按劳动分配为主体,多种所有制经济共同发展(1)

1、以公有制为主体、多种所有制经济共同发展我国为什么确立这项基本经济制度？我国基本的经济制度是什么？复 习（1）从根本上：生产关系生产力适应社会主义性质（2）具体来说：国 情公有制为主体发展多种所有制经济。（3）实践证明符合三个有利于1经济制度生产关系的总和包括生产资料所有制成员间的关系地位决定基 础分配方式温故知新2以按劳分配为主体多种分配方式并存3三、以按劳分配为主体、多种分配方式并存 思考（一）按劳分配？ 在社会主义公有制的范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。 4（2） 实行范围：（3）分配尺度：（4）分配对象：（5）分配结果：公有

2、制劳动个人消费品多劳多得、少劳少得（1） 地 位：基本原则主体56破旧厂房 原青岛电冰箱厂是今天海尔的前身，实行平均主义的分配制度，不论成绩、贡献大小，实行大平均，大锅饭，严重挫伤了员工的积极性，员工士气低落，工作消极，出工不出力，企业效益连年下滑，最后亏损达147万元，严重束缚了企业的发展。7分配制度改革后的海尔全球第二大白色家电品牌中国“十大世界级品牌”之首8没有分配制度的改革，就没有海尔的今天如果还是平均主义大锅饭，海尔今天只能是“贫穷到永远”9按劳分配的意义透过海尔分配看意义有利于激发劳动者的积极性有利于激发劳动者努力学习科技，提高技能有利于促进生产力的发展 海尔的薪酬管理制度，充分调

3、动了广大员工的积极性和创造性，对于挖掘员工潜能，确保企业高速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。 “今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感深入海尔员工的心中。“学习技术，提高素质，争当先进”在海尔蔚然成风。10按劳分配是社会主义制度下1.按个体劳动者的劳动成果分配（二）其他分配方式（非按劳分配）2.按生产要素分配：3. 福利性分配 基本原则其劳动成果直接归劳动者所有，构成他们的个人收入 劳动、资本、土地、技术、管理等要素个人消费品分配的它是唯一的分配方式吗？11(1)按个体劳动者的劳动成果分配： 同个体经济相适应的分配方式 含义：个体劳动者运用自己的生产资料从事生产经营活动，其劳动成果直接

4、归劳动者所有，构成他们的个人收入。注意 其合法收入受到国家的保护。 12不同点按劳分配按个体劳动者的劳动成果分配 所有制基础 生产资料公有制个体经济分配对象 个人消费品除上税外都归劳动者的所有地 位基本原则（主体） 分配原则的一种 13 中国科技大学6名学生，其中博士生2人，硕士生1人，本科生3人，参与研制的中文语言合成技术，可与IBM国际语音识别技术媲美或互补，由此诞生了我国首台“能听会说”汉语的电脑。他们得到了总计66885万元的技术股权奖励。 这属于哪一种分配方式？你认为将会产生什么样的影响？你自己有什么感受？想一想141判断：1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元。（ ）2、小

5、李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万。 （ ）3、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元。（ ）4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万。（ ）5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元。（ ）6、某股民炒股票赚了3万元（ ）7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。（ ）8、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万。（ ） 管理资本、土地劳动、技术、信息、个体劳动所得资本土地信息劳动要素 管理资本资本15我国的分配制度是什么？按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来。按劳分配非按劳分配它们的地位一样吗?客观必然性16按

6、劳分配为主体、多种分配方式并存分配制度客观必然性（原因）与我国现阶段生产力水平相适应我国的所有制结构决定的发展社会主义市场经济的客观要求实践证明，这种分配制度对加快经济发展和实现共同富裕起到巨大的促进作用。最终原因Back17生 产分 配分配制度我国的生产力状况决定水平低决定不平衡多层次按劳分配为主体、多种分配方式并存。Back18公有制为主体按劳分配为主体多种所有制经济共同发展多种分配方式并存所有制结构决定决定 分配制度Back19 劳动 技术 信息 土地生产要素 资本 管理20目前国内绝大多数城市出台了病人选医生的实施办法。北京在上述办法的基础上实行手术点名费，即患者在选择自己认可的主刀医

7、生时，须向医院缴纳300-600元的点免费，被点名的医生可提成45%-50%，运用相关知识回答问题 1、被点名的医生从手术点名费中提取的收入属于（ ） A、按技术要素分配B、按资本要素分配C、按劳动要素分配D、按信息要素分配A21练一练2、2002年5月22日人民日报载文指出在乡镇搞一些热热闹闹的摆桌咨询活动相比带着自己的科技成果进村入户要艰苦得多。要让科技真正进村入户，就得把农民和科技人员“绑”在一起，使农民的利益与科技人员的利益统一起来。这种“捆绑”，就是要建立一种符合市场原则的激励机制。为建立这种机制，就必须对科技人员 （ ）A、实行按劳分配B、实行按技术要素分配C、实行按利益分配D、实行按资分配B22 王朝一家月收入30000元。王朝的父亲是国有企业职工，月工资4000元；王朝的母亲是外商独资企业的技术员，月收入6000元；王朝本人是私营企业的老板，月投资利润收入10000元；