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1、第 PAGE3 页 共 NUMPAGES3 页运搬工区内部安全检查制度运搬工区内部安全检查制度为深化落实集团公司及我公司开展的四季度安全效益攻坚季活动,保证四季度区队内部安全生产,根据公司领导安排,我单位通过区队班子商讨、区队员工集体决议,制定了内部安全检查制度,用来规范现场工作质量标准,确保安全生产。一、成立安全检查小组 经区队决议,成立了由区长任组长、区队内部质量验收员为副组长的安全检查小组。每天早 6:40 区务会,由副组长汇报昨天检查出的问题,并分析p 责任,制定考核意见及整改措施。二、明确检查范围及内容 1 、检查范围 根据我工区岗点多、施工地点分散、分管范围广的实际情况,将检查范围
2、分为固定岗点、零星岗点和重点隐患地点。固定岗点包括生产班组负责区域及地面矸石山组、电车维修组各工作岗点。零星岗点是向安监处登记的开展零星施工的地点及施工人员。重点隐患地点是指对区队安全生产威胁较大的分管范围,目前是指-708 北翼轨道运输路线及大巷道路接头等地点。2 、检查内容 (1)固定岗点检查内容包括员工在岗情况,员工手指口述、正规操作情况,岗点卫生状况,各类日常记录填写,交接班情况,诚信履职、遵守劳动纪律情况,各分管范围内设备运行情况等; (2)零星岗点检查内容包括员工正规操作情况、劳动纪律落实情况、现场物料码放、卫生清理、工作量完成情况、施工标准等; (3)重点隐患地点检查内容包括运输
3、沿线铁路、安全设施质量,运输设备(电机车、单轨吊机车、绞车)完好情况,铁路接头稳固情况等。三、检查方式 检查方式以现场检查和监控抽查相结合的方式。根据运搬工区多数岗点存在安全监控摄像头的特点,运搬工区采区不定期查看视频监控的方式,提升员工正规上岗的意思,强化了安全检查手段。现场检查以区队班子及验收员下井检查为主,重点突出现场存在的安全隐患,并督促认真改正,确保安全稳定。四、考核规定 (1)区队班子及验收员不下井,伪造检查记录的,考核责任人 100 元; (2)巡检不到位,检查不出问题的每次考核责任人 50元;(3)不填写巡检记录及干部上岗记录的每次考核责任人50 元; (4)对检查出的问题不进行整改情况验收的每次考核责任人 50 元; (5)对检查出的问题,班组不按规定进行整改的,每次
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