2022年学校教职工出差管理制度范本2022

1、第13页 共13页2022年学校教职工出差管理制度范本2022学校教职工出差管理制度1第一章：总那么第一条：为进一步标准教职工因公出差行为，根据有关规定，结合我校实际，修订本方法。第二条：本方法适用于我校全体教职工含聘用人员。第三条：本方法所称出差是指教职工临时到常驻地以外地区从事公务活动的行为。第二章：出差的原那么第四条：出差应遵循以下原那么：一因事原那么。因工作需要，必须外出完成工作任务的，才能提出出差申请。二精简原那么。尽量减少出差人员和出差次数。假设无特殊情况，上报、领取材料等事务性的工作，一般采取信函、 、代送等方式办理。三时限原那么。出差人员必须按照规定的时间出行和返回，无特殊情况

2、不得提早出行或推延返回。四审批原那么。拟出差人员应按本方法规定逐级向上提交出差申请，经审批同意前方可出差。第三章：出差的条件和内容第五条：符合以下条件之一的，属出差行为：一上级主管部门安排的各类会议、学习、培训等；二参加由学校安排的各类外出学习、培训等；三向上级主管部门上报、审批各类相关材料等；四相关业务部门组织的各类学习交流活动，与工作联络严密并确有必要参加的学术研讨培训等活动；五经学校主要领导批准同意的其他出差活动。第六条：社会团体、协会、学会等组织的学习、培训和会议，原那么上不安排参加；如确有必要的，应事先报经学校主要领导同意后，再按本方法办理。属进修行为的，按学校教职工进修管理规定执行

3、。第四章：出差申请程序第七条：拟出差人员出差前应填写教职工公务出差审批单，经相关领导审核批准同意前方可出差。教职工公务出差审批单用于财务处报销差旅费时用。第八条：出差申请流程如下：一学校主要领导党委书记、校长出差，应于事前互相沟通情况，并由党政办按上级规定向市委、市政府有关部门办理请假手续。二其他校领导出差应事前报请学校主要领导批准，并将行程通知党政办。三部门主要负责人出差，应报请学校主要领导批准。四部门副职出差经本部门正职同意后，应报请学校分管领导批准。五部门其别人员出差，由部门负责人批准，情况特殊，应报请学校分管领导批准。第九条：教职工公务出差审批单需要校领导审批的，应至少在出差前1天报请

4、学校领导审批，并在出差前办理请假手续。第十条：出差人员的出差时限由审批领导予以核定。因工作需要或其他不可抗力因素需要延长出差时限的，应向批准此次出差的领导报告，返校后补办审批手续。因公务紧急，未能履行出差审批手续的，应事先向审批领导请示批准，返校后补办手续。第五章：出差管理第十一条：出差人员应在出差前做好相应的工作安排，保障工作正常开展。如需要处室、系部协调的，应提早提请处室、系部做好协调，相关系部、处室应按规定做好统筹安排，不得因教职工出差而延误正常工作的开展。第十二条：出差人员出差期间代表学校形象，应注意个人言行举止，不得做有损学校声誉和利益的事。第十三条：教职工公务出差审批单被批准后，出

5、差人员应严格按照该审批单所明确的事项执行，不得更改出差人、随行人员、出差日期、出差事由、出差道路及里程和交通工具等事项。因特殊情况确需更改的，应报请批准此次出差的学校领导同意前方可更改。第十四条：出差人员在出差期间不得参加旅游观光活动。第十五条：领导干部因公出国境严格执行上级下达的方案和有关规定，杜绝无本质性任务的照顾性出访，未经批准不得擅自绕道、顺访其他地方。第十六条：参加上级主管部门、相关业务部门组织的会议、学习、培训人员，原那么上应在返校一周内将学习培训心得体会或会议精神向批准此次出差的领导汇报。有时间要求的，应按要求及时汇报。多人同时参加的，可推荐一人负责汇报。批准此次出差的领导根据汇

6、报内容和要求，酌情组织参加会议、学习和培训的人员作专题宣讲或专题报告多人参加的，可推荐一人主讲，分享学习培训成果或传达会议精神。第六章：出差费用报销第十七条：出差费用按学校差旅费管理方法、公务卡管理施行细那么等有关规定报销。出差人员凭教职工公务出差审批单及相关审签后的票据到财务处报账。第十八条：以下费用不予报销：一未经有关领导批准，擅自出差产生的所有费用；二未经有关领导批准，擅自更改出差道路及里程、交通工具等产生的所有费用；三出差期间擅自参加旅游观光活动产生的所有费用；四出差完毕后未经批准不按时返校产生的所有费用；五其他不符合上级和学校财务有关规定的费用。第七章：附那么第十九条：本方法由学校党

7、政办公室负责解释。第二十条：本方法自公布之日起施行，学校原有的出差管理规定同时作废。学校教职工出差管理制度2一、总那么1、本制度适用于本单位因公出差的教职员工；2、本制度中所有报销工程均需凭发票等票据报销3、本制度中涉及费用的报销由报账员进展初次审核，主管领导审核签字报销，对于费用的超标局部不予报销；4、本制度中的规定如与国家法律法规相违犯的，以国家法律法规为准；二、教职工出差签核流程1、所有因公出差的教职工在出差前须填写“出差申请审核表”，经主管领导审核批准前方可执行。2、出差教职工管理人员除外在出差前须到办公室办理考勤登记。3、出差人员需事先和办事有关部门联络，确认可以办理时，按时出差，不

8、折不扣完成工作任务，并按规定时间返回。因病或其他不可抗力因素需要延长出差时限的，须及时通知主管领导并在出差完毕后提供相关证明。出差教职工违背此规定者，不予报销差旅费，并视其情节轻重予以不同程度的处分。4、因公出差的教职工需预支差旅费的，凭核准的“出差申请审核表”到报账员处按规定办理差旅费预支，预支金额为核准金额的50%。5、教职工出差期间原那么上不得报支加班费；节假日出差的，经办公室复核后，可酌情安排补休。6、员工出差核准权限：a、省、市内出差须经单位主管领导核准；b、国内出差须经文教局主管领导核准；7、凡参加各种会议，交纳会务费，在会议期间不再报销住宿费和差旅费；8、凡两人一同出差，住宿费用

9、按一人计算，超出标准住宿者，超出局部费用自理。9、出差完毕后应在7个工作日之内办理出差费用核销及提交相关报告。三、教职工出差相关规定1、市内出差学校教职工在市内出差，一般情况下不派公务车且不得乘坐出租车，特殊情况需要单位派公务车或乘坐出租车的，事前主管领导审核批准。2、出差费用管理制度1住宿费、交通费按标准报销，超标自付，欠标不补；由会议安排住宿的，不得重复报支。2差旅费用一律凭证报销，不得虚报、冒领，上述情形一经查出，除追回报销款外，并视其情节轻重给以不同程度的处分。3出差当日返回不报销住宿费。学校教职工出差管理制度3第一章：总那么第一条：为了加强和标准学校差旅费预算管理，完善公务活动管理制

10、度，本着厉行节约的原那么，根据宁夏回族自治区党政机关差旅费管理方法暂行，结合学校所在地和实际情况，制定本方法。第二条：差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的交通费、住宿费和伙食补助费。第三条：差旅费标准按照分地区、分级次、分工程的原那么制定。第四条：学校建立公务差旅费审批制度，学校各单位主要负责人参加区内外各种会议或培训需经分管领导或联络领导批准，其别人员参加区内外各种会议或培训需经单位主要负责人批准。上述人员报销差旅费时，需持领导批准的参加各种会议或培训通知书，财务处按规定报销费用。第五条：学校各单位要从严控制出差人数和天数；加强差旅费预算管理，控制差旅费支出规模；严禁无本质

11、内容、无明确公务目的的差旅活动。第二章：交通费第六条：交通费分城市间交通费和市内交通费。城市间交通费是指工作人员因公到常驻地以外地区出差乘坐火车、轮船、飞机等交通工具所发生的费用。市内交通费是指工作人员因公出差期间发生的市内交通费用。第七条：出差人员应当按规定等级乘坐交通工具。第八条：城市间交通费按乘坐交通工具的等级凭据报销。订票费、经批准发生的签转或退票费可以凭据报销。第九条：乘坐飞机的，民航开展基金、燃油附加费可以凭据报销。第十条：乘坐飞机、火车、轮船等交通工具的，每人次限购置交通意外保险一份，凭据报销。第十一条：出差人员的市内交通费按出差自然日历天数计算，实行定额补助，包干使用。在固原市

12、内出差，每人每天补助50元包括老师带学生实习、见习、写生等；在区内其他四市银川市、石嘴山市、吴忠市、中卫市和自治区外出差，每人每天补助80元。第三章：住宿费第十二条：住宿费是指工作人员因公出差期间入住宾馆包括饭店、招待所，下同发生的房租费用。第十三条：工作人员出差住宿费开支标准按自治区内、区外和地区确定。在自治区内详细标准如下：银川市：学校校级领导每人每天470元、其他公务人员每人每天330元。石嘴山市、吴忠市、中卫市、固原市：学校校级领导每人每天430元、其他公务人员每人每天330元。在自治区以外地方出差的住宿费开支标准，参照财政部发布的中央和国家机关差旅住宿费限额标准执行。住宿费标准在旺季

13、可适当上浮，详细标准和规定根据财政部、财政厅另行发布的通知执行。第十四条：学校校级领导、其他公务人员根据住宿费等级开支标准住普通单间或标准间。第十五条：住宿费在标准限额之内凭发票据实报销。出差人员无住宿发票的，不报销住宿费。出差人员当天往返的，原那么上不报销住宿费。当天往返但公务活动超过半天的，可安排午休房，住宿费最高按全天房价的一半报销。以上未按规定限额标准住宿的，超支局部个人自理。第四章：伙食补助费第十六条：伙食补助费是指对工作人员因公出差期间给予的伙食补偿费用。第十七条：伙食补助费按出差自然日历天数计算，按规定标准定额补助，包干使用。第十八条：在自治区内出差的伙食补助费标准为：每人每天补

14、助100元。在自治区以外地方出差的伙食补助费标准，参照财政部发布的中央和国家机关差旅伙食补助费标准执行。第五章：学习、培训、会议、实见习差旅费第十九条：经学校同意离任读硕士研究生或博士研究生的教职工必须在就读学校的普通学生公寓住宿。经学校同意在职读硕士研究生或博士研究生的教职工，住宿费上限标准每人每天150元。其他费用报销按宁师院发20_116号文件执行。第二十条：经学校同意参加自治区厅局组织的学习或培训个人继续教育学习除外一个月及其以上的职工，学习期间因公事，经学校领导同意返回单位的，报销往返长途客车或火车交通费学校派车接送的除外。第二十一条：经学校同意安排去党校、干部学院、其他大学等单位脱

15、产学习、培训、进修、挂职的人员，按财政厅转发的中央国家机关和事业单位差旅费管理方法的通知宁财行发20_1312号规定执行，在自治区内：伙食费补助标准每人每天5元；在自治区外：伙食费补助标准每人每天10元。住宿费按校内住宿规定，据实凭据报销不再发放公杂费。宁师院发20_116号文件关于“参加中期培训和长期培训者，专任老师每月核发生活补贴600元，双肩挑人员岗位津贴照发”。在途期间按照学校差旅费规定报销。经自治区党委组织部等部门安排学校职工在区内挂职学习的，按财政厅转发的的通知宁财行发20_1312号规定执行，每人每天补助15元，不报销住宿费和公杂费。在途期间按照学校差旅费规定报销。该条款根据新文

16、件规定可随时调整。第二十二条：经学校同意工作人员参加各类会议，由召集单位统一安排食宿的，会议费严格按照会议通知规定凭据报销，不享受住宿费和伙食费包干补贴；召集单位未统一安排食宿的，按照学校差旅费规定报销；往返在途期间按照学校差旅费规定报销。第二十三条：老师带学生实习见习、写生期间学校计算课时津贴，老师带学生实习见习、写生期间，在自治区内伙食费补助标准每人每天60元。第二十四条：学校学生在见习、写生期间或参加一些竞赛、演出活动等期间，应本着节约的原那么，两个学生住一个标准间。在自治区内：标准间每天20_元；在自治区外：标准间每天300元。第二十五条：学校安排的长期支教、扶贫人员，实行交通费、差旅费包干补助方法。原州区内每人每天补助12元，固原市所属其他县每人每天补助15元。第二十六条：两地分居的教职工探