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第3页 共3页杜绝使用童工承诺书_杜绝使用童工承诺书_公司以下称【乙方】作为 东莞捷荣技术股份 以下称【甲方】的协力社供给商，承诺将严格遵守关于制止使用童工的规定并实在履行以下各项事宜：注：童 工是指关于制止使用童工规定中记载的未满 16 周岁的未成年人1.【乙方】保证严格遵守中华人民共和国劳动法及相关法律法规，杜绝使用童工；2.为杜绝使用童工，【乙方】保证将施行以下措施：2-1.制定关于制止聘用未满 16 周岁童工的人事制度。2-2.制定招聘身份验证流程，使用合法有效的真伪识别设备验证身份证，由专人 进展聘用面试，在聘用员工过程中按照年龄验证流程，确认员工身份证护照 等中国政府发放的有效证件，并保存相关记录。2-3.针对包括招聘负责人在内的全体员工，定期进展用工相关法律法规和事先预防 使用童工相关政策的培训。向全体员工公布【甲方】设定的“举报中心 公司 ：0769-8 2387988”，并告知可匿名举报童工使用情况 的事宜。3.【乙方】确认，为检查本承诺书履行情况，【甲方】或其委托的外部公司/机构/上一级客户， 可对【乙方】进展现场调研或调查，对此【乙方】将全力协助。【乙方】存在童工使用情况，【甲方】有权立即终止与【乙方】签订的关于配件消费、 加工或其它所有相关合作合同，由此产生的所有责任由【乙方】负责，如该等合同约定与本 承诺书相冲突的，以

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