安全生产培训教材(PPT 192页)

1、 2015年十二月二日 朱辉 安全生产培训 前 言 为树立企业员工的安全生产意识，确保员工在日常的生产过程中安全生产无事故，现结合企业安全生产管理条例、综合应急救援预案及有关安全生产相关内容，进行安全教育。 关注安全关注安全 关爱生命关爱生命n当把人的生命比作是当把人的生命比作是“1”时，生活就是在时，生活就是在“1”后面加后面加“0”，后面加的，后面加的“0”越多，说明事业越成功、家庭越越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”还还有什么意义呢？有什么意义呢？我国安全生产方针n中华人民共和国安全生产法中华人民共和国安全生

2、产法明确规定，我明确规定，我国的安全生产管理工作，必须坚持国的安全生产管理工作，必须坚持“安全第一、安全第一、预防为主、综合治理预防为主、综合治理”的方针。的方针。n所有生产经营单位在组织生产过程中，必须把所有生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安全放在第一位。保护人的生命安全放在第一位。 事 故 定 义什么是事故？n事故是指在生产过程中，突然发生的与人们的愿望和意志相反的情况，使生产进程停止或受到干扰的事件。n关键词：生产、突然、愿望、意志、干扰。 事故的发生有原因和预兆，一次事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子，重大事故前必然孕育着许多事故苗子，消除消除

3、“事故苗子事故苗子”避免事故的发生。避免事故的发生。 “事故金字塔理论事故金字塔理论” ： 对对330起跌倒事故分析起跌倒事故分析 300：29：1消除隐患、事故苗子，预防为主。消除隐患、事故苗子，预防为主。300291重伤或死亡重伤或死亡1起起轻伤或微伤轻伤或微伤29起起无伤害或事故苗子无伤害或事故苗子300起起造成生产安全事故的原因造成生产安全事故的原因n1. 人的因素：人的因素：人员缺乏人员缺乏安全知识，疏忽大意或安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作采取不安全的操作动作等而引起事故。等而引起事故。（1）违章指挥）违章指挥（2）违章操作）违章操作（3）违反劳动纪律）违反劳动纪律n2.

4、物的因素：物的因素：机械设备机械设备工具等有缺陷或环境条工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。件差而引起事故。n3. 人与物的综合因素：人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。上述两种因素综合引起。 事故原因分析 事故原因事故原因 直接原因直接原因 间接原因间接原因物的不安全状态物的不安全状态人的不安全行为人的不安全行为技术原因技术原因身体原因身体原因精神原因精神原因教育原因教育原因管理原因管理原因 伤亡事故等级分类伤亡事故等级分类我国对于安全生产事故处理的原则我国对于安全生产事故处理的原则n根据安全生产法的要求，我国对于安全生产事根据安全生产法的要求，我国对于安全生产事故的处理，一律遵循故的处

5、理，一律遵循“四不放过四不放过”原则，即：原则，即：n1、事故原因未查清不放过；、事故原因未查清不放过；n2、事故责任者和群众没有受到教育不放过；、事故责任者和群众没有受到教育不放过；n3、没有制定出防范措施不放过；、没有制定出防范措施不放过；n4、事故责任者没有受到严肃处理不放过。、事故责任者没有受到严肃处理不放过。n注：在实际生活中，能遵循吗？注：在实际生活中，能遵循吗？从业人员的安全须知从业人员的安全须知n虚心学习虚心学习,掌握技能掌握技能1、以虚心的态度认真学习、以虚心的态度认真学习2、不懂的地方一定要问清楚、不懂的地方一定要问清楚3、要努力掌握学到的知识、要努力掌握学到的知识4、要逐

6、步进行实践、要逐步进行实践5、生产技能要反复进行练习、生产技能要反复进行练习东方希望EAST HOPEn“安全三原则安全三原则”：n1、整理整顿工作地点，有一个整洁有序的、整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。作业环境。n2、经常维护保养设备。、经常维护保养设备。n3、按照标准进行操作。、按照标准进行操作。遵守安全生产的一般规则遵守安全生产的一般规则标准标准正确正确迅速迅速安全方便方便认真接受安全生产教育认真接受安全生产教育“三级安全教育三级安全教育” 1公司级、公司级、2车间级、车间级、3班组级班组级企业所涉及特种作业安全教育培训企业所涉及特种作业安全教育培训 电工作业、压力容器操作和

7、管道操作、电工作业、压力容器操作和管道操作、电、气焊接作业、天车驾驶作业、厂内机电、气焊接作业、天车驾驶作业、厂内机动车驾驶作业等。动车驾驶作业等。严格遵守公司有关安全生产规章制度严格遵守公司有关安全生产规章制度n“五必须五必须”n1、必须遵守厂纪厂规、必须遵守厂纪厂规n2、必须经安全生产培训考核合格后持证、必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业上岗作业n3、必须了解本岗位的危险危害因素、必须了解本岗位的危险危害因素n4、必须正确佩戴和使用劳动防护用品、必须正确佩戴和使用劳动防护用品n5、必须严格遵守危险性作业的安全要求、必须严格遵守危险性作业的安全要求严格遵守公司有关安全生产规章制度严格遵

8、守公司有关安全生产规章制度n“五严禁五严禁”n1、严禁在禁火区域吸烟、动火、严禁在禁火区域吸烟、动火n2、严禁在上岗前和工作时间饮酒、严禁在上岗前和工作时间饮酒n3、严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标、严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标 志志n4、严禁擅自触摸与已无关的设备、设施、严禁擅自触摸与已无关的设备、设施n5、严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉、严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉 戏打闹。戏打闹。做到做到“四不伤害四不伤害”n“四不伤害四不伤害”：n1、不伤害自己、不伤害自己n2、不伤害他人、不伤害他人n3、不被他人伤害、不被他人伤害n4、保护他人不被伤害、保护他人不被伤害n两人以上共

9、同作业时注两人以上共同作业时注意协作和相互联系意协作和相互联系n立体交叉作业时要注意立体交叉作业时要注意安全安全注意遵守安全警示标志提出的要求注意遵守安全警示标志提出的要求n1、安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图、安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。示等安全信息。n2、根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四、根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。种颜色。n3、分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标、分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。志四大类型。黄色黄色红色红色绿色绿色

10、蓝色蓝色正确佩戴使用劳动防护用品正确佩戴使用劳动防护用品n劳动防护用品按照人体劳动防护用品按照人体防护部位分为十大类防护部位分为十大类：头部防护用品头部防护用品 眼面防护用品眼面防护用品听力防护用品听力防护用品呼吸防护用品呼吸防护用品手臂防护用品手臂防护用品躯体防护用品躯体防护用品足腿防护用品足腿防护用品坠落防护用品坠落防护用品皮肤防护用品皮肤防护用品其它防护用品其它防护用品基本安全防护n“四有四必四有四必”：1、有台必有拦；、有台必有拦；2、有洞必有盖；、有洞必有盖；3、有轴必有套；、有轴必有套；4、有轮必有罩。、有轮必有罩。生产区域的一般安全规则生产区域的一般安全规则n1、在指定的安全通道

11、上行走。、在指定的安全通道上行走。n2、横穿通道时，看清左右两边确认无车辆行驶时、横穿通道时，看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通行。才可以通行。n3、禁止在正进行吊装作业的设施下行走，不准在、禁止在正进行吊装作业的设施下行走，不准在吊运物件下通行或停留。吊运物件下通行或停留。n4、不得进入挂有、不得进入挂有“禁止通行禁止通行”或设有危险警示标或设有危险警示标志的区域等。志的区域等。n5、禁止在设备、设施或传送带上传递物品。、禁止在设备、设施或传送带上传递物品。n6、在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注、在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌意防滑跌。开工前开工前 完工后的安全检

12、查完工后的安全检查n开工前开工前 了解生产任务、作业要求和安全事项。了解生产任务、作业要求和安全事项。n工作中工作中 检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转安全装置是检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转安全装置是否完好。否完好。n完工后完工后 应将阀门、开关关好：气阀、水阀、天然气、电气应将阀门、开关关好：气阀、水阀、天然气、电气开关等；开关等；整理好用具和工具箱，放在指定地点；整理好用具和工具箱，放在指定地点；危险物品应存放在指定场所，填写使用记录。危险物品应存放在指定场所，填写使用记录。几种通用作业的安全要求几种通用作业的安全要求n用电安全基本要求（用电安全基本要求（5种）种）1、车间内的电气设

13、备不要随便乱动，发、车间内的电气设备不要随便乱动，发生故障不能带病运转，应立即请电工检生故障不能带病运转，应立即请电工检修。修。2、经常接触使用的配电箱、闸刀开关、经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等，必须保持按钮开关、插座以及导线等，必须保持完好。完好。3、需要移动电气设备时，必须先切断电、需要移动电气设备时，必须先切断电源，导线不得在地面上拖来拖去，以免源，导线不得在地面上拖来拖去，以免磨损，导线被压时不要硬拉，防止拉断。磨损，导线被压时不要硬拉，防止拉断。4、打扫卫生、擦拭电气设备时，严禁用水冲洗或、打扫卫生、擦拭电气设备时，严禁用水冲洗或用湿抹布擦拭，以防发生触电事

14、故。用湿抹布擦拭，以防发生触电事故。5、停电检修时，应将带电部分遮拦起来，悬挂安、停电检修时，应将带电部分遮拦起来，悬挂安全警示标志牌。全警示标志牌。防火安全要求防火安全要求n燃烧的原理：燃烧的原理：n火种可燃物助燃物火火种可燃物助燃物火n可能诱发火灾的情况：可能诱发火灾的情况： 1、电气设备超负荷、短路、电气设备超负荷、短路、接触不良以及雷击、静电火花等，接触不良以及雷击、静电火花等，可能使可燃气体或可燃物燃烧。可能使可燃气体或可燃物燃烧。 2、靠近火炉或烟道的木板、靠近火炉或烟道的木板、积聚在蒸汽管道上的可燃粉尘、积聚在蒸汽管道上的可燃粉尘、纤维等。纤维等。 3、某些物质长时间堆放，可、某

15、些物质长时间堆放，可能引起自燃。能引起自燃。扑救火灾的原则扑救火灾的原则n边报警，边扑救；边报警，边扑救；n先控制，后灭火；先控制，后灭火；n先救人，后救物；先救人，后救物；n防中毒，防窒息；防中毒，防窒息；n听指挥，莫惊慌；听指挥，莫惊慌；灭火器的使用方法及注意事项n使用方法：使用方法：n放松灭火器提把拉出安全栓；放松灭火器提把拉出安全栓；右手提灭火器左手扶右手提灭火器左手扶住罐体，于起火部位上风位，距离住罐体，于起火部位上风位，距离1.52m处，使处，使灭火器喷口对准火焰根部喷射。灭火器喷口对准火焰根部喷射。n注意事项：注意事项：n1、使用前应确认灭火器是否安全有效；、使用前应确认灭火器是

16、否安全有效；n2、灭火器罐体底部不得对准自身身体；、灭火器罐体底部不得对准自身身体；n如在通风条件不好的室内使用如在通风条件不好的室内使用CO2灭火器，使用者灭火器，使用者应于喷射完成后应于喷射完成后30秒钟之内迅速撤离，以防秒钟之内迅速撤离，以防CO2中中毒；毒；n干粉式灭火器使用前应佩戴防尘面罩或口罩，以免干粉式灭火器使用前应佩戴防尘面罩或口罩，以免粉尘刺激上呼吸道，引起急性上呼吸道致敏反应。粉尘刺激上呼吸道，引起急性上呼吸道致敏反应。火场中如何紧急避险火场中如何紧急避险n1、熟悉紧急疏散路线。、熟悉紧急疏散路线。n2、浓烟中逃生，要用湿毛巾捂住嘴和鼻子，以低姿态撤、浓烟中逃生，要用湿毛巾

17、捂住嘴和鼻子，以低姿态撤离火场。离火场。n3、楼上人员要用牢固的绳子等物品，一头固定后沿绳子、楼上人员要用牢固的绳子等物品，一头固定后沿绳子滑下逃生。千万不要采取跳楼逃生！滑下逃生。千万不要采取跳楼逃生！火场中如何紧急避险火场中如何紧急避险n1、逃生路线被火封锁，应立即退回室内，关闭门窗，用、逃生路线被火封锁，应立即退回室内，关闭门窗，用毛毯、棉被浸湿后覆在门上，并不断往上浇水冷却，发出毛毯、棉被浸湿后覆在门上，并不断往上浇水冷却，发出求救信号等待救援。千万不可钻到阁楼、床底、衣柜内避求救信号等待救援。千万不可钻到阁楼、床底、衣柜内避难。难。 n2、在公共场所应听从指挥，向就近的安全通道分流疏

18、散，、在公共场所应听从指挥，向就近的安全通道分流疏散，千万不能惊慌失措，互相拥挤践踏，造成意外的伤亡。千万不能惊慌失措，互相拥挤践踏，造成意外的伤亡。天然气使用安全要求天然气使用安全要求n1、不得私自安装、移动和改装天然气设备。、不得私自安装、移动和改装天然气设备。n2、不得在天然气管道附近堆放易燃易爆物品。、不得在天然气管道附近堆放易燃易爆物品。n3、严格遵守先点火、后开气的、严格遵守先点火、后开气的“火等气火等气”的操作步骤。的操作步骤。n4、发现天然气泄漏，应立即关闭天然气阀门并通风。、发现天然气泄漏，应立即关闭天然气阀门并通风。n5、定期检查天然气管道接口的金属软管，发现松动、压、定期

19、检查天然气管道接口的金属软管，发现松动、压扁、老化等要及时更换。扁、老化等要及时更换。n6、下班前要进行安全检查。、下班前要进行安全检查。烫伤急救处理烫伤急救处理“冷却法冷却法” 烫伤刚发生的几分钟内要处理得当烫伤刚发生的几分钟内要处理得当：n1、小面积烫伤、轻度烧伤，立即冷水冲洗、小面积烫伤、轻度烧伤，立即冷水冲洗1530分钟，干纱布分钟，干纱布外敷。外敷。n2、已起水疱、皮肤已破，不可用水冲或将水疱弄破。衣服粘连应、已起水疱、皮肤已破，不可用水冲或将水疱弄破。衣服粘连应剪去伤口周围衣服，及时用冰袋降温。剪去伤口周围衣服，及时用冰袋降温。n3、大面积或重度烫伤，不可擅自涂抹任何东西，应保持创

20、面清洁、大面积或重度烫伤，不可擅自涂抹任何东西，应保持创面清洁完整，用清洁衣物或毛巾盖住伤口，立即送医院请医生处理。完整，用清洁衣物或毛巾盖住伤口，立即送医院请医生处理。冲冲脱脱泡泡盖盖送送预防滑倒及摔倒安全措施预防滑倒及摔倒安全措施n1、液体溢出，迅速擦干净。、液体溢出，迅速擦干净。n2、保持地面清洁和干燥。、保持地面清洁和干燥。n3、在瓷砖等光滑面上应小心行走。、在瓷砖等光滑面上应小心行走。n4、要走动，不要跑动。、要走动，不要跑动。噪音危险危害因素噪音危险危害因素n噪音危害：噪音危害：n轻则影响睡眠、烦躁、反应轻则影响睡眠、烦躁、反应迟钝；重则导致失聪、高血迟钝；重则导致失聪、高血压、心

21、脏病、神经官能症等。压、心脏病、神经官能症等。n预防对策措施：预防对策措施：改造声源或尽可能降低噪声改造声源或尽可能降低噪声强度；强度；合理安排工作时间及保证合合理安排工作时间及保证合理的休息时间；理的休息时间；定期进行健康监护体检，避定期进行健康监护体检，避免听力下降。免听力下降。从业人员的权利和义务从业人员的权利和义务n“八大权利八大权利”：n1、知情权、知情权n2、建议权、建议权n3、批评、检举、控告权、批评、检举、控告权n4、拒绝权、拒绝权n5、紧急避险权、紧急避险权n6、获得赔偿权、获得赔偿权n7、获得教育培训权、获得教育培训权n8、获得劳防用品权、获得劳防用品权从业人员的权利和义务

22、从业人员的权利和义务n三项义务：三项义务：n1、遵章守纪，服从管理遵章守纪，服从管理义务义务n2、学习安全知识，掌握安全、学习安全知识，掌握安全技能义务技能义务n3、险情报告义务、险情报告义务从业人员的权利和义务从业人员的权利和义务n1、从业人员的其它权益、从业人员的其它权益2、预防职业病和职业中毒的权益、预防职业病和职业中毒的权益3、享有休息休假的权益、享有休息休假的权益4、女职工享受特殊保护的权益、女职工享受特殊保护的权益5、发生权益争议，有权提请、发生权益争议，有权提请复议？复议？和劳动仲裁和劳动仲裁复议n行政复议，是指当事人对行政机关的行政处理决定有意见，向行政机关提出要求重新处理的一

23、种制度。是公民，法人或其他组织通过行政救济途径解决行政争议的一种方法，行政复议有以下四个特点： n（1）提出行政复议的人，必须是认为行政机关行使职权的行为侵犯其合法权益的法人和其他组织。 n（2）当事人提出行政复议，必须是在行政机关已经做出行政决定之后，如果行政机关尚没做出决定，则不存在复议问题。复议的任务是解决行政争议，而不是解决民事或其他争议。 n（3）当事人对行政机关的行政决定不服，只能按法律规定，向有行政复议权的行政机关申请复议。 n（4）行政复议，以书面审查为主，以不调解为原则。行政复议的结论做出后，即具有法律效力。只要法律未规定复议决定为终局裁决的，当事人对复议决定不服的，仍可以按

24、行政诉讼法的规定，向人民法院提请诉讼。日常生活注意安全日常生活注意安全n交通安全交通安全n防火安全防火安全n用电安全用电安全n煤气安全煤气安全n清洁卫生清洁卫生n用药安全用药安全安全生产管理安全生产管理n1、任何生产过程都要进行标准化，严格按操作、任何生产过程都要进行标准化，严格按操作规程操作。规程操作。n2、列出每一个程序可能发生的事故，以及发生、列出每一个程序可能发生的事故，以及发生事故的先兆，培养员工对事故先兆的敏感性。事故的先兆，培养员工对事故先兆的敏感性。n3、认识到安全生产的重要性，以及安全事故带、认识到安全生产的重要性，以及安全事故带来的巨大危害性。来的巨大危害性。 n4、在任何

25、程序上一旦发现生产安全事故的隐患，、在任何程序上一旦发现生产安全事故的隐患，要及时的报告，要及时的排除。要及时的报告，要及时的排除。安全生产原则安全生产原则n1、管生产必须管安全的原则。、管生产必须管安全的原则。n2、谁主管谁负责的原则。、谁主管谁负责的原则。n3、安全生产人人有责、安全生产人人有责(安全生产责任制安全生产责任制)。什么是安全什么是安全： 生产或生活系统客观存在的不稳定能量或高能量不稳生产或生活系统客观存在的不稳定能量或高能量不稳定物质所蕴藏的不稳定能量处于系统的有效屏蔽之中，只定物质所蕴藏的不稳定能量处于系统的有效屏蔽之中，只能按系统确定的方向运移或转化，不会出现能量的意外扩

26、能按系统确定的方向运移或转化，不会出现能量的意外扩散，也不会因能量的意外扩散而导致人员伤害、设备损坏散，也不会因能量的意外扩散而导致人员伤害、设备损坏和环境破坏的一种系统存在状态。和环境破坏的一种系统存在状态。 内涵：内涵：一是强调安全是一种客观存在状态；一是强调安全是一种客观存在状态；二是强调这种存在状态必须是系统能量屏蔽无缺陷；二是强调这种存在状态必须是系统能量屏蔽无缺陷；三是强调实现安全状态的根本是强化系统的能量屏蔽功能三是强调实现安全状态的根本是强化系统的能量屏蔽功能（系统无缺陷本质安全）。（系统无缺陷本质安全）。什么是事故：什么是事故： 生产或生活系统出现的不稳定能量意外泄漏事件，这

27、种生产或生活系统出现的不稳定能量意外泄漏事件，这种能量的意外泄漏可能引起或已经引起人员伤亡、设备损坏、能量的意外泄漏可能引起或已经引起人员伤亡、设备损坏、工作环境破坏；通俗的说，就是造成人员死亡、疾病、伤害、工作环境破坏；通俗的说，就是造成人员死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况。损坏或其他损失的意外情况。 特性：特性：事故具有预防性、突发性、破坏性。事故具有预防性、突发性、破坏性。 事故本质：事故本质： 是系统不稳定能量的意外泄漏，因此，预防事故要从是系统不稳定能量的意外泄漏，因此，预防事故要从控制系统不稳定能量运移入手（对危害因素的控制）。控制系统不稳定能量运移入手（对危害因素的控制

28、）。危害因素危害因素（包括危险源和污染源）：包括危险源和污染源）： 可能造成（事故）人员伤亡、疾病、财产损失、工作可能造成（事故）人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏、有害的环境影响的根源或状态。简单地讲就是：环境破坏、有害的环境影响的根源或状态。简单地讲就是：造成安全和环境污染事故的根源或状态。造成安全和环境污染事故的根源或状态。 在工作场所表现为能量物资或危险物在工作场所表现为能量物资或危险物质，它们是不可能完全消除的，人们只能质，它们是不可能完全消除的，人们只能对其进行消减和控制。对其进行消减和控制。什么是风险：什么是风险： 特定危害事件（由危害所导致的事特定危害事件（由危害所导致的事

29、故）的可能性与后果严重性的组合故）的可能性与后果严重性的组合 此概念揭示出：削减和控制危险源、尽可能此概念揭示出：削减和控制危险源、尽可能减少人员与危险源的接触是降低风险的有效途径。减少人员与危险源的接触是降低风险的有效途径。隐患风险消减（治理隐患）与控制（规范人行为）措施违章事故屏蔽屏蔽危害因素和隐患的区别：危害因素和隐患的区别： 危害因素危害因素：是危险源和污染源； 事故的根源或状态，不可消除； 隐患隐患：是渐生性的，必须消除； 例：氧气瓶、乙炔瓶； 危害因素是体系管理的主要对象，危害因素识别工作是危害因素是体系管理的主要对象，危害因素识别工作是风险管理的基础，在此，就危害因素的识别方法与

30、大家探讨风险管理的基础，在此，就危害因素的识别方法与大家探讨一下。举例说明：一下。举例说明： 1 1、电力危害因素识别路径：、电力危害因素识别路径：沿着这个路径进行检查，主要应解决三个方面的问题，一是输入沿着这个路径进行检查，主要应解决三个方面的问题，一是输入电力的能量当量（电压、电流等）；二是电能流系统的绝缘性能，电力的能量当量（电压、电流等）；二是电能流系统的绝缘性能，或者说是电能屏蔽状况；三是各种设备完好状况。从而一方面查清或者说是电能屏蔽状况；三是各种设备完好状况。从而一方面查清危险源能量大小，另一方面查清危险源能量流程上存在的屏蔽缺陷，危险源能量大小，另一方面查清危险源能量流程上存在

31、的屏蔽缺陷，或者称为隐患。或者称为隐患。危害因素识别和控制措施危害因素识别和控制措施 2 2、火灾危害因素识别路径：、火灾危害因素识别路径：火灾危险源（易燃物贮存地）危险源防火装置设施消防设施 火源控制 3 3、机械危害因素识别路径：、机械危害因素识别路径：机械动力源机械传动件机械运转设备各种传动部件护罩作业防护装置 各种危险源识别，均可以从危险能量源开始，沿能量运各种危险源识别，均可以从危险能量源开始，沿能量运移路线进行检查识别，主要应发现能量可能泄漏的薄弱移路线进行检查识别，主要应发现能量可能泄漏的薄弱环节，确定防范措施，不一一列举。环节，确定防范措施，不一一列举。危害因素识别和控制措施危

32、害因素识别和控制措施风险削减措施：风险削减措施：经过评价，系统某一风险超出可接受水平时，经过评价，系统某一风险超出可接受水平时，采取削减其风险的措施，采取削减其风险的措施，例如：当我们发现系统火灾风险较例如：当我们发现系统火灾风险较高时，可以采取的措施有：高时，可以采取的措施有：q能量总量削减（易燃物量减少）；能量总量削减（易燃物量减少）；q能量贮存装置加强，如强化油气贮罐，减少其泄漏可能；能量贮存装置加强，如强化油气贮罐，减少其泄漏可能；q隔离或疏散人员、设备。隔离或疏散人员、设备。 此外还有设置联锁、薄弱环节、警告标识和信号装置等此外还有设置联锁、薄弱环节、警告标识和信号装置等措施。措施。

33、危害因素识别和控制措施危害因素识别和控制措施风险控制措施：风险控制措施：当系统危险源达到可接受水平时，对危险的当系统危险源达到可接受水平时，对危险的监视和控制措施监视和控制措施，包括：，包括：q硬件：各种监视装置；各种防护装置，各种应急关闭装硬件：各种监视装置；各种防护装置，各种应急关闭装置等；置等；q软件：各种制度的落实，各种监督和检查，各种纠正和软件：各种制度的落实，各种监督和检查，各种纠正和整改。整改。危害因素识别和控制措施危害识别风险评价危害识别风险评价风险评价控制过程风险评价控制过程危害识别风险评价预防控制措施应急预案作业环境、生产设备作业环境、生产设备设施、员工行为是否设施、员工行

34、为是否有潜在危险有潜在危险?可能造成的后果是什么可能造成的后果是什么? 失控的可能性有多大失控的可能性有多大? 风险是什么和是否是最低风风险是什么和是否是最低风险险?需要采取什么样的措需要采取什么样的措施？施？ 需要什么控制需要什么控制? 控制是否有效控制是否有效?潜在后果是否潜在后果是否能减轻能减轻? 需要何种恢复需要何种恢复措施措施? 恢复能力是恢复能力是否可行和充分否可行和充分? 紧急出口禁止鸣喇叭注意危险紧急疏散方向职工（员工）应做到“四懂四会”四懂”:懂火灾的危险性;懂预防措施;懂火灾的扑救方法;懂逃生自救; “四会”:会报火警;会使用消防器材;会处理险情事故;会疏散逃生安全是我们永

35、恒的主题 我们开展任何工作的首要条件和行为准则 安全只有始点没有终点安全只有始点 没有终点n时刻要树立“每天从零开始”的思想。n“零”这个数字本身就是周而复始、永无止境的意思，昨天的安全管理工作做好了，划上了一个圆满的句号，如果把“O”放大就成了一个“”。昨天只能代表昨天，并不意着今天、明天、永远的长治久安，将来能否保持安全局面，今天的安全工作起着决定作用。安全管理工作必须树立这样一种危机意识，每天从头起步，从“零”开始，日复一日、不厌其烦地扎实认真抓好安全生产的各个环节和流程，环环相扣，强化安全责任，才是确保安全生产的前提。 安全生产的基本点安全生产的基本点 把把班组班组安全管理作为安全生产

36、的基本点安全管理作为安全生产的基本点 。 企业的班组是执行安全规程和各项规章制度的主体，是贯彻和实施各项安全要求和措施的主体，也是成为杜绝违章操作和杜绝重大人身伤亡事故的主体，企业的各项工作，千头万绪，而最终都要通过班组和每个员工去落实，去完成。因此，搞好班组建设是一个企业基础性的、第一位的工作。 n 如何把班组安全管理作为企业安全生产的基本点？n一是企业管理者要把安全生产重要性、紧迫性和艰巨性的认识作为首要任务来抓，安全管理人员应把相当部分的精力投入到一线班组安全管理上，使员工牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，才能保证企业的安全生产。n n二是班组长作为班组的领头羊，是完成生产任务的核心

37、人物，是安全生产的第一道防线。能不能把住这道防线，关系到企业的安全生产和员工的生命安危。因此，班组长这个最小的安全第一责任者，决不可对安全掉以轻心，只有在日常工作中从严要求，细化管理，严格控制异常和未遂，才能有效地保证安全。 三、是班组长应为人正直，办事公正三、是班组长应为人正直，办事公正；技术全面，有开拓精神，能充分发挥每个班组成员的积极性和技术特长；严于律己，善于管理，能把全班人员引导到学技术、守纪律、搞生产、促安全、求效益的轨道上来。 n四、是要认真开展班组技术培训和反习惯性违章等安全活动。安全活动的质量与人身安全、设备安全有着密切的关系。企业领导要重视并参加班组安全活动，其好处是能引起

38、员工对安全活动的重视，能及时了解和解决班组在安全生产中存在的问题，能抓住重点问题展开讨论和进行安全分析，能掌握班组生产、安全情况。班组安全活动不能流于形式搞突击，要形成制度化，针对班组的实际查找思想中的隐患。 针对安全技术建议： 比如开展安全技术问答、安全知识竞赛、安全培训、技术比赛、模拟现场安全措施、安全分析、事故预想和反事故演习等内容丰富的活动，使班员感到安全活动内容生动活泼、学以致用，从而提高参加学习的积极性和效率。 五、是要完善班组安全责任制，建立和形成一个五、是要完善班组安全责任制，建立和形成一个好的安全生产机制，是班组安全管理的保证。好的安全生产机制，是班组安全管理的保证。对每一个

39、工作岗位的工作内容、要求、职责要标准化、规范化、制度化，使每个员工都清楚自己的岗位该做什么、该怎么做、要达到什么标准。实行经济责任制与岗位责任制相对应的分配机制，把员工的岗位工作内容、技术技能素质高低、职责、安全情况纳入经济责任制考核。 六、是要完善班组安全责任制，建立和形成一个好六、是要完善班组安全责任制，建立和形成一个好的安全生产机制，是班组安全管理的保证。的安全生产机制，是班组安全管理的保证。对每一个工作岗位的工作内容、要求、职责要标准化、规范化、制度化，使每个员工都清楚自己的岗位该做什么、该怎么做、要达到什么标准。实行经济责任制与岗位责任制相对应的分配机制，把员工的岗位工作内容、技术技

40、能素质高低、职责、安全情况纳入经济责任制考核。 七、是要抓班组管理安全责任制的落实，班组与七、是要抓班组管理安全责任制的落实，班组与部门签订安全目标责任书，实现部门签订安全目标责任书，实现“个人保班组，个人保班组，班组保部门班组保部门”的目标。的目标。做到组织、思想、责任、措施四到位，真正形成一个有效的安全生产机制，把安全生产真正落实到每一个人，每个工作岗位中去。班组安全管理基础知识班组安全管理基础知识第一节第一节 班组安全管理要防班组安全管理要防四种人四种人 n一是不负责任的一是不负责任的“马虎人马虎人” 【特征】这类人工作时心不在焉，丢三拉四，得过且过，有标准不执行或执行不到位，往往会习惯

41、性违章。 【措施】重在帮教，组织党员、师傅、主操实行一帮一、一带一的办法，及时督促、感化其集中精力，克服马虎、凑合、不在乎的毛病。 二是投机取巧的二是投机取巧的“聪明人聪明人” 【特征】这类人脑瓜灵活，干活喜欢动脑，但怕吃苦，往往自作聪明，钻规程和措施的空子。 【措施】重在提醒，让其明白“侥幸是酿成事故的直接原因”的深刻道理，自觉按规程和措施施工。n三是胆大蛮干的三是胆大蛮干的“逞能人逞能人”n 【特征】这类人能干活、肯吃苦，但一般文化水平不高，脾气急躁，容易因抢任务、赶进度把规程抛之脑后。n n【措施】重在警戒，告诫其在安全生产面临困难、任务吃紧时绝不能冒险蛮干，时刻保持清醒头脑，严防脑袋发

42、热，酿成大错。n四是自以为是的四是自以为是的“糊涂人糊涂人”n 【特征】这类人个性强、有一定的工作经验，但不善于接受新知识、新技术，墨守陈规，遇到新环境、新变化，不能灵活应对。n n【措施】n重在提素，及时组织学习新规程、新标准，改变习惯性的思维，克服“经验性”违章行为。安全是企业永恒的主题，是班组管理的重中之重，生产欠产了可以加班加点补回来，安全上出了问题却无以弥补。但如何抓好班组安全，是一门学问。笔者认为，人始终是第一要素的，注重人的个性、人的情感、人的素质、人的思想，有针对性地进行施教和防范，不失为班组安全管理的一剂“良方”。班组安全管理之危险行为规避班组安全管理之危险行为规避 班组成员

43、是组成班组的“细胞”，是班组生存和发展的基础，强化班组的安全管理，搞好班组的安全生产，就能为班组的安全打下一个良好的安全基础。要做好安全管理工作，就必须做到“十大忌”。安全工作 是班组永恒的基础工作。它不仅直接关系到班组各项生产、工作任务的顺利完成，而且还直接关系到每一位班组成员切身利益。 第一大忌，讲第一大忌，讲“重重”做做“忘忘”。在班组的安全工作中，如果有“讲起来重要，做起来忘掉”的现象就必然会发生事故。因此我们必须贯彻“预防为主，安全第一”的方针，尤其是在任务重、时间紧、要求高的情况下，要把搞好安全工作，做到每一道工作细节上去，真正落到实处。第二大忌，时紧时松。第二大忌，时紧时松。有的

44、班组在某一时间内事故频频发生，而在另一阶段相对平稳，出现这种情况最主要的原因就在于抓安全工作时紧时松，安全工作不能时紧时松，人们常说，“警惕安全在，麻痹事故来”，安全工作不可有丝毫的松懈，安全工作时紧时松是一个工作态度和责任心的问题。因此，班组人人要以高度的责任感，强烈的事业心，时时刻刻都把安全工作抓得紧、抓得牢。n木桶原理 效益与安全木桶效应n盛水的木桶是由许多块木板箍成的，盛水量也是由这些木板共同决定的。若其中一块木板很短，则此木桶的盛水量就被短板所限制。这块短板就成了这个木桶盛水量的“限制因素”（或称“短板效应”）。若要使此木桶盛水量增加，只有换掉短板或将短板加长才成。人们把这一规律总结

45、为“木桶原理”，或“木桶定律”，又称“短板理论”。n更进一层，我们可以知道：n1、比最低的木板高出的部分是没有意义的，高出越多，浪费越大；n2、要想提高木桶的容量，就应该设法加高最短的那块木板的高度，这是最有效也是惟一的途径。这是来自生活中的经验，但朴素的道n理却是人类智慧的结晶。n任何一个组织或许都有一个共同的特点，即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的，但劣势部分却往往决定着整个组织的水平。问题是“最短的部分”是组织中一个有用的部分，你不能把它当成烂苹果扔掉，否则你会一点水也装不了!n劣势决定优势，劣势决定生死，这是市场竞争的残酷法则。它告诉领导者：在管理过程中，要下工夫狠抓单位 的薄弱环节

46、。n因此：因此：n领导者要有忧患意识，如果你个人有哪些方面是“最短的一块”，你应该考虑尽快把它补起来；如果你所领导的集体中存在着“一块最短的木板”，你一定要迅速将它做长补齐，否则它给你的损失可能是毁灭性的很多时候，往往就是一件事而毁了所有的努力。一个县或是任何一个区域都有这样“最短的木板”，它有可能是某个人，或是某个行业，或是某件事，领导者应该迅速找出它来，并抓紧做长补齐。有些人也许不知道木桶定律，但都知道“一票否决”，这是中国的“木桶”，有了它你便知道木桶定律是多么重要。 第三大忌，有章不循。第三大忌，有章不循。 为了搞好安全工作，班组各个部门都制定了一些切实可行的规章制度，这些规章制度是我

47、们搞好安全工作的基本保证，日常工作中，我们要严格执行。大量事实表明，凡发生事故十有八九都是不认真执行规章制度。第四大忌，掉以轻心。第四大忌，掉以轻心。在搞好安全工作中，班组有的班组成员对各级领导和安全管理部门三令五申做好安全工作，不以为然，认为没有什么，自己经验丰富不会发生问题，殊不知这种对安全工作不放在心上的人最容易发生事故。事故一旦发生，后悔也晚了，害了自己，害了家庭，害了集体。 第五大忌，与己无关。第五大忌，与己无关。有的班组成员认为安全工作是安全管理部门的事，是上级领导的事，跟我没什么关系，这种错误想法，是缺乏主人翁思想的表现。我们要知道，安全工作不是哪一个部门、哪一个领导的事，是班组

48、每一个职工的事。安全工作是大家的工作，靠少数领导和部门来做，是做不好的，必须是班组上下都行动起来，才能做好。 第六大忌，分工分家。第六大忌，分工分家。班组为了搞好安全工作，在职能上，分工某个具体部门管；在领导上，分工某个具体领导主管。但有的部门和有的人就把它分工分家，认为安全工作不属于我这个部门，我这个领导、我这个人管，可以视而不见。班组要杜绝这种分工分家的思想，安全工作才能搞好。因为，现代的班组是一个整体，安全工作是一个整体性的共性工作，必须是分工不分家，共同努力，才能搞好。 第七大忌，重第七大忌，重“大大”轻轻“小小”。事故分为特大事故、重大事故、一般事故。在实际工作中，我们往往只重视抓防

49、止大事故的发生，忽视了生产中的一些微不足道的细节，其结果是小事故不断，最后导致大事故的发生。安全工作中的这种对安全问题排出主次的倾向必须加以克服。蚁穴毁堤非因蚁小，安全工作也不能重此轻彼，因此，从小处着手，从大处着眼，从事故的隐患、萌芽状态抓起，防微杜渐。第八大忌，处理不慎。第八大忌，处理不慎。事故发生后，就要慎重处理，处理中，要按照事故调查规程进行，做到“三不放过”。要根据事故的等级、损失的大小、责任的主次，进行恰如其分的处理。班组要坚决防止不认真调查研究乱处理和照顾情绪敷衍了事这两种倾向 第九大忌，纪律松懈。第九大忌，纪律松懈。“纪律是执行任务的保证”，也是搞好安全工作的保证。凡纪律松懈的

50、班组或工厂，就会事故一出再出。有句俗话说的好“严是爱，松是害，不闻不问是灾难”。严格纪律不仅是搞好班组安全工作的保证，而且是对职工的爱护。严格纪律与加强管理是统一的，特别要重视加强管理，管理主要是管好人，管好人的思想，要分层次，采用各种形式，借助各种时间和机会加强安全思想教育，提高职工遵守纪律、安全规则的自觉性。第十大忌，事故难免。第十大忌，事故难免。经常会有人说“常在河边走，哪有不湿鞋”，我们企业所属行业，面宽、点多、人散，出现问题是难免的事。这种观点是极为不正确的。实践证明，只要我们重视安全思想工作，管理严格，安全工作是完全可以做好的，安全工作做好了，班组才能创造更大的效益。第三节第三节

51、安全工作要做到安全工作要做到“四必四必” 一是一是“必讲必讲”。每次的班前会及班后会，都要不厌其烦地讲安全生产的必要性，讲安全与企业和个人的密切关系，生产中的安全注意事项等，明确每名职工的任务和责任。二是二是“必查必查”。每个班的安全工作都必须仔细检查，包括矿灯、自救器的佩戴，工作面的机器运转，顶板管理等以及每个工人的情绪和安全薄弱人物，都要做到心中有数，发现问题，及时处理。 三是三是“必抓必抓”。在生产过程中要注意抓事故苗头，通过分析解剖提高大家对安全工作的认识，减少人为的不安全因素，使每个工人都把安全操作养成一种自觉、主动的习惯。四是四是“必究必究”。对“三违”职工要耐心说服教育，并从严追

52、究责任，使其在面子上受影响，在经济上受损失，触及痛处，在遇到类似情况就有“条件反射”，从而自觉按章作业。 班组安全管理要坚持班组安全管理要坚持“六有六有”“”“六无六无” “六有”是： 1安全有目标。安全有目标。企业里有90以上的事故都发生在班组。因此，企业要针对这一普遍现象，结合班组的实际情况和人员特点，制定出班组安全管理的目标和要求。对千人负伤串、工亡率都要作出明确规定，使班组成员在生产过程中做有要求，干有目标。 n2管理有规章。管理有规章。要实施党政工团齐抓共管的安全管理体系；要编制严格的切实可行的安全管理规章，重奖重罚，执行安全生产在各项评比中的一票否决制，进一步强化班组人员的安全意识

53、。 3考核有依据。考核有依据。对每个班组在月末都要进行一次全方位的考核。对班组生产任务完成情况、全员安全意识状态、查处隐患情况、杜绝“三违”行为以及班组安全投入等都要进行考核。通过考核，使班组成员自我加压，自我激励，促进安全生产。 4班组有安全员。班组有安全员。安全员是班组安全工作的保护神。安全员每天要参加班前安全教育，亲临作业现场查处隐患，堵塞漏洞，制止“三违”行为，切实发挥好安全员的作用。n5、有操作规程n6、有检查记录“六无六无”是：是： 1生产无事故。生产无事故。在生产过程中，要不断强化班组人员的安全意识，增强其自我保护能力，建立完善的安全网络，严格执行安全规程，真正做到“三不伤害”，

54、远离事故，保证生产安全顺利进行。 2作业无作业无“三违三违”。要加强对班组人员的安全教育，明白“违章指挥就是杀人，违章作业就是自杀”的道理，积极采取多种形式加大对“三违”行为的查处，营造良好安全氛围。n三违”是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律” 3设备无缺陷。设备无缺陷。要求班组人员在生产过程中严格执行“安全生产确认制”，在班前、班后对使用的设备实行报告制度，以彻底消除设备的不安全状态，使设备安全完好运行。 4环境无隐患。环境无隐患。生产作业环境对安全生产的影响至关重要。要加强对生产过程中噪声的控制；实施全方位的照明；完善工作现场的定置管理；设置必要的安全通道和安全出口等，真正做到作业环境

55、无隐患。5教育无遗漏。教育无遗漏。新上岗员工严格履行公司、车间、班组的三级安全教育，内容要全面、具体。通过生产过程中不间断的安全教育活动，使班组全体人员认识到自己在安全生产中的地位和作用，遵章守纪，保证安全，真正做到“高高兴兴上班来，平平安安回家去”。n6、制度无缺陷。制度无缺陷。规章制度是班组作业人员安全生产的生命线和保护伞。通过在生产实践中不断的总结和完善，制度要更加完善，更加具体，更加有适用性；同时对新增设的工种、岗位要及时制定规章制度，避免出现安全死角。n（浅析）n现在的回避制度有缺陷，是因为仅仅是侧重避免“人情鉴定”，但事实上，我国司法鉴定存在两个问题，第一，鉴定人违规，第二，鉴定人

56、专业水平不高，目前的回避制度没有规范低水平鉴定人的执业范围，导致一些所谓的“垃圾鉴定”出现，严重干扰了司法正义n1、作为一名员工你的企业有那些不安全的隐患？注：依据本企业的实际设备、环境、要细化。n2、谈谈你对安全的理解？（300字）n3、你对企业有什么样的要求？n4、对不安全的隐患你如何处理？ 职业危害及其预防n职业卫生：是劳动保护的重要组成部分，也是预防医学中的一个专门学科，它主要是研究劳动条件对劳动者健康的影响以及对职业危害因素进行识别、评价、控制和消除，以保护劳动者的健康为目的的一门学科。n职业卫生问题的特点职业病危害防治概述n职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种

57、危害。n职业危害因素：在生产劳动场所存在的，可能对劳动者的健康及劳动能力产生不良影响或有害作用的因素。n职业危害因素的分类（重点）n职业病：劳动者生产劳动及其他职业活动中，因接触职业性有害因素引起的疾病。共包括十大类115种职业病。n职业病的特点（重点）n职业卫生的三级预防原则目前我国法定职业病名单目前我国法定职业病名单（10大类大类115种种）n尘肺（尘肺（13种）种）n职业性放射性疾病（职业性放射性疾病（11种）种）n职业中毒（职业中毒（56种）种）n物理因素所致职业病（物理因素所致职业病（5种）种）n生物因素所致职业病（生物因素所致职业病（3种）种）n职业性皮肤病（职业性皮肤病（8种）种

58、）n职业性眼病（职业性眼病（3种）种）n职业性耳鼻喉口腔疾病（职业性耳鼻喉口腔疾病（3种）种）n职业性肿瘤（职业性肿瘤（8种）种）n其他职业病（其他职业病（5种）种）传统的职业危害尚未得到完传统的职业危害尚未得到完全控制，新的职业危害不断全控制，新的职业危害不断产生，对劳动者的健康构成产生，对劳动者的健康构成新的威胁。新的威胁。职业病危害逐渐从开采业、职业病危害逐渐从开采业、机械制造业、化工业扩展到机械制造业、化工业扩展到农业、林业、木业加工、皮农业、林业、木业加工、皮革制造、宝石加工、箱包加革制造、宝石加工、箱包加工、制鞋业等行业。工、制鞋业等行业。废品行业收购、销售废旧材废品行业收购、销售

59、废旧材料或利用回收矿渣提炼贵重料或利用回收矿渣提炼贵重金属而导致中毒是近年来急金属而导致中毒是近年来急性中毒的新表现形式性中毒的新表现形式我国职业病发病特点我国职业病发病特点-新的职业病危害构成劳动者健康威胁新的职业病危害构成劳动者健康威胁2.2.我国职业病发病特点我国职业病发病特点传统职业危害依然严重传统职业危害依然严重尘肺尘肺71%71%其他职业病其他职业病9%9%急性中毒急性中毒11%11%慢性中毒慢性中毒9%9% 我区工业以煤炭工业为主，是全国五我区工业以煤炭工业为主，是全国五大煤炭基地之一。职业危害主要是粉大煤炭基地之一。职业危害主要是粉尘，因此尘肺是我区的主要职业病，尘，因此尘肺是

60、我区的主要职业病，2000年累计尘肺病例数为年累计尘肺病例数为3477例，累例，累计死亡计死亡659例。尚有现患尘肺例。尚有现患尘肺2818例，例，近几年每年新增尘肺近几年每年新增尘肺30-60例，患病率例，患病率为为5.17。 职业危害和职业病n生产性粉尘对人体的危害 1、生产性粉尘的概念： 2、生产性粉尘的来源 3、生产性粉尘的分类 4、粉尘引起的职业病（其中以尘肺危害最为严重） 5、防尘控制措施n生产性毒物及职业中毒 1、生产性毒物的概念 2、生产性毒物的形态 3、职业中毒的表现形式 4、生产性毒物进入人体的途径尘肺病仍然是我国的主要职业病尘肺病仍然是我国的主要职业病1.1.作业环境粉尘