袁州区国投集团人员招聘公告

1、 袁州区国投集团人员招聘公告袁州区国投集团有限公司（下称国投集团）因工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员16名，现将有关情况公告如下：一、报名条件（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守国家宪法和法律；3、具有良好的品行；4、具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件；5、适应职位要求的身体条件；6、符合公开招聘职位所需要的其他条件。（二）岗位条件招聘岗位及相关要求见袁州区国投集团有限公司公开招聘岗位表，其中年龄计算截止日期为2018年9月31日。二、招聘方法和程序本次公开招聘遵循公开、平等、竞争、差额择优的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、考察政审、公示、体检、聘用的程序进行（一）

2、报名及资格审查1、报名方式：现场报名。2、报名时间应聘人员请于2018年11月7日-2018年11月9日（上午9：00-11:30，下午15：00-17:00，休息日除外）到我公司报名并进行资格审查。3、报名地址及联系方式报名地址：江西省宜春市袁州大厦16楼国投集团综合管理部。联系电话 系 人：易平生、余昆4、资格审查要求（1）每人限报一个岗位，应聘人员填报应聘人员报名表（自行下载）;（2）报名时需提供以下材料的原件及复印件进行审核（核原件、收复印件）：本人身份证原件及复印件（正反面）；毕业证原件及复印件（应届毕业生需提供就业推荐表）；户口本原件及复印件（复印含户主

3、及本人页）；本人近期与报名表同底一寸彩照3张；应聘人员报名表一份。5、未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。6、资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消应聘资格，请考生们诚信报考；7、开考条件每个岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1。（二）笔试。笔试满分100分，笔试成绩按40%带入总分。1、时间：见准考证；2、具有以下条件之一的考生免笔试：（1）研究生以上学历的；（2）具有对应岗位高级专业技术职称的；（3）司法考试取得A证的；（4）对应岗位约定的其他免试条件。（三）面试面试满分100分，面试成绩按60%带入总分，免试

4、人员面试成绩即为总分。根据笔试结果，按照1:3比例进入面试（最后一名成绩相同一并进入面试），免试人员不纳入该比例范围，面试考核采取结构化面试方式进行，面试时间另行通知，未在规定时间内参加面试者一律取消应聘资格。（四）考察政审1、根据各岗位考生的总分按招聘岗位1:2确定考察政审名单，由公司组成考察政审组对入围人员德、能、勤、绩、廉进行综合考察政审。2、确定拟录用名单：公司召开董事会听取考察政审组考察政审结果报告，由董事会会议研究确定拟录用人员。（五）公示拟录用人员将在袁州区政府网（）公众微信号“秀江微语”进行公示，公示期7个工作日。（六）体检1、公示期后，公司将组织拟录用人员进行体检，费用由公司

5、承担。体检标准参照公务员录用体检通用标准（试行）执行。2、对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额由董事会研究是否递补。（七）聘用公示期满后无异议、且体检合格者，按相关程序办理录用手续，签订一年期劳动合同，试用期为三个月（试用期满经考核不合格，我司可单方解除劳动合同），试用期满按照国家政策规定缴交“五险一金”。（八）其他事项1、应聘人员交通、食宿等费用自理，本公司不收取报名费等任何费用。2、应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅，本公司不承担任何责任。3、在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造学历，证件（

6、书）等各种不诚信行为的，本公司将取消其聘用资格或解除劳动合同。4、公司董事会根据聘用人员的实际情况通过会议研究确定应聘人员具体工作岗位，应聘人员应服从公司工作安排。本公告由袁州区国投集团有限公司负责解释。袁州区国投集团有限公司2018年11月2日袁州区国投集团有限公司应聘报名表应聘职位岗位代码（近期二寸免冠彩照）姓名性别出生年月民族政治面貌婚姻状况籍 贯身 高参加工作时间家庭住址身份证件号手机电子邮箱现工作单位及职务全日制教 育第一学历及学位毕业院校及专业第二学历及学位毕业院校及专业在 职教 育学 历学 位毕业院校及专业教育经历家庭主要成员及主要社会关系姓名与本人关系政治面貌民族年龄工作单位工

7、作经历（自参加工作开始填写至今，时间要连贯，含起止年月、工作地点单位、职务、工作内容及工作业绩）所获职称、证书自我评价应聘承诺本人认可并郑重承诺：本人所填写的个人信息及提交的应聘材料均真实有效，如有虚假，愿意承担由此引起的一切责任。本人签名：年 月 日袁州区国投集团有限公司公开招聘岗位表序号岗位代码岗位岗位要求待遇人数1A01综合法务岗1、40周岁以下,本科及以上学历，法学类专业；2、专业水平扎实，具备良好综合法务及谈判、协调能力；3.取得法律职业资格证书，有律师事务所工作经验者优先。待遇面议22A02工程管理岗1、40周岁以下（具有一级工程类执业注册资格或高级工程类职称的专业人员年龄放宽到4

8、5周岁，直接进入面试），专科及以上学历，土木工程、工程管理类相关专业，5年以上工作经验；2、具备较强的重难点工程项目施工组织、方案筹划能力，持有二级及以上工程类执业注册资格或中级及以上工程类职称；3、从事现场施工技术管理、安全管理、项目经理等工作1年以上经验，且近3年参建工程安全质量无重大责任事故。待遇面议13A03工程造价岗1、40周岁以下（具有注册工程造价师专业人员年龄放宽到45周岁，直接进入面试），专科及以上学历工程造价类相关专业，5年以上工作经历；2、在咨询造价公司或工程项目从事过工程造价工作3年以上，熟悉规范定额，熟练操作广联达及神机妙算软件；3、具有造价员从业资格，助理工程师职称。

9、待遇面议14A04电气工程岗1、40周岁以下（具有注册电气工程师、一级建造师（电气设备专业）或高级电气设备专业职称的人员年龄放宽到45周岁，直接进入面试），专科及以上学历，电气工程及自动化类相关专业，5年以上工作经历，助理工程师职称；2、具备较强的电气及自动化工程项目施工组织、方案筹划能力；3、从事现场电气及自动化工程管理工作3年以上经验，且近3年参建工程安全质量无重大责任事故。待遇面议15A05核算会计岗1、40周岁以下，财会、金融及相关专业专科及以上学历，初级及以上职称；2、3年以上会计工作经验，在大中型集团公司工作经验者优先；3、熟悉财务、会计、税务、金融知识，熟练掌握各种财务软件操作，

10、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。待遇面议56A06文秘岗1、35周岁以下，中文专业专科及以上学历；2、良好的书面、口头表达能力，良好的协调、沟通能力，有团队精神，能承受工作压力；3、熟练掌握各类办公软件操作；4、有机关、企事业单位办公室从业经验者优先。待遇面议17A07人力资源岗1、35周岁以下，人力资源类专业专科及以上学历；2、良好的书面、口头表达能力，良好的协调、沟通能力，有团队精神，能承受工作压力；3、熟练掌握各类办公软件操作；4、有机关、企事业单位人力资源部门从业经验者优先。待遇面议18A08酒店管理岗1、40周岁以下，酒店管理类专业专科及以上学历； 2、3年以上工作经历，从事

11、酒店管理或经营工作2年以上；3、担任过4星级及以上酒店管理层优先，担任副总经理1年以上的可以不参加笔试，直接进入面试。待遇面议29A09投资（基金、融资担保）岗1、35周岁以下，金融类相关专业专科及以上学历；2、有2年以上基金或融资担保从业经历，熟悉股权投资基金、产业投资基金、融资担保业务、政府引导基金或融资担保相关法律法规、运作模式及操作流程，熟练编写相关文件，有成功发起股权投资基金或融资担保公司工作经验者优先；3、具备良好的基金或融资担保产品设计能力、分析能力和判断能力，能独立完成基金募资或融资担保的前期接洽、邀约及落实资金到位等工作任务。待遇面议110A10投资（金融）岗1、35周岁以下，财务管理、金融、经济、市场营销等专业专科及以上学历；2、2年以上银行大客户经理