2022年办公室员工实习工作总结.doc

1、2022年办公室员工实习工作总结2022年办公室员工实习工作总结 撰写人：_ 日 期：_ 2022年办公室员工实习工作总结 充实的光阴过得特别快，五个星期的实习在不知不觉中已经圆满完毕了。从这次实习中我认识到了“纸上得来终学浅，绝知此事要躬行”。理论归理论，最终还是要与实际操作相联络才能得以稳固。 一、简单的事不可以简单了 一般刚开场实习时教师都是安排较简单的工作来让我们“热身”。譬如在办公室里负责检查学院里的宣传广告栏的情况，如发现还没有如时完成的要告知教师，以下的就由教师来进展催办，这也是工作的一个重要环节。虽然只是检查广告栏有没有“更新换代”，这看起来是一件很简单的工作，但它却关系到学院

2、信息更新的一个象征性的标致。泡茶是算为一个简单的工作吧，但我连这个都做不好。 有一次教师临时要我泡两杯茶，于是我就按着平时的步骤来做，可是我泡出来的那两杯茶都不能端给客人饮用了。顿时，一阵惭愧感渐渐溢上心头。别看泡茶是一件很简单的工作，做起来要注意很多细节。如泡一杯好茶要泡多少茶叶，用多少水来泡，要泡多长时间那茶叶才可以散发出茶叶的味道。就这么简单的事我都不能很好地完成。于是心中感慨：我们做事并不能只看外表的工作，还要注重它背后隐藏的重要性。 假如连这些小事情都不做好，大事情又怎能做好？做事，其实并不在于做了多少，更不在于事有多简单，而贵在于我们怎么去做。有人说：“把简单的事做好你不简单，把平

3、凡的事做好你就不平凡。”就是这个道理，从简单的做起，把简单的做好。 二、待人真诚，待事心思细腻 我们毕竟还是一个在校的_，面对生疏环境，面对生疏的教师，我们最根本的一点就是为人要真诚。真诚可以是一个微笑，一声问候或是一个眼神，但它却有着神奇的力量可以打破人与人之间的隔膜。这也是人与人之间的交际技巧。还依稀记得我们初来报到时，教师是用他们的真诚与热情打破我们之间的生疏，驱走了我们的害怕。 除了待人真诚以外，办事也必需心思细腻。在办公室里接触的大多都是与写作_资料相关的文献。其中最根本也是最常做的就是编写新闻或者宣传栏，无论是写新闻还是制作宣传栏，首要的工作就是搜集相关的信息资料，再次就是要进展挑

4、选与整理，最后就是校对。宣传的要求其中一点就是要信息要准确，教师布置的任务就是要安排我们校对资料。 校对要细心，每一个标点符号都不能忽略，这样才能进步办事效率与质量。有时教师布置的任务，我们只是草草了事，根本没有认真对待，导致事后还得要教师还要花更多的时间重做。这点，我还真的要自我检讨、反省。有时候一个失误不仅仅使自己的工作进程受阻，还会影响别人。因此认认真真地做每一件事情就显得尤其重要。为了不使自己前功尽弃，我们以开场工作的时候一定要慎之又慎，对自己的工作要非常重视，假如有必要一定要检验自己的工作结果，以确保自己的万无一失。 三、在工作中要擅长考虑 办公室的日常工作中比拟繁琐，而且渐渐地也会

5、觉得比拟枯燥，这就需要我们灵敏地动脑，有时转换另一种工作方式，也有意料之外的收获。但相对于如今的我们来说，还是一个阅历浅，见识窄的大学生，所以有很多知识与技巧我们都未能一一理解与接触。 当我们遇到不会的就要主动地请教教师，千万不要因害羞或者害怕而错失一个学习的良机。在此，我很感谢我的指导教师。在实习期间，无论我做什么事情，教师都会很耐心地指导我如何将这件事做得更好，就像泡茶、使用办公设备这些的使用。所谓一日为师，终身为师。教师就是传授知识的纽带，我们要充分利用这个纽带来吸收知识，这样才能真正地体会到实习的本质。 四、实习期间，要尽忠职守，兢兢业业 无论做什么事都好，都要守时，不但要守时，而且还

6、要提早到岗。但我们平时去实习的时间比上学的时间还要迟，这是因为我们还不够重视这个实习。教师有时还是会婉约暗示我们上班迟到。直至学院评估期间，在我亲身体验并意识到时间观念上的准时的重要性。评估时我是负责学院展厅的开放工作。 五、学会忍受、学会感谢 办公室里总少不了送文件或者报纸这一项工作。我就经常被教师派去当“速递员”。每当送简报的时候我总是很担忧自己会在礼仪上出错。因为简报不单只是送，还要求教师签收，这是工作中最容易出现为难的环节。 有时教师们在忙于工作或者在与别人商谈事情的时候，我不得不中断他们的工作，请他们帮我签收。有的时候教师对于我的打搅感到烦躁，即使教师态度有些不耐烦，我还是要微笑地请

7、教师签字，还送上一句“谢谢，打搅了”。这份工作对我来说具有很大的挑战性，特别是易冲动、又好强的性格，但久而久之，性格潜移默化地随着渐渐得到改善。 虽然这短暂的实习已经完毕了，但是我的社会生涯还没真正踏入社会的门槛。通过实习，使我在社会理论中接触与本专业相关的实际工作，增强感性认识，培养和锻炼我们综合运用所学的根底理论、根本技能和专业知识，去独立分析p 和解决实际问题的才能，把理论和理论结合起来，进步理论动手才能，为我们毕业后走上工作岗位打下一定的根底。我会从此次实习中汲取经历，不断追求进步，不断完善自己，不断超越自己，我会走得更加坚决，更加努力的。 _办公室员工实习工作总结二办公室是一个单位或

8、企业的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和效劳保障大家工作平安的作用。内勤那么是办公室的内部勤务人员，负责办公室内部事务管理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作，是办公室工作的直接_者和承当者。结合实习期间的工作经历，进展以下总结。 一、干好办公室内勤工作要处理好四种矛盾 一是处理好大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门，其性质主要表达在效劳性上，内勤人员主要是为领导和基层效劳。首先是为领导效劳。因此，一切服从大局，一切效劳大局就是内勤工作的出发点和落脚点，当小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、部分服从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局

9、的根底和前提。 二是处理好主动和被动的矛盾。办公室工作的效劳性职能决定了工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥内勤人员的主动性，擅长在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提早准备。对领导临时交办的任务、应急事件和_等非确定性工作，要灵敏机动，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导所想，谋领导所谋，把问题想在前，把工作做在前，主动做好超前效劳。 三是处理好政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个_，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务催促检查、机要档案保密等工作；事务工作一般是指除政务以

10、外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、平安卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室内勤工作事无巨细，不能有半点忽略和懈怠。 四是处理好过与不及的矛盾。为领导出主意，当参谋，一定要把握度，掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和附属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，要为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖，要积极谏言献策，但不能瞎掺和。 二、干好办公室内勤工作要扮演好三种角色 首先，要当好领导的计囊团。内勤人员是企业领导的参谋助手，

11、是领导的计囊团。要不断学习理论，分析p 形势，研究问题，擅长站在全局的角度和领导的高度认识问题、分析p 问题，提出新观点、新思想、新认识；要深化基层、深化社会、深化市场进展调查研究，找准企业运行过程中的优、优势，形成有分析p 、有建议、有对策的调查报告，为领导科学决策效劳；要围绕领导工作和所要解决的问题，提出的各种工作建议，针对理论报告中急待解决的问题所提出参谋意见；要为落实某项工作或贯彻领导者的意见提出详细的施行方法，根据客观要求和企业运行的状况提出实在可行的工作思路等等。 其次，要当好干群的勤务员。内勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。要尽心为领导搞好效劳。领导交办的事情要想方设法去

12、完成，积极主动去干好，做到积极而不越权，服从但不消极，让领导满意。要热心为群众办好事情。热情接待每一位前来办事的同志，主动帮助办理各种相关手续，让办事人员满意；主动关心员工的工作和生活，员工的合理诉求及时向领导汇报，及时给予答复和办理，让员工满意。力求做到不让工作在自己这里延误，不让事项在自己手里积压，不让过失在自己身上发生，不让来办事的同志在自己这里受冷落，不让办公室的形象在自己这里受损害。 三是，要当好机关的内当家。要认真抓好公司的日常事务管理，安排好每一次会议，筹划好每一次宴会，调配好每一次用车；要认真抓好公司考勤管理，对各部门员工的出勤情况做好监视管理，按时统计公示；要积极搞好各部门之

13、间、上下级之间工作的协调，保障公司各部门工作的统一性和集中性；要实在发挥督查职能，在动真碰硬上下功夫，严厉查处每一个部门和个人不落实的行为，使办公室的参谋效劳更加有效，领导的决策真正得到落实。 三、干好办公室内勤工作要做到五得兼备 一是想得到。多谋才能善断。办公室内勤人员要立足开展变化的新情况，多动脑筋、想方法、出主意，发挥参谋助手作用，不断进步参与决策才能；要有较强的政治意识、责任意识，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作才能为领导出谋划策、查漏补缺；要擅长站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要

14、理解面上的总体工作，又要理解近期的重点工作，既要理解上级领导的工作意见和要求，还要理解本单位的实际情况和干部职工的意见和建议。 二是管得宽。办公室内勤工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规那么，既要全面理解领导们各方面工作情况，为领导们工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，也要义不容辞承当起来，做到工作不留空档，保证各项工作全面推进。 三是做得细。内勤工作无小事。这就要求内勤人员在工作中一要细心、细致，二要从细小的事抓起

15、。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真再认真，细致再细致，做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文电在我手中积压，不让到办公室联络工作的同志在我这里受到冷落，不让办公室的形象在我这里受到影响。 四是碰得硬。内勤工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到职工的切身利益。在原那么问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重要标志。因此，工作必须讲原那么，严肃办事纪律。要按政策办事，决不允许在政策问展工作；要按_原那么办事，坚持民主集中制原那么，坚持一级对一级负责。 五是抓得实。要据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名

16、。内勤人员一定要实事求是干工作，实事求是反映情况，具备求真务实的精神，包括听取基层意见，向领导反映情况，都要全面、真实。工作中，要一步一个脚印，不作外表文章。 _办公室员工实习工作总结三两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的分开大学的围城生活，如今已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，或许更应该是一种叹息，谁能说得清呢？两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心虽然我坚信自己不是锈铁！ 办公室特有的按部就班的沉静环境让我喜欢热闹的

17、性格有些不很适应。幸好有_主任以及其他几位同事的友谊关心帮助下，我较早地克制了波动的心思，全身心投入到办公室的日常工作环境中。 经过工作学习，我做出了一定的成绩：独立完成并印发了两期板报；配合办公室其他同事开展日常接待、后勤效劳和卫生清理工作，并详细负责办公室的卫生打理；负责部分公文打和复印登记工作；在_主任的详细指导下，负责拟写相_文；协助_主任_召开会议，并根据要求，完成统计和上送工作；与同事共同筹划完成两个版面的宣传板报。 在办公室工作缺乏主要有：缺乏根本的办公室工作知识，在开展详细工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措；对各部门的工作情况缺乏全面详细的理解，从而影响到相_文写作的

18、进展；对电脑知识的掌握度较低，这直接影响到相应的工作质量；工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏；办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。 就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比拟令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友谊关心以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是目前正在营造形成的“企业文化”气氛给了我工作的信心。 我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，假如完全根据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己可以在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。 我希望办公室可以在近

19、期内补充招聘一位电脑专业人员，或者干脆另聘一位专业的文秘人员。因为我对技术性的操作向来缺乏兴趣，让我通过学习来填补目前办公室急缺的电脑能手，坦白说我没有太大的信心。但对公文写作以及必要的办公室接待工作，我对自己充满自信。只要再假以不多的时日，等我初步掌握了相关的公文写作常识以及理解各部门的工作情况后，我相信我能胜任这份工作。 _办公室员工实习工作总结四作为一名公司办公室文员，不单单要求在自身的进步，而且要求要对办公室的日常工作有所理解。 一、办公室的日常管理工作 俗话说：隔行如隔山，初来本公司时，由于行业的区别，及工作性质的不同，确实有过束手无策，好在有同事的帮助，使我以最快的速度熟悉办公室的

20、工作。我深知，办公室是总经理室直接领导下属的综合管理机构，是沟通内外、联络四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、收发 、必需品的采买、招待客人及后勤管理等。面对繁杂琐碎的工作，我从生疏到熟悉，凭着对工作的负责精神，秉持着多问和多学的理念，逐步掌握办公室业务流程。 1、严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要慎重认真，向领导汇报的材料要仔细检查，日常工作要记录并及时上报；待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容；严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。 2、认真做好公司的文档工作。对于档案室的文件

21、要按照顺序和分类排好，还要在档案袋_晰写出档案中文件名称，以便管理和查阅，对于一些人员和公司文件要加密放好。正确及时打印各类文件和资料，认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 3、管理、维护电脑、 、 机、复印机等办公设备，准确登记使用情况，及时更换设备耗材。如实做好复印登记工作。做到一张不漏，及时收帐，对于所有现金复印客户做到如实登记，及时上交财务部。按时将复印费、 费、水电费、等各项费用登记在册，随时备查；

22、每月上报一次办公用品库存情况。做好员工的后勤效劳工作。确保大家全心投入工作。 二、加强自身学习，进步业务程度 坚持把加强学习作为进步自身素质的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联络实际”这一主线，努力把知识用到工作理论当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。积极参加公司_的培训活动，认真学习规定的学习内容和篇目，坚持每天写工作日志，认真记录每天的工作内容，使自己的素质有了很大的进步，为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。 三、存在的问题和今后努力方向 虽然本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作，获得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表如今工作主动性有待进一步进步；

23、有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；自己的文字功底还需加强练习；急需练字，才能更好地从事办公室工作。 在以后走向社会工作时，我想我应加强学习，拓宽知识面。本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手工作；注重本部门的工作作风建立，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持才能、效劳程度。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争获得更大的工作成绩。 以上是我对自己已一些缺点的总结及今后在工作中应如何去做好工作的想法，我会在今后的工作中用自己的实际行动来做好每一天的工作，请各位领导及同事在今后的工作中

24、多多批评指正，我会努力成长为一名对公司有用的人才。 _办公室员工实习工作总结五经过不断学习，以及同事、领导的关心和帮助，个人的工作技能和工作程度有了显著的进步。现将我实习期间的工作情景简要总结如下： 一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点 办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和其他同事共同协作、共同努力，优质高效的完成领导交办的各项任务。在实习期间，遇到各类活动和接待，我都可以进取配合做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只期望把领导交办的事情办妥、办好。

25、 二、加强学习，注重自身素质修养和进步 我们必须具有先进的观念，要用科学开展的目光对待一切，才能适应将来的开展。所以，我经过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断进步了自我的政治理论程度。工作中，能从单位大局出发，从单位整体利益出发，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并坚持融洽的工作气氛，构成了和谐、默契的工作气氛。 另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习文秘写作、档案管理等相关业务知识。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增强效劳意识和大局意识。对办公室工作，可以提早考虑，对任何工作都能做到方案性强、可操作性强、落实快捷等。 三、坚持做事先做人，努力做好日常工作 1、出勤

26、方面，每一天都能提早十到二非常钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时清扫领导的办公室等。 2、公文处理过程方面，严格按照国家事业单位公文处理方法中所规定的程序办事。发文时，能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理；收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。 3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我异常注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今

27、后查找。 4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，亲密配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自我确定了一条工作原那么，属于自我的工作要保质保量完成，不属于自我的工作范围的配合其别人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮助、热情效劳。 四、严格要求自我 在工作中，我努力从每一件事情上进展总结，不断探索，掌握方法，进步工作效率和工作质量，因为自我还是新同志，在为人处事、工作经历等方面经历还缺乏，在平时工作和生活中，我都可以做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的长处，反思自我缺乏，不断进步政治业务素质。我时刻提醒自我，要诚恳待人，态度端正，进取想方法，无论大事小事，我都要尽最大本领去做。在平时时刻要求自我，必须遵守劳动纪律、团结同志、从清扫卫生等小事做起，严格要求自我。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。 五、存在的缺乏 1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步进步。不能严格要求自我