护士述职报告2022

1、第 PAGE8 页 共 NUMPAGES8 页护士述职报告2022护士述职报告 2022光阴飞速，转眼又是一年，回想去年，我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成，开展不断壮大，而今年，更是值得庆贺，不仅仅顺利经过了卫生部三甲复审工作，还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长，随着时间的推移，在院领导和护理部的指引及帮助下，我渐渐理解了护士长这个主角，懂得如何团结一致、人文化管理，圆满完成了各项护理工作，现总结如下：一、严格落实医院各项规章制度，保障护理平安1、根据科室目前工作状况及人员构成，按照护理部要求，重新制定各班工作职责及流程，分工明细，各尽其职。2、核心制度的落实(1

2、)主班与治疗班每一天午时对病房医嘱进展大核对，小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题，进步护理质量，保障护理平安。(2)治疗室统一标准药品标签及位置，在治疗时严格执行三查七对制度，定期提问核心制度，让每位护士铭刻于心，将理论运用到临床工作中。(3)标准诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式，字迹明晰，颜色一致。(4)每一天严格交接班，老年绝对卧床患者，定时翻身拍背，做好皮肤的护理，防止并发症的发生。(5)做好转交接工作，尤其全麻术后的交接工作，在今年的交接工作中，由于发现及时，进取成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。3、职责组长每一天检查病历的

3、书写，对出现的问题，以便签形式留言，催促年轻护士不断成长，护士长每周不定时检查病历，保障病历的准确性。二、人文管理，协调科室顺利开展1、病房管理是护士长的主要职责所在，仅有从病房中才能发现问题，每一天晨会主动与夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，随时巡视病房，与患者沟通交流，询问患者心理感受。2、身边随时携带小笔记本，将科室出现的问题记录下来晨会反应，每月科会集中反应，保证每一位护士均能理解科室开展的动态，使科室顺利开展。3、每月护理查房去除以往按部就班形式，选择科室病重病人为查房题目，科室所有人员均提早复习，由护士长随机指定人员进展讲授并提问，业务学习自定题目，制作幻灯，全科讲授，充实护

4、士长及科室护理人员理论知识，调动大家进取性。4、定期与其他科护士长交流管理经历，取长补短，进步护理管理本领。5、在护理部及科主任的支持下，参加了卫生部举办的万名护理管理人员培训班和骨科 COA 顶峰论坛会议，充实管理知识，提升管理本领，进步管理质量。6、做好一次性耗材的管理，杜绝浪费，防止过期。7、组织科室人员进取参加医院各项活动，在今年兴趣运动会中获得了优秀奖，学制度用制度比赛中获得三等奖，全院授课比赛中获得二等奖，科室均给予了必须的奖励，并鼓励大家今后再接再厉，踊跃参加，发挥才能及光辉。三、强化培训，提升护士综合素质(1)护理操作及理论定期组织大家进展专科操作及理论的学习，利用晨会定期抽查

5、掌握程度，在医院组织的理论和操作考试中，我科护士考试合格率 100%。(2)护理科研今年护理人员忙于工作，忽略了护理科研的重要性，使得今年发表的文章较少，经过研究生期间学习的科研知识，主动向科室人员讲解，但凡遇到有疑问的课题，大家主动查阅【参考文献】：p 】： ，共同讨论可行性，争取在明年的工作中争取发表 23 篇核心文章。(3)弹性排班每周排班前根据病人的病情、手术日、不一样时段的护理工作量及护士的本领和需求等 5 个因素实行弹性排班，满足大家需求，促进科室和谐开展。(4)继续教育俗话说活到老，学到老，医学是一门复杂的学问，需要大家不断继续学习，才可以进步自身综合素质，年初给大家定一个学习的

6、目的，年底考核，作为评优的标准之一，让大家主动学习，主动交流，并争取为大家供应更多的出去交流和进修的时机。四、深化优质护理效劳，提升护士及患者满意度1、认真落实优质护理效劳内涵，对卧床患者做好根底护理，为病人供应舒适的环境，定期检查优质护理效劳落实情景。2、改革原有工作形式，科室共有 _ 名护士，故实行职责制整体护理，即每位护士根据病房病人的数量分管 23 个病房，负责病房病人的一切治疗，为病人供应连续而优质的护理效劳。3、为了把护士还给病人，使护士有更多的时间为病人效劳，在院领导及护理部领导的帮助下，实现了药品、器械及物资的下收下送。护士述职报告 2022一、在科护士长的领导与科主任的业务指

7、导下，根据护理部及科内的工作方案，制订本科的详细方案，并组织施行。二、按护理部及急诊科总体管理要求，有方案地安排急诊室重点工作，做到月有方案，周有重点，日有安排。三、检查催促护士严格执行各项规章制度和技术操作规，理解各班护士执行治疗、巡回，主班及总消毒等各项工作的情况，参加并指导危重患者的抢救及护理工作，有方案地检查医嘱执行情况，加强医护配合，严防过失事故的发生。四、每周伴随主任查房一次，理解医学开展动态及护理工作中存在的题，加强医护联络。五、负责好中夜班护士工作安排，督察并考核中夜班护士工作质量。六、负责本病区护士的政治思想工作，加强医疗平安及法制教育，遵守院规院纪。七、组织本病区的护理查房

8、、业务学习及技术训练，不断进步护士业务程度及带教质量，并定期进展考核。八、负责病区管理，包括护士的合理分工、病区环境的整洁、安静、平安、舒适以及对各类仪器、设备、药品、医疗物品、件的管理。九、负责指导和管理实习、进修人员，制订教学方案，安排有带教才能的护士担任带教工作。十、关心护士在日常工作、生活、学习中存在的题和困难，充分发挥每个人的主观能动性，做好医护间、护患间的沟通协调工作。十一、催促检查工勤人员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。十二、定期召开工休座谈会、听取对医疗、护理等方面的意见，提出整改措施。十三、每日两次参加交班(早班与二头班、二头班与中班)，包括口头、书面、床头。十四、按要求

9、参加护士长的日夜值班。十五、负责各类抢救器材、设备、药品和被服、日常用品申领、保管、报废工作。护士述职报告 2022结合今年的工作重点医院平安年，创立优质护理示范病区，实现护理队伍专业化，管理科学化、行为标准化、操作标准化、效劳人性化、理念人文化、环境温馨化、病人满意化的目的，在院领导，科室领导的带着下作为护理人员的我们统一思想，进步认识，强化根底护理，改善护理效劳，努力进步患者满意度，在创立活动中真抓实干，实现我科成为优质护理效劳示范病区。现将个人护理工作详细总结如下：通过医院组织学习，充分认识优质护理效劳的重要性，结实树立以人为本和以病人为中心的效劳理念，认真履行护士的职责和义务，从根本上

10、明确病人的生活照顾、安康促进、综合协调、辅助治疗的职责，以及亲密观察患者的生命体征和病情变化，正确施行治疗、用药和护理措施的责任。工作中严格执行各项核心制度、疾病护理常规和临床护理效劳标准。遵守医院规章制度，牢记三基(根底理论、根本知识和根本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。在日常工作中，更耐心地去与病人交流与沟通，更好地进步护理质量，让病人信任我们工作。思想上加强学习进步理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务知识学习作为进步政治信念、思想素质、工作才能的重要途径。在学习过程中，注意理论联络实际的方法，不断进步自身的认识才能和思想政治素，一直坚信人应该坚守自己的信念和操守，在这个物欲横流的社会，保持内心的纯洁，言者易，行者难，有所为，有所不为。团结协作方面：严以律己，宽以待人，不抱怨，不指责，当意见有冲突时，先想想自己的过失，有那么改之，无那么加勉，工作中分工不分家，积极协调配合医生，努力营造良好的医护患关系，实现优质护理效劳做出努力。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和进步，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，医院组织的护理查房，护理人员三基训练，护理部组织的技术操作考试。能始终坚持爱岗敬业，