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文档简介

1、2018年度培训需求调查问卷敬启者：为更好地制订符合公司实际情况及未来预期的培训计划，特附上本调查问卷，敬请惠予 宝贵意见。调查结果和相关信息将仅用于制订培训计划参考。您的信息、意见和建议将得到 充分的尊重，我们将对您提供的信息严格保密。请于_5月一29 日前填妥交至人力资源部，以便整理统计。您的意见对我们很重要，祝您工作愉快！重庆荣者房地产经纪有限公司人力资源部第一部分个人基本信息姓名： 部门/门店： 现任职务： 入职时间：- 请您以2-3句话简单描述您现在的主要工作职责：A B C 第二部分 培训认同度1、最近两年参加过的培训有哪些，效果如何，请列举（包括公司培训、部门培训、个人深造、参加

2、外部培训班等）：培训时间培训项目授课方式培训效果2、 关于以下培训理念，您比较认同哪几个选项（可同时选择三项）：培训很重要，应逐步建立和健全培训体系，帮助员工成长，吸引和留住人才。业务发展最重要，培训对我们而言是一种负担，会占用到与业主沟通的时间和休息时间。基本上，招聘的都是有经验的熟手，巳经符合公司的要求，不需要花大力气去进行培训。让经验丰富的员工或经理来担任讲师，他们熟悉公司的情况。其他看法：3、您认为过往培训当中，哪些培训对您最有用？您更希望谁来培训？培训什么？4、目前您所接受的公司或部门组织的培训在培训效果上您认为怎么样?口提升业务水平口浪费时间提升专业技能没什么用口提升综合素质5、本

3、年度您所参加的培训是否满足您的职业及个人发展需要？口非常满足满足不满足没什么帮助您的评判理由与意见：第三部分您对培训的需求1、您最希望在下面哪些方面得到进一步的发展和提高？（1）业务培训（2）业务技能的培训口房屋托管业务（拿房）流程口如何与客户谈价格口出房业务交易流程约看、带看、签约技巧及注意事项口客户开发如何讲解商圈口业务深造（行业交流、学习）口如何讲解楼盘其他（请注明）：口如何讲解房屋如何讲解公司其他（请注明）：（3）专题培训（4）沟通与人际技巧口保密培训口高效沟通口消防安全与逃生自救口团队协作荣者APP、蘑菇系统的使用流程口财务监管制度口公司管理制度其他（请注明）：其他（请注明）：（5）其他培训课程需求:4、除本问卷所涉及到的内容，您对公司的培训还有哪些建议和期望?5、您愿意成为公司内部的培训的讲师吗？ 不愿意愿意：您能提供的培训内容有哪些?注：1、 如您满足讲师要求，公司将会进行内部讲师聘用（下达

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