第五节日常工作时间及保洁内容每天工作时间：早上7：00时一下午17：00时，具体工作时间可根据甲方要求安排。如进行大洗清洁项目时，如有需要与甲方协商工作时间。（一）大厅地面清扫垃圾巡回拖净地面水渍、污渍巡回清理垃圾桶内垃圾，容量不超过刚2/3巡回清洁垃圾桶表面巡回大堂和通道地面用静电吸尘剂的尘推推抹巡回6.抹净大堂玻璃的手印、污渍（2米以下）巡回花盘表面、花木叶子抹净每日一次大堂低位

13、玻璃的清洗（2米以下）每周一次墙身抹尘每周一次派发雨伞袋需要时雨雪天气铺防滑垫需要时办公区及大堂高位玻璃的清洗（2米以上）每月一次清洗通风口、灯饰、天花、饰物每月一次（二）楼内走廊、通道每天清扫一次各楼层通道和楼梯台阶并拖洗干净；将垃圾收集运到指定垃圾桶；用干净的抹布擦抹各层和通道的防火门、电梯门、消防栓柜、玻璃窗内侧、灯具、扶手、墙面、墙根踢脚线、知识牌等公共设施每周一次各梯间、通道的壁面、天花板每周一次水磨石地面和水泥地面应每月刷洗一次大理石地面应每月打蜡一次，每周抛光一次注意事项：1、洗刷楼道时，注意防止水流到办公室内；2、清洁工具不能放在楼梯间。（三）电梯厢内部抹净电梯内壁、按钮、门、

14、指示牌巡回轿厢地面抹净巡回门槽吸尘清洁每日一次电梯门墙身抹净每日一次更换电梯地毯并清洗每日一次内壁不锈钢涂保护剂每周一次电梯厢内部天花表面、通风口照明灯具除尘每月一次（四）公共洗手间备注：每日上午上下班、下午上下班对公共洗手间进行保洁四次，敲门询问是否有人，确认无人后方可操作并树立警示牌（保洁中），保洁完毕，如有冲刷、湿拖应树立警示牌（注意防滑）。抹净所有洗手间内镜面、洗手盆及云石台面巡回2.清洁地台表面、尿盆、厕盆巡回清理垃圾（筐）用洗洁精、毛刷刷洗大、小便器，然后用清水冲洗干净巡回地面拖抹每日一次抹净门、间隔、窗台等每日一次彻底清洗地台表面每周一次天花及照明设备表面除尘每月一次注意事项：禁

15、止使用强酸、强碱清洁剂，以免损伤瓷面；下水如有堵塞现象，应及时疏通。（五）宿舍楼备注：工作标准同（二）楼内走廊、通道标准，因为是员工宿舍区，应注意每天及时收集生活垃圾，并禁止操作员工进入员工房间内。（六）外墙、外玻璃清洗1.清除所有积聚外墙表面的污渍及洗净外墙表面每年一次清除所有积聚于幕墙玻璃表面污溃每年一次第六节园区绿化养护内容和措施一、绿化管理服务范围：（1）景观区域的垃圾清理（2）排水沟的废物处理（3）定期培土（4）除杂草和病虫害，更换坏死花木（确定坏死花木的更换费用，若属原己坏死或自然灾害等甲方原因造成，则由甲方承担费用；若属乙方管理服务原因造成，则由乙方承担费用）（5）修剪枝叶（6）

16、及时修补绿化草坪二、绿化管理服务标准（1）绿化管理服务主要是园区所有绿化地，花木及附属景观小品的管理养护工作（2）管理服务范围内的一切草地花木生长健旺，无病虫害、无枯黄叶，保持形态美观，色彩斑斓（3）做好花木防风、防霉、防病虫害等防自然灾害的保护工作，使损失降到最低限度（4）做好室内外景点布置及时更换工作，使景点常绿常艳（5）做好草地的修剪保养工作，确保平整、常绿，美观三、绿化管理规程（1）景观区域卫生每天必须清理景观区域卫生，保持清洁卫生、无杂物，无垃圾。每天必须巡视景观区域，发现枯黄叶即予随时清除.（2）排水沟的废物处理每周一次清理各景观区域之排水滤网，使滤网无攒泥，排水畅。每月一次清理排

17、水沟；逢雨季半月一次清理排水沟；发生堵塞随时予以清理，确保排水沟畅通，（3）浇水浇水工作，根据各种植物、花卉、草地的生长规律和季节气候的变化及时浇水，做到浇水均匀，无枯死和灌死现象。浇水作业应视天气情况面定，晴天草本每天上午及下午下班前各浇水一次，木本每天浇水一次。浇水工作应视各个地点不同而定量浇水，做到浇水适量，水量饱和。定期检查浇水没施及各处水闸是否灵验，浇水管是否密实，否则会造成溢水破坏小区环境。防止浇水时损坏院区设施，防止浇水淋到行人身上。每日工作完毕，必须收好工具、器材、妥善保管，谨防遗失。浇水工作应注意以下几点：在夏秋季节，应多浇，在雨季则少浇。中午切忌浇水，宜早晚进行，冬天气温低

18、、宜少浇，并在幼苗时少浇，旺盛生长多浇，开花结果时不能多浇，每天浇水不宜直接浇大根部，耍浇在根区周围。每次浇水过程中，按照：“初宜细、中宜大、终宜畅”的原则来完成，以免表土冲刷。（4）喷药及防治病虫害经常检查景观区域植物、花卉、草地生长状况，提前预防病虫害，发现病虫害应针对病因及时做出处理，对常见的季节性病害、虫害提前防治。对防治病虫害的花品要了解性能，做到安全用药。景观区域全面定期喷射广谱性杀虫剂。要注意用药安全及药物机具的管理。准备好喷药器、胶桶及劳动保护用品。一般喷药要在清晨无人时工作，以防药雾有害行人健康。施药后应出示警示牌、以免出现意外。作业前注意风向，从下风段开始，先喷高处、后喷低

19、处，带好胶手套、面罩。注意行人动态，做好安全戒备工作，严防药液喷射到行人。工作完毕后，注意收回保管好药物，及时清洁好机具，用肥皂洗擦皮肤裸露部份，做好工作记录。（5）培土及施肥植物、花卉生长必须有适量的营养物质才能良好生长及正常发育。根据大植物花卉的生长规律，合理施肥，一般选择在雨天气施肥，以免浇伤植物，地栽植物下肥做到开沟下肥，以使植物完全吸收。地栽植物原则上一年施肥四次；花坛植物、花卉原则上一年下肥六次；绿篙植物每二个月下肥一次。时花及阴生植物，根据实际情况下肥。观察植物的生长发育状况，看是否缺少某种元素以对症下药。(6)修剪、整形对花卉、植物定期进行修剪，调节花卉、植物各部的生长，促进开

20、花，防止病虫害。原则上地栽乔木一年剪二次，地栽其他花卉、植物每月修剪一次，花坛每月修剪一次，绿篙每月修剪一次，草地每月修剪一次。根据各种植物的生长情况调节修剪，做到无枯黄、乱、散现象。枯黄树叶随有随剪。(7)草地管理春夏季每两周剪一次冬季视情况修剪剪草应检查机具是否正常，刀具是否锋利，滚筒剪每半月用研磨磨一次，每季度用拝底刀磨一次；圆盘剪草磨刀三把，每剪15分钟换刀一把。草地修剪应采用横竖转方法交替割草，以防转弯局部草地受损过大，割草时行间叠合在4050%,防止漏割。剪草之际，一定要小心操作，以防发生事故。工作完毕后，要清扫草地，做好清洗机具和抹油等保养工作。(8)检查、记录、报告花草树木生长情况竣工