德商、智商、情商XXXX版培训

1、1 德商、智商、情商超越房地产内超越房地产内训训之一之一2 contents page目录页 过渡页 transition page 2 你全力以赴了吗你怎样看待你的人生？做任何事情都必须全力以赴！3 优秀员工德商、智商、情商第一章三商分解想是问题，做是答案；输在犹豫，赢在行动。想是问题，做是答案；输在犹豫，赢在行动。坚持到底，成功降临；半途而废，希望破灭。坚持到底，成功降临；半途而废，希望破灭。祸从口出，身败名裂；福由心生，我身自在。祸从口出，身败名裂；福由心生，我身自在。事事计较，痛苦相伴；时时盘算，恶梦不断。事事计较，痛苦相伴；时时盘算，恶梦不断。励志人生4 优秀员工德商、智商、情商第一

2、章三商分解将每一句抱怨转变为将每一句抱怨转变为改善工作改善工作的一面的一面镜子镜子在从事销售工作的过程中，我们会发现这样一种在从事销售工作的过程中，我们会发现这样一种现象：有的人进步很快，他们一个月就好象跑了别人现象：有的人进步很快，他们一个月就好象跑了别人一年的路；相反，有的人则进步很慢，他们一年好象一年的路；相反，有的人则进步很慢，他们一年好象只跑了别人一个月的路。产生这种现象的原因当然会只跑了别人一个月的路。产生这种现象的原因当然会有很多，但其中重要的一条就是自我完善的动力不强。有很多，但其中重要的一条就是自我完善的动力不强。优秀的销售人员就需实现自我完善，建立一种积极的优秀的销售人员就

3、需实现自我完善，建立一种积极的不满意识，不但要从自身的角度来要求自己，创造出不满意识，不但要从自身的角度来要求自己，创造出一种自我进步的动力，更需从客户的角度来认清自己一种自我进步的动力，更需从客户的角度来认清自己的不足，并加以改善。让客户的每一句抱怨都转变为的不足，并加以改善。让客户的每一句抱怨都转变为改善工作的一面镜子，及时发现自身的问题所在，及改善工作的一面镜子，及时发现自身的问题所在，及时加以解决，这样才会加快进步的步伐，不断超越自时加以解决，这样才会加快进步的步伐，不断超越自我，同时超越别人。我，同时超越别人。“我感觉这份工作很难，不适合我！”5 优秀员工德商、智商、情商第一章三商分

4、解p会抱怨的客户只占5%10%；p有意见而不抱怨的客户85%不会再来；p抱怨处理得好，90%的客户还会再来；p满意的客户会向12个以上的人宣传，这些人在有同样需要时，会光顾满意的客户赞扬过的公司或购买其他产品；p不满的客户会告诉20个以上的人，当这些人有同样需要时，几 乎100%不会光顾被批评的公司；p抱怨的客户处理得好会更多地转变为忠诚的客户；p每开发一个新客户的成本是保留一个旧客户成本的5倍；p流失一个旧客户的损失，要争取10个新客户才能弥补。一份真实调研数据：6 优秀员工德商、智商、情商第一章三商分解成功的条件 “三商”在成功过程中的作用第一部分 德商智商情商的概念第二部分 修养德商的六

5、大要点忠孝仁爱诚信勤俭宽容责任自我意识情绪控制抗击挫折人际交往第三部分 开发智商的六大要点观察力思维力判断力 决策力表达力创造力第四部分 锻造情商的四个方面7 德商、智商、情商的概念三商概念成功构成的三要素成功构成的三要素设定目标设定目标 努力实践努力实践 达到目的达到目的成功的界定：成功就是达到预期的目标成功的界定：成功就是达到预期的目标成功的相对性成功的相对性事情成功事情成功人生成功人生成功通过案例表达：小偷的故事通过案例表达：小偷的故事通过故事告诉我们：通过故事告诉我们：人生成功的评价标准人生成功的评价标准自我感觉自我感觉别人评价别人评价 社会认可社会认可8 德商、智商、情商的概念三商概

6、念这个故事告诉我们，做任何事情都要仔细谨慎，不仅在生活中，工作中更要有高度注重细节，所谓细节决定这个故事告诉我们，做任何事情都要仔细谨慎，不仅在生活中，工作中更要有高度注重细节，所谓细节决定成败么。对于成功的认知，我们要树立正确的人生观和价值观，这样的成功才是真正的成功。成败么。对于成功的认知，我们要树立正确的人生观和价值观，这样的成功才是真正的成功。故事故事1：在讲述什么是成功处，讲诉一个故事。 故事情节：一家企业从银行取出五十万元发工资，但是当天未能按原计划发故事情节：一家企业从银行取出五十万元发工资，但是当天未能按原计划发出，这家企业应该怎么做？出，这家企业应该怎么做？企业工作人员将钱放

7、入保险柜保管。企业工作人员将钱放入保险柜保管。交还回银行保管交还回银行保管 。 这这一点告诉我们工作中应当注意的细节，不能马虎，不然会出大问题。一点告诉我们工作中应当注意的细节，不能马虎，不然会出大问题。 恰巧工资未发出这一情况被一个小偷得知，于是当天夜里，小偷翻入这家企恰巧工资未发出这一情况被一个小偷得知，于是当天夜里，小偷翻入这家企业财务室窃取了这笔钱，这个小偷算成功么？业财务室窃取了这笔钱，这个小偷算成功么？是成功了，不过是暂时成功是成功了，不过是暂时成功 成功成功是具有相对性的，成功不分好人、坏人。但从人生角度而言小偷是是具有相对性的，成功不分好人、坏人。但从人生角度而言小偷是失败的，

8、好事越多越成功失败的，好事越多越成功。当然当然这个小偷最终落入法网，在他被抓住的那一刻，他彻底失败了。这个小偷最终落入法网，在他被抓住的那一刻，他彻底失败了。9 德商、智商、情商的概念三商概念如何成功的两个条件如何成功的两个条件客观条件客观条件天时：时代背景天时：时代背景地利：物质基础地利：物质基础人和：人脉人和：人脉案例：案例：国五条国五条主观条件主观条件德商、智商、情商德商、智商、情商德商的含义：德商的含义：一个人为人处世的道德素质。一个人为人处世的道德素质。 智商的含义：智商的含义：一个人获得知识，运用知识的能力。一个人获得知识，运用知识的能力。 情商的含义：情商的含义：一个人自我意识、

9、情绪控制、抗击挫折，和一个人自我意识、情绪控制、抗击挫折，和 人际交往中情感的调控能力。情商好比音量开关，开大了是噪人际交往中情感的调控能力。情商好比音量开关，开大了是噪音、开小了听不见，只有恰倒好处，才能悦耳动听。音、开小了听不见，只有恰倒好处，才能悦耳动听。10 德商、智商、情商的概念三商概念德商、智商、情商对于成功过程中的作用德商、智商、情商对于成功过程中的作用 在“三商”中，德商充当了基石的作用，使整个构架更稳定；智商充当了材料的左右，有了材料构架才可以搭建起来；情商则充当着技术的作用，情商运用的好，构架搭建的更出色，就越接近成功。它们共同架起了成功的等边三角形。人生成功的实现：必须要

10、做的修养德商修养德商 开发智商开发智商 锻造情商（以下分类详细介绍）锻造情商（以下分类详细介绍）11 contents page目录页 过渡页 transition page 11 你自认为自己的三商如何？你将准备怎么提高自己的三商？修养德商、开发智商、锻造情商12 修养德商、开发智商、锻造情商第一部分修养德商修养德商修身、齐家、治国、平天下修身、齐家、治国、平天下 1 1、忠孝、忠孝忠、孝是根本，对企业、对国家忠诚，且要坚持底线忠、孝是根本，对企业、对国家忠诚，且要坚持底线 社会现状：社会现状：道德滑坡，缺少忠孝教育道德滑坡，缺少忠孝教育孩子教育：加强忠孝教育，提升起点，志存高远孩子教育：加

11、强忠孝教育，提升起点，志存高远案例：岳飞案例：岳飞“精忠报国精忠报国” 13 修养德商、开发智商、锻造情商第一部分修养德商2、仁爱对人类、社会、大自然的爱对人类、社会、大自然的爱 文明礼仪、爱心传递文明礼仪、爱心传递 案例：中国首善：陈光标、爱心送考等案例：中国首善：陈光标、爱心送考等14 修养德商、开发智商、锻造情商第一部分修养德商3、诚信为人之本，企业生存之道为人之本，企业生存之道对对方的信任，更要让对方信任你。对对方的信任，更要让对方信任你。现状：道德滑坡导致诚信危机，不诚信已成国民习惯现状：道德滑坡导致诚信危机，不诚信已成国民习惯案例：案例： 曾子杀猪曾子的妻子到市场上去，她的儿子要跟

12、着一起去，一边走，一边哭。妈妈对他说：“你回去，等我回来以后，杀猪给你吃。”妻子从市场回来了，曾子要捉猪来杀，他的妻子拦住他说：“那不过是跟小孩子说着玩的。”曾子说：“决不可以跟小孩子说着玩。小孩本来不懂事，要照父母的样子学，听父母的教导。现在你骗他，就是教孩子骗人。做妈妈的骗孩子，孩子不相信妈妈的话，那是不可能把孩子教好的。”曾子于是把猪给杀了。15 修养德商、开发智商、锻造情商第一部分修养德商4、勤俭勤俭是美德，更是关乎成功的重要因素勤俭是美德，更是关乎成功的重要因素 优秀员工从勤俭做起优秀员工从勤俭做起 案例：范仲淹案例：范仲淹北宋时，范仲淹的次子范纯仁结婚。他想结婚是终身大事，父亲又是

13、朝中大官，定要把婚事办得体面一些，于是开始操办起来。正巧，他的大哥要进京办事，便让其将打算告诉父亲，并列了一张长长的购物清单，让哥哥在京城采购。 范仲淹看了清单后眉头紧皱，叹道：“我家历来清廉俭朴，岂能纵容后代如此奢侈!”遂提笔在购物清单上写道：“一人站着一人卧，俩个小人地上坐；家中还有俩口人，退回娇儿细琢磨。”嘱咐老大在京城不要买任何东西，只将单子退给弟弟，就会明白父亲的意思。范纯仁接过清单后，羞愧不已，遂改变原来大肆操办婚事的主意，决定遵从父意，俭朴办婚事。 范仲淹知道儿子改变主意，遂回家主持了婚礼。该事在当地和朝中官员中传为佳话，作为勤俭持家、移风易俗的佳话直至传到今天。 原来范仲淹的四

14、句迷联是个字谜，谜底是个“俭”字(原繁体字“儉”)。范纯仁后来在哲宗朝时曾两次出任宰相，是个很有才华的政治家。16 修养德商、开发智商、锻造情商第一部分修养德商5、宽容宽大有气量，不计较，能容忍别人宽大有气量，不计较，能容忍别人 着重良性竞争，避免无序竞争着重良性竞争，避免无序竞争案例：案例：“六尺巷六尺巷”典故典故清康熙时，文华殿大学士、礼部尚书张英世居桐城，其府第与吴宅为邻，中有一属张家隙地，向来作过往通道，后吴氏建房子想越界占用，张家不服，双方发生纠纷，告到县衙，因两家同为显贵望族，县令左右为难，迟迟不予判决。张英家人见有理难争，遂驰书京都，向张英告状。张英阅罢，认为事情简单，便提笔沾墨

15、在家书上批诗四句：“千里修书为堵墙，让他三尺又何妨。长城万里今犹在，谁见当年秦始皇。”张家得诗，深感愧疚，毫不迟疑地让出三尺地基，吴家见状，觉得张家有权有势，却不仗势欺人，深感不安，于是也效仿张家向后退让三尺。便形成了一条六尺宽的巷道，名曰“六尺巷”。张英失去的是祖传的几分宅基地，换来的却是邻里的和睦及自己的美名。其实，吃亏是福一直是中国人的传统美德。俗话说：“吃小亏+吃小亏=沾大便宜，沾小便宜+沾小便宜=吃大亏。”吃小亏占大便宜，古今亦然。将欲取之，必先予之。一位哲人在回答什么是幸福时，他认为：幸福是种态度，幸福是不伤害他人，幸福是没有烦恼；幸福是做我们喜欢做的事，是生活中有很多希望，是永远

16、祝福别人；幸福还是寻求和体验生活中的平衡。所谓平衡，我的理解即是“吃亏”与“得到”的平衡，是“舍”和“得”的辩证统一。所以，吃亏是种心态，吃亏也是幸福。马云说，“男人的胸怀是委屈撑大的”，这胸怀就是德商、智商、胸怀就是德商、智商、情商的外在表现。情商的外在表现。17 修养德商、开发智商、锻造情商第一部分修养德商6、责任责任是一种美德责任是一种美德社会公德、职业道德、家庭责任社会公德、职业道德、家庭责任有责任感的人应该做到：有责任感的人应该做到：做好应该做好的事情做好应该做好的事情 ，承担应该承担的责任，完成应该完成的使命承担应该承担的责任，完成应该完成的使命责任感的三大体现：责任感的三大体现：

17、家庭责任家庭责任 责任责任 职业责任职业责任案例：李明博成长经历案例：李明博成长经历故事情节：韩国一家企业招聘员工，同时招聘过来的有五位，其中一位被安排到资料室管理资料。没过几天，企业人力部门宣布由于一些突发原因要解雇这五个刚招进来的年轻人，五人中有四人感到很气愤，决定丢掉手中正在进行的工作马上离开。但是其中那位被安排在资料室管理资料的年轻人却还在用心的忙着手中的工作，其他四人问他已经被解雇了还不走，还干什么？ 他回答到，如果自己现在就这样走掉的话，手中正在进行的工作肯定不能马上交给其他人进行处理，因为其他人不够了解，所以打算把手头的工作完完整整的完成，然后再离开。第二天，年轻人继续过来忙完了

18、手头的工作，并交付给其他人管理，才离开公司。这一切被企业领导看在眼里。于是当这家企业再次招聘的时候，首先选择了他，并且由于他的出色表现，他在公司里慢慢走入管理岗位，并在以后作出了更大的成就，这个人就是当今的韩国总统李明博。 18 修养德商、开发智商、锻造情商第一部分修养德商总结总结：（1 1）有了责任感，最危险的工作也能减少风险；没有责任感，最安全的）有了责任感，最危险的工作也能减少风险；没有责任感，最安全的岗位也会出现险情。责任感强，最大的困难也能克服；责任感差，最小岗位也会出现险情。责任感强，最大的困难也能克服；责任感差，最小的问题也可能酿成大祸。的问题也可能酿成大祸。（2 2）有责任感的

19、人受人尊敬，招人喜欢，让人放心；无责任感的人受人）有责任感的人受人尊敬，招人喜欢，让人放心；无责任感的人受人冷落，招人讨厌，让人失望。冷落，招人讨厌，让人失望。前途不是选出来的，前途不是选出来的， 而是做出来的！而是做出来的！坚持！忠诚！忠于职守！坚持！忠诚！忠于职守！一生潦倒怀才不遇情商智商贵人相助春风得意19 修养德商、开发智商、锻造情商第一部分修养德商1、德商的实现：、德商的实现： 忠孝：忠孝：是根本，应有的忠诚，且要坚持底线。 仁爱：仁爱：是文明，对人类、社会、大自然的爱。 诚信：诚信：对对方的信任，更要让对方信任你。 勤俭勤俭：勤俭是美德，更是关乎成功的重要因素。 宽容：宽容：以德报

20、怨，宽容是美德。 责任：责任：社会公德、职业道德、家庭责任。 对以上大声一起念一遍！德商的实现回忆：一起大声念德商的实现回忆：一起大声念20 修养德商、开发智商、锻造情商第二部分开发智商智商的实现：智商的实现：(6个方面）个方面） 智商有先天部分的因素，但是后天的养成更为重要。开发智商是成功的重要因素。1）观察力：）观察力：社会现象、客观事物，观察到的能力，需要思考 多、知识多。2）思维力：）思维力：通过思考、分析，寻找事物发生的能力，按照规律，正向、反向思维。3）判断力：）判断力：获得有用的知识、信息的能力4）决断力：）决断力：抓住机遇的能力，切记机遇稍纵即失。5）表达力：）表达力：分为语言

21、表达、文字表达，把自己的思考表达出去。6）创造力：）创造力：根据事物的内在联系，创造出新事物的能力，即创新力。需要我们将知识运用到实践，要有坚定的信念、过硬的本领、严格的组织纪律，更重要的是需要观念的转变。智商的实现：智商的实现：6 6个方面个方面 故事：三笑牙膏故事：三笑牙膏 大声重复念一遍大声重复念一遍21 修养德商、开发智商、锻造情商第二部分开发智商一、双赢的原则无利不起早，如果职业生涯管理只是对单方面有利，那么这项工作是很难开展的，也失去了其本来的初衷。二、充分沟通的原则应充分沟通，一厢情愿的规划都是事与愿违的。三、因人而异的原则每个人的资质条件和兴趣愿望都是不一样的。四、动态目标的原

22、则未来具有很强的不确定性，规划需要有一定弹性，能随着环境变化而适时调整。五、时间梯度的原则规划要考虑到生涯发展的整个历程，每个发展阶段应有相应的时间限定和发展目标。六、全程推动原则职业生涯管理是持续推进的过程，是不可能一层不变的。6、送给大家：职业生涯管理的六大原则22 修养德商、开发智商、锻造情商第三部分锻造情商情商需要锻造，更需要掌握调控的能力。要有自我意识、自知之明。情商分三个阶段：自负、自信、自卑自负、自信、自卑。正确认识自己正确认识自己我是谁？ 越位：不该你干的你干了越位：不该你干的你干了正确估价自己正确估价自己我能干什么？ 缺位：该你干的你不干缺位：该你干的你不干正确定位自己正确定

23、位自己我该干什么？ 到位：该你干的你去干了到位：该你干的你去干了情绪控制：七情六欲，没有七情六欲那是植物人，控制不住的那是神经病。情绪控制：七情六欲，没有七情六欲那是植物人，控制不住的那是神经病。 七情：喜、怒、哀、乐、忧、惧、怨 六欲：生欲、死欲、占有欲、表现欲、食欲、情欲 喜：要与大家共享，不能过头，以防乐极生悲。 怒：量的积累，需要冷静处理，还要分清场合。23 修养德商、开发智商、锻造情商第三部分锻造情商 抗击挫折：抗击挫折：接受考验，逆境中成长，注重意志的培养。磨练意志，学会做人才能拥有财富与力量。 人际关系：人际关系：需要处理好。 总结告诉大家一个好的： 二八法则二八法则 两个圈：两

24、个圈：生活圈、工作圈。 四个需要：四个需要：是生存的需要、情感交流的需要、事业发展的需要、实现价值的需要。 六个齿轮：六个齿轮：互相带动。（如下图） 24 修养德商、开发智商、锻造情商第三部分锻造情商成也情商成也情商 败也情商！败也情商！八个要点：八个要点： 主动：主动：先机、机会、责任。 真诚：真诚：通过沟通达到理解。 信任：信任：双方共有的诚信。 谅解：谅解：以宽容为美德。 反省：反省：少走弯路。 道歉：道歉：化解矛盾。 奉献：奉献：必备的，赢得机会。 感恩：感恩：父母、老师、领导、支持我们的朋友。 案例：刘邦用人之道案例：刘邦用人之道目标取向人生目标分析能力取向与他人的优势比较机会取向机

25、会与挑战分析25 修养德商、开发智商、锻造情商第三部分锻造情商情商测试我想往哪走？价值/理想/动机/兴趣1、在排队的时候有人插队，你会怎么办？a、不管 b、立即制止 c、别人制止，我也跟上去 得分：a:1分 b：4分 c：3分 2、电视购物节目，推出一款新产品，你是否购买？a、立即打电话购买 b、广告骗人的坚决不买 c、如果能试用，再决定 d、家里有，用完了再买 得分：a:1分 b：4分 c：3分 d：2分 3、在大会上或别人面前表达观点的时候，你会是什么口气？a很自信的演讲 b、讲的很不流利、结巴 c、看大家的反映，逐渐恢复平静 得分：a:4分 b：1分 c：2分 4、你一般如何选择度过大部

26、分假日？a、主动邀请朋友 b、一个人待在家里 c、如果别人邀请可以考虑一起玩 得分：a:4分 b：1分 c：2分26 修养德商、开发智商、锻造情商第三部分锻造情商情商测试我能往哪走？学历/技能/情商/性格/智慧5、别人再背后造谣，并使大家对你产生误会，你该怎么处理？a、不理会干自己的事情 b、立即找他算帐 c、向大家解释 d、反驳他，并也在背后造他的谣 得分：a:1分 b：3分 c：2分 d:4分 6、电影院，一对男女恋人打闹影响了你，你很不高兴，你会怎样做？a、换个座位 b、直接打断他们 c、找剧场管理处理 得分：a:1分 b：4分 c：2分7、你的顶头上司犯错，你会纠正吗？a、暗示他，不明

27、着告诉他 b、立即纠正 c、不纠正 得分：a:2分 b：4分 c：1分 8、一个曾经成绩不如你并和你同在一家公司的同学，当上了经理的职位，你会怎么样？a、为他的成功高兴 b、因此很生气 c、觉得他运气好没什么了不起 d、更加努力一定要超过他 得分：a:3分 b：2分 c：1分 d:4分27 3.4 职业生涯规划的职责划分第四部分情商测试情商测试我可以往哪走？组织环境/行业环境/社会环境/经济环境/政治环境9、别人在议论你，你该如何处理？a、打听他们在说什么？ b、任由他们去说 c、不管三七二十一直接找他们吵架得分：a:1分 b：2分 c：4分 10、听讲座，并未安排座次，你一般会选择作在哪个位置上？a：喜欢最前面 b、喜欢中间靠前 c、中间靠后 d、最后面得分：a:4分 b：3分 c：2分 d:1分 28 3.4 职业生涯规划的职责划分第四部分情商测试情商测试我可以往哪走？组织环境/行业环境/社会环境/经济环境/政治环境 测试结果：测试结果： 40分：绝对自负 36-39分：接近自负 30-35分:比较自信 20-29分：相对自信 15-19分：接近自卑 15以下：自卑29 第二章