工资管理系统毕业论文正文

1、 . PAGE45 / NUMPAGES54 . 毕业设计基于JAVA平台的工资管理系统*计算机工程系学生：学号：网络工程系 部：*专 业：指导教师：2014 年 6 月诚信声明本人重声明：本论文与其研究工作是本人在指导教师的指导下独立完成的，在完成论文时所利用的一切资料均已在参考文献中列出。本人签名：年 月 日毕业设计（论文）任务书设计（论文）题目：基于JAVA平台的工资管理系统系部：计算机工程系专业：网络工程学号： *学生：*指导教师（含职称）：*（讲师）1课题意义与目标学生通过本次毕业设计，综合运用所学过的基础理论知识，深入了解软件开发的流程与各个阶段的工作容，为学生在毕业后从事软件开发

2、工作打好基础。本次设计以Oracle数据库为基础，利用JAVA程序设计进行开发。该系统要实用性强，方便录入数据，对用户的录入操作容错性强；字典数据一次录入，其它地方选单引用，数据的一致性好。2主要任务系统为C/S模式，在JAVA平台下利用ORACLE数据库进行开发界面设计友好、美观，操作简单容易当月工资和历史工资的统计汇总与结果的导出编写软件的使用手册3主要参考资料1 彦明. JAVA语言极其程序设计M. :电子，1997: 259-405.2 (美)吉瑞(David M.Geary)著 建森等译. JAVA2 图形设计 卷M. ：市机械工业，2000: 227-949.3 辉，山红，王璐等著

3、. JAVA程序设计教程M. ：中国水利水电，2008：240-260.4 蒙祖强，龚涛等著. oracle 10g数据库 java开发M. ：中国水利水电，2005: 1-456.5 Adriam Billingtom等著. Oracle PL/SQL实践M. ：人民邮电，2012:10-400.4进度安排设计（论文）各阶段名称起止日期1需求分析(确定系统流程图，数据流图，数据字典，数据库的设计)3月03日3月14日2总体设计（确定系统的总体结构以与功能模块）3月15日3月28日3详细设计（编写程序实现功能模块）3月29日4月30日4系统测试（利用白盒测试方法进行单元测试，利用黑盒测试方法进

4、行集成测试）5月01日5月15日5论文（完成毕业论文与答辩工作）5月16日6月10日审核人：年月基于JAVA平台的工资管理系统摘 要由于计算机技术的飞速发展,数据库技术作为数据管理的一个有效的手段,在各行各业中得到越来越广泛的应用。工资管理系统在设计过程中严格遵循软件工程学的方法,用分阶段的生命周期计划严格管理。工资管理系统以Oracle数据库为基础，采用面向对象的JAVA程序设计语言来设计生成的系统。Java是一种简单的，跨平台的，面向对象的，健壮的，安全的，多线程的语言。Oracle拥有可用性强，可扩展性强，数据安全性强，稳定性强的优点。本系统主要实现工资的发放与统计。用户必须先登录才能进

5、入系统。用户每月向系统中输入工资组成数据后，系统依据这些数据采用事先约定好的工资算法自动计算工资。系统可以以部门为主条件查找选定年月的该部门所有职工的工资信息，同时可以导出工资结果。系统还可以以时间为主条件查找选定部门的工资汇总信息，同时可以导出汇总结果。关键词：JAVA，工资管理系统，Oracle数据库The salary managementsystem based on Java platformAbstractDue to the rapid development of computer technology, database technology is more widely u

6、sed in various industries as an effective means of data management. Salary management system in the design process strictly follow the methods of software engineering, program management with strict life cycle stages. Salary management system based on Oracle databases, object-oriented JAVA programmi

7、ng language to design a system generated. Java is a simple, cross-platform, object-oriented, robust, secure, multi-threaded language. Oracle has the advantages of high availability, scalability, data security and strong stability. The system is mainly to achieve salary payment and statistics. The us

8、er must first login to access system. The system agreed in advance algorithm automatically calculate salary based on salary data consisting of the use of user input.The system can depend on department to find salary information for all employees of the department in the month selected, while thesala

9、ry results can be exported.The system also can depend on time to payroll summary information about the selected departments, and can export the summary results.Keyword:JAVA, Salary Management System, Oracle Database目录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc3910305701绪论 PAGEREF _Toc391030570 h 1HYPERLINK l

10、_Toc3910305711.1问题的提出 PAGEREF _Toc391030571 h 1HYPERLINK l _Toc3910305721.2本课题研究的意义 PAGEREF _Toc391030572 h 1HYPERLINK l _Toc3910305731.3研究方法与工具 PAGEREF _Toc391030573 h 1HYPERLINK l _Toc3910305742可行性分析 PAGEREF _Toc391030574 h 3HYPERLINK l _Toc3910305752.1技术可行性 PAGEREF _Toc391030575 h 3HYPERLINK l _T

11、oc3910305762.2经济可行性 PAGEREF _Toc391030576 h 3HYPERLINK l _Toc3910305772.3操作可行性 PAGEREF _Toc391030577 h 3HYPERLINK l _Toc3910305783需求分析 PAGEREF _Toc391030578 h 4HYPERLINK l _Toc3910305793.1系统流程图 PAGEREF _Toc391030579 h 4HYPERLINK l _Toc3910305803.2数据流图 PAGEREF _Toc391030580 h 4HYPERLINK l _Toc3910305

12、813.3数据字典 PAGEREF _Toc391030581 h 5HYPERLINK l _Toc3910305823.4数据库概念结构 PAGEREF _Toc391030582 h 7HYPERLINK l _Toc3910305834总体设计 PAGEREF _Toc391030583 h 9HYPERLINK l _Toc3910305844.1功能模块图 PAGEREF _Toc391030584 h 9HYPERLINK l _Toc3910305854.2功能模块描述 PAGEREF _Toc391030585 h 10HYPERLINK l _Toc3910305864.3

13、数据库逻辑结构 PAGEREF _Toc391030586 h 11HYPERLINK l _Toc3910305875详细设计 PAGEREF _Toc391030587 h 13HYPERLINK l _Toc3910305885.1登录界面的设计 PAGEREF _Toc391030588 h 13HYPERLINK l _Toc3910305895.2数据字典维护设计 PAGEREF _Toc391030589 h 16HYPERLINK l _Toc3910305905.2.1部门名称功能设计 PAGEREF _Toc391030590 h 16HYPERLINK l _Toc391

14、0305915.2.2职工功能设计 PAGEREF _Toc391030591 h 18HYPERLINK l _Toc3910305925.3工资数据维护功能设计 PAGEREF _Toc391030592 h 21HYPERLINK l _Toc3910305935.3.1基本数据功能设计 PAGEREF _Toc391030593 h 21HYPERLINK l _Toc3910305945.3.2每月填报功能设计 PAGEREF _Toc391030594 h 23HYPERLINK l _Toc3910305955.3.3当月数据存档功能设计 PAGEREF _Toc39103059

15、5 h 23HYPERLINK l _Toc3910305965.4当月报表功能设计 PAGEREF _Toc391030596 h 25HYPERLINK l _Toc3910305975.4.1当月部门报表功能设计 PAGEREF _Toc391030597 h 25HYPERLINK l _Toc3910305985.4.2当月汇总功能设计 PAGEREF _Toc391030598 h 27HYPERLINK l _Toc3910305995.5历史数据功能设计 PAGEREF _Toc391030599 h 30HYPERLINK l _Toc3910306005.5.1部门月报功能

16、设计 PAGEREF _Toc391030600 h 30HYPERLINK l _Toc3910306015.5.2月汇总功能设计 PAGEREF _Toc391030601 h 32HYPERLINK l _Toc3910306025.6帮助功能设计 PAGEREF _Toc391030602 h 33HYPERLINK l _Toc3910306035.6.1使用手册功能的设计 PAGEREF _Toc391030603 h 33HYPERLINK l _Toc3910306045.6.2关于软件功能的设计 PAGEREF _Toc391030604 h 33HYPERLINK l _T

17、oc3910306056系统实现 PAGEREF _Toc391030605 h 34HYPERLINK l _Toc3910306066.1实体类包的实现 PAGEREF _Toc391030606 h 34HYPERLINK l _Toc3910306076.2接口包的实现 PAGEREF _Toc391030607 h 34HYPERLINK l _Toc3910306086.3接口实现类包的实现 PAGEREF _Toc391030608 h 35HYPERLINK l _Toc3910306096.4界面设计包的实现 PAGEREF _Toc391030609 h 36HYPERLI

18、NK l _Toc3910306106.5工具包的实现 PAGEREF _Toc391030610 h 36HYPERLINK l _Toc3910306117系统测试 PAGEREF _Toc391030611 h 38HYPERLINK l _Toc3910306127.1测试计划 PAGEREF _Toc391030612 h 38HYPERLINK l _Toc3910306137.1.1测试方案 PAGEREF _Toc391030613 h 38HYPERLINK l _Toc3910306147.1.2测试项目 PAGEREF _Toc391030614 h 39HYPERLIN

19、K l _Toc3910306157.2测试记录 PAGEREF _Toc391030615 h 39HYPERLINK l _Toc3910306167.3测试结果分析 PAGEREF _Toc391030616 h 42HYPERLINK l _Toc3910306178结论 PAGEREF _Toc391030617 h 43HYPERLINK l _Toc391030618参考文献 PAGEREF _Toc391030618 h 44HYPERLINK l _Toc391030619致 PAGEREF _Toc391030619 h 451绪论1.1问题的提出某医院单位拥有领导和员工共

20、200多人，主要有领导干部，正式员工，实习生，外聘人员，其他员工。以往使用计算机软件excel可以管理工资，但是不能保证工资数据的正确性、安全性，操作的高效性、可靠性。随着经济水平的发展，知识经济时代给企事业工资信息管理提出了更高的要求。高效的、准确的工资管理，不仅能促进员工不断提高自身素质、提高工作积极性，从而提高员工工作质量和效率。因此工资管理系统孕育而生。系统根据员工每个人的工作年限，岗位工资，医疗保险，住房补贴等来计算每个员工的工资，也便于查询员工工资。1.2本课题研究的意义目前市面上流行的工资发放软件不少。但是，对于小型事业单位的工资发放来说，不需要太多的功能。只需要一个操作方便，功

21、能实用，满足财务部门对工资数据管理的系统。我的目标就是在于开发一个功能实用，用户操作方便，简单明了的工资发放统计软件。1.3研究方法与工具本系统使用面向对象的Java语言来编写，采用Oracle 10g数据库来存储系统中的数据。使用Myeclipse 10 开发集成环境来实现系统。JavaJava是一种简单的，跨平台的，面向对象的，分布式的，解释的，健壮的，安全的，结构的，中立的，可移植的，性能很优异的，多线程的，动态的语言。当1995年SUN推出Java语言之后，全世界的目光都被这个神奇的语言所吸引。 Java 不同于一般的编译执行计算机语言和解释执行计算机语言。它首先将源代码编译成二进制字

22、节码(bytecode)，然后依赖各种不同平台上的虚拟机来解释执行字节码，从而实现了“一次编译、到处执行”的跨平台特性。不过，每次的编译执行需要消耗一定的时间，这同时也在一定程度上降低了 Java 程序的运行效率。 “Java 语言靠群体的力量而非公司的力量”是 Sun 公司的口号之一，并获得了广大软件开发商的认同。这与微软公司所倡导的注重精英和封闭式的模式完全不同。Sun 公司对 Java 编程语言的解释是：Java 编程语言是个简单、面向对象、分布式、解释性、健壮、安全与系统无关、可移植、高性能、多线程和动态的语言。Java 平台是基于 Java 语言的平台。这样的平台非常流行，因此微软公

23、司推出了与之竞争的.NET平台以与模仿 Java 的 C#语言。OracleOracle数据库系统是美国Oracle公司（甲骨文）提供的以分布式数据库为核心的一组软件产品，是目前最流行的客户/服务器(CLIENT/SERVER)或B/S体系结构的数据库之一。Oracle数据库是目前世界上使用最为广泛的数据库管理系统，作为一个通用的数据库系统，它具有完整的数据管理功能；作为一个关系数据库，它是一个完备关系的产品；作为分布式数据库它实现了分布式处理功能。它有可用性强，可扩展性强，数据安全性强，稳定性强的优点。MyeclipseMyEclipse企业级工作平台（MyEclipseEnterprise

24、 Workbench ，简称MyEclipse）是对EclipseIDE的扩展，利用它我们可以在数据库和JavaEE的开发、发布以与应用程序服务器的整合方面极大的提高工作效率。它是功能丰富的JavaEE集成开发环境，包括了完备的编码、调试、测试和发布功能。MyEclipse 是一个十分优秀的用于开发Java, J2EE的 Eclipse 插件集合，MyEclipse的功能非常强大，支持也十分广泛，尤其是对各种开源产品的支持十分不错。MyEclipse目前支持Java Servlet,AJAX, JSP, JSF, Struts,Spring, Hibernate,E3,JDBC数据库工具等多项

25、功能。可以说MyEclipse是几乎囊括了目前所有主流开源产品的专属eclipse开发工具。2可行性分析可行性研究的目的就是要用最小的代价在尽可能短的时间确定问题是否能够解决。当然不能靠主观猜想而是要靠客观分析。必须分析几种主要的可能解法的利弊，从而判原定的系统目标和规模是否现实，系统完成后所能带来的效益是否大到值得去投资开发这个系统的程度。因此，可行性研究实质上是要进行依次大压缩简化了的系统分析和设计的过程，也就是在较高层次以较抽象的方式进行的系统分析和设计的过程。可行性研究主要从以下三个方面来进行2.1技术可行性使用现有的技术能不能实现这个系统。由于本管理系统的对象单一，仅对本单位的工资进

26、行管理。在计算机硬件和软件快速发展的今天，计算机硬件和软件已经远远满足本管理系统的要求。在程序开发方面，各种可视化开发集成环境的出现，用户用鼠标就可以快速、简捷地创建应用程序，极提高了编程效率。JAVA程序设计跟Oracle数据库在社会上的广泛使用，技术基础也已经非常雄厚，因而技术上的准备应该不成问题。2.2经济可行性这个系统的经济效益能不能超过它的开发成本。工资管理系统是基于JAVA与Oracle基础上开发的小型应用程序，不需要多少人力和物力就可以设计的。但本系统一旦投入使用，将大大减少工资管理人员的工作量，提高了工作效率，其经济效益是显儿易见的。2.3操作可行性系统的操作方式对用户能不能行

27、得通。在进行需求分析时，就对用户进行了调查，针对他们的情况，设计出适合用户的人机界面，使操作方式简单明了3需求分析为了开发出真正满足用户需求的软件产品，首先必须知道用户的需求。对软件需求的深入理解是软件开发工作获得成功的前提条件，不论人们把设计和编码工作做得如何出色，不能真正满足用户需求的程序只会令用户失望，给开发者带来烦恼。3.1系统流程图系统流程图是概括地描绘物理系统的传统工具。它的基本思想是用图形符号以黑盒子形式描绘组成系统的每个部件（程序、文档、数据库、人工过程等）。通过跟老师的交谈，老师详细讲解了该单位的工资操作流程。表3.1 流程图符号说明报表、帐目处理数据流向存储绘制出的系统流程

28、图如图3.1人员信息工资账目工资组成工资系统图3.1 系统流程图人员信息跟工资组成信息输入到工资系统中，系统会自动生成工资账目。3.2数据流图数据流图（DFD）是一种图形化技术，它描述信息流和数据从输入移动到输出的过程中所经受的变换。设计数据流图时只需考虑系统必须完成的基本逻辑功能，完全不需要考虑怎样具体地实现这些功能。表3.2 数据流图基本符号含义数据的源点/终点变换数据的处理数据存储数据流根据系统流程图，绘制出的数据流图如图3.2D1工资基本数据 1D3 工资信息表生成工资 D2 工资变动数据 2工资查询工资表统计报表图3.2 工资系统管理的数据流图从数据流图中可以看出：工资是由两大部分组

29、成的，即基本数据和变动数据。基本数据是工资组成中基本一成不变的，变动数据是工资组成中变化的数据。系统生成的工资保存在工资表中。对工资表进行有条件的查找可以得到相应的结果，结果可以导出到excel中。3.3数据字典数据字典是关于数据的信息的集合，也就是对数据流图中包含的所有元素的定义的集合。数据词典的作用是给数据流图上的每一个成分以定义和说明。除此之外，数据词典还要对系统分析中其它需要说明的问题进行定义和说明。本文的数据字典描述的主要容有：数据元素、数据结构、数据流、数据存储、处理逻辑。在系统分析的过程中，产生了大量的数据词典。限于篇幅，我采用表格式仅就这几项条目各举一例来说明。表3.3 数据元

30、素举例数据元素系统名：工资管理系统条目名：员工编号编号：P_ID别名：员工号存储处：D1 人员信息表D2 工资模板表D3 工资表数据元素：数据类型：长度：Char5简要说明：员工编号是员工的识别符，每个员工都有唯一的编号。表3.4 数据结构举例数据结构系统名：工资管理系统条目名：工资模板编号：T_Sal别名：salary结构：员工编号年月岗位资效益资加班夜班独子 房租月效资保险技师补 公积金医务补护10%护龄有关数据存储：D1 工资模板表D2 工资表有关数据流：简要说明：每月生成工资的组成数据表3.5 数据流举例数据流系统名：工资管理系统条目名：部门列表编号：别名：来源：部门表去处：打印报表数

31、据流结构：库存数据=部门编号+部门名称简要说明：对部门表中的已经创建的信息进行输出打印。表3.6 数据存储举例数据存储系统名：工资管理系统条目名：部门表编号：T_bumen别名：存储组织：单位每个部门的信息主关键字：部门编号记录组成：项名：部门编号部门名称长度： 450简要说明：单位所有的部门信息都存储在这里3.4数据库概念结构数据库就是为了实现一定的目的按某种规则组织起来的“数据”的“集合”。它由一个称为数据库管理系统的软件进行管理。数据的存取方式独立于使用它的应用程序。数据库的主要特征：数据共享，数据具有最小冗余度，数据的完整性，数据的安全性，数据的独立性 。数据库结构的设计是软件开发的首

32、要条件，设计较好、全面的数据库结构，对于软件开发来说是成功的基石，数据库结构设计不全面，会严重影响软件的开发利用率与进程。这一设计是在需求分析的基础上，设计出能够满足用户需求的各种实体，以与它们之间的关系，为后面的逻辑结构设计打下基础。本系统根据上面的设计规划出的实体有：部门实体、员工实体、工资模板实体、工资表实体。实体的属性参看下文逻辑结构设计数据库。各个实体间的关系如图3.3部门职工工资模板工资表属于拥有属于所示图3.3 实体间的关系图4总体设计总体设计是站在全局高度上，花较少成本，从较抽象的层次上分析对比多种可能的系统实现方案和软件结构，从中选出最佳方案和最合理的软件结构，从而较低成本开

33、发出较高质量的软件系统。4.1功能模块图软件所实现的功能强弱是衡量一个软件的最根本的标准。经过对系统的可行性分析、需求分析、数据分析后，结合调研的情况，确定了本系统的功能模块如图4.1所示。工资管理系统部门名称职工名单基本数据每月填报当月数据存档当月报表当月汇总表使用手册部门月报关于软件月汇总表登录数据字典维护工资数据维护历史数据帮助当月报表图4.1 系统功能模块结构图4.2功能模块描述登录此功能的作用：确保有权限的用户可以进入系统，保证系统的安全性。数据字典维护部门名称此功能模块的作用：添加部门，删除部门，查看部门列表。职工此功能模块的作用：添加职工，删除职工，查看职工列表。工资数据维护基本

34、数据此功能模块的作用：工资数据中基本不变部分的展示、修改、保存。每月填报此功能模块的作用：工资数据中每月变动部分的展示、修改、保存。当月数据存档此功能模块的作用：计算生成工资。当月报表当月报表此功能模块的作用：查看当月某一部门所有职工的工资信息，统计发给该部门每种人民币的数，对工资查询结果的导出。当月汇总表此功能模块的作用：查看当月选中部门的工资统计信息，对统计信息的导出。历史数据部门月报此功能模块的作用：查看某年某月某一部门所有职工的工资信息并对结果的导出。月汇总表此功能模块的作用：查看某年某月选中部门的工资统计信息，对统计信息的导出。帮助使用手册 此功能模块的作用：介绍系统，帮助用户熟悉系

35、统的使用。关于软件此功能模块的作用：对系统开发的说明。4.3数据库逻辑结构根据需求分析可以得到以下关系模式：（1）部门信息表(部门编号，部门名称)（2）职工信息表（职工编号，职工名称，职工所属部门名称）。（3）工资模板表（职工编号、年月，岗位资, 效益资,加班, 夜班, 计生补, 月效资, 技师补, 医务补, 护10%, 护龄,女工卫,房租,水电暖,公积金,保险）。（4）工资表（职工编号、年月，岗位资, 效益资,加班金额, 夜班金额, 计生补, 月效资, 技师补, 医务补, 护10%, 护龄,女工卫,房租,水电暖,公积金,保险，应发工资，厂扣金额，实发工资）。依据上面的关系模式，设计数据库表如

36、下：部门信息表（bumen）：该表来记录单位部门基本信息表4.1 部门信息表列名数据类型宽度备注idNumber2主键，部门编号nameVarchar250部门名称员工信息表（person）：该表来记录员工基本信息。表4.2 员工信息表列名数据类型宽度备注p_idChar5主键，员工编号nameVarchar24职工bm_nameVarchar250所属部门名称，参照工资模板表（salary）：该表用来记录工资各项信息表4.3 工资模板表列名数据类型宽度备注p_idChar5主键，员工编号，参照person.p_id yearmonthChar7年月J1Number（8,1

37、）岗位资J2Number（8,1）计生补J3Number（8,1）月效资J4Number（8,1）技师补J5Number（8,1）医务补J6Number（8,1）护 10%J7Number（8,1）教护龄J8Number（8,1）女工卫J9Number（8,1）公积金B1Number（4）加班时间B2Number（4）夜班时间B3Number（8,1）水电暖B4Number（8,1）房租工资表（history）：该表用来记录每个月计算出来的工资信息表4.4 工资表信息列名数据类型宽度备注p_idChar5主键，员工编号，参照person.p_idyearmonthChar4主键，年月J1Num

38、ber（8,1）岗位资J2Number（8,1）计生补J3Number（8,1）月效资J4Number（8,1）技师补J5Number（8,1）医务补J6Number（8,1）护 10%J7Number（8,1）教护龄J8Number（8,1）女工卫J9Number（8,1）公积金B1Number（8,1）加班金额B2Number（8,1）夜班金额B3Number（8,1）水电暖B4Number（8,1）房租orisalaryNumber（8,1）应发工资subsalaryNumber（8,1）扣除工资finalsalaryNumber（8,1）实发工资5详细设计应用程序是解决某个具体的管理或

39、数据处理的任务而编制的一系列命令的有序集合。在本系统的后台数据库已经设计完成后，现在就可以对总体设计的功能模块通过编码设计成一个应用程序，最终来完成对数据库中数据的操作，给用户反馈简单明了的数据格式。应用程序1应用程序2应用程序3DBMS数据集合1数据集合2图5.1应用程序操作数据库图5.1登录界面的设计登录功能是为了保证系统的安全性。启动系统后首先进入登录界面。登录界面设计如图5.2所示，主界面设计如图5.3所示图5.2 登录界面设计图5.3 主界面设计登录按钮功能设计给登录按钮添加MouseListener监听，重写mouseClicked方法。mouseClicked方法的流程图如图5.

40、4所示。开始结束进入主界面读取user.txt文件内容是否为空？给出结果提示填写账号密码与文件内容一致？保存填写的账号密码为空不空不一致一致图5.4 登录按钮功能设计流程图从流程图中可以看出，点击登录按钮后，首先读取user.txt文本中保存的账号跟密码，如果文本中的容为空则表明没有记录的账号跟密码，那么进行保存本次填写的账号跟密码后进入系统的主界面；如果文本中的容不为空，那么将填写的账号跟密码与文本中的容进行比较，如果二者都对应一致则进入系统的主界面，否则给出相应的错误提示。重置按钮功能设计给重置按钮添加MouseListener监听，重写mouseClicked方法。mouseClicke

41、d方法的流程图如图5.5所示。开始结束清除填写内容，账号输入框获得输入焦点图5.5 重置按钮功能设计流程图从流程图中可以看出，点击重置按钮后，首先清空填写的账号跟密码信息，然后账号输入框获得焦点，以便再次输入信息。取消按钮功能设计给取消按钮添加MouseListener监听，重写mouseClicked方法。mouseClicked方法的流程图如图5.6所示。开始结束退出系统图5.6 取消按钮功能设计流程图从流程图中可以看出，点击取消按钮后将退出此系统。5.2数据字典维护设计数据字典维护功能分两部分来实现，分别是部门名称管理和职工管理。5.2.1部门名称功能设计部门名称管理是用来对单位所有部门

42、的简单信息进行管理维护。用户可以在主界面点击数据字典维护下的菜单项部门名称进入部门名称管理界面。图5.7 部门名称界面设计刷新按钮功能设计给刷新按钮添加MouseListener监听，重写mouseClicked方法。mouseClicked方法的流程图如图5.8所示。开始结束查找所有的部门信息构建表格数据重新设置表格模式图5.8 刷新按钮设计流程图从流程图中可以看出，点击刷新按钮后，首先查找数据库中所有的部门信息，然后对结果信息进行封装成表格要求的数据格式，最后将信息加载到表格中。添加按钮功能设计给添加按钮添加MouseListener监听，重写mouseClicked方法。mouseCli

43、cked方法的流程图如图5.9所示。开始结束获取输入框中的部门名称添加部门添加结果的提示图5.9添加按钮设计流程图从流程图中可以看出，点击添加按钮后，首先获取输入的部门名称，然后进行保存输入信息，最后根据保存返回的信息给出不同的保存结果提示。删除按钮功能设计给删除按钮添加MouseListener监听，重写mouseClicked方法。mouseClicked方法的流程图如图5.10所示。开始结束获取输入框中的部门名称删除部门删除结果的提示图5.10删除按钮设计流程图从流程图中可以看出，点击删除按钮后，首先获取输入的部门名称，然后删除信息对应的部门，最后根据删除返回的信息给出不同的删除结果提示

44、。5.2.2职工功能设计职工管理功能是用来对单位员工的信息进行管理。用户可以在主界面点击数据字典维护下的菜单项职工进入职工管理界面。图5.11 职工界面设计部门下拉选择按钮功能设计给部门下拉选择按钮添加MouseListener监听，重写mouseClicked方法。mouseClicked方法的流程图如图5.12所示。开始结束获取选择的部门名称，查找该部门内所有职工信息构建表格数据重新设置表格模式图5.12 部门下拉选择按钮的设计流程图从流程图中可以看出，选择部门名称后，首先查找数据库中该部门所有职工的信息，然后对结果信息封装成表格需要的数据格式，最后将信息加载到表格中。刷新按钮功能设计给刷

45、新按钮添加MouseListener监听，重写mouseClicked方法。mouseClicked方法的流程图如图5.13所示。开始结束查找所有的职工信息构建表格数据重新设置表格模式图5.13 刷新按钮设计流程图从流程图中可以看出，点击刷新按钮后，首先查找数据库中所有的部门信息，然后对结果信息进行封装成表格要求的数据格式，最后将信息加载到表格中。添加按钮功能设计给添加按钮添加MouseListener监听，重写mouseClicked方法。mouseClicked方法的流程图如图5.14所示。开始结束获取输入的职工XX和选择的部门名称添加职工添加结果的提示图5.14 添加按钮设计流程图从流程

46、图中可以看出，点击添加按钮后，首先获取输入的职工和选择的部门名称，然后进行保存输入信息，最后根据保存返回的信息给出不同的保存结果提示。删除按钮功能设计给删除按钮添加MouseListener监听，重写mouseClicked方法。mouseClicked方开始结束获取输入的职工XX和选择的部门名称删除职工删除结果的提示法的流程图如图5.15所示。图5.15 删除按钮设计流程图从流程图中可以看出，点击删除按钮后，首先获取输入的职工和选择的部门名称，然后删除信息对应的职工，最后根据删除返回的信息给出不同的删除结果提示。5.3工资数据维护功能设计工资数据维护功能分三部分来实现，分别是基本数据管理，每

47、月填报管理，当月数据存档管理。5.3.1基本数据功能设计基本数据管理功能是用来保存用户输入的工资中基本不变的数据。用户可以在主界面点击工资数据维护下的菜单项基本数据进入基本数据管理界面。图5.16 基本数据界面设计部门下拉选择按钮功能设计给部门下拉选择按钮添加MouseListener监听，重写mouseClicked方法。mouseClicked方法的流程图如图5.17所示。开始结束查找选定部门职工的基本数据信息构建表格数据重新设置表格模式图5.17 部门下拉选择按钮设计流程图从流程图中可以看出，选择部门后，首先查找数据库中该部门所有职工的基本数据信息 ，然后对结果信息封装成表格需要的数据格

48、式，最后将信息显示在表格中。保存按钮功能设计给保存按钮添加MouseListener监听，重写mouseClicked方法。mouseClicked方法的流程图如图5.18所示。开始结束构建保存数据对象保存数据检测输入数据合法性保存结果提示输入位置不合法提示不合法合法图5.18 保存按钮设计流程图从流程图中可以看出，点击保存按钮后，首先检查输入数据的合法性，如果不合法则给出不合法数据的位置提示框，如果合法则进行保存数据，根据保存返回的信息给出相应的保存结果信息。5.3.2每月填报功能设计每月填报管理功能是用来保存用户输入的工资中变化的数据。用户可以在主界面点击工资数据维护下的菜单项每月填报进入

49、每月填报管理界面。图5.19 每月填报界面设计此功能跟基本数据功能类似，请参照基本数据功能的实现。5.3.3当月数据存档功能设计当月数据存档管理功能是用来根据用户输入的工资组成数据，依照规定的计算方法来计算工资。用户可以在主界面点击工资数据维护下的菜单项当月数据存档进入当月数据存档管理界面。图5.20 当月数据存档对话框界面设计存档按钮功能设计给存档按钮添加MouseListener监听，重写mouseClicked方法。mouseClicked方法的流程图如图5.21所示。开始结束计算工资计算结果提示图5.21 存档按钮设计流程图从流程图中可以看出，点击存档按钮后进行工资的计算，根据计算返回

50、的结果给出相应的提示信息。取消按钮功能设计给取消按钮添加MouseListener监听，重写mouseClicked方法。mouseClicked方法的流程图如图5.22所示。开始结束释放当前对话框图5.22 取消按钮设计流程图从流程图中可以看出，点击取消按钮则需要释放当前的对话框。5.4当月报表功能设计当月报表功能分两部分来实现，分别是当月部门报表管理和当月汇总表管理。5.4.1当月部门报表功能设计当月部门报表管理功能是用来查找一个部门所有职工工资的信息，并可以根据选择导出工资表或者工资条的样式。该功能模块还能统计发个某个部门每种人民币的总数。用户可以在主界面点击当月报表的菜单项当月报表进入

51、当月报表管理界面。图5.23 当月报表界面设计刷新按钮功能设计给刷新按钮添加MouseListener监听，重写mouseClicked方法。mouseClicked方法的流程图如图5.24所示。开始结束获取选定的部门名称和显示方式查找选定部门所有职工在当月的工资信息以显示方式构建表格数据，同时计算张数重新设置表格模式重新设置张数统计结果图5.24 刷新按钮设计流程图从流程图中可以看出，点击刷新按钮后，获取选定的部门名称后查找该部门所有职工工资信息，根据显示方式将工资信息封装成表格数据同时计算每种人民币的数，最后将结果更新到表格中和标签中。导出按钮功能设计给导出按钮添加MouseListene

52、r监听，重写mouseClicked方法。mouseClicked方法的流程图如图5.25所示。开始获取表格中的数据结束构建导出文件的文件名，表格标题，表格表头导出文件到桌面并打开数据为空？导出数据为空提示为空不空图5.25 导出按钮设计流程图从流程图中可以看出，点击导出按钮后，首先获取表格中显示的数据，如果数据为空则给出没有导出数据的提示，如果数据不为空则开始构建导出文件的文件名、表格标题与表格表头，最后将数据写入到文件中并打开文件。5.4.2当月汇总功能设计当月汇总管理功能是查看用户选择的部门的工资汇总信息，并可以导出汇总信息。用户可以在主界面点击当月汇总的菜单项当月汇总表进入当月汇总管理

53、界面。图5.26 当月汇总表界面设计刷新按钮功能设计给刷新按钮添加MouseListener监听，重写mouseClicked方法。mouseClicked方法的流程图如图5.27所示。开始结束获取选定的部门名称列表查找选定部门列表中部门的工资汇总信息构建表格数据重新设置表格模式图5.27 刷新按钮设计流程图从流程图中可以看出，点击刷新按钮，首先获取选定的部门列表信息，然后查找部门列表中每个部门的工资汇总信息，将查找出的汇总信息封装成表格数据，最后将数据显示在表格中。全选按钮功能设计给全选按钮添加ActionListener监听，重写actionPerfered方法。actionPerfere

54、d方法的流程图如图5.28所示。开始结束将所有部门复选框设置为选中状态图5.28 全选按钮设计流程图从流程图中可以看出，点击全选按钮后是要将所有的部门复选框状态设置为选中。全不选按钮功能设计给全不选按钮添加ActionListener监听，重写actionPerfered方法。actionPerfered开始结束将所有部门复选框设置为不选中状态方法的流程图如图5.29所示。图5.29 全不选按钮设计流程图从流程图中可以看出，点击全不选按钮后是要将所有的部门复选框状态设置为不选中。反选按钮功能设计给反选按钮添加ActionListener监听，重写actionPerfered方法。actionP

55、erfered方法的流程图如图5.30所示。开始结束将所有部门复选框的状态取反图5.30 反选按钮设计流程图从流程图中可以看出，点击反选按钮后是要将所有的部门复选框状态设置为相反的状态。导出按钮功能设计导出按钮的设计同5.4.1中导出按钮的设计，请参照5.4.1中导出按钮的设计。5.5历史数据功能设计历史数据功能分两部分来实现，分别是部门月报管理和月汇总表管理。5.5.1部门月报功能设计部门月报管理功能是查看过去某个月某个部门所有职工的工资信息，并可以根据导出汇总信息。用户可以在主界面点击历史数据的菜单项部门月报进入部门月报管理界面。图5.31 部门月报界面设计刷新按钮设计给刷新按钮添加Mou

56、seListener监听，重写mouseClicked方法。mouseClicked方法的流程图如图5.32所示。开始结束获取选定的部门名称和年月查找选定部门所有职工在选定年月的工资构建表格数据重新设置表格模式图5.32 刷新按钮设计流程图从流程图中可以看出，点击刷新按钮后，获取选定的部门名称和年月后查找该部门所有职工在选定年月的工资信息，然后将工资信息封装成表格数据，进而将结果更新到表格中。导出按钮设计导出按钮的设计同5.4.1中导出按钮的设计，请参照5.4.1中导出按钮的设计。5.5.2月汇总功能设计月汇总管理功能是查看用户选择的部门在选定时间的工资汇总信息，并可以导出汇总信息。用户可以在

57、主界面点击历史数据菜单项月汇总表进入月汇总管理界面。图5.33 月汇总界面设计这个功能的设计与5.4.2当月汇总功能设计一样。当月汇总功能设计传递的时间是当时所处的年月，月汇总功能设计传递的时间是选定的年月。因此可参考5.4.1当月汇总功能设计。5.6帮助功能设计帮助功能分两部分来实现，分别是使用手册和关于软件说明。5.6.1使用手册功能的设计使用手册功能主要是打开事先编辑好使用手册说明文档，以方便用户有疑问时随时可以参阅。此功能的设计就是打开安装目录下的manual.doc文件。5.6.2关于软件功能的设计关于软件功能主要是查看本系统的版本，开发者信息等。图5.34 关于软件界面设计此功能的

58、设计就是弹出对话框来显示信息。6系统实现根据任务书的要求，系统采用Java语言来编码，采用Oracle数据库来存储数据。系统的包架构如图6.1所示。图6.1 工资管理系统包架构图中beans包下是系统中实体类文件，dao包下是操作数据库的接口文件，impl包下是操作数据库接口的实现类文件，image包下是系统中图片文件，ui包下是系统的界面设计类文件，util包下是系统中常用的工具类文件，perties文件时数据的配置文件。6.1实体类包的实现实体类包中的类对象是对数据库表的映射。包中有三个实体类：部门实体类BuMen、职工实体类ZhiGong、工资实体类Salar

59、y和工资结果模型SalaryResultModel。类对象中存放的都是类的属性和属性的get，set方法。6.2接口包的实现接口包中接口对象是对数据库表中数据操作方法的封装。包中有三个接口：部门接口BuMenDao、职工接口ZhiGongDao、工资接口SalaryDao。BuMenDao的实现BuMenDao接口中有5个方法：List getAllBumen：获取所有的部门信息BuMen getBumenById(int id)：根据部门编号查找部门信息BuMen getBumenByName(String name)：根据部门名称查找部门信息int deleteBuMen(String n

60、ame)：除部门信息int addBuMen(String name)：添加部门信息ZhiGongDao的实现ZhiGongDao接口有4个方法：List getAllPerson()：获取所有的职工信息List getPersonByBm(String bm_mc)：获取部门所有职工信息int deletePerson(String person_name,String bm_name)：删除职工信息int addPerson(String person_name,String bm_name)：添加职工信息SalaryDao的实现SalaryDao接口有7个方法：List getsyBum