2022年《读后感》没有任何借口读后感

1、没有任何借口读后感中科大首届EMBA0902班刘 超根据丁栋虹教授的要求，在学习领导科学这门课后，需 写一篇读后感。 没有任何借口这本书几年前家里就有了，我 爱人已看过，并推荐给我看，我当时没有太在意，我想：“ 没有任 何借口” 也就是我们常说的“ 不要强调客观原因” ，要在主观上有所 认识，不要千方百计找理由来掩饰自己的失误或过错。我们知道，在日常生活中，我们见的太多的是那种“ 这也不 上班、开会没 行”、“ 那也不行” 的人，也经常听到各种各样的借口。有准时到的普遍理由是“ 堵车” 。其实在每个借口后，都隐藏着丰 富的“ 潜台词”，只是不好意思说出来，甚至根本不愿说。“ 借口” 让 我们暂

2、时逃避责任，但是“ 借口” 的代价却无比昂贵，它给我们带来的危险一点也不比其他恶习少，它会在不经意间慢慢蚕食掉我们的诚信、自信、热情和积极性，从内部瓦解我们的战斗力。没有任何借口一书，其核心就是一种责任、敬业精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。西点军校 200 多年来奉行的最重要行为准则就是“ 没有任何借口”。它强调的是每一位学员要想尽办法去完成任何一项工作，而不是为没有完成任务寻找借口。 西点军校的学生在任何一个团体都表现出良好的 团队精神和合作能力。西点军校培养出来的并不只是军事人才，也有众多的企业风云人物。 没有任何借口一书也将西点军校 的管理理念具体化、深入到各行各业之中。

3、因为工作没有借口，人生没有借口， 成功就属于这些没有借口的人。我是在党政机关工作的一名公务员， 之前在部队工作了16 年。在部队“ 以服从命令为天职”，在地方以“ 敬业、责任、服从、诚实” 为理念。在这次丁教授的领导科学课后，我有了很多启迪，故也为完成教授布置的作业，一口气把没有任何借口一书看完，通过阅读，我有以下几点感受，敬请丁教授给予指正！一、干一行 爱一行“ 干一行” 首先在于“ 干”。“ 干” 就是为党和人民干事创业，是在平凡的工作中见真情、见本事，以扎实的作风，平和的 心态，尽职尽责地对待工作中的每一件事，哪怕是一件不起 眼的小事。作为党员干部，要懂得自己的使命和职责是党和 人民赋予

4、的，要明白干好本职工作就是对党忠诚，对人民负 责。不能尽心尽职，充满激情地对待本职工作，就是对党和 人民信任和期待的最大辜负。也许，每个人所从事的工作只 是党和国家事业的一个微小的环节或一部分，虽然看起来微 不足道，但只要踏踏实实、老老实实地做，就是为国家发展 和人民幸福添了一块砖，补了一片瓦，其价值和意义远远超 过事情本身。事实上，这也是领导干部实践科学发展观的基 本起点。要懂得“ 怎么干”。当代中国的科学发展是个大工程，它 的目标实现和过程实施需要不同领域、不同岗位的党员领导 干部的协同效应，团队精神。这就要求，在干事的时候要从 党和国家利益的高度出发，才不会迷失经济社会发展和个人 发展的

5、方向；干好现在的事和自己的事。实践经验是在干事 中获得的，解决实际问题的能力也是在实践中提升的，因此要踏踏实实地干好本职工作。“ 爱一行” 是做好工作的前提，真正地“ 爱一行” ，才能超越 在“ 干什么” 问题上的个人偏好。先贤曾言： “ 国家兴亡，匹夫 有责”。以天下兴亡为己任的负责精神就是对这种境界的最佳 诠释。“ 干好一行” 无疑需要干事者具有“ 干” 的能力。作为党员 干部，需要不断学习新知识，适应新情况，不仅要在实践中 提高政策执行能力和组织协调水平，更要提升思想境界、战 略意识和综合素质。总之，“ 干一行、爱一行、干好一行” 是领导干部应有的基本价值取向。干是一种工作态度，爱是一种

6、执著精神，干好是一种不倦追求。领导干部只有切实做到了“ 干一行、爱一行、干好一行”，才能更好实现自己的人生价值，才能更好地推动经济社会的科学发展，才无愧于党和人民赋予的使命和职责。二、超越自我的执行力一个人之所以平庸， 并不是能力的不足和信心的缺失，而是在于平时养成了轻视工作、马虎拖延的习惯， 以及对工作敷衍了事的态度。要想超越自我，必须要改变工作态度，以服从、诚实 的态度，负责、敬业的精神，积极、扎实的执行能力去工作才能 完成自我的超越。此书告诉我们：想超越自我就要从消灭“ 借口”开始。借口的实质就是推卸责任。有了问题，特别是工作难以解 决的问题， 我们要抓住一个原则， 就是永远不放弃， 不

7、推卸责任，永远不为自己找借口。 一支部队、 一个团体或者一名战士为完成上级交付的任务就必须具有有力的执行力。接受了任务， 就意味着作出了承诺， 对自己的承诺是不应该找任何借口的，没有任何借口就是执行力的表现， 体现了一个人对自己的职责和使命的态 度。思想影响态度、态度影响执行，不找借口的战士肯定是一个 执行力很强的战士。许多年轻人之所以失败，就是败在做事轻率、 没有执行力这一点上。 这些人对于自己所做的工作从来不会做到尽善尽美。在工作中你应该严格要求自己，能做到最好， 就不能允许自己只做到次好；能完成百分之百，就不能只完成百分之九十九。每个人 都应该把自己看成是一名杰出的艺术家，而不是一个平庸

8、的工 匠，应该永远带着热情和执行力去工作。三、没有规矩不成方圆没有任何借口的作者所说： “ 一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队”。作为一个单位，一个集体何尝不是这样呢？严格的制度，可以形成坚强的战斗力；可以取得令人骄傲的成绩；可以形成巨大效益。可见“ 制度” 二字 对一个集体，一个团队的重要性。 制度同样是一个人敬业的基础，一个人只要生活在人群中，就应该有约束，这个约束就是制度。制度的遵守是每天、每时、每刻一点点的养成的，他是渐进的从 平时的一句话、一个动作、一件小事开始的，比如：我们平时经 常提到的上、下班要按时；要按规定的要求着装等等，这些看似 小事，其实不然，

9、大事就是从这些小事折射出来的。通过这些平 常的小事， 制度观念便深深地扎根于我们每个人的大脑中，从而 形成每个人的强烈的自尊心、自信心、和责任感。制度是保证一 个单位战斗力的重要因素，也是发挥每个人最大潜能的基本保 障，更是完成好工作，敬业的基础，是有效执行的根本保证。我们工作的最终目的就是把工作做好，在相应的时间里， 实现最大的效益，任何的借口和拖延都将成为工作的敌人。没有任何借口看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能适合在军队等特殊团队实行， 但他却可以激发出一个人最大限度的潜能。将它放到自己的工作中，也有着非常重要的实际意义。在工作中，不要把过多的时间花费在寻找借口上。正如书中所说： “ 没有任何借口的生活会使你远离那些阻碍你前进的消极思想”。我们的选择、 我们 的态度、 我们的超越、 我们的热情都建立在立即工作和立即行动 上，只有行动才会让