XX年学生体育部工作计划村工作总结和工作计划

1、第 PAGE17 页 共 NUMPAGES17 页XX年学生体育部工作方案:村工作总结和工作方案学生体育部工作方案_年学生体育部工作方案范文一新的学期开场了，学生会的工作也将一步步步入正轨，体育部的工作也将有新的相貌。这个首先我们部门将从以下几个方面展开工作：一部门例会管理方案由于体育部的任务特点，将采取比拟机动的会议方式，但是我们同样设置了固定的例会时间，一般来说半个月为一个周期。全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，屡次不到者除名。假设有事不能来时应提早向部长或副部请假，经同意前方可。例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。严格遵守例会纪律。开会时态度严谨

2、认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。干事培养管理方案进步本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的时机，使他们的才能得到充分发挥，这才是一个团体长盛不衰的根本所在。在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的时机留给部委，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的才能，再加以培养。轮流安排部委每月上交工作总结，并对体育部提出建议要求。每次活动的之前要详细工作分配与部委，要求各有关部委工作到位。活动完毕要有工作总结。此外，还将积极配合校体育活动。关心部委的学习与生活,严密与干事间的关系，促进部门成员间的交流和工作的开展。制订完好的方案

3、让体育部成员知道本学期活动的总的方向，同时也可以为一些同学的新创意提供方案书写的参考。活动安排方案一个团队只有不断吸收新生力量才能有更大的开展前途。同时招新，也给了09级同学一个很好的展示自己的舞台。新生篮球赛的宗旨在于丰富同学们的课外活动，加强新老生之间的交流，使新生感觉到大学生活的五彩斑斓，增进同学之间的友谊，展现我院同学的良好精神风貌，我们将会尽力贯彻“人文精神”，比赛注重的是友好，而不是竞争。3.举办“动感地带杯”校级篮球秋季联赛“动感地带杯”篮球赛是学校的传统工程，本次比赛本部会坚持在创新上下功夫，加强对赛事前期准备的重视，注重筹划环节与现有的实际相结合。希望通过本部的努力以及各部门

4、的大力支持，稳固“动感地带杯”在学校以及学生心目中的地位。结合乒乓球协会，在学院举行一场乒乓技术交流赛，加强全院师生之间的交流，丰富校园文化。以上是体育部本学期的工作方案，体育部将全身心的投入到工作中去，带动全系同学锻炼身体的热情，把我们系的体育工作开展的更好更成功!20_年学生体育部工作方案范文二本年度的工作方案依靠团委下达的以校园文化建立为主线，深化推进工程化管理的运做方式，开展以“建立校园文化，培育学校精神，构建和谐校园”为主题的指导精神。主要以工程化管理的运作方式来开展体育活动，配合团委继续深化推行校园文化活动的工程化，将校园文化活动的重心进一步下移，实在调动各级团、学体育组织的积极性

5、、主动性。用先进的思想武装头脑，着重基层建立加强与各个二级学院及同学们之间的交流与联络。努力进步工作效率，有序的做好工作，更要表达活动的本钱节约型和资的整合性。多举办学生涉及面广，参与性高的体育活动。一.为表达“建立校园文化，培育学校精神，构建和谐校园”，我校体育部在组织建立方面有如下方案：1、招收新的体育部干事，在三月底之前完成体育部内部机构调整。2、为更好建立学校的体育活动，和学生社团结合会保持亲密地联络，尤其是篮协、足协、排协、乒协、羽协等一些深受广阔学生们喜欢的体育社团，多做经历的交流共同促进共同开展。以共同开展体育活动为载体，发挥我校体育部的主导地位。3、和各二级学院保持严密联络，更

6、好地催促与监视各二级学院的活动。4、与外联部联手，和其他兄弟院校(如附近的印刷学院、建筑工程学院、公安大学等)建立友好的交流平台。主要是在学习别人之长的同时补己之短;并把我校的体育文化向校外推广，加强我校在其他院校中的影响力。5、在有才能的条件下多为同学们传播最新的体育新闻及体坛盛事，使我校同学能在_年奥运会之前理解更多的体育知识，更重要的是加强同学们全民健身的体育意识，国民身体素质的进步才是振兴强国的保证。二.我校体育部在活动开展方面的方案：1、学生会系统内部篮球赛2、学生会系统内部与教职工羽毛球大赛3、拔河比赛4、一二、九长跑以上活动主要以加强各组织交流及鼓励学生体育运动为目的而设计，其详

7、细内容详见各活动的筹划书。20_年学生体育部工作方案范文三体育部根本宗旨是宣传体育活动，提倡同学与教师加强体育锻炼，进步身体素质。因此，体育部一直以来都举办了一系列校内外体育竞技比赛来丰富同学们与教师们的课余生活。根据校级体育部之前的情况，即干事分工模糊、人才浪费等，体育部在之前的一个学年里进展了一项重大改革，即由校体育部逐步接手院级体育部承办的各项传统球类比赛，而院级体育部承办各自的特色体育赛事，这一改革使得体育部每一位成员有了用武之地，校级、院级体育局部工明确，学校的体育活动能愈加顺利的开展圆满的完毕。_-_学年，体育部将全面接手院级的传统球类工程，通过新的宣传、报名方式，将比赛开展得更加

8、如火如荼，另外，也将创始新的小组新的工程，体育部始终以创新作为进步开展的前提，力争把自己的职能工作做得更加出色。与此同时，体育部也会配合其他部门，共同把学生会的工作做好、做实。新学年的详细方案如下。在开学初，我部将会就原大一新进部干事一学年的表现，并结合各原小组组长的意见与建议，对表现卓越的部员进展提拔，对工作态度不良，严重违背规章制度的部员，实行劝退。精简体育部部员，明确各干事的工作范围，将各项工作细致地分配到人，进步办事效率，充分发挥各小组的优势，让体育部每个成员得到充分的锻炼。详细将在开学后由部内干部开会产生。确定体育部新干部后，将进展交流讨论，制定体育部将来一系列改革和开展方案。另外，

9、我部将采取严格的例会制度，各组组长将在例会中对所负责的工程做出及时的汇报，让体育部每位成员都清楚明了体育部的工作以及职责，并方便部内成员进展工作交流，而每次例会的内容都将由专人记录，同时对部内干事进展考勤，以此作为将来干事提拔的根据。由于校级体育部的改革，部内将需要招收多于以往的干事，招收前将开展例会，由部内干部按照我部的情况对干事的要求进展讨论与统一，招收适宜我部开展的干事。汲取以往招新的经历，我部将采取更加严谨的招新制度，令每位部内成员在面试时都做好记录，防止在面试后发生回想不起面试同学姓名的为难情形。校内秋季7vs7足球联赛活动目的: 旨在让全校喜欢足球的同学能有个展现自己的舞台，同时让

10、同学们在紧张的学习之余得到放松，丰富课余生活。活动简介: 本次足球联赛是传统赛事，是既春季联赛之后又一项全校范围的足球赛事。将于_年9月中旬开幕至10月中旬完毕，为期一个月。主办方为校学生会体育部。校内3vs3篮球联赛活动目的: 使全校喜欢篮球的同学们能有个舞台展现自己，同时进一步丰富同学们的课余生活。活动简介: 本赛事也是一项传统赛事，每年的惯例是第一学期3vs3，第二学期5vs5。将于_年10月初至11月初完毕，历时一个多月。主办方为校学生会体育部。校内乒乓球团体赛(含师生友谊赛)活动目的：使全校喜欢乒乓球运动的同学和教师能有个展现自己、共同交流的舞台，进一步丰富课余生活，增进师生感情。活

11、动同样作为传统赛事，乒乓球比赛中的师生友谊赛是本活动的亮点，这学期仍然以团体赛的形式进展比赛。将于_年10月底至11月底完毕，赛时一个多月。师生友谊赛将于11月中旬进展。主办方为校学生会体育部。校内羽毛球团体赛(新增师生友谊赛)活动目的：旨在让全校喜欢羽毛球的同学和教师可以发挥自己的实力，丰富课余生活，增进师生感情。活动在过去羽毛球比赛的根底上，借鉴乒乓球师生友谊赛的经历，新增羽毛球师生友谊赛。正式比赛还是按团体赛形式进展。将于_年10月底至11月底完毕，赛时为一个多月。师生友谊赛将于11月底进展。主办方为校学生会体育部。女生组根据我校女生偏多的情况，本学期我部将专门开设女生组，吸纳原女生部优

12、秀部员以及特色工程，提升女生的体育兴趣。详细活动如下。校内6vs6女子排球赛活动目的：使全校喜欢排球的女生能有个舞台展现自己，同时进一步丰富同学们的课余生活。活动女子排球比赛虽为校体育部的新增赛事，但我部将会借鉴举办其他球类赛事的经历，成功地组织友好高效的女子排球比赛。比赛将于_年10月初至11月初完毕，历时一个多月。主办方为校学生会体育部。原学校女生部特色活动活动说明：活动工程将在开学后根据女生组方案，讨论后再定。我部在总结了前几届的比赛报名情况之后，发现原先单单在食堂门口的宣传方式已经无法到达预期的效果，为此，我部希望能结合学校园区管理委员会或者委派体育部部员在园区内进展更加全面的宣传，令

13、的同学们知晓我部所举办的各项比赛以及其报名时间，使同学更加积极地参与到体育锻炼中来，从而到达全民健身的目的，实现我部的根本宗旨。备注各项活动详细筹划及预算将在该活动举行前制定。2.由于目前各项工作的详细日程没有定下，所以只能参考往届体育部的工作时间来确定工作进度，如与现实有出入，以现实情况另行制定相应的工作方案。20_年学生体育部工作方案范文四在这20_年的一年里，凭借前几年的蓄势，已具备步入了快车道，为实现了稳步的效益增长，以崭新姿态展如今客户面前，一个更具朝气和活力的、车间完善后，管理程度必将大幅度进步，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身开展壮大的内在要求。对于各部门来说，全面提升管理

14、程度，与公司同步开展，既是一种压力，又是一种动力。为了完成公司20_年的总体经营管理目的，厂部特制订20_年工作方案如下。一、根据本年度工作情况与存在缺乏，结合目前公司开展状况和今后趋势，人力资方案从九个方面开展20_年度的工作：1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。2、完成公司各部门各职位的工作分析p ，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学根据;3、完成日常人力资招聘与配置4、推行薪酬管理，完善员工薪资构造，实行科学公平的薪酬制度;5、充分考虑员工福利，做好员工鼓励工作，建立内部升迁

15、制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。6在现有绩效考核制度根底上，参考先进企业的绩效考评方法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而进步绩效考核的权威性、有效性7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。8、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业开展效劳。9、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。二、增加人员配置：(1)前台：前台增加至3名，分管不同区域。(2)车间管理人员：车间行政主管1人、技术

16、主管1人、所需机电维修组长约3名。三、强化人员素质培训春节前完成对各区域所需人员的招聘和培训，使20_年新的管理制度施行过程中人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用基层管理人员，切勿滥竽充数。四、加大人员考核力度在人员配置、资保证、业绩考核等方面作出施行细那么规定，从制度上对此项工作作出保证。并根据各区域实际情况和存在的问题，有针对性地加以分析p 和研究，以催促其在短期内按规定建立和健全管理的工作。五、加强市场调研，以业务部提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况，将以专人(兼职)对各区域业务的开展现状和潜在的开展趋势，进展充分的市场调研。通过调研获取第一手资料，为公司在各区域开拓新的市

17、场方面作好参谋。六、品牌推广1、为进一步打响“振兴”品牌，扩大振兴的市场占有率，20_年乘公司车间乘改建的东风，初步考虑以宣传和扩大品牌，创造更大市场空间，从而为实现奠定坚实的市场根底上更上一层楼。2、进一步做好内部管理及宣传工作。在各个现场制作和安装宣传条幅或广告牌，现场展示企业实力;及时制作企业新的业绩和宣传资料3、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作，树立良好的企业员工形象和企业文化内涵，给每一位与我厂人员接触的人都可以留下美妙而深化的印象，从而对有更明晰和深层次的认识。七、客户接待客人接待工作仍是业务部工作的重点之一。做好客人接待工作是业务接洽的必要的前提和根底。按照公司有关

18、规定要求保质保量地做好客人接待工作是业务部必须进展认真研究和讨论的重要课题。外表上看起来接待工作比拟简单，但本质上客户接待是一门非常深奥的学问。不去深化地研究和讨论就不能让该项工作做得完善。因此，业务部要在方法上、步骤上、细节上下一番功夫。为了既少花钱，又不影响接待效果，需要地理解客人的生活阅历、为人禀性、处事方式、办事风格、企业价值取向、管理理念、产品特色、行业地位等。仔细研究分析p 和琢磨推敲日程的安排，让每一位客人在最短时间内有全面的、明晰的、有一定深度的理解，对振兴的产品表现出最大限度的认同感，对的管理形式和企业文化产生足够的兴趣。把长期地、坚持不懈地认真对待每一批客人和每一客人，使他

19、们对的接待工作满意作为业务部每一个接待工作人员的准那么。从而以此来进步跟踪的成功率，到达进步企业经济效益的根本目的。为此业务部20_年着重抓好以下几方面的工作：1、催促全体人员始终以热诚为原那么，有礼有节地做好各方面客人的接待工作，确保接待效果一年好于一年。2、在确保客户接待效果的提早下，将尽可能地节省接待费用，以降低公司的整体经营本钱，进步公司利润程度。3、继续做好客户的接待档案管理工作4、调整部门人员岗位，招聘高素质的人员充实接待力量。随着业务量的不断扩大，为了适应公司业务开展的需要，更好地做好接待工作，落实好人员招聘工作也是一件非常重要的事情。八、内部管理1、严格执行5s管理形式，严格施行“一切按文件管理，一切按程序操作，一切用数据说话，一次就把工作做好”战略，逐步成为执行型的团队(采纳iso)。2、进一步严格按照公司所规定的各项要求，开展本部门的各项工作管理，努力进步管理程度。20_年学生体育部工作方案范文五新学期已至，在总结上学期工作的同时也方案着本学期的工作。面对新学期学校内形成的良好的校风.学风的同时，综合本会的工作职责和实际情况，