浙江浦江农村商业银行股份有限公司

1、浙江浦江农村商业银行股份有限公司 2017年度信息披露报告1重要提示1.1 浙江浦江农村商业银行股份有限公司董事会及其 董事保证本报告所载资料不存在任何虚假记载，误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担 个别及连带责任。1.2 浙江浦江农村商业银行股份有限公司2017年度财务报告经浙江至诚会计师事务所有限公司根据中国会计师 审计准则的规定，审计并由具了无其他保留意见的审计报 告。§2基本情况简介2.1 法定名称：浙江浦江农村商业银行股份有限公司（简称：浦江农商银行，下称茶行”）2.2 法定代表人：李九良2.3 注册地址：浦江县人民东路 90号办公地址：浦江县人

2、民东路90号邮政编码：3222002.4 其他有关资料注册资本：本行现注册资本为人民币贰亿贰仟伍佰 肆拾叁万捌仟捌佰肆拾捌元首次注册登记日期：2005年3月30日第一次变更注册登记日期：2008年12月31日第二次变更注册登记日期：2012年11月13日第三次变更注册登记日期：2013年7月26日第四次变更注册登记日期：2014年4月24日第五次变更注册登记日期：2015年3月28日第六次变更注册登记日期：2016年5月21日企业法人营业执照注册号：9133072614769288192.5 分支机构及经营范围截至2017年12月31日，本行下辖1个营业部，营业 机构除总行营业部外，在浦江县辖

3、范围内还设有城关支行、 平安支行、黄宅支行、郑宅支行、浦东支行、城东支行、城 中支行、浦阳支行、七里支行、岩头支行、檀溪支行、园区 支行、水晶支行等 13家支行及城北分理处、潘宅分理处、 大许分理处、前陈分理处、治平分理处、郑家坞分理处、大 溪分理处、前吴分理处、花桥分理处、杭坪分理处、石宅分 理处、宫口分理处、江滨分理处、中余分理处、大皈分理处、 虞宅分理处、大元分理处等 17家分理处。本行的经营范围包括：吸收公众存款，发放短期、中期 和长期贷款，办理国内结算业务，办理票据承兑和贴现业务， 代理发行、代理兑付、承销政府债券，买卖政府债券、金融 债券，从事同业拆借，代理收付款项及代理保险业务，

4、经中 国银行业监督管理机构批准的其他业务。（上述经营范围不 含国家法律法规规定禁止、限制和许可经营的项目。）2.6 员工情况截止报告期末，本行在岗员工为319人，比年初减少 人，新招聘员工17人，系统内调入1人，系统内调由1人， 解除劳动合同10人，退休退养12人。在岗员工中，大专以 上学历人员305人，占比为95.61%,中级以上专业职称 70 人，占比为21.94%。§3会计数据和业务数据摘要3.1 本年度主要利润指标单位：万元项目审计数利润总额13070净利润108083.2 主要会计财务数据单位：万元、%项目2015 年2016 年2017 年总资产7116828430699

5、18669股东权益655147280479908主营业务收入440813881745859利润总额108791204713070每股净资产(元/月£)3.033.233.54资产利润率(%)1.271.241.273.3 截止报告期末前三年补充财务数据单位：万元项目2015 年2016 年2017 年存款总额628578735977804757其中:定期存款360635430085475109贷款总额437719501529594608其中:短期贷款242688254311291962贴现000中长期贷款195031247218302646注：1.存款总额包括单位活期存款、单位定期存

6、款、个人 活期存款、个人定期存款、保证金存款、应解汇款、汇由汇 款、开由本票。2 .定期存款包括单位定期存款、个人定期存款、银行承 兑汇票定期保证金。3 .贷款总额包括短期贷款、贴现、中长期贷款。3.4 截止报告期末前三年补充财务指标单位：%项目标准值2015 年2016 年2017 年资本充足率>815.7415.4914.85核心资本允足率>414.6714.413.78流动性比率>2547.9859.361.49存贷比<7569.6468.1373.89不良贷款比例普2.712.151.98单一最大客户贷款占资本净额比例< 105.625.685.64最大十

7、家客户贷款占资本净额比例<5031.7731.1430.52注：1、以上指标均按年末余额计算。2、不良贷款比例=（次级贷款+可疑贷款+损失贷款）/贷款余额X100%。3、客户授信包括贷款、承兑汇票等单位：万元、%3.5 贷款五级分类情况五级分类金额占比正常类贷款556308.2893.56关注类贷款26498.584.46次级类贷款7558.871.27可疑类贷款4169.620.7损失类贷款72.750.01合计594608.11003.6 非信贷资产五级分类情况单位：万元项目合计类别正常关注次级可疑损失现金及周转金12667.0712667.070000存放中央银行款项110946.

8、03110946.030000存放同业25015.7625015.760000拆放同业8708700000买入返售资产17000170000000投资类资产62530.8662530.860000应收利息2145.71965.8991.3167.7420.760其他应收款588.86331.1291.21119.37.9839.25固定资产净值4158.334158.330000口疗2537.852537.850000在建工程201.67201.6700递延资产11934.2311934.230000其他非信贷资产118377.71118377.710000合计368974.07368536.

9、52182.52187.0428.7439.25呆账准备和专项准备测算标准如下：关注类2%,次级类25%,可疑类50%,损失类100%,以上各项准备均在资产减值准备科目核算，合计应计提4677.64万元，已计提48871.75 万元。3.7 最大十家客户贷款情况如下：单位：万元、%序号客户名称贷款余额贷款五级分类银行承兑汇票敞口占资本金额比例1亚华水钻技术（浙江）有限公司4860.00关注05.6415%2浦江申通快递有限公司2950.00正常03.4243%3浙江浦江圣力工贸有限公司2880.00正常03.3431%4金华康特曼水晶饰品有限公司2850.00关注03.3083%5浦江县环美洗

10、衣有限公司2500.00正常02.9020%6浙江浦江三友有限公司2200.00正常02.5538%7浦江亚环锁业有限公司2100.00正常02.4377%8浦江县浦南街道石埠头村股份经济 合作社2000.00正常02.3216%9浦江天仙张氏骨科医院有限公司2000.00正常02.3216%10浙江名鼎锁业有限公司1950.00正常02.2636%合计26290.00030.5173%3.8 股东权益变动情况单位：万元资本项目期初数本期增加本期减少期末数实收资本22543.880022543.88资本公积1125.65001125.65其他综合收益-136.23666.211003.57-4

11、73.59盈余公积9662.121324.43010986.55一般准备17884.791819.42019704.21未分配利润21723.5110808.436510.8026021.14合计72803.7214618.497514.3779907.84注：股东权益变动系报告期内利润分配、净利润增加所§4股本变动及股东情况4.1 股本结构情况表单位：元、%股东类型2016年末股本金额本年增加2017年末股本金额占比法人股90,914,319090,914,31940.33非职，自然人股92,426,403092,426,40341职，自然人股42,098,126042,098,1

12、2618.67合计225,438,8480225,438,8481004.2 最大十名法人股东持股情况表单位:元、%序号股东姓名年初持股金额年末持股金额持股比例1浦江康佳工2品有限公司11,505,02611,505,0265.102恒昌集团有限公司10,188,93610,188,9364.523浙江胜达钢铁有限公司9,657,1239,657,1234.284浦江县巴克商标附机有限公司9,047,2069,047,2064.015浦江希望计算机网络工程有限公司6,891,0566,891,0563.066浙江同乐工贸有限公司6,630,3996,630,3992.947浦江天之翔服饰有限公

13、司4,628,0004,628,0002.058浦江县三江楼文化展览有限公司4,160,0004,160,0001.859浙江浦江承源科技有限公司3,639,0733,639,0731.6110浙江丰安齿轮股份有限公司2,835,7642,835,7641.26合计69,182,58369,182,58330.69报告期间，前十大法人股东无变化。4.3 最大十名自然人股东持股情况表单位:元、%厅P股东姓名年初持股金额年末持股金额持股比例1黄东平2,839,9922,839,9921.262黄玉莲2,121,4782,121,4780.943王翠悦1,366,6331,366,6330.614张

14、天娇1,313,9271,313,9270.585贾黎明1,154,4001,154,4000.516潘彩虹1,117,2241,117,2240.507陈灵娟1,114,8641,114,8640.498周东珍1,109,1421,109,1420.499郑家林1,093,9691,093,9690.4910郑晓燕1,092,9401,092,9400.48合计14,324,56914,324,5696.35报告期间，前十大自然人股东无变化。4.4 股东所持本行股份抵押、托管、冻结情况截止2017年12月31日，本行23户股东质押股份3160.91万元，法院冻结本行股东 7户金额142.86

15、万元，未发现股东 以所持本行股份进行托管的情况。§5董事、监事、高级管理人员和员工情况5.1 董事、监事、高级管理人员情况 1、董事会成员一览表职务姓名性别工作单位在任职单位职务不领薪（V）持股金额（万元）董事长李九良男浙江浦江农村商业银行股份有限公司董事长67.29董事吴立邦男浙江浦江农村商业银行股份有限公司副行长27.69董事邵浩然男浙江浦江农村商业银行股份有限公司副行长45.92董事陈辉男浦江县巴克商标附机有限公司法人代表V904.72董事石栋男浙江同乐工贸集团有限公司总经理V703.88董事方世友男浙江大众旅行社有限公司法人代表V147.26董事张小华女浙江浦江承源科技有限公

16、司总经理V365.35董事郑家林男浦江县柏久商贸有限公司法人代表V332.77董事陈根敏男浦江县大阪乡大阪村支部委员V17.46董事江东放男浦江县三江楼文化展览有限公司法人代表V416董事男浙江财经大学退休V70里本“2、监事会成员一览表职务姓名性别工作单位单位职务不领薪持股金额（力兀）监事长陈义斌男浙江浦江农村商业银行股份有限公司监事长72.89监事季新团男浙江浦江农村商业银行股份有限公司监察室主任2.59监事黄玉莲女浦江县岩头镇务农V212.15监事楼利息女浦江鹏达包装装璜后限公司总经理V280.8监事朱含海男浦江天亿五金有限公司法人代表V37.83监事郭瑶琴女浦江希望计算机网络工程有限公

17、司法人代表V7722.993、高级管理人员一览表职务姓名性别金融从业年限分管工作持股金额（力兀）2016年度新酬（万元）董事长李九良男20主持全面，作，分管董事 会办公室、党办、审计工67.2952.86作监事长陈义斌男24主持监事会工作，分管人事教育、纪检监察、保卫、党务、工团妇工作72.8946.49副行长吴立邦男23分管业务管理、不良资产 工作27.6946.02副行长邵浩然男19分管风险合规、财务会计、资金工作45.922016年度非我行高管行长助理林长乐男11分管科技信息、电子银行、办公室工作02016年度非我行高管风险合规部贾明东男22负责风险合规部管理工作32.9032.00财务

18、会计部金娇贽女17负责财务会计部管理工作27.7028.86傅仙元女23负责审计部管理工作27.6930.61备注：因省联社未核定2017年度高管薪酬，故暂不对外披露5.2 在报告期内董事、监事、高级管理人员变更情况 报告期内，因人事调整，董事长王才有变更为李九良， 高级管理人员中风险合规部总经理张烽光变更为贾明东。§6重大关联交易重大关联交易是指本行与一个关联方之间单笔交易金额占本行资本净额1% （不含）以上，或本行与一个关联方发生 交易后本行与该关联方的交易余额占本行资本净额5% （不含）以上的交易。6.1 前十大法人股东年末资金占用余额情况（单位：万元）单位：万元、%序号企业股

19、东名称贷款余额持股情况占资本净额比例1浦江康佳工2品有限公司01150.5025.102恒昌集团有限公司01018.894.523浙江胜达钢铁有限公司0965.714.284浦江县巴克商标附机有限公司0904.724.015浦江希望计算机网络工程有限公司0689.113.066浙江同乐工贸有限公司0663.042.947浦江天之翔服饰有限公司0462.82.058浦江县三江楼文化展览有限公司04161.859浙江浦江承源科技有限公司0363.911.6110浙江丰安齿轮股份有限公司0283.581.266.2 重大关联交易情况截至2017年12月31日无重大关联方交易6.3 人治理结构7.1

20、法人治理情况本行严格按照商业银行内部控制指引和国家法律法 规等有关规定，根据一级法人运作要求，切实按照章程和各 级议事规则，结合本行实际，建立了以股东大会，董事会、 监事会、高级管理层为主体的三会一层”基本治理架构，明确各自工作职责和议事规则，形成较为完善的法人治理结 构，董事会下设战略发展委员会、关联交易控制委员会、提 名与薪酬委员会、审计委员会、风险管理委员会和三农金融 服务委员会6个专门委员会及董事会办公室。报告期内，本行法人治理具体情况如下：（一）关于股东和股东代表大会本行具有较为合理的股权结构和运行规范制度，确保了所有股东享有平等地位并能够充分行使自己的权利。严格按 照公司法及章程的

21、规定召集、召开股东大会。股东大会 应由持本行股份50%以上的股东由席方可召开，普通决议经 过由席会议的股东所持表决权过半数通过，特别决议过三分 之二以上通过，每年至少召开一次。（二）关于董事、董事会及其专门委员会本行严格按照章程规定的董事任职资格和选聘程序选 举董事，董事会的人数和人员构成符合法律法规的要求。第 一届董事会共有董事11名，其中执行董事3名，非执行董事7 名，独立董事1名。董事会下设战略发展委员会、关联交易 控制委员会、风险管理委员会、提名与薪酬委员会、审计委 员会、三农金融服务委员会和董事会办公室，同时制定了相 对应的议事规则。董事、董事会及其专门委员会能够严格按 照章程及相关

22、规定规范操作，认真履职。（三）关于监事、监事会及其专门委员会本行监事的任职资格和选聘程序、监事会的人数和人员 构成均符合公司章程规定的要求，制定了监事会议事规则 等相关制度。第一届监事会共有监事 6名，其中职工监事2名， 非职工监事4名。并在监事会下设监督委员会，本行监事、 监事会及其专门委员会能够按照公司章程及相关制度的规 定规范操作，认真履行职责，本着对股东高度负责的精神， 对行经营管理的合法合规性进行监督。（四）关于信息披露与透明度报告期内本行在媒体公开披露 2016年度的信息。本行认真对待股东的来信、来电、来访和咨询，确保所有股东有平 等的机会获得信息，切实维护广大股东的利益。7.2

23、经营决策体系本行最高权力机构是股东大会，通过董事会进行决策、 管理，由监事会行使监督职能。高级管理层实行董事会领导 下的行长负责制，行长依照法律、法规和章程及董事会授权 组织开展经营管理活动，副行长及其他高级管理人员协助行 长工作。本行实行一级法人体制，各分支机构均为非独立核 算单位，其经营管理活动根据本行授权进行，并对本行负责。本行无控股股东，本行与股东在业务、人员、资产、机 构、财务五方面完全独立，本行具有独立完整的业务及自主 经营能力，董事会、监事会和内部机构能够独立运作。§8股东代表大会情况介绍8.1股东代表大会召开情况2017年共召开股东大会1次，由席会议的股东持股数和 大

24、会程序符合章程的有关规定。一届二次股东大会于 2017年4月20日召开，大会审议 并通过了浦江农商银行董事会工作报告、浦江农商银 行监事会工作报告、浦江农商银行2016年度财务决算报告、浦江农商银行2016年度利润分配方案、浦江农商银行2017年度财务预算方案、浦江农商银行关于 2016年度理事履职综合评价结果的报告、浦江农商银行关于2016年度监事履职综合评价结果的报告、浦江农商银行关于2016年度高级管理人员履职综合评价结果的报告 等8项决议。§9董事会情况介绍9.1 董事会成员情况本行董事会共有董事11名，其中执行董事3名，非执行 董事7名，独立董事1名。董事会成员分别为李九良

25、、吴立 邦、邵浩然、石栋、江东放、陈辉、方世友、张小华、郑家 林、陈根敏、童本立。9.2 报告期内董事会工作情况2017年度共召开董事会会议 4次，共审议通过了 15项 决议。会议程序和与会董事符合章程的相关要求。一届二次董事会于 2017年3月29日召开，会议审议并 通过了浦江农商银行 2016年度工作报告、浦江农商 银行2016年度财务决算报告、浦江农商银行2016年度利润分配方案、浦江农商银行2017年度财务预算方案、 浦江农商银行关于召开第一届股东大会第二次会议的提案等5项决议，并通报了 2016年度综合发展计划执行及相关 考核结果情况、2016年度理事履职评价情况以及年报审计简 述。

26、一届三次董事会于 2017年9月8日召开，会议审议并 通过了浦江农商银行 2017年半年度工作报告等 1项决 议，并选举产生了浦江农商银行董事长。一届四次董事会于 2017年11月14日召开，会议审议 并通过了浦江农商银行 2017年三季度工作报告、浦江农商银行关于追加呆账贷款核销计划的议案、浦江农 商银行关于调整部室设置及职责的议案、浦江农商银行 关于调整风险合规部负责人的议案等 4项决议。一届五次董事会于 2017年12月22日召开，会议审议并通过了浦江农商银行 2017年1-11月工作报告、浦 江农商银行信息科技三年发展规划、浦江农商银行关于 调整部室负责人的议案、浦江农商银行关于聘请会

27、计师 事务所进行2017年度年报审计的议案、浙江浦江农村 商业银行股份有限公司呆账核销操作细则等5项决议。§10监事会情况介绍10.1 监事会成员情况本行监事会共有监事 6名，其中职工监事 2名，非职工 监事4名，监事会成员分别为陈文斌、季新团、郭瑶琴、黄 玉莲、楼利息、朱含海。10.2 报告期内监事会工作情况2016年共召开监事会会议 4次，会议程序和与会监事符 合章程的相关要求。具体为：一届二次监事会于 2017年3月29日召开，会议听取了 «2016年度工作报告、2016年度财务决算报告、2016年度 利润分配方案、2017年度财务预算方案、召开一届二次股东 大会的提

28、案等事项； 听取和审议通过了监事会 2016年度工作 报告、2016年度理事、监事、高级管理层的履职评价等事项。一届三次监事会于 2017年9月8日召开，会议听取了浦 江农商银行2017半年度工作报告等事项；听取和审议通过了监事会2017半年度工作报告等事项。一届四次监事会于 2017年11月14日召开，会议听取了 浦江农商银行2017年三季度工作报告、浦江农商银行 关于追加呆账贷款核销计划的议案、浦江农商银行关于 调整部室名称及职责的议案、浦江农商银行关于调整风 险合规部负责人的议案等事项；听取了资金业务专项审计 报告及流动性风险专项审计报告等事项。一届五次监事会于 2017年12月22日召

29、开，会议听取了 浦江农商银行2017年1-11月工作报告、浦江农商银行 信息科技三年规划、浦江农商银行关于调整部室负责人 的议案、浦江农商银行关于聘请会计师事务所进行2017年度年报审计的议案、浙江浦江农村商业银行股份有限 公司呆账核销操作细则、通报浦江农商银行2016年度监管意见和整改情况等事项；听取并审议通过了浦江农商银行 监事会监督委员会2017年度案件风险排查情况的报告等事项。10.3 高级经营管理层本行高级经营管理层共三名，其中副行长两名，行长助 理一名。下设办公室、人力资源部、业务管理部、风险合规 部、财务会计部、审计部、安全保卫部、信息科技部、电子 银行部、资金管理部、监察室、工

30、会办公室等职能部门；下 辖1个营业部、1个客户服务中心、1个不良资产管理中心、 1个丰收微贷中心、1个消保中心、1个事后监督中心、1个 清算中心、1个现金调拨中心、1个监控中心、13家支行。2017年，本行在省农信联社、县委县政府的正确领导下，在 人行、银监的关心指导下，坚定践行科学发展使命，深入开 展“比学赶超”，扎实推进“做小做散”，面对复杂多变的经济金 融形势和艰巨繁重的改革发展任务，深化改革，开拓进取， 推动经营管理和普惠金融关键领域不断突破，为打造科学发 展 升级版”迈生了更加坚实的步伐。通过召开会议，对经营 中的重要事项，进行集体决策，能正确处理好决策、经营、 监督三者关系，认真组

31、织实施股东大会、董事会、监事会作 由的决议，及时向董事、监事会报告各阶段的经营情况，接 受监事会监督，业务经营规模得到了较好的发展。§11报告期内整体经营情况存贷款规模保持领先。2017年，本行存贷业务类指标保 持良好增长势头，截至12月底，各项存款80.48亿元，比年 初增加6.86亿元，增幅9.32%,占全县金融系统市场份额为 23.38%,比年初上升1.24个百分点；各项贷款 59.46亿元， 比年初增加9.31亿元，增幅18.56%,占全县金融系统市场 份额为20.46%,比年初上升1.25个百分点。存贷款总量继 续保持全县第一。客户结构不断优化。 截至2017年12月底，本

32、行个人贷 款户数22167户，比年初新增7117户，个人贷款余额 34.06 亿元，占全部贷款余额比例57.28%,个人贷款客户覆盖率15.63%,比年初上升5.01%;贷款授信签约户 27160户，比 年初新增10936户；线上客户有效拓展，截至 12月底，丰 收互联客户服务覆盖率 18.33 % ,比年初提升7.59个百分点， 电子银行替代率84.08%,比年初上升6个百分点。-17 -资产质量总体稳健。 截至2017年12月底，四级不良贷 款账面余额8828万元，五级不良贷款账面余额11801万元，五级不良率为1.98%,比年初下降0.17个百分点，大额贷款 占比比年初下降 0.58个百

33、分点至0.82%;逾期双90天贷款 比例1.67%,比年初下降 0.44个百分点；关注类贷款比例 4.46%,比年初下降0.66个百分点，资产质量相对扎实稳定， 风险得到有效控制。经营效益平稳上升。全年实现利润总额13070万元、净 利润10808万元；成本收入比 34.33%,比年初下降2.16个 百分点；活期存款占比40.96 %，比年初下降0.39个百分点； 缴纳各类税收 5741万元，对地方税收贡献大幅领先同业。争先进位硕果累累。2017年，本行坚持普惠精神为引领， 一手抓经营效益提升，一手抓精神文明建设，积极打造文明 服务强行，成功创建“浙江省文明单位”，连续第6年被评为“省 级治安

34、安全示范单位”，并荣获浙江农信系统 2017年度“普惠 金融标兵单位”、金华市“企业文化建设先进单位”、“金华市消 费者信得过单位”、浦江县“纳税十强企业”等称号，连续第 8 年获全县金融系统职工业务技能比赛团体第一名。本行“好家风信用贷”创新做法，不仅获得2017年央视3.15”晚会正面宣 传推广，并被省委宣传部评为“浙江省宣传思想文化工作创新 奖”、全省宣传思想文化工作“三贴近”典型案例。回顾过去一年，主要做了以下三个方面的工作：（一）创新打好“组合拳”，比学赶超活动取得新进展。今年以来，本行在全行上下掀起“比学赶超年”活动热潮， 全面聚焦自身短板，紧抓全行重点、难点、痛点工作，制定10项

35、总行层面的活动重点项目、12项部室层面的活动重点项目和22项网点层面的比学赶超指标，逐层制定分解落实 计划，形成各级比学赶超工作方案41个；创新活动机制，建立比学赶超”责任捆绑制度，班子领办补短板，建立部室 每月联系督导制度，制定“比学赶超年”经营目标考核办法， 按日、月、季”开展专题通报；搭建实效学习平台，开展外 由交流学习20余次，召开“拓视野、树标杆、找差距”等比学 赶超专题培训4次，导入“全员营销”培训，开展丰收互联微 视频PK赛、台卡设计制作大赛等配套竞赛活动，在全行上 下营造了浓厚的比学赶超氛围。同时，以该项活动为契机， 本行进一步强化精细管理，明确补短举措，推动各项工作加 速转型

36、。第一，探索推进成本精细管理。 实施财务预算计划管理， 从规模考核为主的粗放式考核向规模、效益精细化考核转 变；扩大有效信贷投放规模，完善利率定价机制，积极增加 利息收入，到12月底，营业净收入同比增加 7404万元，成 本收入比34.33% o第二，全面拉高科技支撑水平。建立科技-业务”联动交 流机制，深化科技信息 对一 ”结对帮扶，开展主题项目定 期帮扶活动。今年以来已顺利完成虚拟化系统的升级及应用 系统迁移，建成虚拟化系统及应用系统的短信报警平台，推 动OA自动化办公系统、运维综合监控平台、员工行为管理 系统等上线应用，有效提升了智慧化管理水平。全年共开展结对帮扶”对接8次，业务需求对接

37、会 3次，落实部室需求10个，帮助解决科技相关问题 4个。第三，积极提升风险防御能力。坚定审慎经营理念，坚持贷款“控大做小”，不断强化不良贷款压降，制定不良贷款 分类化解处置办法，开展逐户走访摸底，提高不良清收效率， 到12月底，已现金清收不良贷款 4220.18万元，核销不良贷 款4972.43万元。（二）持之以恒“做小散”，差异化竞争能力实现再提升。第一，积极推动普惠金融落地结果。深化创业普惠、绿色普惠、数字普惠等，持续做好农村基础金融服务，深入开 展 走千访万”活动，到12月底已通过 普惠快车”建档建档 164907户，批量授信60.54亿元；加强金融创新力度，相继 推由 好家风信用贷”

38、、“新浦江人”贷款、“青创贷”等，形成独 具浦江特色的金融产品和服务体系，并以“好家风信用贷”为 载体全力提升小额贷款覆盖面，到12月底已发放好家风信用贷10.07亿元，惠及全县文明家庭户 9670户；全力支持 浦 江葡萄”等特色农业产业发展，发放葡萄产业专项贷款1938户、金额1.97亿元；积极响应集体经济薄弱村消除行动计划， 对接政府脱贫攻坚试点项目， 累计为151个村股份制经济合 作社发放贷款6371万元。第二，加速推进业务结构转型升级。推动金融IC卡行业应用落地，在 智慧园区”合作项目顺利落地的基础上，今 年又顺利完成“智慧公交”、“智慧校园”、“智慧菜场”、“银医通” 等多个智慧支付

39、工程建设，并顺利投入应用，有效提升本行 科技金融服务水平和丰收卡功能粘性；加快布局线上渠道，全力拓展丰收互联网支付产品，到12月底新增丰收互联客户31699户，丰收一码通 8971户，安装丰收智能付 POS机 181台；大力发展消费金融，以丰收信用卡、福农卡、综合消费贷”等金融产品挖掘城乡居民生活消费融资需求，到12月底，已开立信用卡 23720张（其中福农卡 2642张），比 年初新增6923张；信用卡消费信贷余额 3.12亿元（其中福 农卡2.20亿元），比年初增加 2.18亿元。第三，全面融入本地社会治理体系。深度参与并推进三 位一体”建设，深化与涉农部门、农”姓机构、农民合作社的对接，

40、目前已发放县级农合联会员贷款43户、金额2780万元；持续完善“丰收驿站”金融、电商、物流、公益、政务“五 位一体”建设，加强与8890、中通快递等跨界合作，推进资 源整合，实现服务功能不断升级，到 12月底已通过丰收驿 站累计办理金融业务 38.03万笔，点均办理业务3489笔，累 计为农户网上代购 8.31万单；积极推动“最多跑一次”改革， 在普惠快车平台应用基础上推由以手机为载体的“普惠通”业 务，配备普惠通终端 95台；全力推进社保卡农村医保缴费 工作，引导客户通过手机、丰收驿站、自助终端等进行自助 快速缴费，目前已在全县发放 20.10万张社保卡，完成2017 年农村医保缴费 170

41、707笔、金额4584.61万元。（三）齐心锤炼“好团队”，队伍干事创业活力不断迸发。第一，坚持人才立行。不断健全专业人才队伍库，打通年轻员工发展通道，建立年轻干部和业务骨干多层次、递进 式培养机制，强化干部上桂下派培养锻炼，2017年共招收新 职工17人，开展各类培训 39次，累计培训4472人次，全 年共提拔年轻干部和重要岗位管理人员 8人，上桂省联社1 人，赴团委、基层乡镇桂职 3人，外借金融办、法院 2人。第二，积淀企业文化。 发挥党、工、妇、团的作用积极 开展职工篮球赛、运动会、大合唱等活动，在轻松的互动中 贯通企业文化理念；积极履行社会责任，定期组织“无偿献 血”、“慈善一日捐”、

42、“爱心助学”、”社区义工服务”等活动，成 立 浦江农商银行济困基金 ”和“浦江农信圆梦基金”，精准帮 扶县域贫困群体；成立 华收”志愿者服务队，积极开展 大堂 引导”、普惠宣讲"、济困帮扶”、文明环保”、应急救援” 等志愿服务活动，有效提升“丰收”公益品牌影响力。第三，牢筑安全防线。积极践行“平安强行”战略，狠抓安全保卫工作，建立规范有效的安全防范责任目标，层层签 订防范“五类”案件和消防安全及维稳责任书，共签订672份， 签订率达100%。同时，以“十九大”维稳安保工作为契机，进 一步完善安防设施建设，推进第五轮安全评估达标工作，全 力加大安全保卫检查力度。全年投入安全防范建设资金647万元；利用电子监控设备检查发现各类问题35处，消除风险点2处，纠正员工违规 63起，解除营业场所风险隐患3起。第四，加强员工行为管理。狠抓党风廉政建设，切实履行“一岗双责”，注重干部队伍思想作风建设，持续抓好“两学 一做”学习教育等工作，不断巩固活动成果，提振行风作风； 完善内控合规