安全环保部岗位说明书

1、WORD53/53安全环保部安全环保部经理职务说明书岗位名称：安全环保部经理员工：所属部门：安全环保部到任本职日期： / / 工资级别围：等级至等 级 目前工资级别：薪酬类型：岗位分析日期： 2004 年8 月岗位编号：岗位定员： 现有人数：1直接上级：生产副总经理直接下属部门/岗位：安全环保部副经理、安全管理组长、环保管理岗位设置目的：贯彻国家安全生产、环境保护、计量管理的法规、标准，建立科学、有效的安全、环境和计量监督管理体系，规公司安全、环保和计量行为，预防安全和污染事故，确保公司安全、环保、计量管理目标的全面完成职责与工作任务：职责一职责描述：负责组织拟(修)订公司安全、环境、计量方针

2、，目标，指标与管理制度；制定部门管理制度与工作计划；贯彻国家安全、环保和计量法规、标准，负责公司安全、环保、计量制度执行的监督与考核 工作时间百分比：10%工作任务宣传、贯彻国家安全、环保和计量法规、标准；对公司安全生产、环境保护和计量工作的合法性组织评估 频次：不定期根据国家相关规定，结合公司实际，组织拟（修）订、审核公司安全技术规程、管理制度、劳动保护用品标准、保健标准和防暑、防寒卫生标准,并对执行情进行检查和考核(含来公司施工单位) 频次：不定期根据国家相关规定，结合公司实际，组织拟（修）订、审核公司环境方针、目标、指标与管理制度，并对执行情况进行检查和考核频次：不定期根据国家相关规定，

3、结合公司实际，组织拟（修）订、审核公司计量方针、目标、指标与管理制度，并对执行情况进行检查和考核 频次：不定期制定部门管理制度与年、月、周工作计划，并组织落实 频次：日常职责二职责描述：负责公司日常安全管理，组织节假日安全检查与生产现场安全标准化管理工作，组织召开安全环保例会 工作时间百分比：20%工作任务组织生产现场的日常和节假日安全检查，以与各种专项安全检查，对查出的隐患提出整改措施并督促整改 频次：日常组织收集各单位巡检发现的事故隐患信息，并与时协调隐患的消除；预防安全事故，杜绝责任事故 频次：日常配合政府主管部门与行业安全检查工作，并对查出的问题组织整改 频次：不定期监督公司安全生产设

4、施使用、维护，确保完好备用；规生产现场安全管理 频次：日常组织审查投标公司施工项目单位的安全资质、安全生产条件；对中标施工项目单位的安全管理工作进行监督 频次：日常组织公司安全、环保教育，建立、完善安全、环保、计量台帐、档案；组织召开安全环保例会 频次：日常职责三职责描述：负责特种设备安全管理、危险化学品管理、应急救援准备与响应工作 工作时间百分比：10%工作任务组织、协调特殊工种的培训、取证和复审换证 频次：不定期监督锅炉、压力容器、气瓶、特种电器设备、起重机械、安全装置等设施的定期检测和校验 频次：日常组织、协调公司危险化学品生产、储存和使用的安全评价，协助办理公司安全生产许可证和危险化学

5、品经营许可证频次：定期组织公司应急救援预案的草拟和修订，组织应急救援队伍进行定期演习演练；检查应急资源、应急设施的储备和维护保养情况，监督重大危险源的登记、建档和监督管理频次：日常监督审核技术应用装备与从业人员的安全管理工作频次：日常 职责四职责描述：负责职业病防护与工伤、事故管理工作，负责劳动保护用品的监督管理工作时间百分比：5%工作任务组织防护器材的选型和配置，并指导防护器材的使用、维护保养与检验频次：日常组织尘毒岗位人员的职业性体检和全公司员工的健康体检，督促相关单位建立员工健康档案；组织对工伤人员进行鉴定，建立工伤人员的档案；协调办理员工工伤保险频次：定期组织或协助相关部门进行安全事故

6、的调查，按照事故“四不放过”的原则进行处理；组织编写事故报告，并按规定上报主管部门频次：不定期组织对竟标劳动保护用品供应商的资质审查，配合劳动保护用品的市场调研；监督劳动保护用品的采购、验收、发放、保管和使用；审批大修、临时检修等特殊用途的劳动保护用品频次：日常监督各单位、各工种保健标准的执行；监督防暑、防寒卫生标准的执行频次：日常 职责五职责描述：负责公司日常环保管理工作与相关方的环保管理工作时间百分比：15%工作任务检查、监督公司“三废”排放情况，与时消除环境隐患，控制、预防污染事故频次：日常检查环境管理体系运行情况，并提出改进建议协调环保装置运行、管理中相关方的关系频次：日常配合政府环保

7、主管部门执法检查、监督监测等工作，组织进行排污费的核算申报与缴纳频次：日常协调处理环境纠纷、环境投诉；协调处理污染赔偿事宜频次：日常组织公司部环境信息的交流与沟通频次：日常职责六职责描述：负责组织环境监测与环境统计、相关资料的上报工作工作时间百分比：10%工作任务组织进行废水、废气、噪声等污染源日常监测频次：日常组织大气环境、饮用水的监测工作；组织进行生产岗位的尘、毒等工作环境监测频次：日常组织完成应急与投诉监测等临时性任务频次：日常组织对监测数据进行统计、分析与建档，编制公司环境月报频次：日常55.按照政府环保主管部门要求，组织统计、上报各种“三废”资料；办理排放许可证等频次：不定期 职责七

8、职责描述：负责新、改、扩建项目的环境影响评价和安全预评价，协调建设项目环保竣工和职业卫生验收工作工作时间百分比：5%工作任务组织环境影响评价单位的确定与协调环境评价工作；衔接政府环保主管部门组织评审频次：不定期组织安全预评价单位的确定与协调评价工作；衔接政府安全主管部门组织评审频次：不定期组织建设项目试生产申报；组织协调竣工验收监测；组织建设项目的环保竣工与职业卫生验收工作频次：不定期联系政府主管部门办理环境影响评、环保竣工验收和安全预评价批文等手续频次：不定期职责八职责描述：负责公司测量管理体系的正常运行管理，协调处理生产、经营中的计量问题，组织计量器具的检定工作等工作时间百分比：5%工作任

9、务组织公司测量管理体系的正常运行管理频次：日常协调处理体生产、经营中的计量问题频次：日常组织计量器具的检定工作， 正确使用、维护检定设施频次：日常监督公司测量设施的正常使用与维护频次：日常职责九职责描述：负责部门员工培训、培养和管理，控制各种责任费用的开支工作时间百分比：15%工作任务组织员工的业务、技能培训；创建员工能力锻炼的平台频次：日常对员工的工作绩效、个人成长进行管理频次：日常对劳保费用、体检费用、公伤鉴定与医疗费用、保健费用、防署和防寒费用的开支进行管理频次：日常控制差旅费、备品备件费、费等责任费用的开支频次：日常职责十职责描述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%相关权限：公

10、司安全、环境和计量方针、目标、指标与管理制度的草拟权安全、环保和计量法规、标准与制度执行的检查、监督权对生产现场违章行为的制止、考核权公司部各单位安全、环保和计量责任制的考核权公司部安全、环境信息的交流与发布权处理污染投诉、举报与事故处理的建议权在权限围，有代表公司对外联络的权力参与公司环保、安全、计量相关活动的决策权对下级工作的检查、管理、考核权有对部门人员岗位调整、任命、奖惩的权力有公司下达的各项费用使用和管理的权力对劳动保护用品的采购有审核权对对承担公司施工项目的外单位遵守公司规章制度有权监督和考核汇报关系：以上职责，向公司生产副总经理汇报工作协作关系：公司部：股份公司各单位、集团公司水

11、富分公司各单位 公司外部：国家、省、市、县安监局；国家、省、市、县环保局；国家、省、市、县环境监测站；省、市、县质量技术监督局；市劳动和社会保障局；当地县、镇政府；安全评价、环境评价中介机构；防护器材、劳动保护用品生产厂商；公司污染涉与围的相关方等工作环境：独立工作环境使用工具设备：一般自动化办公用具工作时间特征：正常工作时间 偶尔加班 偶尔出差任职资格：最低学历要求：大学本科所需学校专业背景：化工工艺专业所需工作经验： 5年以上生产工作经验 (含3年以上管理经验)所需书：安全管理所需培训的科目：安全、环境和计量法规与标准，公共关系，企业管理，化工安全与环保，环境监测，计量管理所需熟悉的知识面

12、：全公司化工生产过程，安全、环境和计量法规与标准，企业管理，化工安全与环保，环境监测，计量管理所需工作技能：领导能力判断与决策能力组织能力计划与执行能力目标设置能力流程管理能力预算管理能力解决问题能力化解冲突能力人际沟通技巧书面/口头表达能力时间管理能力个人素质要求：人际敏感性团队合作适应能力充满自信创新精神诚实敬业知识分享创业精神安全环保部副经理职务说明书岗位名称：安全环保部副经理员工：所属部门：安全环保部到任本职日期： / / 工资级别围：等级至等 级 目前工资级别：薪酬类型：岗位分析日期： 2004 年 8 月岗位编号：岗位定员： 现有人数：1直接上级：安全环保部经理直接下属部门/岗位：

13、计量管理、计量站站长、监测站站长岗位设置目的：协助部门经理工作，确保公司安全生产、环境保护管理、计量管理目标的实现，在经理外出期间全面主持部门工作职责与工作任务：职责一职责描述：参与组织拟定公司安全、环保、计量管理制度，促进建立部管理机制工作时间百分比：5工作任务组织拟定(修订)本公司的测量管理体系质量手册、程序文件，不断完善计量管理，规公司计量管理行为频次：不定期参与拟定(修订)本公司安全管理制度、安全技术规程、劳动保护等相关标准，并对实施情况组织监督检查频次：不定期参与拟定(修订)本公司环境方针、目标、指标、环保管理制度、环境监测技术标准，并对实施情况组织监督检查频次：不定期职责二职责描述

14、：负责组织本公司计量管理工作工作时间百分比：30工作任务贯彻执行计量法与其国家相关法律法规，确保公司计量管理实现依法、自主原则频次：日常 修订公司计量方针，拟定年度计量目标，督促各相关单位对公司计量目标分解落实频次：每年一次组织公司最高计量标准建标、变更、考核管理工作，确保计量标准满足公司生产经营需求且合法、有效频次：每半年一次组织公司测量管理体系正常运行，协调处理体系运行问题，监督、检查、考核各相关单位计量工作频次：日常按公司测量体系“测量设备管理程序”规定围审批各单位测量设备申购计划频次：日常审批公司送检计量器具检定费用与外协计量服务费用频次：日常审批本部计量器具维修、配件申购计划频次：日

15、常协调计量工作与政府计量职能部门与相关部门的工作关系、确保公司计量管理良好的外部环境频次：不定期职责三职责描述：负责组织开展计量技术工作工作时间百分比：15工作任务审定年度计量确认、计量器具周检计划，协调处理实施过程中的问题频次：日常关注（、外部）顾客测量要求，组织将顾客要求转化为计量要求并协调实施频次：不定期统筹计量检定技术发展规划，适时完善计量检定项目和设备配备以适应公司生产经营发展需求频次：不定期组织、协调解决计量检定，生产经营计量服务过程中重大技术问题频次：不定期组织量值溯源技术方案编制和实施频次：不定期 职责四职责描述：参与安全生产管理 工作时间百分比：20工作任务协助经理组织实施对

16、安全生产现场监督检查，对查出的隐患督促落实整改措施、并监督、验证实施频次：日常参与组织节假日安全检查、并协调相关部门（单位）落实、实施、验证整改频次：不定期参与年度大修安全管理工作的组织策划，组织拟定大修安全管理方案，协调、落实相关资源，并组织实施频次：不定期参与危险化学品管理，组织对生产、储存和使用过程进行监督检查，预防安全事故，杜绝责任事故频次：日常参与工伤事故监督管理，组织、协调相关部门（单位）进行事故调查处理，参与职业病预防与防护频次：日常职责五职责描述： 参与环保管理，组织环境监测管理工作工作时间百分比：20工作任务协助组织环保管理制度、管理方案的拟定（修订）频次：不定期对各车间环保

17、设施运行、污染排放、环保管理情况的监督检查频次：日常组织拟定环境监测计划、方案，经批准后组织实施频次：日常组织完成公司“三废”排放、环保治理设施运行情况、生活水质量与大气环境等监测频次：日常参与组织环境污染纠纷的的处理，按经理授权与地方政府、环保管理职能部门、环境监测部门进行沟通、联系，协调相关工作频次：不定期职责六职责描述：参与部门人员管理，负责实施计量人员培训工作时间百分比：5工作任务协助经理进行部门员工管理和培训频次：不定期组织编制计量管理员、计量检定员、测量体系审员年度培训计划频次：偶尔协调实施培训计划频次：不定期职责七职责描述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5相关权限：测量管

18、理体系文件、计量管理制度拟定权公司计量职能分配建议权安全生产管理制度、环保管理制度建议权年度计量专项费用预算编制权公司计量器具购置审批权公司计划围部门计量费用支配权对公司和集团公司托管单位计量工作有检查、考核权安全、环保法规、标准与制度执行的检查、监督权在权限围，有代表企业就计量工作对外联络的权力有对直接下级岗位调配、任命、奖惩建议权对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权汇报关系：以上职责，向安全环保部经理汇报工作协作关系：公司部 生产处室、生产与生产辅助车间、相关部门公司外部 省技术监督局、市、县技术监督局、政府法定计量检定部门、地方环保局、供应商等相关部门与单位工作环境： 一般办

19、公环境使用工具设备： 一般办公自动化设备工作时间特征：正常工作时间，偶尔加班，偶尔出差任职资格：最低学历要求：大学专科所需学校专业背景：计量学、化工测量仪表、化工自动化等相关专业所需工作经验4年以上相关工作经验，2年以上管理经验所需书：安全管理所需培训的科目：计量管理、计量法律法规、公共管理学、企业管理等所需熟悉的知识面：领导科学、行为科学、计量学、测量仪表、计量法律法规、环境监测、环境法律与标准等所需工作技能：领导能力判断与决策能力组织能力计划与执行能力目标设置能力流程管理能力解决问题能力化解冲突能力人际沟通技巧书面/口头表达能力时间管理能力个人素质要求：人际敏感性团队合作适应能力充满自信创

20、新精神诚实敬业知识分享创业精神环境监测站站长职务说明书岗位名称：监测站站长员工：所属部门：安全环保部到任本职日期： / / 工资级别围：等级至等 级 目前工资级别：薪酬类型：岗位分析日期： 2004 年 8 月15日岗位编号：岗位定员： 直接上级：安全环保部副经理直接下属部门/岗位：环境监测员岗位设置目的：完成公司“三废”排放与大气环境监测工作，负责环境监测站管理，为管理提供与时、准确、系统的监测数据职责与工作任务：职责一职责描述：负责年度监测计划、人员培训计划、站管理制度与其它计划和方案的编制和组织实施工作时间百分比：5%工作任务组织完成年度监测计划、监测人员培训计划的编制频次：1次/年完成

21、站管理制度的制（修）订工作频次：不定期完成年度化学试剂、设备、材料计划的编制频次：1次/年完成年度监测计划、人员培训计划、站管理制度组织实施频次：不定期 职责二职责描述：负责组织环境监测工作，确保环境监测工作质量工作时间百分比：70%工作任务按规定频率组织完成公司废水监测频次：日常组织废气污染源和环保设施的日常监测频次：日常按规定频率组织完成环境空气质量监测频次：1次/季按规定频率组织完成公司工作环境与工业卫生监测频次：1次/年按规定频率组织完成公司噪声源与厂界噪声监测频次：日常组织完成生活饮用水与水源水的定期取样送检频次：1次/季组织完成建设项目试生产期间的废水、废气与噪声等的监测工作，并配

22、合完成环保部门组织的验收监测工作频次：不定期组织完成临时性监测、投诉监测、污染事故应急监测等任务频次：不定期职责三职责描述：负责监测站的日常管理、工作安排、技术业务培训和考核工作时间百分比：10%工作任务根据年度监测计划和临时性工作安排监测人员的工作频次：日常组织监测人员的技术和业务培训频次：日常完成监测人员的工作绩效考核频次：日常进行监测设施、仪器的日常维护管理频次：日常职责四职责描述：协助进行环境管理工作工作时间百分比：5%工作任务参加日常环境监督检查工作频次：不定期参加建设项目环保验收监测工作的协调管理频次：不定期参加配合政府环保执法、监督监测、项目评价与验收等环保管理工作频次：不定期参

23、加污染事故处理频次：不定期职责五职责描述：负责组织污染应急监测与环境投诉监测工作工作时间百分比：5%工作任务组织污染事故应急监测频次：不定期组织环境投诉监测频次：不定期职责六职责描述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%相关权限：站各项管理制度和各类监测计划和方案的拟定权对站的各种分析报表和报告有审核权对环境监测站人员配置和调配的建议权站人员的工作安排和管理与考核权对环境监测站仪器和设备配置建议权对站人员工作有检查权参与环境监督检查与污染事故处理权对站人员在工作中的争议有裁判权对站人员的业务水平和业绩有考核评价权汇报关系：以上职责，向安全环保部副经理汇报工作协作关系：公司部： 相关单位部

24、门公司外部： 地方监测站、环保局工作环境：车间普通环境工作时间特征：正常工作时间，偶尔加班，偶尔出差任职资格：最低学历要求：中专所需学校专业背景：化工分析、化工工艺专业所需工作经验： 5 年以上相关工作经验所需书：环境监测所需培训的科目：环境监测 分析化学 环保法规、标准所需熟悉的知识面：环境监测、分析化学、环保知识、化工生产工艺、环境法律、法规、标准、规所需工作技能：管理能力组织能力计划与执行能力目标设置能力流程管理能力解决问题能力化解冲突能力人际沟通技巧书面/口头表达能力个人素质要求：团队合作适应能力充满自信诚实敬业知识分享环境监测分析员职务说明书岗位名称：监测分析员员工：所属部门：安全环

25、保部到任本职日期： / / 工资级别围：等级至等 级 目前工资级别：薪酬类型：岗位分析日期： 2004年 8 月15日岗位编号：岗位定员：7现有人数：7直接上级：环境监测站长直接下属部门/岗位：岗位设置目的：完成公司“三废”排放、环保治理设施运行情况与大气环境等监测，为公司管理和决策提供与时、准确、系统的监测数据职责与工作任务：职责一职责描述：负责对公司排放废水水质进行监测工作时间百分比：45%工作任务对公司废水外排口水质进行监测频次：日常对公司各装置排口水质进行监测频次：日常对水富云天医院排放污水进行监测频次：不定期职责二职责描述：负责对公司各装置废水治理设施运行控制进行监测工作时间百分比：

26、15%工作任务对废水处理装置运行进行监测频次：日常对经各治理装置治理后排放的废水进行监测频次：日常职责三职责描述：负责对公司各装置排放的废气污染源进行监测工作时间百分比：20%工作任务对焚烧装置排放废气污染源进行监测频次：日常对公司各生产装置治理设施排放废气进行监测频次：日常职责四职责描述：负责对公司的大气环境、工业卫生、噪声源与噪声治理设施的监测工作，负责环境应急监测工作时间百分比：5%工作任务对公司生产区、生活小区大气环境进行监测频次：1次/季对公司各生产岗位工作环境尘、毒进行监测频次：1次/年对非正常排放、污染投诉与污染事故等进行应急监测频次：不定期对公司生产装置各噪声源、噪声治理情况进

27、行监测频次：不定期职责五职责描述： 负责建立、完善各类监测台帐、档案，负责监测设施、仪器的维护与管理工作时间百分比：5%工作任务建立、完善废水、废气、噪声等污染源监测台帐频次：不定期建立、完善各类污染源监测档案频次：不定期正确使用、维护和管理监测设施、仪器频次：不定期职责六职责描述：负责污染应急监测与环境投诉监测工作工作时间百分比：5%工作任务1. 完成污染事故应急监测频次：不定期2.完成环境投诉监测频次：不定期职责七职责描述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%相关权限：对各排口污染物的排放有监测、监督权对各污染源排放有监测、监督权对各噪声排放有监测、监督权对公司生活饮用水的合格状况有

28、监测、监督权对公司生活小区、生产区的大气质量有监测、监督权汇报关系：以上职责，向环境监测站长汇报工作协作关系：公司部：部门 工作环境：车间普通环境使用工具设备：监测用专用设备、分析用仪器设备、一般办公自动化设备工作时间特征：正常工作时间，经常加班任职资格：最低学历要求：或高中所需学校专业背景：化工分析、工艺专业所需工作经验： 2 年以上相关工作经验所需书：环境监测所需培训的科目：环境监测 分析化学 环保法规、标准所需熟悉的知识面：环境监测 分析化学 环保知识 化工生产工艺 环境法律、法规、标准所需工作技能：计划与执行能力解决问题能力人际沟通技巧书面/口头表达能力时间管理能力计算机网络运用能力熟

29、练使用计算机办公软件个人素质要求：团队合作适应能力充满自信创新精神诚实敬业知识分享环境管理职务说明书岗位名称：环境管理员工：所属部门：安全环保部 到任本职日期： / / 工资级别围：等级至等 级 目前工资级别：薪酬类型：岗位分析日期： 2004 年 8 月岗位编号：岗位定员：人直接上级：安全环保部经理直接下属部门/岗位：无岗位设置目的：协助部门领导开展公司各项环保工作，对公司环境管理体系的运行情况进行检查和验证，对各单位环保情况进行日常检查和考核，监督公司各项环保管理制度的执行职责与工作任务：职责一职责描述：参与草拟公司环境方针、目标、指标与环保管理制度、方案等工作时间百分比：5%工作任务草拟

30、、修订公司环境方针、目标与管理制度初稿频次：不定期草拟公司年度重要环境因素与控制措施，编制环保指标体系频次：不定期 草拟环境事故救援预案，并指导演练频次：不定期审核环境监测计划、方案频次：不定期职责二职责描述：负责公司日常环保管理工作，参与安全、计量管理工作工作时间百分比：40%工作任务检查、监督公司“三废”排放情况，控制、预防污染事故频次：日常对各车间环保设施运行、环保管理情况进行日常检查和考核频次：日常对公司环保管理制度执行、环境管理体系的运行情况进行检查，并提出改进建议频次：日常协助部门领导处理环境污染纠纷与污染赔偿频次：日常协调处理各生产车间环保问题；指导环境监测工作频次：日常协助进行

31、安全管理、计量管理工作频次：日常职责三职责描述：负责环保技术工作，参与相关技术活动工作时间百分比：15%工作任务解决较为复杂的环保监测与治理技术问题频次：不定期协助组织公司有关环保治理项目的技术交流频次：不定期进行公司有关环保治理方案的技术审核频次：不定期指导环境监测站技术工作频次：日常进行公司部环境信息的交流与沟通频次：日常职责四职责描述：负责公司建设项目环保管理工作时间百分比10%工作任务完成建设项目环境影响评价所需资料的收集、整理等基础技术工作频次：不定期配合建设项目环境影响报告书（或报告表）的编写频次：不定期对环评单位提交的环境影响报告书（或报告表）初稿进行审阅与修改工作频次：不定期建

32、设项目建成后，完成试生产和竣工环保验收等有关报告与资料的编写频次：不定期协调建设项目环保验收监测相关事宜频次：不定期进行建设项目环保手续的报批工作频次：不定期职责五职责描述：负责填报各种环保统计报表、办理公司排污费缴纳等事宜工作时间百分比：10%工作任务填报省、地、县环保部门要求的各种统计报表、资料频次：不定期 编制环保月报频次：1次/月填报排污费申报表与排污费年审表频次：不定期 办理缴纳排污费手续频次：不定期办理污染赔款手续，建立环境纠纷档案频次：不定期职责六职责描述：负责收集、整理适用环保法律、法规、规章与标准，完善环境管理体系工作时间百分比：5%工作任务收集环保适用法律、法规、规章、标准

33、，并编制清单提供相关部门与时更新，以确保其适用性和有效性频次：不定期摘录适用环保法律、法规、规章条款，提供部登截，以供查阅频次：不定期完善环境管理体系，确保体系运行的适宜性、有效性频次：不定期职责七职责描述：负责建立、完善各种环保台帐与档案管理工作工作时间百分比：5%工作任务整理所有监测数据、并统计登入台帐频次：每月一次将需要归档的资料收集整理后分类保存频次：日常为公司相关单位提供环保资料查阅服务频次：不定期职责八职责描述：配合政府环保主管部门工作工作时间百分比：5%工作任务配合政府环保主管部门执法检查、监督检查频次：不定期配合政府环境监测部门进行监督监测频次：不定期办理排污许可证等相关事宜频

34、次：定期职责九职责描述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%相关权限：对公司环保制度、环境指标执行的检查、监督权公司部环境信息的交流权环保治理技术方案的草拟权安全、计量等相关活动的参与权有关资料和报表的索取权对环境管理、监测的建议权安全生产、环境保护和计量管理的监督、考核权汇报关系：以上职责，向安全环保部经理汇报工作协作关系：公司部：各生产部门、车间、本部门公司外部：各级环保局、各级环境监测站、各相关方工作环境： 一般办公室环境使用工具设备：一般自动化办公用具工作时间特征：正常工作时间 ， 偶尔加班，偶尔出差任职资格：最低学历要求：大学专科所需学校专业背景：化工工艺专业、环境工程专业所需

35、工作经验： 3 年以上相关工作经验所需书：所需培训的科目：环境法律、法规、标准、环境监测、安全知识、计量知识所需熟悉的知识面：化工生产工艺，环境法律、法规、标准，环境监测，安全管理，计量管理所需熟悉的知识面：环境保护、化工工艺、相关环保法律法规、安全管理、计量管理所需工作技能：组织能力解决问题能力化解冲突能力人际沟通技巧书面/口头表达能力时间管理能力个人素质要求：团队合作适应能力充满自信创新精神诚实敬业知识分享计量站站长职务说明书岗位名称：计量站站长员工：所属部门：安全环保部到任本职日期： / / 工资级别围：等级至等 级 目前工资级别：薪酬类型：岗位分析日期： 2004 年 8 月岗位编号：

36、岗位定员：现有人数：1直接上级：安全环保部副经理直接下属部门/岗位：计量检定员岗位设置目的：组织、实施计量检定，为生产、经营、生活提供准确、可靠计量服务职责与工作任务：职责一职责描述：负责提出计量站工作标准、管理办法，计量器具使用维护管理制度，计量室管理制度，适时修订完善并组织实施工作时间百分比：5%工作任务提出计量站工作管理办法，适时修订完善，规计量检定管理行为频次：不定期提出编制、修订计量器具使用维护管理制度，计量室管理制度，并督促、检查执行频次：不定期提出计量站年度工作计划，报分管副经理批准后组织实施频次：每年一次提出计量站技术培训计划，报分管副经理批准后执行频次：每年一次职责二职责描述

37、：负责组织计量站管理工作工作时间百分比：70%工作任务认真贯彻执行公司测量管理体系文件规定，确保测量体系质量目标中相关指标的实现频次：日常主持计量站工作，确保计量检定、计量服务工作正常开展频次：日常对计量检定员日常工作进行布置安排并考核其绩效，并对不能胜任岗位工作的计量检定员提出岗位变更的建议频次：日常组织建立计量标准、标准器、计量检测设备技术档案、原始记录，对计量站所属全部设备管理、使用负全责频次：日常配合外协机构到公司进行计量技术、检定服务的具体实施工作频次：不定期职责三职责描述：负责组织计量检定员岗位技术培训工作时间百分比：10%工作任务依据年度培训计划组织实施计量检定员站岗位练兵、计量

38、检定规程、新业务技能的学习培训频次：不定期组织实施对新入岗的人员进行师带徒技术培训，并检查、考核其培训质量频次：不定期职责四职责描述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：15%相关权限：计量站工作标准、管理制度拟定权计量检定员工作检查、考核权计量检定人员变更调整建议权计量检定人员奖惩建议权计量检定设备管理权汇报关系：以上职责，向安全环保部副经理汇报工作协作关系：公司部：各相关单位部门公司外部：政府法定计量检定部门 供应商等相关部门与单位工作环境：一般工作环境使用工具设备：一般办公自动化设备工作时间特征：正常工作时间，偶尔加班任职资格：最低学历要求：中专所需学校专业背景：计量学、化工测量仪表、

39、化工自动化等相关专业所需工作经验：3年以上相关工作经验 所需书：计量检定所需培训的科目：计量检定员资格培训、GB/T19022:2003/ISO10012:2003标准等所需熟悉的知识面：企业班组管理知识、相关法律法规、行为科学知识、化工工艺一般知识所需工作技能：组织能力计划与执行能力解决问题能力人际沟通技巧书面/口头表达能力计算机网络运用能力熟练使用计算机办公软件个人素质要求：人际敏感性团队合作充满自信创新精神诚实敬业计量检定员职务说明书岗位名称：计量检定员员工：所属部门：安全环保部到任本职日期： / / 工资级别围：等级至等 级 目前工资级别：薪酬类型：岗位分析日期： 2004 年 8 月

40、岗位编号：岗位定员： 现有人数：3人直接上级：计量检定站站长直接下属部门/岗位：无岗位设置目的：实施计量检定，为生产、经营、生活提供准确、可靠计量服务职责与工作任务：职责一职责描述：负责完成计量检定工作任务工作时间百分比：40%工作任务服从站长工作安排，按月、周、日工作计划完成周检工作任务与临时检定任务频次：日常 严格按照有效检定规程进行计量检定，操作程序和方确，不得有缺项和漏项频次：日常检定合格的计量器具，除计量性能合格外还要求设备清洁，必要时需进行防腐处理频次：日常严格按测量管理体系程序文件要求，正确出具标识和进行封印管理，确保标识信息完整准确，封印可靠频次：日常认真填写检定记录，记录客要

41、求完整、清晰、整洁对所出检定数据真实性、准确性、有效性负责频次：日常了解“计量法”相关容，熟悉公司测量管理体系文件相关程序，有权拒绝违反计量法律法规与测量管理体系程序文件规定的指令和要求频次：日常职责二职责描述： 负责生产现场计量服务工作工作时间百分比：10%工作任务按月定期对生产现场产品定量包装检验用秤计量性能进行监督检查，与时提供计量服务，确保检验秤计量性能满足计量要求频次：每月12次 对生产经营过程中顾客提出的服务要求，必须立即作出响应，不能决定是否响应的与时向直接领导汇报频次：日常 配合外部顾客对公司进行计量检定、校准等服务，并监督其服务质量频次：不定期配合、协助县技术监督部门对地方相

42、关单位进行计量服务频次：不定期职责三职责描述： 负责计量器具维修工作工作时间百分比：25%工作任务对检定不合格的计量器具，必须进行维修、调校频次：日常 维修过程注重维修投入性价比，对维修质量与维修成本负责频次：日常 对完成维修的计量器具进行再检定，合格的出具检定证书，对检定证书结论负责频次： 日常对再检定仍不合格的计量器具，按测量管理体系程序文件要求出具报废依据，并配合物资部进行报废设备的回收工作频次： 日常对维修的计量器具进行必要的防腐处理频次：日常职责四职责描述： 负责检定设备的使用、维护保养与管理工作工作时间百分比： 5%工作任务对所分管的标准器、计量检定装置与配套设备的使用、保管、维护

43、负全责频次：日常熟悉检定设备的工作原理、结构、性能，按操作程序正确使用、操作检定设备，杜绝操作事故频次：日常 检定设备使用后立即对其进行清洁卫生工作，并采取必要的防护措施频次：日常定期按设备说明书要求，正确对检定设备进行性能检查、清洁、维护、保养，确保设备计量性能完好频次：每月12次负责检定室工作环境清理，确保检定室环境清洁、整齐频次：日常职责五职责描述： 负责计量检定记录、台帐管理工作时间百分比：10%工作任务按检定规程要求填写检定记录，对记录完整性、真实性负责频次：日常 按计量器具分类正确统计、整理月检定工作记录，按记录管理程序要求妥善保管记录，确保方便查阅频次：日常 分类统计，按月整理、

44、登记计量器具报废记录，按相关要求妥善保管记录频次：每月12次每月5日前完成上月检定工作量统计，并上报站长汇总、整理计量站月工作情况报表报分管副经理频次：每月1次职责六职责描述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：10%相关权限：计量站工作管理建议权计量检定设备管理、使用权计量检定员工作考核监督、评议权对违反计量法律法规与测量管理体系程序文件规定的指令和要求有拒绝权汇报关系：以上职责，向计量站站长汇报工作协作关系：公司部 生产与生产辅助车间、相关单位公司外部 政府法定计量检定部门 等相关单位工作环境：一般工作环境使用工具设备：一般办公自动化设备工作时间特征：正常工作时间，偶尔加班任职资格：最低

45、学历要求：技校或高中所需学校专业背景：计量学、化工测量仪表、化工自动化等相关专业所需工作经验（从事本职工作和其他相关工作的年限和经验）：3年以上相关工作经验 所需书：计量检定所需培训的科目：计量检定员资格培训、所需熟悉的知识面：相关法律法规、计量专业知识所需工作技能：判断与决策能力计划与执行能力目标设置能力解决问题能力化解冲突能力人际沟通技巧书面/口头表达能力时间管理能力个人素质要求：团队合作适应能力充满自信创新精神诚实敬业知识分享计量管理员职务说明书岗位名称：计量管理员员工：所属部门：安全环保部到任本职日期： / / 工资级别围：等级至等 级 目前工资级别：薪酬类型：岗位分析日期： 2004

46、 年 8 月岗位编号：岗位定员： 现有人数：1直接上级：安全环保部副经理直接下属部门/岗位：无岗位设置目的：统一管理测量设备，完善公司量值传递系统，组织计量检定、校准工作，保证测量设备提供的数据准确可靠职责与工作任务：职责一职责描述：参与策划、建立测量管理体系，确保公司测量过程满足计量要求工作时间百分比：15%工作任务参与制定起草相关程序文件频次：不定期参与测量管理体系运行监督管理，协助组织部审核频次：日常 承担日常计量管理工作，协助计量分管副经理完成考核工作频次：每月一次对成品定量包装系统进行实时监视频次：日常对测量体系不合格项，责成责任部门制定和实施纠正措施和预防措施频次：不定期职责二职责

47、描述：负责计量技术和外协服务的联系处理工作工作时间百分比：10%工作任务指导计量组开展业务工作，解决处理技术问题频次：日常根据需要提出建立计量标准器与添置、更新测量设备计划频次：不定期承担对计量站进行技能培训频次：定期参与和配合外来检定机构完成对测量设备检定、校准任务频次：定期归档外来服务的检定证书和测试报告频次：定期职责三职责描述：负责制定量值溯源计划，并监督执行情况工作时间百分比：25%工作任务制定月度周期检定计划频次：每月一次编制强检测量设备送检计划，确保按时送检频次：定期编制计量确认计划频次：定期编写工艺车间随修测量设备年度大修检定任务书频次：每年一次监督抽查测量设备按期送检情况频次：

48、每月一次职责四职责描述：组织建立计量标准，实施计量标准考核工作工作时间百分比：15%工作任务制定和实施计量标准的测量重复性考核频次：每年一次制定和实施计量标准的稳定性考核频次：定期填报计量标准考核（复查）申请书频次：定期根据需要拟建新计量标准，并参与起草建标技术报告频次：不定期评定计量标准的测量总不确定度频次：每年一次职责五职责描述：负责确定和调整测量设备的校准间隔工作时间百分比：10%工作任务了解测量设备类型和使用的频度频次：日常统计计算受控率和周检合格率频次：每月一次跟踪测量设备历次检定、校准结果频次：日常编制需要调整校准间隔的测量设备分类目录频次：定期调整测量设备周检指示表频次：定期职责

49、六职责描述：负责管理测量设备台帐工作时间百分比：20%工作任务指导使用部门按分类原则建立ABC分类台帐频次：日常建立公司标准器、强制检定和计量确认台帐频次：日常核对使用部门测量设备台帐，确保帐物相符频次：每月一次深入生产现场，检查测量设备使用状况和计量标识状况频次：每月一次监督有调整装置测量设备封印的完整性，防止作弊频次：不定期职责七职责描述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%相关权限： 对测量设备台帐的管理权 测量设备量值溯源计划编制权 对检定原始记录的审核权 对测量设备验收、使用维护的监督权 测量设备选型的建议权 对计量确认过程的监督检查权 对违反计量管理的行为有制止权和处罚权本领

50、域（专业）获取信息、知识的工具使用权学习、研究权和接受再教育、培训的权利办公工具和劳动工具的使用权相关事情的知情权汇报关系：以上职责，向副经理汇报工作协作关系：公司部：生产处室 生产与生产辅助车间 相关部门公司外部：质量技术监督局 法定计量检定机构 供应商等相关部门与单位工作环境：一般工作环境使用工具设备：一般办公自动化设备和专用测量设备工作时间特征：正常工作时间，偶尔加班任职资格：最低学历要求：大学专科所需学校专业背景：仪表相关专业所需工作经验：3年以上相关工作经验所需书：所需培训的科目：计量学基础、误差理论和数据处理、计量管理、计量法、国家计量检定规程所需熟悉的知识面：化工测量仪表、化工自

51、动化控制、计算机网络、企业管理、化工工艺一般知识所需工作技能：判断与决策能力计划与执行能力目标设置能力解决问题能力化解冲突能力人际沟通技巧书面/口头表达能力时间管理能力计算机网络运用能力熟练使用计算机办公软件个人素质要求：团队合作适应能力充满自信创新精神诚实敬业知识分享安全管理组长职务说明书岗位名称：安全管理组长员工：所属部门：安全环保部到任本职日期： / / 工资级别围：等级至等 级 目前工资级别：薪酬类型：岗位分析日期： 2004 年 8 月岗位编号：岗位定员：1现有人数：1直接上级：安全环保部经理直接下属部门/岗位：危险化学品安全管理、安全防护与事故管理、安全技术管理岗位设置目的：贯彻、

52、执行安全生产法规、制度和标准，协助领导组织、实施安全生产规划，控制、减少和避免灾害事故的发生，完成安全生产目标以保障实现公司生产经营目标职责与工作任务：职责一职责描述：组织拟定、修订公司安全技术规程、规、规章制度，以完善公司安全规章制度工作时间百分比：5%工作任务根据国家有关规定，结合公司实际，组织拟定、修订公司安全技术规程、规、规章制度等频次：日常协调、安排安全管理的各项工作，并监督、检查各项规章制度的执行情况频次：日常职责二职责描述：组织开展安全宣传、教育与培训工作时间百分比：20%工作任务进行安全生产法、其它安全生产法律法规和安全知识的宣传和教育频次：日常完成公司员工职业安全防护技能的培

53、训和考核工作以与新员工的入厂安全教育工作频次：日常协调有关部门做好特殊工种的培训、训练、安全技术考核和负责办理特殊工种的取证和复审换证频次：日常职责三职责描述：负责协助部门经理组织开展工伤、事故管理工作时间百分比：10%工作任务协助有关部门进行人身伤亡事故的调查和处理，按照事故“四不放过”的原则进行事故分析并出具事故报告频次：不定期完成公司事故考核和统计上报工作，负责事故档案管理和归类分析频次：日常进行公司工伤人员的档案管理，提供工伤保险与相关法规的咨询，协调有关部门对工伤人员进行工伤鉴定频次：日常职责四职责描述：负责组织开展特种设备的使用和管理监察工作时间百分比：5%工作任务监督并配合设备部

54、对锅炉、压力容器、气瓶、电器设备、起重机械、安全装置等影响安全的设备、设施按规定进行检测和检查频次：定期监督并配合公司相关部门进行安全阀的检修和校验频次：不定期监督、检查气瓶的使用和报废的管理频次：日常职责五职责描述：负责组织开展职业病预防与防护工作时间百分比：5%工作任务计划、组织防护器材的选型和配置，负责氧气呼吸器与空气呼吸器气瓶充装频次：日常组织防毒护具的维护保养与检验频次：日常组织和配合云天医院对公司员工与特种作业人员的健康体检频次：定期职责六职责描述：负责安全检查与生产现场标准化现场管理工作时间百分比：30%工作任务组织公司日常和节假日安全生产检查，对查出的隐患和问题进行整理、汇总，

55、提出整改措施并督促整改频次：日常组织登高作业、罐作业、明火作业等高危作业的票证办理，并监督检查安全措施落实情况与作业监护执行情况频次：日常进行公司特种作业人员持证上岗情况的监督和检查频次：日常按照国家相关规，计划和实施生产现场安全警示、标语牌的放置频次：日常检查和维护安全生产设施，确保完好备用频次：日常职责七职责描述：负责组织开展危险化学品管理与应急救援工作时间百分比：10%工作任务根据国家法律法规的要求，配合有关部门对公司危险化学品生产、储存和使用进行安全评价，协助办理安全生产许可证和危险化学品经营许可证频次：定期进行公司重大危险源的登记、建档和监察管理工作频次：日常完成公司应急救援预案的编

56、制和修订，参与组织应急救援队伍进行定期演习演练，参与检查应急资源、应急设施的储备和维护保养情况频次：日常职责八职责描述：负责组织监督和参与新建、扩建、改建项目的“三同时”检查，审核外来施工单位的安全资质工作时间百分比：10%工作任务根据国家法律法规的要求，审核、检查外来施工单位的安全资质和安全生产条件频次：不定期监督、检查外来施工单位安全管理和安全作业执行情况，对违反公司安全生产管理制度的行为提出处罚建议频次：不定期参加新建、扩建、改建项目的 “三同时”审查与投产、投用前有关安全措施的验收工作频次：不定期职责九职责描述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%相关权限：对生产现场违章行为有制

57、止权、处理权对外单位进入生产现场施工的人员有按公司管理制度安全检查权和考核权对事故责任单位和责任人有按公司管理制度提出处理意见权对安全管理组的员工有考核建议权本领域（专业）获取信息、知识的工具使用权学习、研究权和接受再教育、培训的权利办公工具和劳动工具的使用权相关事情的知情权汇报关系：以上职责，向安全环保部经理汇报工作协作关系：公司部：各生产和辅助车间公司外部：地方安监局、质量技术监督局、劳动和社会保障局、安全中介机构、防护器具生产厂商等相关部门与单位工作环境：一般工作环境使用工具设备：一般自动化办公用具工作时间特征：正常工作时间、偶尔加班任职资格：最低学历要求：大专所需学校专业背景：化工工艺

58、相关专业所需书：安全管理所需工作经验：5年以上生产经验、3年以上安全管理工作经验所需书：安全管理生产所需培训的科目：管理知识、安全生产管理所需熟悉的知识面：安全生产技术、安全管理、事故分析和处理、相关法律法规、化工工艺一般知识所需工作技能：判断与决策能力组织能力计划与执行能力解决问题能力化解冲突能力人际沟通技巧书面/口头表达能力时间管理能力计算机网络运用能力熟练使用计算机办公软件个人素质要求：团队合作适应能力充满自信创新精神诚实敬业危险化学品安全管理职务说明书岗位名称：危险化学品安全管理 员工：所属部门：安全环保部 到任本职日期： / / 工资级别围：等级至等 级 目前工资级别：薪酬类型：岗位

59、分析日期： 2004 年 8 月岗位编号：岗位定员： 现有人员：2人直接上级：安全管理组长直接下属部门/岗位：无岗位设置目的：贯彻、执行安全生产、危险化学品、劳动保护法规、制度和标准，组织、实施危险化学品管理、劳动保护管理，有效控制、减少和避免安全事故的发生；完成安全生产目标以保障实现公司生产经营目标职责与工作任务：职责一职责描述：参与拟定（修订）公司危化品、职业病预防、劳动保护等管理制度与标准工作时间百分比：5%工作任务根据国家危险化学品与相关规定，结合公司实际适时提出建立、修订公司危险化学品管理制度的建议，并完成初稿的草拟频次：不定期根据相关法规要求、结合公司实际，适时修订公司应急救援预案

60、，并完成初稿的草拟频次：不定期根据国家有关规定，结合公司实际与生产特性、适时提出公司劳动保护管理制度、劳保标准的修订建议，并完成初稿的草拟频次：不定期职责二职责描述：负责组织、实施公司危险化学品的管理工作时间百分比：40%工作任务根据国家法律法规的要求，配合有关部门对公司危险化学品生产、储存和使用进行安全评价，协助办理安全生产许可证和危险化学品经营许可证频次：不定期检查、监督公司危险化学品生产、贮存和使用的管理；建立公司危险化学品档案；指导、督促车间与相关部门建立本车间（部门）危化品管理档案频次：日常组织危险源的辨识、确认、登记、建档，确保危险源辨识准确，不漏项危险源档案动态更新、有效控制频次