公司人员宿舍管理制度

1、公司人员宿舍管理制度公司人员宿舍管理制度1第一条 为使本公司宿舍管理合理化、规范化及合理使用，特制定本制度。第二条 本公司分配宿舍，原则上由各部门主管择优推荐及个人申请保证，或在本公司表现优秀之在职人员。第三条 公司各区域柜店人员来我处短期受训住宿时，须等同遵守该管理制度。第四条 其他人员申请宿舍，应填具宿舍分配申请单，交由主管核准后送行政部登记并听候分配。第五条 住宿人员接到宿舍分配通知后办理住宿证于限期内迁入居住，逾期以弃权论。第六条 为使宿舍安全与卫生，特规定以下各项制度以共同遵守：（一） 保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。（二） 节约使用水、电及公司配备其它资源。（三

2、） 宿舍的清洁工作应由室内居住人员自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐。6s委员会将不定期检查，不符合要求者将予以通知整改或处罚。（四） 宿舍就寝时间以晚间不超过23：00时为原则，23：00时熄灯后，不得有妨害他人休息的行为。如有学习、看书者可保持一盏私用台灯。（五） 宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正当行为。（六） 宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。（七） 宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。（八） 宿舍内一律禁止炊事，并不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以保证安全。（九） 宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负

3、荷用电。（十） 宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。（十一） 宿舍楼开放时间为早上8：25关门；下午17：30开门；晚上22：45关门，双休日白天正常开放，晚上照常关门。第七条 行政部经常派员或保安检查宿舍，住宿者须听从有关安全公益等相关指导。第八条 为有效执行本制度，由住宿人员互相推选，设置各宿舍舍长负责自治、安全、卫生、纪律等管理。第九条 住宿人的私有财务及贵重物品，应各自保管、自行负责，如有遗失应及时报告舍长及行政主管，以做备查。第十条 住宿人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，严禁将杂物、剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁往

4、窗外泼水、乱倒杂物；不随地大小便，不从楼上抛丢垃圾和倒水，养成良好的卫生习惯。第十一条 住宿人员下班后的休闲活动范围，除娱乐室、篮球场外，不得任意至车间或办公大楼游荡。第十二条 住宿人员如需外出者需在门卫处登记并将本人住宿证放置在保安室，晚间最迟应于23：00时前返回宿舍(注意关闭门窗)，否则应向保安室电话报备。如有三次或以上者将取消住宿资格。第十三条 宿舍内配备设施 (如桌子、椅子、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。第十四条 住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司财产物品；美化环境，爱护花

5、草树木和公司内一切公共设施第十五条 公司住宿人员不得留宿外人或亲友，如有外人拜访应在保安室登记姓名、关系及进出时间，并在门口会客室联络交谈，不得带入生产车间及宿舍内。第十六条 公司住宿人员在休息时间内，禁止将其它非住宿人员带入宿舍内。第十七条 为确保公司人员安全，防止意外事故发生，所有公司人员禁止在公司厂区内的人工湖及河边垂钓、捕鱼活动。第十八条 如有住宿人员离职时，应于离职时随即迁出宿舍，并于离舍三天前通知总务组，由该组负责相关点收接管工作，否则以移交未清处理。第十九条 住宿人员倘若违反上列有关规定者，视其情节轻重，得依本公司员工手册 规定进行惩办、赔偿或取消住宿权。第二十条 收费标准一、住

6、宿费1.凡属本公司员工凡申请住公司宿舍的员工每人每月需交管理费120元；室长每人每月需交管理费60元，但要听从楼长安排的工作(含水电费、房租费)；费用支付于月底最后一个星期交于财务，行政部凭收据安排住宿；临时住宿人员按每天4元收费。2. 凡属培训人员2.1.外来培训人员如向公司申请住宿需每人每天交管理费100元（含水电、房租费、餐费）。2.2.费用结算由我公司财务与所培训人员所在公司财务统一结算。二、用餐费：2.1早餐：公司提供供应商来公司，员工自费购买。2.2双休日的午餐、晚餐：如不加班员工在每周星期五下午四点前如在公司用餐须到总务组登记。（餐费自理）2.3周一至周五晚餐：如不加班在公司用餐

7、的员工每天下午三点半前到总务组登记。（餐费自理）2.4每月的最后一天住宿员工需自觉把当月累计的餐费（每餐6元标准）交至财务部。三、维修费1.如有宿舍物品是自然损坏的，由公司承担维修费用。2.如有物品是人为破坏，按维修发票由住宿人员自行承担。第二十一条 本管理制度经总经理核准后公布实施，修改时亦同。公司人员宿舍管理制度2一、宿舍员工的进出登记。二、宿舍用品的申购与验收。三、宿舍内电器用品的检查与维护。四、宿舍水、电表的记录与统计。五、宿舍环境卫生清洁的检查与维护。六、宿舍区康乐设施的维护。七、员工在宿舍中遇到的问题应帮助解决。公司人员宿舍管理制度3宿舍管理员要爱岗敬业，工作责任心强，能吃苦耐劳，

8、认真做好宿舍管理工作，营造良好的宿舍环境。1、认真负责，公平公正，熟知宿舍管理员岗位职责、员工宿舍管理条例，并贯彻执行；2、宿舍管理员必须凭员工住宿申请单，才能安排新员工入住。员工离开宿舍时，必须在宿舍栏内签字，并记录在员工记录本上。3、每天必须做工作记录。将每天发生的情况及问题分别记录在登记本上，每星期日将登记本上交行政 主管查阅，发生重要事情及时上报人事 部。4、宿舍管理员每周一到人事部召开部门会议，汇报宿舍一周内的情况，以便及时解决问题。5、宿舍管理员需负责员工工作制服的清冼，并督促员工将清洗后的衣服晾晒至指定的位置。6、宿舍管理员每天在员工上班后，检查每一个房间内的卫生及员工叠被子情况

9、，并检查电视、灯、水是否关上，将未打扫卫生、未关电视、灯、水的房间及未叠被子的员工姓名记录下来，并按宿舍卫生管理条例予以扣罚，并将扣罚单上交人力资源部。7、宿舍管理员每天必须打扫楼道卫生，将每一个房间外的废纸篓内的垃圾清理干净，并督促各宿舍寝室长按宿舍卫生管理条例中的要求安排本寝室员工打扫卫生并整理好员工日常用品。8、宿舍管理员每天凌晨24:30以后检查每一个房间关电视和关灯情况。并督促关电视和关灯。对不服从管理与违反公司宿舍管理条例的员工将名字记录下来，上交到人力资源部。9、宿舍管理员在值夜班时，若员工夜里12点以后回宿舍的，应写明晚归的员工姓名及原由，并制止员工不能大声喧哗，避免打扰其他员

10、工休息。10、宿舍管理员必须掌握员工安全通道出口位置，以便发生火灾时，能疏导员工，并掌握安全通道大门的钥匙，会使用灭火器。11、宿舍管理员每天在员工下班前5分钟负责开启每一套房间的防盗门，每一套防盗门的钥匙不许外配，由宿管员保管，套房内小房间钥匙允许寝室长配备一把，宿管员必须保管原钥匙。12、宿舍管理员必须详细了解我公司员工的情况，对于各种治安检查能对答如流。13、宿舍管理员必须每月28日将男女员工住宿名单交至人力资源部，并注明新入住及中途退宿员工的时间。14、宿舍管理员必须坚守岗位，认真负责。若发现问题不及时处理者，造成的损失由宿舍管理员负责。公司人员宿舍管理制度4第一条为使员工宿舍保持良好

11、的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。第二条本制度适用于所有居住公司宿舍的员工。第三条住宿须知（1）住宿人员在申请住宿之前应填写住宿登记表，由公司行政部或工厂办公室统一整理备案。（2）每位员工配置床位一个，桌椅一套，柜子一个，钥匙一套，被褥自备。（3）员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。（4）集体宿舍床位只限员工本人使用，住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其居住资格，并追究相关责任，承担相应的经济损失。（5）宿舍租金由公司统一支付，水电煤气费及物业管理费由住宿人员个人承担，住员工宿舍的员工不再

12、享受公司有关制度中规定的相应的住房补贴。（6）公司宿舍一般不允许留宿外来人员，但如有特殊情况而需要留宿的，应提前征得行政部或工厂办公室的同意，并填写外来留宿人员登记表。（7）自觉爱护公物，宿舍内由公司提供的所有器具设施，如电视、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等，住宿人员有义务维护其完好。如有恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重给予纪律处分。（8）不准私自调换房间、床位。（9）自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上23时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。（10）住宿人员有义务定时轮班打扫卫生，自觉将个

13、人物品摆放整齐，保持宿舍清洁整齐。（11）所有探视员工的亲属，必须经员工宿舍管理员批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。探访时间：8：00时至22：00时。（12）住宿人员离职(包括自动辞职、辞退等)或住宿期限已到，必须到行政部办理手续，退还公司所发的一切物品，并于离职或到期之日起3日内搬离宿舍，不得借故拖延；如发现损坏宿舍物品者，要照价赔偿。（13）公司行政部及工厂办公室应当定期对宿舍进行检查，并填写公司宿舍检查情况表，住宿人员不得拒绝接受检查，检查评分结果对外公布。第四条公司宿舍住宿人员应遵守下列规定:（1）服从公司的安排、监督和管理。（2）不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品和违禁品

14、。（3）使用电视、收音机时，不得妨碍他人休息；就寝后不得影响他人睡眠。（4）贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否则出现丢失情况后果自负。（5）不准随地吐谈、乱丢东西，室内设施不准随便移动拆卸。（6）员工自己财物自己保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。（7）起床后将被褥叠放整齐，衣物等个人物品收入衣柜，不得随意摆放。（8）宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点。（9）房间卫生由住宿人员轮流负责，由宿舍长制定值日表并严格执行。（10）严禁在宿舍楼赌博，、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。（11）严格遵守作息时间，宿舍严禁放高声喇叭，不准打麻将、打扑克、酗酒及大声喧哗，上下夜班的员工要保持

15、安静。（12）严禁在宿舍区燃放烟花、爆竹，违者按公司相关规定处罚。（13）严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。（14）提高安全意识，注意防火防盗。第五条消防安全管理（1）自觉遵守宿舍各项消防安全制度。（2）不得私自乱拉乱接电线、插座。（3）宿舍内禁止使用电炉、电饭锅、电熨斗等交流电器。（4）人离熄灯，断电源。（5）宿舍内严禁吸烟。（6）禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。（7）出入房间随手关门，注意提防盗贼。第六条公共卫生管理（1）自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。（2）不在室内外墙壁上乱张贴字画，涂写刻抹、室内锲钉及粘接各类挂钩等。（3）所住的员工必须负责每天清

16、洁卫生，轮流值日，共同清洗室内厕所、冲凉房、阳台。（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替）。（4）下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。（5）自觉爱护公共卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等，垃圾要倒入指定垃圾桶。（6）将室内的衣物、书籍、生活用品，按指定的地点和规格整齐放好。（7）宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物、养三鸟和其它庞物，禁止养狗。（8）将室内垃圾带到公寓楼外垃圾车内。（9）办公室每周检查、评比一次，并公布结果。第七条宿舍出入规定（1）未经批准的外来人员或车辆一律不准进入大院。（2）进入宿舍大

17、院的人员、车辆必须出示有效证件，并服从值班人员的管理。（3）带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管理员的检查，退离宿舍员工须持行政部开出的放行条方可搬离宿舍。（4）凡外出的员工必须在23时前回宿舍。（5）来访者，需凭证登记，经验证核实后方可进入。第八条宿舍来访制度（1）来访人员必须服从管理人员的指挥安排。（2）来访人员必须出示有效证件，并在来访登记表上如实填写。（3）来访人员不得擅自进入非探访地段。（4）来访时间：8：00至22：00。第九条住宿人员发生一下行为之一的，应立即取消其住宿资格，并如实呈报其部门经理和总经理进行处理。（1）不服从公司安排、监督和管理的.。（2）在宿舍赌博、斗殴、酗

18、酒的。（3）蓄意破坏宿舍内物品或设施的。（4）经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的。（5）严重违反宿舍管理制度的。（6）有偷窃行为的。第十条本制度自公布之日起予以实施。公司人员宿舍管理制度5一、目的为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍管理，特制定本办法二、范围适用于在公司宿舍居住的所有员三、职责1、行政部门负责员工宿舍统一管理。2、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。3、人力资源部配合入住申请等相关工作。4、宿舍管理人员负责宿舍管理。四、入住管理1、入住人员一律凭员工宿舍入住申请单按宿舍管理人员安排要求入住。2、入住人员必须遵守管理人

19、员要求，在规定房间、床位入住。3、凡有以下情况之一者，不得住宿：1)患有传染病者;2)有不良嗜好者;3)已在外租房者;4、员工使用宿舍内的公司财务，由宿舍管理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。5、员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天，应通知宿管人员进行物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。五、日常管理1.各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。2.公司行政部或宿舍管理员不定期对宿舍卫生进行不定期检查，对卫生最佳宿舍给予奖励，对最差宿舍给予50元/次处罚

20、。3.公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。4.注意宿舍内安全用电，不得私接电线进行烧煮、烹饪，不准用电炉、电暖器等高功率电器，违者罚款50元/次。5.住宿人员必须按时就寝，休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹，以免影响他人休息。6.住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并根据情节轻重予以罚款。7.入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾，若有违反者给予30元/次罚款。8.不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。9.严禁员工将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，严禁向窗

21、外泼水、乱倒杂物。违者罚款5元/次。10.注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患，违者将给予重罚。11.宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反管理规定的人员，进行批评教育、提出警告;对多次不改者，公司可予以处罚，乃至逐出宿舍。12.未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，给予罚款100元/次。(因工作原因或检查宿舍除外)13.任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，违者罚款100元/次，特殊情况需经行政部批准。14.宿舍住宿人员严禁将自行车、摩托车带入楼内。15.住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格;不服从宿舍管理员的监督、指挥者。在宿舍内赌博、

22、斗殴及酿酒者。蓄意破坏公用物品及设施等。吵闹、屡劝不改者。擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外来人员者。无正当理由经常在外往宿者。六、安全管理1、为保障员工的安全，避免非本公司人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时自觉出示工作牌，配合值班人员检查，针对不配合人员将给予重罚。2、入住员工每人一把门钥匙，进出随手关门，保证室内人员物品安全。3、宿舍当值人员应加台宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿，凡因当值人员值班不严，造成留宿者，给予当值人员从重处理。七、宿舍收费办法1、居住所耗费的电费、水费、电话费、上网费等相关费用均由员工自理，并需缴纳住宿费30元/月/人。由宿舍管理员统一收齐后，交行政

23、部。2、水电费由管理员每月25日抄表公布，并按实际人员数分摊至个人。公司予以60元/月/人的水电费补贴。3、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责，空调等重大设施的损坏维修如因人为原因造成的，由该宿舍承担相应费用，如为自然损坏，则由公司联系维修并承担费用。公司人员宿舍管理制度6一、宿舍管理组织1、公司员工宿舍每间房屋计划住4人，由各工程部安排，统计花名册交经营部备案。2、每间宿舍选舍长1人，负责对员工入住、退宿、费用分摊等日常工作管理、安全管理、设施维修维护管理、室内卫生和规范管理、房屋周边环境卫生清洁保持等工作；3、员工宿舍实行公寓化管理。公司安排3名清洁人员，负责日常宿舍区域环境卫生清理、洗

24、衣房管理。住宿人员每月缴纳住宿费 元，每月电费由员工所在部门承担；二、宿舍入住管理规定员工申请入住宿舍必须同时具备以下条件：1、已被公司批准入职；2、身体健康，无任何传染性疾病及无不良嗜好。四、宿舍管理1、宿舍舍长负责维持宿舍正常秩序工作。每天巡查各房间电器、供水设施使用状况，发现异常情况及时报修。严禁任何人留宿外来人员。晚上9：00以后谢绝客人来访，并要求来访人员离开宿舍。2、住宿员工采用轮流卫生值日方式负责室内地面、卫生间的清洁，把垃圾装入垃圾袋后放到楼下垃圾筒内。每周五中午抽时间组织全体室员开展大扫除，对地面、卫生间、墙壁及顶棚、门窗、洗衣池、柜子、桌子、空调、床上用品、生活用品等全面清

25、洁并注意保持。每周五下午公司经营部将对大扫除情况进行检查评分。五、宿舍设备设施维修管理1、宿舍内的设备设施出现故障需维修、更换时，由舍长上报经营部，按公司相关规定进行维修。2、设备设施维修、更换前，舍长应鉴定、划分责任，并注明损坏原因。如属于设备老化，由公司负责更换；如属于人为损坏的，其维修、更换费用由责任人承担，具体责任人无法确认的，由该房间全体人员分摊。六、住宿员工行为规范及违规处罚规定1、实行轮流值班卫生制度，住宿员工每天起床后要自行整理好床铺，整齐叠放好被子及床上物品，由舍长检查是否规范；个人物品一律要存入在个人专用柜；保持宿舍卫生，不要随地吐痰，不乱扔垃圾杂物，垃圾要及时清理装入垃圾

26、袋内，不准扫到楼道内或隐藏在室内；严禁乱拉绳索及在墙壁上打铁钉。违反本规定，经劝导不改的，罚款10元/次。宿舍管理员每周对宿舍内务检查不少于3次，在每月21日前对上月卫生检查情况宿舍分类进行汇总， 每月评比前3名和后3名，分别奖惩60元、50元、40元；2、个人行为（如看视听资料、唱歌等）不得干扰同室人员的正常作息；不得在楼道及房间内大声喧哗、吵闹；违反本规定，经劝导不改的，罚款20元/次；3、未经宿舍管理员许可，不得随意将外来人员带入宿舍。严禁留宿外来人员；有客人来访的，须在晚上9：00分前送离宿舍。违反本规定，留宿外来人员的罚款100元/次；违规3次以上的取消住宿资格。留宿异性的立即开除。

27、4、除有关人员查房、检修外，任何男性不得进入女宿舍，女员工不得进入男宿舍；员工亲友来访，除父母外，男性不得进入女宿舍，女性不得长时间（超过两小时）逗留；5、禁止在宿舍内酗酒、吵闹滋事、聚众。违者罚款100元/次；违规3次以上的取消住宿资格。情节严重者移交有关部门处置。6、爱护公司财物，对宿舍内配备设施(如桌子、椅子、电风扇、门窗、柜子、床铺等)，本公司以完好状态交与员工，员工对物品要正确使用、妥善保管保养。如有疏于管理或恶意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。凡公司物件出现有损坏，又无人承担责任的，损坏物件的维修费则由各宿舍员工平均承担。7、严禁出入无人宿舍，未经同意严禁

28、擅自翻动、使用他人物品。违反本规定的，第一次予以警告，第二次罚款100元；因此事被罚款3次取消住宿资格。8、除在宿舍楼内，不得穿拖鞋、或穿背心、打赤膊、穿奇装异服等违反员工行为规范的行为进入厂区，违者罚款50元/次；违规3次以上取消住宿资格。9、宿舍内不允许做饭。不得私自乱拉电线，不得在宿舍内存放并使用电炉、煤气炉、酒精炉、热得快、电热毯等电器，违者予以没收用具并罚款100元/人次；违规3次以上取消住宿资格。10、不得将易燃、易爆及易腐蚀物品存放在宿舍内，违者罚款100元/次；违规3次以上的取消住宿资格。11、个人物品要摆放整齐，现金，本人证件、各种卡、贵重物品等个人财产要妥善保存好，不随意放

29、置，丢失责任自负。离开宿舍要随手锁门并切断电源，钥匙不得随意借给他人，违者罚款20元/次。12、住宿员工不得私自随意调换房间、多占床位，若有更改，须经部门负责人审批，报公司经营部重新备案。未经批准不得调整、调换房间或床位。违者罚款50元/次。对于每月不在宿舍住宿达5天（特殊情况除外）的员工，公司将收回床位，取消该员工住宿资格，另行安排人员入住。13、禁止在楼道、走廊内摆放杂物，不得往窗外乱扔杂物、垃圾、烟头。违者罚款50元/次。14、养成随手关水、关电的好习惯，主动节约用水用电。违者罚款10元/人次。15、及时冲洗便池，不得将纸巾等杂物或垃圾丢弃在便池内，若造成堵塞，由当事人承担疏通、维修费用

30、，并处罚10元/次。16、电脑、电视机、手机充电器、台灯等需要自备接线板，应在正规商店购买，一定要有合格证、商标。禁止使用伪劣电器产品。严禁将电插板放在床单、被褥上和蚊帐边，以防火灾。室内电路有异常情况时，要及时向宿舍管理人员报修。违者罚款20元/次，查房当中发现违规、质量低劣电器，大功率的电器，当场予以没收。17、对造成火灾损失者，依据公安部门鉴定由责任者承担损失，对造成重大损失事故责任者，通过公安机关将追究刑事、民事责任，并从宿舍清退。以上各项违规罚款均由宿舍管理员呈报经营部汇总，由公司分管领导审批，由各当事人交纳现金，拒不交纳者，报公司研究，取消其住宿资格，并从其当月工资中扣除应交纳的罚

31、款。18、各宿舍员工应互相监督，举报损坏违纪行为，凡举报属实的，举报者奖励罚金的50%。公司人员宿舍管理制度71、员工入职后由主管或上级安排床铺，一律按照主管或上级安排的房号床号住宿，在未经许可不得随意更换，否则给予纪律处分。2、公司统一安排员工住宿，如有外宿者必须向部门主管提出申请，得到项目经理同意后方可外宿。3、离职员工必须在离职后两天内搬离，拒不搬离的将采取强制措施处理。4、不允许外来人员在本宿舍留宿，违者将给予书面警告。5、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹，晚上23：00点后应关闭收音机、电视机，以免影响他人休息；异性晚上23：00点至早上8：00点期间，禁止窜房。6、消防设备不是在消防紧急

32、的情况，严禁使用。7、保持墙体卫生，严禁在墙上钉、贴、涂画、悬挂物品等。8、节约用水、电、煤气，不用时注意关灯、关煤气、关水龙头和电器开关。9、严禁在宿舍内乱拉电线和改装插座，宿舍内禁止使用电炉、热水棒、液化气等电器，不得存放易燃易爆物品，如有违反将给予纪律处分。10、讲究安全卫生，严禁高空抛物，以免砸伤他人或破坏环境卫生。11、员工要养成良好的卫生习惯，保持宿舍清洁，起床后要把个人床上用品，衣物等东西摆放整齐。12、个人贵重物品要注意保管好，不要随意乱放，以免丢失，造成损失。13、外出，宿舍无人时，记得关窗、锁门，注意防盗。14、员工在卫生间、沐浴室使用后的卫生纸等物品要丢入垃圾桶内，以免下

33、水道堵塞，影响正常使用。15、严禁在宿舍内酗酒、打架斗殴、打麻将及任何形式的赌博行为，违者将给予最后警告，甚至开除处分。16、员工损坏、遗失公司财物的一律照价赔偿；无法查清当事人的由该房员工共同承担赔偿责任并欢迎员工监督、举报（公司对举报内容绝对保密）。以上制度员工如有违反，视情节、后果轻重，人力行政部有权给任何员工签过失单、罚款直至开除。员工若无法签认或拒绝签认，该处罚同样生效。公司人员宿舍管理制度81、住宿员工应经综合部批准后，到财务部预交押金xx元，方可按照批准的房间及床位入住。对未经批准私自入住及私自调换房间者处xx元罚款并予以清退。2、住宿员工必须服从宿舍管理员、舍长的管理，违者予以

34、警告并处10 xx元罚款，情节严重者责令搬出宿舍。3、爱护宿舍内的门、窗、床、衣橱等公共财物，造成损坏按原价赔偿。4、禁止在宿舍内存放大量现金及贵重物品，手机、项链、戒指、现金、充值卡应做到随身携带以免丢失和被盗。5、严禁盗窃他人物品，违者按盗窃价值xx倍罚款并予以除名；情节严重者依法移交公安机关处理。6、不得将宿舍房门钥匙转交他人使用或保管，违者处xx元罚款/次；对因此而发生的室内物品丢失、被盗，追究转交人的赔偿责任。7、住宿人员上班、外出等室内无人时，严禁非本宿舍人员进入，违者予以警告并处xx元罚款/人次；期间，室内发生物品丢失、被盗追究其相关责任者的赔偿责任。8、禁止在室内、楼道、房间门

35、口堆存垃圾、杂物；不准在楼道内洗头、洗澡、泼水，违者处xx元罚款/次。9、不准从楼上往下倒水、扔垃圾，违者处xx元罚款/次。10、严禁将外人带入宿舍内；严禁容留xx、朋友或辞职、辞退人员在宿舍内住宿，违者处xx元罚款/次。11、未经批准男同志不得进入女宿舍楼内，一经发现或被xx处xx元罚款/次。12、保持室内整洁，不准乱贴、乱挂、乱画，违者处xx元罚款/次。13、晾晒衣物应在指定地点，严禁在楼梯走廊内上搭下挂，违者处xx元罚款/次。14、讲究xx公德，不准在宿舍及楼道内跺脚、嬉戏、大声喧哗、打闹追跑，以免影响他人休息，违者处xx元罚款/次。15、厉行节约，杜绝长明灯、长流水、风扇无人空转等浪费

36、现象，违者处xx元罚款/次。教师宿舍管理制度1教师宿舍卫生管理在学校整体卫生管理中占有及其重要的位置，也是直接体现教师文明素养的一个方面，作为教师为人师表，首先就要自己做到，为此，我校特要求以下几点。1、各教师必须按照学校对宿舍的分配，不得私自随意调动。2、教师不得随意让自己的朋友等校外人员在校住宿，也不得带学生在校住宿。3、教师宿舍必须经常保持卫生干净、摆放整齐，门窗干净，宿舍周围（走廊卫生干净）.4、教师宿舍必须注意节约水电，爱护好公共财物,坚决杜绝“长流水”，“长明灯”现象。5、教师将自己的衣服晾在走廊时，请及时将地板上的滴水托干，防止摔跤。6、教师住在学校要统一维护校舍的卫生以及舍校的

37、财产安全。7、教师之间要和睦相处、互相帮助、互相学习，不得发生吵架。8、不得在走廊、阳台等处高空乱抛物，一经发现将取消本周评比资格。9、宿舍走廊、楼梯、其它空地，不准堆放杂物，必须保持通道畅通，有垃圾及时提放于一楼垃圾桶内。10、各楼层走廊卫生，由各层宿舍人员负责，保证门前无积水无垃圾。以上10点希望住宿在学校的教师能够严格遵守，共同创造一个和谐、干净卫生的生活环境！教师宿舍管理制度2为加强我校精神文明建设，强化教师宿舍区域的文明管理，为广大教师创设良好的学习、工作、生活环境，根据学校实际情况，特制定本规定。一、入住条件：学校招聘的外省市教师；本市或本区路途较远有特殊困难的教职工，经向学校申请

38、获准后，均可入住我校教师宿舍。教职工一旦获准入住教师宿舍，应本着“自我管理、自我服务、自我教育”的精神，在学校总务处的统一管理下，自觉服从学校安排。二、日常管理：1、凡入住教师均应在学校总务部门统一安排下占好床位，原则上不得私自调换。宿舍楼内其他空房间、空床位由学校总务处统一计划管理，不准擅自占用。经学校批准其他教师需要入住或教师宿舍需要调整时，入住者必须予以配合。2、入住者每人配钥匙一个，不得随意转借。教师丢失宿舍钥匙经向学校总务处汇报后再由学校总务部门进行登记并付款修配。3、入住教师因职务调动、辞职、结婚或其他原因需要搬离教师宿舍，应提前一周告知学校总务处，在一周内做好搬离和腾空原入住宿舍

39、的床位，并退还宿舍钥匙等其他学校物品。4、入住者有正常使用宿舍内公共设施、设备的权利，同时，也要有妥善保护、保管教师宿舍楼内各项设施、设备的责任和义务。（1）严禁在教师宿舍走廊、墙壁上乱涂乱刻乱画，不张贴不健康、黄色yin秽的宣传物品。（2）严禁在墙壁上私自刻、凿、钉钉子等，不得自行拆装宿舍楼内的电器设备及使用功能。（3）教师宿舍楼内的电视机、固定电话机、淋浴等设施、设备不得私自拿出宿舍楼外，违者后果自负。（4）有故意毁坏教师宿舍公共设施、设备的行为，根据学校有关条例，除进行批评教育以外，还应进行相应的赔偿。5、积极倡导入住者养成讲文明、讲卫生、爱劳动的良好个人习惯和道德品质。入住教师要团结互

40、助、互相关心，不排挤、不诋毁、不辱骂他人，努力把学校教师宿舍形成学校精神文明建设的主阵地。6、自觉维护公共场所卫生环境，养成良好的卫生习惯。禁止往楼梯走廊内泼水或向窗外门外倒水、堆放垃圾；宿舍楼内做饭要听从学校统一安排，禁止将剩饭菜倒入盥洗池内，禁止在宿舍走廊内堆放废弃物和悬挂有碍观瞻的物品。7、加强安全防范和自我保护意识，注意防火、防盗。在宿舍楼内禁止存放各种有毒、易燃、易爆物品，禁止焚烧废弃物，禁止酗酒、赌博、打架斗殴，禁止大声喧哗以及其他各种有碍他人学习休息的活动。教师宿舍内除正常使用电视机、收录机、电风扇外，禁止使用电炉、热得快、电热杯等电加热和电制冷、电炊器具。不准私接电线。违反规定

41、对他人和公共财产造成损失的必须照价赔偿。8、教师宿舍应着厉行节约的原则，按时熄灯就寝。不无休止地使用学校电器设施。9、健全教师宿舍“室长”管理制度，制订室长管理职责。室长从入住教师中推荐产生。并实行“总务处宿舍管理负责人室长入住教师”管理体系。10、总务处是教师宿舍的管理服务部门，负责教师宿舍管理、设施维护、日常服务工作。11、学校教师宿舍纳入学校卫生环境检查范围，由政教处、总务处、室长组成检查小组每周进行一次检查打分。教师宿舍管理制度3一、住校教师一律服从学校统一安排，不得私下调换宿舍，不得私拿学校公物。二、住校教师应自觉遵守作息时间。上午班主任在学生起床前起床；晚上回宿舍时间不得迟于230

42、0。上班期间不得随意回宿舍。三、宿舍长负责安排好本宿舍的卫生值日工作，其他教师应认真整理好床铺，并自觉做好值日工作，保持宿舍整洁。四、任何教师在任何情况下均不得将异性学生带到宿舍，禁止利用学生替自己做事。五、不得留客住宿。六、保持宿舍内外整洁、卫生，不得在宿舍内外乱贴、乱画。七、节约水电，不得在宿舍内使用大功率电器，严禁在宿舍内烧、煮饭菜，做好防火、防盗等安全工作。八、校外集体宿舍的水电费应由住宿教师承担，原则上应由所住教师平均分摊。九、住校教师应自觉遵守社会公德和学校有关纪律制度，注意树立良好的自身形象。员工集体宿舍管理制度第一条、目的：为解决异地工作员工的生活住宿问题，最大化利用公司现有的宿舍资源，更好的吸引异地人才流动到我公司工作，同时为鼓励员工到异地基层锻炼，解决其后顾之忧，特制定本制度。第