辞职报告未保留

1、第 PAGE15 页 共 NUMPAGES15 页辞职报告未保留辞职报告,未答复篇1：辞职报告 简短版 范文辞职报告（注，应在正式离职前三十天提交辞职报告）尊敬的_单位领导:您好!首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向_单位提出辞职，纯粹是出于个人的原因（家庭原因/身体原因等等），不能在_单位继续发展！离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。同时，很荣幸曾身为_单位的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在_辛勤工作的员

2、工工作顺利，事业有成！此致敬礼辞职人： _时间： 年 月 日篇2：员工辞职报告辞职申请尊敬的规划设计研究院领导：您好！首先，我感觉非常的抱歉和遗憾，由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。在贵公司工作半年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和路桥专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢贵公司提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事，半年来对我的信任和关照，在这里感谢所有给

3、予过我帮助的同事们。在这里真心的说声谢谢！望公司领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。此致敬礼申请人：邵国禄_年3月4日辞职申请尊敬的规划设计研究院领导：您好！首先，我感觉非常的抱歉和遗憾，由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。在贵公司工作半年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和路桥专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢贵公司提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。在这里，特别感谢各位领导在

4、过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事，半年来对我的信任和关照，在这里感谢所有给予过我帮助的同事们。在这里真心的说声谢谢！望公司领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。此致敬礼申请人：胡 鹏_年3月4日篇3：辞职制度云天水艺会所文件毕业后异地工作未满一年辞职后回家再找工作，如何能保留干部身份。 2022-12-02 19:02 会变形的小怪兽 | 分类：求职就业 | 浏览2494次我是2022届毕业生，毕业后在大连开发区的一家外企工作，档案落在当地人力资服务中心，现在

5、打算辞职，辞职后回沈阳再找工作，但是很担心自己的干部身份如何保留。1，我现在刚工作4个月，现在辞职不在大连找工作，回家再找，档案如何处理才能保留。2，我同学上个月也辞职了，从沧州回来因为是国企，单位把档案，报到证和离职证明都给他，再回学校改派到沈阳人社局，然后到省教育部重新开个报到证，就把档案送到人社局了，这样是不是仍然有干部身份？这样以后再找工作档案是不是就不能取出来了？取出来转正定级时间是不是就没有了？ 3，像我这种情况，怎样才能辞职之后还能有干部身份呢？ 工作这几个月，感觉自己很不适合这份工作，想回沈阳发展，辞职报告已经交了，但是干部身份的问题很让我头疼。感觉这个很重要，。 求哪位了解这

6、方面和从事人事部门的老师指点一下，怎样才能辞职后再找工作还能保留干部身份？谢谢各位了。急急急。如果我像我同学那样改派到沈阳人社局去，那我再工作怎么办？有没有可能不动这个档案去工作而且还能享受正常的福利待遇。或者把档案直接转到以后的公司名下而不影响实习期1年的计时呢。（因为改派只能办理一次）我有更好的答案 提问者采纳检举|2022-12-03 13:49 你同学的做法是对的。 你的问题，你说的不清楚。你报到证上的报道单位是这家外企么？如果是就很麻烦。报到单位如果是现在档案所在地的人才中心或者大连人事局就很简单。 报到证上如果是这家外企，情况还有2种。（1）已经落户了，那你就不能改派了，你只能干满

7、一年，转正定级之后再走，或者跟公司商议，1年之后的转正定级，帮忙盖章(转正定级表的单位意见盖章需要派遣证上的派遣单位盖章，然后由当地人才中心审核盖章)。（2）如果户口还没有办下来，那就向要回派遣证，人才中心取档案回学校办理改派（前提是和原单位解约），在沈阳找好单位后派遣到沈阳单位。如果是派遣证的报到单位是人才中心或大连人事局，没关系，什么都不用管了，转正定级跟你这家外企没关系，1年后人才中心给你办理转正定级，获得干部身份就可以办理干部调动。如果你还还没有落户，最好选择改派，因为毕业生派遣落户，当地无条件接收，办理户口是最容易的。从你表述推测：你已经想到沈阳长期工作了，如果以后是以干部调动形式进

8、沈阳落户，到时候要办理干部调动，要沈阳市市人事局审批的，很麻烦。所以最好在沈阳找个人才中心，派遣到沈阳人才中心，户口档案都放在那里，以后在沈阳买房了可以直接迁到房子上。那样就简便多了。追问先谢谢您的回答，我记得派遣证上是单位的名称，但是户口没有转过来，我是沈阳人户口在家里，像您说的第二种情况，如果我先不找工作能不能像我同学那样放在沈阳人事局（以什么方式放到沈阳？人事代理么？）如果这样等我回沈阳在找工作档案用不用再调动（因为个人原因得辞职之后回沈阳才能在找工作，现在没有新的单位直接接收）？如果不用调动是不是我一年之后去沈阳人事局办理转正定级就可以了，还是没有工作办不了转正定级呢？回答户口在家就好

9、办多了。 你的派遣证是外企单位，那么1年后的转正定级需要这家单位在你的转正定级表上盖章，然后档案所在的人才中心审核盖章就可以完成转正定级。所以你离不离职只是你和外企的事，那是离现职，作为国家培养的干部来说你的公职是在人才中心的，你属于人才中心的公职人员外派到外企去工作的。你可以不跟你现在的外企闹僵，先说好，到时候再转正定级表上盖个章就可以了。你需要的也只是他们的一个章子而已。转正定级之后获得正式干部身份，沈阳的人才中心或者国企直接开商调函就可以把你的档案工资行政关系都调走。如果你要把档案的那个沈阳去，那么必须改派。因为档案里的东西都必须要续接的起来。如果现在就是档案拿到沈阳人才，人家也不收，因

10、为你是干部，档案里没有任何文件说把你这个干部调到他们那里，没有任何手续，他们凭空多了个干部，这是不可以的。追问我们公司基本不可能1年后还给你盖章的，因为现在我身边就有例子，有以前的老员工户口在这，想把户口掉出来要一份公司户口主页的复印件都不给也没人管。那我只能像我同学那样到学校和教育局改派到沈阳人才中心呗，定级时间大不了重新算呗。但是我要是再找工作那种人事代理档案就不用管么？1年之后到人才中心定级就可以吧？一般公司是不是不会管我要档案和管我档案在哪呢？回答看来只能改派沈阳人才中心了，按新报到证的时间算起，1年后又可以办理转正定级，获得干部身份。 没关系的，改派了你只是少了1年的工龄而已，没有其

11、他任何损失。 你只要是找的不是体制内的工作，人家也不会看你档案，只有国企事业机关单位才必须你的档案，你尽管把档案委托沈阳人才代理就可以了，记得不要单纯托管，一定要办理人事代理，这样才可以有工龄，调动的时候才可以开行政工资介绍信。切记。 你可以这么理解理解的干部身份，你是国家培养的干部派遣到沈阳人才中心，你的公职是在人才中心，所以你的干部人事关系，工资关系必须在沈阳人才中心（尽管它没有提供给你岗位和工资），你在私企的工作可以理解为人才中心的干部派遣到了私企去工作。与私企的合同都是现职，不是公职，没关系的。追问最后一个疑问：那如果我改派到沈阳人才（像我同学那样），那我以后找工作后档案没有在那个新公

12、司名下，福利待遇（五险一金）会不会收到影响呢？真的太感谢您了，如今像我这种情况的毕业生好多，而他们绝大部分都不了解这方面，希望他们看到能得到帮助。提问者评价非常感谢这么耐心的帮我解答，非常感谢！辞职人员保留干部身份证明书_，身份证号：，于 年 月 日向 单位提出离职申请，单位同意其离职申请，我局同意保留该同志的干部身份。特此证明。盖章年月日未转正员工辞职报告怎么写导读：本文 未转正员工辞职报告怎么写，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。尊敬的领导：您好!很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。来到公司也快两个月

13、了，开始感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。截止到今天，已然过去了_月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长!我想，应该换一份工作去尝试了。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请公司和领导们原谅我的离开。此致! 敬礼!辞职人：_20_年9月7日审 计 报 告南宁骏业高温材料有限责任公司全体股东：我们

14、审计了后附的南宁骏业高温材料有限责任公司（以下简称南宁骏业）20_5年12月31日的资产负债表以及20_5年度的利润表和现金流量表。这些会计报表的编制是南宁骏业管理当局的责任，我们的责任是在实施审计工作的基础上对这些会计报表发表意见。除下段所述事项外，我们按照中国注册会计师独立审计准则计划和实施审计工作，以合理确信会计报表是否不存在重大错报。审计工作包括在抽查的基础上检查支持会计报表金额和披露的证据，评价管理当局在编制会计报表时采用的会计政策和作出的重大会计估计，以及评价会计报表的整体反映。我们相信，我们的审计工作为发表意见提供了合理的基础。南宁骏业20_5年12月31日的应收账款余额_万元，

15、占资产总额的_%。由于南宁骏业未能提供债务人地址，我们无法实施函证，且无法实施其他审计程序，以获取充分、适当的审计证据。又如会计报表附注_所述：1.ABC公司20_1年10月购入的_类固定资产没有计提折旧。如果按照ABC公司固定资产折旧政策，应当计提折旧费用_万元。相应地，ABC公司20_年12月31日的累计折旧应当增加_万元，固定资产账面净值减少_万元，20_1年度净利润减少_万元。2.ABC公司的长期股权投资未按企业会计准则的规定采用权益法核算。如果按权益法核算，ABC公司的长期投资账面价值将减少_万元，净利润将减少_万元。还有20_1年12月15日，ABC公司将账面价值为_万元的存货作为

16、抵押品，向_银行借款_万元。未在会计报表中未予以披露。我们认为，除了_类固定资产没有计提折旧、长期股权投资未按权益法核算、将抵押品向_银行借款等对会计报表产生的影响外，上述会计报表符合国家颁布的企业会计准则和企业会计制度的规定，在所有重大方面公允反映了南宁骏业20_5年12月31日的财务状况以及20_5年度的经营成果和现金流量。南宁诚信会计师事务所中国注册会计师：_（签名_并盖章）中国注册会计师： _（签名_并盖章） 中国广西南宁市星湖路21号20_年2月23日南宁市骏业高温材料有限责任公司20_5年已审会计报表及附注。2022年保留意见审计报告1审计报告_：我们审计了后附的_财务报表，包括2

17、022年12月31日的资产负债表，2022年度的利润表、现金流量表、所有者权益变动表以及财务报表附注。一、管理层对财务报表的责任编制和公允列报财务报表是_管理层的责任，这种责任包括：(1)按照企业会计准则的规定编制财务报表，并使其实现公允反映；(2)设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。二、注册会计师的责任我们的责任是在执行审计工作的基础上对财务报表发表审计意见。我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。中国注册会计师审计准则要求我们遵守中国注册会计师职业道德守则，计划和执行审计工作以对财务报表是否不存在重大错报获取合理保证。审计工作涉及实施审计程序，以获取有关财务报表金额和披露的审计证据。选择的审计程序取决于注册会计师的判断，包括对由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险的评估。在进行风险评估时，注册会计师考虑与财务报表编制和公允列报相关的内部控制，以设计恰当的审计程