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1、第 PAGE14 页 共 NUMPAGES14 页【三篇】乡镇卫生院院长个人述职报告范文医生这个岗位,需要认真履行自己的职责,有很强的事业心和责任感,并且对待病患以亲切的态度,那么乡镇卫生院的院长的述职报告怎么写比拟好?以下是职场为您带来的“乡镇卫生院医生个人述职报告范文”,。【篇一】乡镇卫生院院长个人述职报告范文一年来,在院长的正确领导下和各位同事的大力支持下,我才能顺利的一路走来。现将一年来工作、学习情况汇报如下:一、加强学习,进步自身素质对于我来说,管理是一个全新的领域,需要从头学。并且一个优秀的管理人员需要德才兼备。近一年来,我认真履行岗位职责,爱岗敬业,克已奉公,全身心投入到医疗管理

2、理论中。坚持把学习当成进步素质的阶梯,努力做到思想观念不落伍。身为一名副职,如何抓好分管工作,履行好自己的职责,是我经常考虑的问题。时代在开展,社会在进步,不学习是不行的,特别是领导干部,学而知缺乏。真正要当一个好助手,是必需要努力学习,这样才能深化领会领导的管理思路和意图,才能更好的贯彻执行各项工作。二、爱岗敬业,抓好本职工作在工作岗位上,我牢牢树立为广阔患者和职工群众效劳的意识。围绕本职工作,认真开展各项工作。一是带头组织医务人员进展业务学习,强化“三基”,转变工作作风,进一步提升他们的工作程度和效劳意识。二是严格在执业范围内开展业务,严格各项规章制度和技术操作规程。本着“一切以病人为中心

3、”,“一切为了病人的安康效劳”的理念,重点落实“十三项核心制度”和“九项公共卫生效劳”,使卫生院的各项制度的落实向标准化方面进展。并从行为、语言、效劳态度等方面作了防范纠纷,改善医患关系的相关交流和宣教。完善了卫生院医疗纠纷防范预案,加强医疗缺陷管理。确保医疗平安。三是加强管理,坚持抓好药品、器材管理,坚持双人复核调配制度。另狠刹购销领域不正之风。严禁医务人员参与药品、器材供给商的任何经营活动。麻醉的药品严格“五专”管理。确保用药平安。强化重点科室和医务人员的无菌意识,标准无菌操作以及一次性物品的管理,严控传染病。三、积极组织协调,当好院长的参谋和助手在工作中我坚持“多听、多看、多问、多想”,

4、加强与领导和同事之间的业务交流,取人之长,补己之短。始终做到在思想、行动上与我院同心同德。工作中可以按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作。管理上做到了办事不越权、不越位,工作不拖沓、不模糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。协助院长发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的管理理念,简化办事程序,提升层次,坚持做到“四个不让”:不让医务工作在我这里受阻,不让过失在我这里发生,不让职工在我这里受到冷落,不让我院的形象在我这里受到损害,真正做到了让领导放心、上下级满意、全体员工顺心。四、廉洁自律、勤政为民作为副院长,我的手中有一定权利。但是自从我踏上医务工作岗位的那

5、一刻起,就立志要做一个廉洁自律的医务人员。“工作就意味着责任,一个人不管从事何种职业,都应该心中常存责任感,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神,这才是真正的敬业”。我深知这句话的含义,我常告戒自己:“要嘛不干,要干就干出样子来”自己在工作中,主要把握十二个字“廉洁自律,勤政为民,履行职责,落实责任”。五、存在的缺乏和今后的打算回忆这一年来的工作,我感到非常充实。自己的工作才能得到了一定的进步,获得了一定的成绩,但同时也存在着理论根底比拟薄弱、创新意识有待进一步增强、组织协调才能还有待于进步等缺乏。由于管理经历还缺乏,有时还会产生畏难情绪。在今后的工作和学习中,自己要更进一步

6、严格要求自己,勤于考虑,着重锻炼好协调才能和管理才能,在工作中要注意搞好协调,促进团结。同时,要站准自己的位置,演好自己的角色,遇事要虚心向老同志们学习,注意克制自己的缺点和缺乏,争取在思想、工作、学习上有更大的进步。【篇二】乡镇卫生院院长个人述职报告范文各位领导、同志们:大家好!根据区卫生局要求,我把今年的思想工作等状况向各位领导作一个简要汇报。请予审查与评议。xx年我镇卫生院齐心协力,开拓创新,阔步前进,在“三个代表”和科学开展观重要思想指导下,在各级党委、政府的关心和各级卫生行政部门的指导下,带着全院职工稳步施行医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策,结合我院开展实际,理清思路,明确目

7、的,坚持把公共卫生效劳、施行国家根本药物制度放在第一位,努力追求社会效益,维护群众利益,构建和谐的医患关系。透过强化内部绩效考核管理,构建长效机制,进步竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质礼貌、精神礼貌协调开展,并透过有效开展“以病人为中心,以进步医疗效劳质量为主题”的活动,促进了我院持续、安康、协调开展。我们主要抓了以下几个方面工作:一、加强精神礼貌和行风建立。镇党委始终坚持“教育为主,预防在先”的方针,开展结实树立正确的权利观,担负协政潜力教育活动,严密联络自己的工作实际,加强自我监视检查。一年来,在全院用心深化地开展“创先争优基层组织年活动”、“五好一满

8、意”活动、“党风廉政建立即新三化建立”、“在创先争优活动中开展1+n全覆盖活动”,公开向社会作出效劳,公布投诉监视 ,设立举报箱,我院还成立了院务公开工作领导小组,建立了全院职工公示栏、医疗收费价格标准等,为了确保此项活动获得明显实效,我们把自觉抵抗商业贿 赂与强化优质效劳,进步医疗质量,与标准医疗行为相结合。并认真贯彻落实效劳制,首诊负责制,办结制,透过集中学习和自我学习相结合的方法,使理论程度、临床治疗程度不断进步。透过各项活动的开展,职工精神相貌大有转变,效劳意识得到加强,树立了卫生院良好形象。二、加强班子队伍建立我院班子对行风廉政建立高度重视,组织并深化学习了党的xx大及中纪委会议精神

9、,按照“为民务实、清廉、高效”的要求,坚持与时俱进、标本兼治、综合治理的方针,大力弘扬求真务实的精神,严密结合卫生院工作实际,坚持从严治院,维护党和群众的利益,加大预防力度,狠抓任务落实,立足大局,围绕中心努力做到让群众满意。三、狠抓医疗护理质量管理,确保医疗平安认真组织和催促医务科、护理部、质控科、感控科、防保科等职能科室定期开展医疗质量大检查活动,对病历、处方的书写,抗生素的使用及消毒隔离执行状况进展认真检查,综合分析p ,严格按照医院管理制度进展奖罚。同时,由于工作措施得力,医疗护理质量稳步上升,一年来无医疗事故发生。今年统计到4月底止,门诊量1800余人次,手术30余例,业务量打破55

10、万元。四、建章立制,理解监视制定建立健全相关制度。对违背卫生院规章制度的一经查实,按章处理,职工用心表示拥护和支持,使各种歪风邪气得到了全面遏制,卫生院各项工作步入良性循环的轨道。五、心系群众,用实际行动赢得群众的理解和支持从我做起,能耐心细致的做职工思想工作,教育全体职工要始终牢记为人民效劳的宗旨,进步公共卫生效劳的潜力。我们还严格执行国家物价政策,让利于民,卫生院药费按照国家根本药物目录实行了零差价收费,充分尊重并自觉维护病人的知情权、选取权和保密权等合法权益,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象,主动改善工作,及时受理、妥善处理患者的投诉,减少了医患纠纷的发生,构建了和谐的医患关系。搞好公共

11、卫生效劳,加大安康教育宣传力度,进步全民的安康保健意识,是现阶段卫生院工作中的重中之重,我们建立了标准化的安康教育室,广泛发动本院专业人员、及乡村两级医药卫生效劳有关人员用心参与,定期定时对安康行为构成率、卫生知识知晓率进展调查,发放科普材料五千余份。我们对xx镇65岁以上老人逐步进展安康体检,为全镇居民逐步建立了安康档案、电子档案,建档率到达60%以上,对高血压、糖尿病、慢性病,精神病等病例进展了专案管理,儿童方案免疫建卡率100%,预防接种率98%,06岁儿童系统管理100%,孕产妇管理率98%,传染病管理100%。另外,我镇新型农村合作医疗参合率到达100%,农村卫生适宜技术得到了用心推

12、广。透过以上举措,明显进步了全乡人民群众的卫生知识程度,促进了社会对安康的广泛支持,推动了根本公共卫生效劳,使人民群众意识到棉花坡镇卫生院是他们自己的卫生院,是值得支持和信赖的卫生院,是和他们同呼吸共命运的卫生院,卫生院建立的好坏同他们的切身利益息息相关。六、严以律己,勤政廉洁。一自己在党风廉政建立工作中做好表率。以身作那么,廉洁自律,自觉贯彻执行各项规定,注意小节,做到自重、自省、自警,以自己的实际行动推进党风廉政建立。二坚持民主决策。对重大决策、重要工程安排都经过中层以上领导班子群众讨论决定。三加强药品器械购销管理,药品采购务必是根本药物目录内的药品,建立了有效的监视管理机制。四加大商业贿

13、 赂整治,杜绝药品回扣。在医疗效劳中杜绝收受“红包”和乱收费等不正之风。这一年中xx镇卫生院卫生改革开展获得了较好的成绩,是上级党委、政府及卫生局正确领导的结果,是人民群众用心参与的结果。但我们的工作还有很多的缺乏和困难,由于我们基层卫生效劳潜力相对薄弱,卫生技术人员严重缺乏,有些公共卫生效劳工程还没有详细到位,医德医风建立仍需进一步加强。这些困难和问题,我们必须努力在今后的工作中认真加以克制和解决。新的一年我们继续以医药卫生体制改革为重点,努力提到公共卫生效劳程度,加强防保站建立,全面开展标准化疾病预防控制 效劳,继续建立统一标准、的居民安康档案,加强医疗平安和质量管理,加强和标准妇幼保健工

14、作,强化综合绩效管理,确保本单位卫生工作平安稳定,在卫生局的统一正确领导下,再塑卫生行业新形象。【篇三】乡镇卫生院院长个人述职报告范文20_年,我院在县卫生局的关心指导下,认真贯彻党的十七大、十七届五中全会精神,全面落实科学开展观,用心推进医药卫生体制改革,改善效劳态度,进步医疗质量,标准医疗行为,促进医患和谐关系,顺利完成了各项指标,现将上半年工作状况汇报如下:因人事调整,为了确保医改工作扎实稳步推进,为了量化我院的工作任务,就院领导分工做了调整,院长武瑞青主持卫生院全面工作,副院长蒋晓宇分管医疗、卫生监2022年,我院在县卫生局的关心指导下,认真贯彻党的十七大、十七届五中全会精神,全面落实

15、科学开展观,用心推进医药卫生体制改革,改善效劳态度,进步医疗质量,标准医疗行为,促进医患和谐关系,顺利完成了各项指标,现将上半年工作状况汇报如下:一、调整组织机构因人事调整,为了确保医改工作扎实稳步推进,为了量化我院的工作任务,就院领导分工做了调整,院长武瑞青主持卫生院全面工作,副院长蒋晓宇分管医疗、卫生监视和合作医疗,副院长王慧茹分管妇幼保健、慢病管理等九项公共卫生,院长助理霍瑞萍分管财务、办公室及后勤工作,并完善了医院一系列的规章制度,以便更好地标准医疗行为,进步医院的医疗和公共卫生效劳质量。二、医院业务工作状况截止5月31日,我院业务总收入8万元,比去年同期降低82%。其中药品收入5万元

16、,医疗收入3万元,诊疗人次数898人,收治住院病人104人,同比降低68%。造成医院前景不佳的主要原因有:(1)我镇外出打工人口甚多(2)自从施行网上采购药品以来,采购药品不能及时到位,品种甚少,无法满足患者的合理用药,导致大多一般病、常发病患者都拥挤于县级医院。三、医药网购状况自从施行根本药物制度以来,我院一向坚持药品集中采购,截止5月31日购入药品4。5万元,网购药品占9%,并严格按照国家根本药物制度使用国家基药目录以内的药品(307种)和省增补的209种药品,所购药品做到及时公示并实行零差价销售,绝无加价销售状况。对药品货款结算和支付及时,绝无挪用和违规使用药款的现象。四、乡村一体化管理

17、状况为了推进医改的进一步开展,为了加快卫生所效劳人才的培养,进步效劳潜力,我院制定了乡医培训方案,做到每月开一次例会,每季度进展一次国家根本药物使用指南、处方集的培训,逐步提升乡医公共卫生效劳和医疗卫生程度。确保卫生所的工作有章可循,我院建立健全了卫生所的各项管理制度,制定了乡村医生工作目的,公共卫生考核分配方案,以群众满意为基准,深化公共卫生效劳。一些相关制度并制成版面悬挂于墙,时刻警示乡医严格按照各项操作规程办事,更好地为广阔人民效劳。五、新农合工作稳步开展我院可以严格执行山西省医疗效劳收费标准、山西省根本用药目录等文件精神,严格执行新农合各项政策,公开了价格,标准了收费,我院既要在诊断、

18、治疗上尽量做到优质高效、平安,又要在治疗费上做到透明、合理,使患者得到真正实惠。不弄虚作假,合理用药,合理检查,不开大处方,不自立工程收费,不开搭车药,对出院病人实行直补制度,并实行定期公示制度,让老百姓真正体会到新农合这项惠民政策,为下年的用心参合奠定了扎实的根底。六、公共卫生效劳工程的开展状况(1)实行重点人群效劳,加强对重点人群的定期跟踪效劳,管理高血压1592人,糖尿病351人,精神病69人,老年人1855人,及时做好档案簿册登记,对慢性病进展早发现、早诊断、早治疗,减少或解除他们的疾苦,进步他们的生活质量。(2)制作安康教育宣传栏2版,更新3次,每个村卫生所制作1版,更新2次,发放宣传资料1600份,举办安康教育讲座3次,3月24日结核病宣传主题日,开展了宣传活动,发放了资料2000份,透过有效的安康教育工作施行,全镇群众得到了

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