系统维护及验收dhcc herp v8.1.0kpi pref t80绩效用户验收报告

1、医院项目名称：验收日期：院方：东华：版本号： H-KPI V8.1.0验收说明：验收打印前将此段内容删除通过使用系统，产出其中一个周期(月或季度或年度)其中一类考核单元（临床科室或手术科室等）的方启动验收。在现场的开发工程师在离开现场之前取得用户确认签字的并提交到 svn上相应的路径下。项目总结：用户验收意见：（请从系统帮助医院解决的问题、使用达到的效果、产品的特点、实施服务情况等方面进行评价）验收内容：系统系统功能通过确认人基础信息管理参数设置设置满分值、权重制定、指标代码自动生成的规范等计量设置设置指标的元、分、个等维度分类设置方案中的顶层指标指标设置方案中除顶层之外的指标以及其对应的计算

2、方法、方式、收集部门、目标值方法等指标权限设置针对那些指标那些人限，用于查看后期的报表以及数据导入等操作绩效单元设置的对象绩效单元权限设置针对那些单元那些人限，用于查看后期的报表以及数据导入等操作科室分类设置对绩效单元的分类分组显示设置设置绩效单元以及指标的分组年度设置考核的年度目标管理目标制定建立医院的目标，并进行定性和定量的描述。绩效方案管理绩效方案设置建立医院的考核方案以及考核的标准评分标准设置设置各评分方法的标准方案审核审核的方案方案调整用于调整考核方案方案查询查询所建立的考核方案的明细科室方案设置建立科室的考核方案目标分解设置设置考核的指标的目标值分解的方法KPI 目标设置设置考核的

3、指标的目标值系统功能通过确认人区间法指标参考值设置设置考核的指标其中算法为区间法的目标值科室方案权重设置设置方案下指标针对不同科室的权重单个期间科室方案权重设置设置方案下单个期间下指标针对不同科室的权重指标数据管理基础数据的导入、录入指标数据查询基础数据导入后的查询考评计算进行的指标值计算以及分数计算计算结果查询计算完成后的结果查询绩效结果评价绩效结果评价对绩效结果的评价，针对某个指标结果的评价科室绩效反馈科室绩效反馈对绩效已评价中的指标进行反馈报表科室考核报表根据权限显示所选科室的方案的明细科室考核报表散点图以散点图的形式根据权限显示所选科室的绩效考核方案的明细分科室考核报表雷达图以图的形式

4、根据权限显示所选科室的绩效考核方案的明细分科室考核报表柱形图以柱图的形式根据权限显示所选科室的绩效考核方案的明细分科室考核汇总报表全院各科室的方案的明细的汇总分析全院科室考核分分析全院的科室的指标考核分的分析科室指标考核分分析某个科室的指标考核分的分析科室指标值分析（指标）某个科室的指标指标值的分析科室排名分析对某类科室进行排名分析系统功能通过确认人考核结果追踪分析考核分数在某个范围的指标进行分析绩效接口管理接口系统设置设置要的数据来源系统接口指标来源的系统所对应要的指标设置指标来源规则设置设置指标来源的对照关系指标维护接口指标数据接口科室来源的系统的科室进行对照接口期间设置的系统与的期间进行

5、对照设置系统系统功能通过确认人基础信息管理检查点信息设置 内容中的细化的检查点信息， 方式、考核对象、考核类型，是否拍照，是否为特殊点等特殊检查点设置某个为特殊检查点的特殊值或者特殊规则检查项目管理检查项目制定建立考核的检查项目，针对每个检查项目对应的检查点计划安排设置设置 PAD的计划，、的对象以及期间质量管理信息管理质量管理信息手工录入或者 Excel 导入质量信息质量管理信息审核审核质量管理基本信息数据并计算出 PC端各科室各检查项目的不合格例数PAD 端计划安排登录 PAD 端查看本人要的计划安排，以及情况情况展示过与未的进行颜色标示提示项目完成情况展现过与未的检查项目进行颜色标示提示信息PAD 端查看相关信息并进行筛选未检信息查看未检信息检查项目针对不同检查项目显示不同检查点并进行提交将 完的计划进行提交同时进行计算，计算得出每个 对应的检查项目的不合格例数查看结果已完成的可以查看的明细情况科室统计查询科室方案汇总汇总显示每个科室针对每个检查项目的不合格例数科室方案不合格统计显示科室不合格的明细情况系统功能通过确认人科室方案方案查询统计显示科室的明细情况以及