鼓励学生活动策划方案

1、第 PAGE6 页 共 NUMPAGES6 页鼓励学生活动策划方案切实推动学校技能教学活动的开展，提高学生的专业技能水平，促进数控专业建设，专业部将结合学校的技能节计划举办数控技能“小竞赛”。以下是和大家分享的鼓励学生活动策划方案资料，仅提供参考，对你有所帮助，欢迎你的阅读。鼓励学生活动策划方案一通过三小教学，开展技能竞赛活动，既起到交流经验、切磋技艺的作用，也激发了教师和学生钻研技术、提高技能的热情。配合学校组织好每学期技能竞赛活动，形成浓厚的技能教学氛围，切实推动学校技能教学活动的开展，提高学生的专业技能水平，促进数控专业建设，专业部将结合学校的技能节计划举办数控技能“小竞赛”，特制定以下

2、方案。一、组织机构：组 长：林_(竞赛活动统筹)副组长：钟_(活动准备、竞赛过程、评奖及奖励统筹，教师动员)组 员：谢_、陈_、刘_、梁_、郭_、杨_、谷_、陈_、刘_龙、陈_、汤_(各项竞赛的辅导、竞赛组织、竞赛评奖)二、竞赛项目趣味制图、车工、钳工、cad绘图、线切割、数控铣工三、参赛对象数控专业部13春数控一(1、2、3、4、5)班、12春数控一(1、2、3、4、5)班、11秋数控(1)班、11春数控二(1、4)班等全体学生都可报名参加以上所有的比赛项目。四、竞赛组织(一)班主任、科任教师在平时教学过程中对各个班进行宣传，平时课堂经常开展“小竞赛”活动，技能竞赛引领教学，把竞赛纳入到日常

3、教学之中，提高学习效率，有力促进实践教学质量的提高。(二)每学期技能节，各班学生第7-8周到各班学习委员处报名，每个竞赛项目每人最多只能报二项，在第1315周内完成所有项目的竞赛，并评出名次。五、奖励办法(一)每学期技能节活动取参赛人数的前60%进行奖励，一等奖设10%，二等奖设20%，三等奖设30%。(二)平时“小竞赛”活动以加分及每月评比一次的办法，具体的奖励名次由科任根据所教班的实际情况进行评定，每月由专业部召开部大会颁发奖品及表彰。_年6月20日鼓励学生活动策划方案二为激励我院学生刻苦学习，奋发向上，促进学生德、智、体全面发展，根据国家有关政策精神，结合学院实际，特制定本办法。第一条

4、奖学金评定对象凡在我院注册取得学籍的学生，在校期间全面发展，表现突出，均有资格申请奖学金。第二条 奖学金等级、金额和比例(一)特等奖学金人数占学生总数的1%，金额为3000元。(二)一等奖学金人数占学生总数的2%，金额为_元。(三)二等奖学金人数占学生总数的4%，金额为120_元。(四)三等奖学金人数占学生总数的6%，金额为800元。第三条 奖学金评定条件一等奖学金应符合下列条件(一)综合素质测评优秀;(二) 本学年各科成绩平均分达到85分以上，其中单科成绩不低于80分;(三)考查课优秀以上;(四)任课教师评定优秀;二等奖学金应符合下列条件(一)综合素质测评优秀;(二)本学年各科成绩平均分达到

5、80分以上，其中单科成绩不低于75分;(三)考查课优秀以上;(四)任课教师评定优秀;三等奖学金应符合下列条件(一)综合素质测评优秀;(二)本学年各科成绩平均分达到75分以上，其中单科成绩不低于70分;(三)考查课优秀以上;(四)任课教师评定优秀;第四条 奖学金评定办法(一) 奖学金每学年评定一次，评定后一次性发放。(二) 奖学金原则上以班为单位进行评定，在符合条件的申请者中按综合测评分由高到低择优评定，严格坚持标准，高等级名额不满时可在低等级中相应增加名额，适当调整各班的比例，但不得突破本系总名额。(三) 奖学金评定工作必须坚持“公平、公正、公开”的原则，坚决杜绝不够条件弄虚作假者获奖的现象。

6、(四) 学生的综合测评分由操行成绩(30%)、学习成绩(60%)、任课教师鉴定(10%)组成。(五)综合素质测评按学校的综合素质评价方案执行。(六)学习成绩为学校必修课的分数。(七)任课教师签定为任课教师对参评者学年内课堂纪律、完成作业、考试成绩等情况的总评。(八)综合测评分相同的，学生干部优先;都是学生干部或学生的综合素质评分相同，学习成绩列前者优先。(九)符合上一等级评比条件的学生，如因名额限制和排序没有评上，进入下一等级评比。第五条 奖学金评定程序(一) 新学年开学第一周，各班召开班会作个人总结，本人申报等级。(二) 辅导员根据教务处提供的各科成绩及操行考核情况确定获奖学金学生及等级。(三) 各系对各班上报材料进行复核，复核后报学生处审定并报校长办公会批准。(四)每学年第一学期开学典礼时由院领导统一颁发。第六条 限制条件(一)受处分的学生学年处分没有解除的不能参加奖学金的评定。(二)无故不参加社会实践及