2022年保卫科两访两创工作总结

1、第4页 共4页2022年保卫科两访两创工作总结为了落实省委省政府关于开展“两访两创”的活动安排，根据省教育厅和学院“两访两创”工作部署，保卫科从5月12日至7月6日开展了“两访两创”活动。这次活动我科紧紧围绕干部转变作风，教职工履职尽责入手，着力增强干部、党员和我科职工做群众工作的才能，进一步进步保卫人员的效劳态度，进步保卫人员的综合素质，加强干群之间、师生之间的情感交流，到达了尊师重教、促进和谐、培养学生成人成才的目的。详细情况总结如下：一、 开展活动迅速，访谈细致严密：这次活动，我科在学院召开“两访两创”办公会议后，马上召开全体人员大会，搞好宣传发动，积极搜集意见和建议，在广泛争取群众意见

2、的根底上制定出了合理性、可操作性、可应用性的详细方案，迅速上报分管副院长李桦同志审批后，上报学院。在这次访谈的过程中，对老师和职工的访谈我们采取了逐人逐次的方式，深化细致的开展工作，通过谈工作、谈思想、谈生活，充分理解我院老师和职工的心声和愿望，进一步理解他们的思想动态，理解对学院的意见和建议，本着在解决实际工作的同时，也能解决思想问题的目的，我们互相之间通过屡次交流，到达了坦诚相见，真心对待，增进友谊，共同进步的目的。为推动我院安康和谐，快速稳定开展打下了坚实根底。在与学生的访谈中，我们首先以茶话会的形式把所有的学生与我科职工召集在一起，进展调查摸底，在充分掌握思想动态的根底上，再根据结对帮

3、扶对象，逐个访谈，收效明显。通过摸底调查，学生对我科工作情况不是太理解，特别是一旦遇有紧急情况，还不知怎样求助。为理解决这一问题，我科迅速召开专题会议研究，虽然每年新生入学后，我们都开展了平安教育，并且公布了保卫科报警 ，但日久天长，学生们都忘记了，为了能随时为学生提供又快又好的效劳，保证学生一旦出现紧急情况，能迅速报警，我科人员能及时出动，将问题快速处置，我们制定了黄冈科技职业学院保卫工作联络卡，详细内容有：加强“两访两创”、共建平安校园、保卫科长 、户籍办理 、24小时效劳 ；以及“您的需要，我的责任，您的满意，我的追求”和“平安保卫前移，效劳全院师生，加强巡防管控，共建平安校园”等宣传提

4、示语。每名访谈人员人手一张、各部门办公室人员一张、后勤人员、宿管员、图书管理员、实训车间、各实验室等要害部位人员人手一张，加强了全院各部门对我科人员的熟悉与交流。并且制定了七个大的联络牌，分别挂在学生宿舍A、B、C、D、E、F和学工楼入口处，让所有的学生都知道我们工作情况和效劳信息，一旦有紧急情况，便于和我们获得联络。还便于让今后新生来校后能马上与我们获得联络。这次工作联络牌的悬挂，得到了学生们的一致好评，并且学生很快就开场了利用，在放假前和学生顶岗实习前，学生有困难打 到我科室求助，都迅速得到理解决。目前已解决学生求助 17人次。二、解决现实问题与解决思想同步：三、 下步打算：通过“两访两创

5、”座谈工作，我们全体员工经过了调查摸底、会议座谈，逐个访谈和结对帮扶等工作，普遍认识到以前工作中存在的缺乏，为了更好的效劳全院师生，应从以下入手，干好自己的本职工作。1、要有奉献精神，尽职尽责做好稳定工作：按照“效劳至上，预防为主，标本兼治，重在治本”的原那么，结实树立把学生当成自己的孩子，把教职工当成自己亲人的思想，真正做到微笑效劳、文明效劳、礼貌效劳、诚信效劳和特色效劳。我们每名同志都自愿为全院师生员工做到以下几点：“多一点微笑，多一点问候，多一点理解，多一点关爱，多一点解答，多一点奉献”。克制以前懒、散、松等不良作风，每名同志都严格要求自我，以身作那么，尽职尽责做好保卫工作，力争做到“六好”即：做学院的好职工，做集体的好成员，做同事的好典范，做家庭的好角色，做社会的好公民，做党组织的好党员。2、加强学习进步，努力提升效劳程度：通过“两访两创”工作，我科人员充分认识到自己以前存在的缺乏，不思进取、不爱学习、安于现状。通过这次活动，我们要克制这些不良习惯，建立一支朝气蓬勃，精干高效，团结和谐，富有战斗力，竞争力和创新精神的优秀团队。为此，综合学院工作实际，开展理论知识和业务技能培训，要求全体人员发扬“特别能吃苦，特别能战斗，特别能忍受，特别能奉献”的精神，自强不息，不畏劳苦，蓬勃向上，勇往直前的精神。大家有了这样的共识，找准重点，抓实平安稳定这项工作，努力提升管