总结示范安全生产知识竞赛活动回顾范例

1、Word - 9 -总结示范安全生产知识竞赛活动回顾范例平安学问竞赛活动方案。大家总是会想参与一些活动，活动结束后，我们是时候写一份活动总结了。我们能够通过一篇活动总结来看到自己的成长，活动总结是怎么样写的呢？下面是细心为您整理的“总结示范：平安生产学问竞赛活动回顾范例”，大家不妨来参考。盼望您能喜爱！盼望您能喜爱！学问竞赛活动总结范文(篇一)为深化宣扬平安生产法律、法规，进一步增加广阔员工的平安生产意识，提高平安生产水平和平安生产素养，全面贯彻实施平安生产法和公司下发的平安操作规程、平安生产责任制、平安管理制度、应急救援预案的各项规定，结合工作实际，坚持“预防为主，防治结合，加强教育”的原则

2、，统筹支配、细心组织、于8月1日上午9点开展了此次平安生产学问竞赛活动，现将活动状况总结如下：一、活动竞赛的主题：营造平安氛围，创建平安环境二、参赛代表队原料工段代表队、一线生料代表队（含装载机班）、二线生料代表队、一线烧成代表队、二线烧成代表队、水泥工段代表队、包装工段代表队、机修工段代表队（含机械润滑）、电气工段代表队（含电机修理）、余热发电代表队、质量管理部代表队，共十一个参赛队，每队10人。三、赛事规章此次竞赛活动分为两轮进行，第一轮为现场抽题，每队派一名代表参与抽题，按所抽到的题号进行现场作答，每队10题，每题10分，共100分，作答时(除简答题外)每题用时不得超过1分钟，作答完毕后

3、按每队最终得分进行排名（如有总分相同的队，将进行附赛，附赛题为2题），按排名淘汰后5队，其余6队进入其次轮。其次轮为抢答题，共3组试题，每队派一名代表参与抽题，抽到相同题号的两队为一组，按所抽到的题号进行现场举手抢答，每组10题，每题10分，先作答的队作答不完全不扣分，错误扣5分，同时另一队可做补充，补充回答正确可得5分，答错扣3分,但选择题和推断题不进行补充。其次轮结束后，所得分数加上第一轮的分数排出最终名次（最终名次见附表）。四、活动嘉奖此次活动赐予前三名颁发奖状及嘉奖，第一名：1000元；其次名：800元；第三名：500元；各参赛人员均有参赛纪念品。五、活动的意义此次平安生产学问竞赛活动

4、是一次普遍学习、生产系统全员参加、共同提高的活动，是公司在增加员工平安意识，提高员工学习力量，营造平安氛围，创建平安环境等方面迈出的强有力一步。通过这次竞赛，不仅提高了员工的平安意识，培育了团结协作的团队精神，更重要的是营造出了生动活泼、乐观向上的平安文化氛围。当天下午在进行其次轮抢答时，机修工段还特地支配部分员工到场学习（由于从7月15日起，一线开头进行检修，这次竞赛活动开头时，大部分员工都在检修现场），虽然他们没有获得名次，但是他们的行为更能体现此次活动的主题。六、竞赛总结此次竞赛活动虽然已经画上了一个圆满的句号，但是，我们必需牢牢记住，平安生产只有起点，没有终点，保障公司的平安生产还需要

5、各位员工的共同努力。通过这次活动，必需确保“平安生产”这个永恒的主题。今年以来，虽然公司平安生产形势比较平稳，没有发生较大的平安事故，但是大家必需糊涂地熟悉到，我们的平安管理工作基础还比较薄弱，习惯性违章依旧存在，操作性违章和管理性违章导致的人员责任事故时有发生，我们不能有丝毫的麻痹思想和侥幸心理，必需时刻绷紧平安这根弦，居安思危，未雨绸缪，切实把平安生产工作抓实、抓好。通过这次竞赛，进一步加大平安生产宣扬教育力度，我们要以这次平安学问竞赛为契机，以学习贯彻实施平安生产法和公司下发的平安操作规程、平安生产责任制、平安管理制度、应急救援预案为重点，利用多种宣扬手段，实行员工易于接受的形式，开展平

6、安教育活动，普及平安学问，营造平安生产的良好氛围，从而提高员工的平安意识和自我爱护力量，防止因习惯性违章造成的平安事故。平安生产是一项非常重要的工作，它关系到公司的经济进展，关系到广阔员工的生命健康。平安生产工作只有更好，没有最好，让我们牢牢把握“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，乐观发挥主动性和制造性，把平安生产工作真正落到实处，保证公司各项生产稳定运行。学问竞赛活动总结范文【篇二】5月21日上午9点在西校11号楼604心理学问竞赛活动拉开帷幕，本次活动是由教科院承办的，全校24个学院参与了本次活动。本次心理学问大赛旨在唤起高校生关注心理健康、关注自我的意识，促进高校生对心理学问的了解与

7、学习，提高高校生的心理素养，提高团结合作的精神，促使高校生全面、协调进展，让我们与祖国共奋进！本次活动分为两场，21号上午普选，22号下午进行决赛。竞赛由选择题、推断题、名词解释、案例分析、时政分析五个环节组成，每个环节又分为必答题和抢答题。由浅及深多个层次考验了我们高校生心理健康的素养。并且有专业的心理老师在现场指导同学，正确引导同学树立正确的心理健康观。我们学院共有3名同学参与了本次活动，我们以普选第六的成果进入决赛，并最终获得了三等奖。这样的成果不是很差，但是也不能称之为可以。由于我们本应当做的更好！普选的题目相对比较简洁，比较敏捷多变，我们也怀着平和的心态参与，没想过拿多好的名次，只想

8、熬炼一下自己，增进自己有关怀理健康方面的学问，但是当真正融入到那个环境，每个人心中都有一个信念，为学院争光添彩。本次竞赛考验的不仅仅是同学的心理健康素养，还考验了同学的反应力量，尤其是抢答题更是如此。反应力量慢了，就抢不到题，就得不到分数。我们几个人在抢答题上没有占到优势，几乎没抢到题。所以即使进入了决赛，但是也没拿到好的名次。这是我们决策上的失误，下次再参与类似的活动，我们不仅仅可要考虑学问方面的因素，还要考虑反应力量，使我们学院拿到更好的名次。还有一点缘由是由于我们没有足够的重视，参与决赛前没有做好充分的预备即使补充与心理健康有关的学问，致使我们处于被动状态。做一件事有做一件事的收获，这就

9、是我们做事情的目的。通过本次活动，我们收获的不仅仅是三等奖，收获的更是与心理有关的学问和处事的力量。信任下一次，我们会做的更好。学问竞赛活动总结范文【篇三】为把家庭教育与学校教育、社会教育紧密结合起来，关心和引导家长树立正确的家庭教育观念，把握科学的家庭教育方法，提高家长教育水平，有效指导同学学习，促进同学综合素养的提高。依据我校家长委员会工作方案特进行了本次家庭教育专题讲座活动，邀请部分同学家长到校观看学校生家庭教育专题视频讲座，并进行相互沟通活动，现对本次活动总结如下：一、仔细组织，落实到位。本次活动校领导特别重视，活动前进行了仔细地组织落实工作，召开了特地的班子会议，讨论落实相关工作，制

10、定了具体方案，做到了领导落实、老师落实、家长落实、讲座内容落实、场地落实、组织人员的落实。整个活动由校长亲自负责，主管德育工作的副校长详细负责，为保证本次活动的顺当开展，学校提前向广阔家长发放了通知，阐明白本次活动的主题、意义、及相关内容，邀请家长按时参与。二、更新观念，精选内容，切实符合家长的需要。本次活动的目的就是对家长实行再教育，教学的重点就是普及家庭教育的学问，使家长在了解教育规律的基础上，实施科学的家庭教育，因此，讲座内容必需切合学校教育的实际，符合家庭教育的实际。本次家庭教育讲座内容，依据时代要求及家庭教育、学校教育中的热点问题确定了“培育同学良好学习习惯”主题，从本次活动的反馈信

11、息来看，家长们非常欢迎这种形式的教学与活动，并为我们办学提出了不少中肯的合理化的建议。三、活动内容支配丰富多彩。为丰富本次活动内容，我们在支配了观看家庭教育讲座的同时，还支配了老师与家长的沟通活动，在专家讲座的基础上，还与家进步行了面对面的沟通，准时解答家长在家庭教育中的一些困惑，同时，老师也了解了家长的需求，另外，还支配了家长的阅历沟通活动，家长介绍了自己的家庭教育阅历，引起了广阔家长的共鸣，大家在热闹的气氛下，相互学习，相互促进，受到了很好的效果。总之，通过举办这次家庭教育专题讲座活动，架起了一座学校与家庭之间的桥梁，使学校在加强未成年人思想教育工作发挥了其应有的作用，使广阔家长准时了解了

12、学校的教育教学工作。但我们同时还熟悉到，一部分家长的素养只通过一次两次的教育活动还很难提高上来，学校教育与家庭教育结合的畅通无阻还有赖老师的努力。学校以及老师还应乐观主动地与家长联系，调查家长的需求，打消家长的顾虑，使广阔家长乐于参与家长学校组织的活动，并把所学到学问应用到家教实践中去，努力开发同学的制造共性和潜能，共同促进了学校素养教育的高质量。学问竞赛活动总结范文【篇四】今年是“五五”普法规划实施最终一年，从20 xx年“五五”普法规划实施以来，开发区支公司根据中央和上级公司普法工作的总体要求，深化开展法制宣扬教育活动，切实加强企业法制建设，在“五五”普法期间，公司管理人员与职工的法律意识

13、显著提高，公司法律风险防范机制逐步建立健全，依法经营管理水平得到了很大提高。为了进一步巩固法制宣扬效果，我公司遵照上级领导机关的指示，于12月10日细心组织了一次普法学问竞赛活动，现将活动概况作如下汇报。一、活动内容及形式鉴于公司绝大部分领导和职工均乐观参加了网上答题，此次活动主要针对保险领域的相关法律法规的特地学习与测评。考虑到公司年末工作相对繁重，难以抽出较多时间开展活动，本次竞赛实行下发问卷，限时收取的方式进行，既取得了良好的效果，又不影响大家正常的工作，获得了广泛的好评。二、总体参加率全部开发区支公司员工均参加了此次活动，其中包括正式员工30人，经职员工7人，共37人参与了本次活动，参

14、加率达到了百分之百。值得一提的是，全部参与过网上答题的领导和职工都特别主动地要求参与此次网下的普法学问竞赛，极大地带动了大家的学习热忱。三、活动效果评估在此次普法学问竞赛中，32位员工达到了85%以上的精确率，另外的5位员工的精确率也高过了70%。虽然成果是喜人的，但是大家都熟悉到高分不是本次活动的目的，让全部员工都长期地具有对法律学问的学习爱好，才是普法宣扬的根本目的。另外，此次活动也让大家意识到学习法律法规对平常的工作具有深远的指导意义，也能在日常的工作中得到广泛应用，更提高了大家对法律法规的学习热忱。四、活动阅历举办这次活动最大的感受就是全部员工在意识上都具有对法律学问的渴求，只要有学习的契机，调动大家学习的乐观性还是很简单的。因此，对于基层公司来说，经常开展此类