28中国大唐集团公司星级考评管理办法

1、中国大唐集团公司星级考评管理方法（2008版）一、填空题1、星级考评是“遵章守纪”的对标载体，是督查每个人根据标准开展工作的平台。2、三级责任主体要充分利用星级考评这个平台，刚好发觉管理漏洞，消退管理短板，不断纠偏，持续改进，突破管理瓶颈。3、星级考评的考评内容包含重大危急源、两票、平安设施标准化、两措、技术监控、点检定修、全能值班等七项平安生产基础工作。4、星级考评的考评对象为员工，班组，部门（车间），基层企业以及上市公司、分公司、省发电公司五级。5、基层企业星级考评的考评周期为一个月。6、星级考评是展示企业、部门、班组和个人的工作业绩，激励先进、鞭策后进的平台。7、各企业要主动推动星级考评

2、工作，将考评结果与绩效考核挂钩。8、星级考评方法适用于中国大唐集团公司各上市公司、分公司、省发电公司和各发电企业。9、新建发电企业从第一台机组投入商业运行起先即应参与星级考评工作。10、集团公司加强对负星级企业和分、子公司技术指导和监控管理。总结星级管理的阅历和存在问题，持续改进。11、集团公司建设星级考评管理信息系统，在线发布星级考评结果。12、上市公司、分公司、省发电公司负责制定星级考评的年度目标和持续改进安排，组织所管理企业按期开展星级考评活动。13、上市公司、分公司、省发电公司负责对所管理和所属企业星级考评结果进行检查和复核，对所管理和所属企业星级考评结果真实性负责。14、上市公司、分

3、公司、省发电公司负责对所管理和所属负星级企业实行综合治理的方法，解决平安生产基础性工作的短板。15、基层企业负责制定实施星级考评实施管理细则和考核方法，建立闭环管理，持续改进的激励和约束机制。16、基层企业负责组织车间（部门）、班组和员工开展对标自查和考评，并进行监督、检查，确保星级考评结果的真实性。17、星级考评共设置为七个等级。18、一星级基本定位是，达到星级考评标准对应的必备条件要求，基础工作能够保证正常的平安生产秩序，各项工作符合集团公司各项标准的基本要求。19、二星级的基本定位是全面达到集团公司全部标准要求。20、三星级的基本定位是在二星标准的基础上，进一步完善提高，达到集团公司系统

4、内标杆水平。21、连续六个月基础工作评定星级在三星级的，该项基础工作即为四星级，连续六个月基础工作评定星级在四星的，该项基础工作即为五星级。22、星级考评标准体系包括考评必备条件和考评标准两方面，考评必备条件以判别是否做到为考评依据，考评标准以得分率作为考评依据。23、七个方面平安生产基础工作单独进行星级考评，不对任一单位、集体和个人进行综合评定。24、平安生产基础工作星级考评是以每项工作的动态对标为动身点，实时填报、动态考评、定期总结分析。25、星级考评工作必需坚持原则，实事求是。各上市公司、分公司、省发电公司以及各发电企业应建立健全监督和制约机制，杜绝弄虚作假和形式主义。26、星级考评工作

5、要与日常平安生产管理工作紧密结合起来，做到任务来源、工作标准、完成状况、动态管理分析相统一，形成闭环的管理系统。27、考评结果的录入遵循“能自动采集不手工录入；能由上级填报的不要下级填报；能由管理人员填报的不让一线员工填报”的原则。28、个人星级一般由班组填报，班组星级一般由部门填报，部门和企业星级一般由相关职能部门负责填报。各级自评申报的星级由上一级机构进行审核认定。29、发电企业应明确七项星级考评工作的总负责人和各项考评的专责人；总负责人对企业的七项基础工作星级考评工作负责，各部门（车间）主任、班组长对部门（车间）、班组的七项基础工作星级考评负责。二、单项选择题、星级考评的考评内容包含（）

6、项平安生产基础工作。、五 、六、七 、八、星级考评的考评对象为（）级。、五 、六 、三 、四、基层企业星级考评的考评周期为（）月。、半 、一个、二个 、六个、（）负责组织制定星级考评管理方法，制定和完善星级考评指标体系。、集团公司 、上市公司、分公司 、省发电公司、（）负责建设星级考评管理信息系统，在线发布星级考评结果。、集团公司 、上市公司、分公司 、省发电公司、（）负责制定年度目标和持续改进安排，组织所管理企业按期开展星级考评活动。、集团公司 、上市公司、分公司、省发电公司、省发电公司、所属企业、（）负责制定实施星级考评实施管理细则和考核方法，建立闭环管理，持续改进的激励和约束机制。、集团

7、公司 、基层企业、省发电公司、分公司、（）负责定期分析星级考评工作，总结阅历教训，提出改进看法。、集团公司 、基层企业、省发电公司、分公司、星级考评共设置为（）个等级。、五 、六、七、八、星级考评最高等级暂定为（）级。、五星、六星、七星、八星、星级考评最低等级暂定为（）级。、负二星 、负三星、负一星、一星、星级考评必备条件是各星级（）满意的条件。、必需、基本、一般、七个方面平安生产基础工作（A）进行星级考评。、单独、综合、组合、七个方面平安生产基础工作单独进行星级考评，（A）任一单位、集体和个人进行综合评定。、不对 、必需对、可以对、允许对、个人星级一般由（）填报。、班组、个人、部门、企业、上

8、市公司、分公司、省发电公司对所管理和所属企业星级考评工作每年不少于（）的现场全面检查或抽查。、一次、两次、三次、四次、发电企业（）应组织车间（部门）、班组、员工开展互查，确保星级考评的肃穆性。、每个月、每两个月、每半年、每季度三、多项选择、（）是星级考评所包含的内容。、重大危急源、平安设施标准化、技术监控 、点检定修、（）是星级考评所包含的内容。、重大危急源、平安设施标准化、技术监控 、二十五项反措、（）是星级考评所包含的内容。、全能值班 、平安设施标准化、技术监控 、二十五项反措、（）是星级考评所包含的内容。、两票 、平安设施标准化、技术监控 、点检定修、（）是星级考评的考评对象。、分公司

9、、上市公司、省发电公司、基层企业、（）是星级考评的考评对象。、部门 、班组、省发电公司、基层企业、（）是星级考评的考评对象、部门 、班组、员工 、基层企业、（）是星级考评的考评对象、集团公司、上市公司、分公司 、省发电公司、（）是星级考评的考评对象、集团公司、省发电公司、基层企业、员工、（）是星级考评的考评对象、集团公司、省发电公司、基层企业、上市公司四、推断1、星级考评是“遵章守纪”的对标载体，是督查每个人根据标准开展工作的平台。 （ ）2、星级考评的考评内容包含重大危急源、两票、平安设施标准化、两措、技术监控、点检定修、全能值班等七项平安生产基础工作。 （ ）3、星级考评的考评内容包含重大

10、危急源、两票、平安设施标准化、二十五项反措、技术监控、点检定修、全能值班等七项平安生产基础工作。 （ ）4、星级考评的考评内容总共包含六项平安生产基础工作。（ ）5、星级考评的考评内容总共包含七项平安生产基础工作。（ ）6、星级考评的考评对象为员工，班组，部门（车间），基层企业以及上市公司、分公司、省发电公司五级。 （ ）7、星级考评的考评对象为四级。 （ ）8、星级考评的考评对象三级。 （ ）9、星级考评的考评对象为基层企业，上市公司，分公司，省发电公司和集团公司等五级。 （ ）10、基层企业星级考评的考评周期为一个月。 （ ）11、基层企业星级考评的考评周期为一个季度。 （ ）12、基层企

11、业星级考评的考评周期为半年。 （ ）13、新建发电企业从第一台机组投入商业运行起先即应参与星级考评工作。 （ ）14、新建发电企业全部机组投入商业运行后起先参与星级考评工作。 （ ）15、加强对负星级企业和分、子公司技术指导和监控管理，总结星级管理的阅历和存在问题，持续改进是集团公司的职责。 （ ）16、加强对负星级企业和分、子公司技术指导和监控管理，总结星级管理的阅历和存在问题，持续改进是省发电公司的职责。 （ ）17、制定本系统星级考评工作考核方法，建立闭环管理、持续改进的激励和约束机制是省发电公司的职责。 （ ）18、制定本系统星级考评工作考核方法，建立闭环管理、持续改进的激励和约束机制

12、是上市公司的职责。 （ ）19、制定本系统星级考评工作考核方法，建立闭环管理、持续改进的激励和约束机制是基层企业的职责。 （ ）20、制定实施星级考评实施管理细则和考核方法，建立闭环管理，持续改进的激励和约束机制是基层企业的职责。 （ ）21、星级考评共设置为七个等级。 （ ）22、星级考评共设置为六个等级。 （ ）23、星级考评达不到一星标准要求的，评定为负二星级。 （ ）24、连续六个月基础工作评定星级在三星级的，该项基础工作即为四星级。 （ ）25、连续六个月基础工作评定星级在四星的，该项基础工作即为五星级。 （ ）26、连续三个月基础工作评定星级在三星级的，该项基础工作即为四星级。 （ ）27、连续三个月基础工作评定星级在四星的，该项基础工作即为五星级。 （ ）28、星级考评必备条件是各星级必需满意的条件。 （ ）29、星级考评对七个方面平安生产基础工作单独进行星级考评，不对任一单位、集体和个人进行综合评定。 （ ）30、星级考评对七个方面平安生产基础工作综合进行星级考评，不对任一单位、集体和个人进行综合评定。 （ ）31、考评结果的录入遵循“能自动采集不手工录入；能由上级填报的不要下级填报；能由管理人员填报的不让一线员工填报”的原则。 （ ）32、考评结果的录入遵循“能自动