工厂仓库规章制度_第1页
工厂仓库规章制度_第2页
工厂仓库规章制度_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第6页 共6页工厂仓库规章制度一,工作目的:加强库房物资标准管理,保证内部物流畅通、为公司经营方案顺利施行,满足顾客需求,提供根底保障。二,工作范围:本标准适用于公司原材料库、车间在制品、成品库和综合库含:工具、辅料、备件等的管理。三,工作职责:1,消费技术质量部负责:车间在制品管理,在厂物资的质量检验、验收和质量监视检查。2,行政人事财务部:原材料库、综合库和成品库的管理、进、出厂物资的稽查。四,工作根本要求:1,厂区、库内物品,应按区域,整齐摆放,合理有序、方便消费;每发生一次进、出事项,应立即按进、出单具,据实填存放卡片,登记记账。2,所有物资出、入库必须凭有效单据入库单、出库单、发货通

2、知单、领用单、报废单,方可办理。3,认真把好入库关,实在做到三不收:无入库单手续不收;实物件号、名称、数量与入库单件号、名称、数量不符不收;件号名称数量零部件外观质量不符合要求不收;4,认真把好出库关,实在做到三不发:无发货通知单或出库单不发;成品零部件外观质量不符合要求不发;外包装不结实不发;5,车间、库房要保持整洁,业务无关人员不准进入,认真做好“三防”工作防火、防盗、防破坏。6,建立健全各类物资台帐和报表制度:A:原材料收、发、存台帐、月末库存报表外协加工的应含:在外数。B:车间在制品压制刮灰打磨喷漆装配收、入、存台帐、月末在制品库存报表。C:成品库收、发、存台帐、月末库存报表。D:综合

3、库收、发、存台帐、月末库存报表。E:复核当日操作者工票数量,每天登帐、月末汇总报表。五,操作细那么:1,原材料、辅料、工具、备件入库:A:原材料、辅料、工具、备件入库,库管员应对照送货单清点核对物资的名称、规格、型号、数量等是否一致,核对无误前方可在送货单上签字。B:库房收货后应将来料放置在待检区,通知检验人员员检验,检验合格后出具检验报告。C:库管员根据送货单及合格检验报告单,填写入库单,办理入库手续与单据传递,并即时报告相关人员。D:入库后将合格品按规格、型号、品名分区、分类、分批堆放,做到标识目视清楚。在存料卡上标明材料规格、型号、批号及数量。不合格材料应隔离存放和做出明显标识,并通知采

4、购人员联络退货事宜。入库单一式三联,分别由经办人、库房、和财务部存查下同2,原材料出库:A:每月末当日车间根据消费压制合格数量,填写出料单补办领用手续。库管员根据出库单上的材料名称、规格、数量,下原材料库存帐,上车间在制台帐。B:原材料送外协加工发出。出库单一式三联,分别由经办人、库房、和财务部存查下同。3,半成品、成品入库:A:半成品应经检验合格后由业务人员办理入库手续,被断定为不合格或未经检验的半成品,应堆放在不合格区域或待检区域,并做出醒目的识。B:成品必须经检验合格后,由车间填写成品入库单。C:成品入库后,应按产品规格型号分区、分类、分批存放,并即时填制存放卡。入库单一式三联,分别由经

5、办人、库房、和财务部存查4,成品出库:A;库管员按发货通知单组织货,安排包装,填制出库单,发货时须当面与送货人员交点清楚核对品种、规格、数量、外包装可靠性,送货人在出库单上签字验收。B:库管员发货后即时填写存放卡,清理现场做好清洁。发货通知单一式两份,经厂长批准或经理。分别由经办人、库管员存查,出库单一式三联,分别由经办人、库房、和财务部存查5,工具、辅料、备件的入库:A:采购物资入库时,由采购人填写入库单,库管员接收签字。对质量要求高的或价值大的物品应由相关人员进展检验认可,对于未经同意,擅自采购的物品不予入库和报销。B:入库物资应按类别、型号分别存放,设存料卡、标识牌,登记入帐。C:日常工

6、作中,物资库房人员应对入库物资的发放情况进展统计,关注消费必需和消耗量大的物资、及时上报使用情况,以便即时采购,确保消费。6,工具、辅料、备件的出库:A:由使用部门开具领料出库单领出,经主管签字后,凭单发放。B:工具、电器、备件类物品执行交旧领新的原那么。消费中损坏的工具设备等,经消费管理签字批准,交回库房,重新领取新设备。C:对不合适消费要求或有质量问题的工具、配件、辅料,领用人员可以退回库房,库管员通知采购人退货更换或重新采购。出库单一式三联,分别由经办人、库房、和财务部存查7,盘存:A:每月末,物资库管员对管理范围内的物品自行盘存一次,发现库存产品的盈亏、损坏、品种、规格串混等情况,要分析p 原因,提出预防和纠正措施,并及时汇报。B:每年12月底,由公司办拟订盘存方案,报总经理审批后,对公司内所有材料、半成品、成品进展清点;年末盘存应由以下人员参加:董事会委派的人员、厂长、消费计调员、财会人员、物资库管员和辅助工。C:总

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论