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文档简介
1、第5页 共5页平安意识是平安消费灵魂记得刚刚参加工作的时候,要通过三级平安教育才开场上岗,那个时候才体会到什么叫平安消费。每年都有平安消费月,每年的平安消费月的活动主题都不一样。“平安第一、预防为主”、“平安开展、国泰民安”、“综合治理、保障平安”,平安的口号每年都在提,每年的提法都不一样;从“预防为主”到“综合治理”,平安的口号每年都在改良,每年都在进步。说明人们的平安意识、平安认识每年都在增强。平安是人类生存和进步的根本要求,是社会文明开展的重要标志。平安责任,重于泰山;平安就是效益;平安就是生命;黄金有价人无价,人身平安事最大;构建和谐社会需要平安稳定的消费生活环境,等等。这些都是我们耳
2、熟能详的,从中可以看出平安对人、对企业、对社会的极其重要性。平安确实至关重要。但在我们周围,总是有许多无视平安的行为、意识存在,不断有各种大小事故发生,给无数的家庭带来痛苦和灾难,给企业和国家的财产带来宏大损失。而在每次事故发生后,我们都会习惯性发出一场追悔莫及的哀叹,“无视了细微之处,未做到防患于未然”、“一着不慎,满盘皆输”、“为了一己之利,一时之便,造成一世之痛”。但时间久了,好了伤疤就会忘了疼。然后,又有事故发生,又做一番总结和批判,如此循环往复,形成了一个“怪圈”。这与我们今天倡导的构建和谐社会、和谐企业是极其不符的。那么,为何平安事故居高不下呢?这个“病”的根子其实就在于平安意识不
3、强所至。从无数的事实证明,任何一个事故都是人为的前期管理不善和事故隐患没有被及时发现所造成的。何谓平安意识呢?平安意识属意识的一种,是人所特有的一种对平安消费现实的高级心理反映形式。平安意识是人们在从事消费活动中对平安现实的认识,它和平安认识严密联络着,其核心是平安知识,没有平安知识就谈不上平安意识。人的平安意识的实现既要通过思维,也要通过感知。平安认识在平安意识中占核心地位,它们并不等同,在平安意识中不仅包含着平安认识,而且也包含着体验,因为意识到客观现实的是详细的人,他不只是在认识着,而且也在感受着和行为着。人的平安意识具有能动性质,平安意识对消费活动、进展平安操作有调节作用;反过来,消费
4、活动也影响着人的平安意识的形成。如何才能从根本上强化人的平安消费意识呢?1、建立健全一系列的平安管理制度,用制度来制约人的行为,并加强政治思想和技术业务教育,进步职工的思想素质和业务素质,大力倡导主人翁精神,增强自我保护意识,加强职工的事业心、责任心和上进心的教育。2、要强化管理,在“严、细、实”上下功夫。严,就是要有严密的组织、严明的纪律、严格的制度,责任到位,责任到人,把好规章制度的执行关,各项工作的管理关,对违章违纪,严肃查处,认真对待。细,就是从点点滴滴做起,从细微处入手,以防为主,防微杜渐,防患于未然,以免造成“千里之堤,溃于蚁穴”。实,就是一切从理论出发,把平安责任落到实处,作到有
5、布置、有落实、有检查、有总结,只有把规章制度落到实处,才能标本兼治,才能实现零事故,人平安,高效益,快开展。3、做好平安文化活动。平安文化是企业消费经营中产生的平安活动文化。它包括平安消费月、宣传教育、平安培训、危害识别与评价、平安标识标牌和个体行为。企业平安文化是实实在在的,是企业在组织、管理、消费过程中所创造的文化,是积淀于企业及其员工心灵深处的平安意识形态,是企业的平安理念、行为和表如今企业的各个层次的宣扬和推介,是企业员工应遵循的平安行为方式,是平安管理的准那么和灵魂,贯穿于企业平安活动的全过程,是企业各阶层平安观念、意识形态、行为方式的根底。4、消费大计,培训先行。消费要平安,人员的
6、平安意识和专业技能都要具备,两者相辅相成,缺一不可。有意识却没知识,分辨不清哪是危险点;技能出色却自以为是,同样危险。进展系统的平安培训是首要工作且长期性的,正所谓“温故而知新”。首先,企业要有全面的培训方案,树立平安教育的优先观,结合实际,针对性的列入年度“安措”方案,不能放松对每个人、每环节的考核,贯彻“预防为主”的方针,考核成绩要与奖金挂钩,奖优罚差;其次,各班组长除稳固自身程度外,要针对不同才能、不同性格的人员去开展形形色色的学习活动,不要停留在读读平安简报、抄抄平安操作规程这样枯燥的形式,而要考虑怎样去培养班组人员的求知欲,进步大家的学习兴趣,不能人云亦云,不懂装懂,一定要将问题融会贯穿,让员工在工作中真正得到“要我平安rarr;我要平安rarr;我会平安”的根本转变,这才是对学习深层次的负责。消费犹如和平年代的战争。要打胜仗,必需要平安挂帅。平安来自长期警觉,事故于瞬间麻木。进一步增强平安意识,容不得半点松懈,筑起平安的防线。我们应
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