生产过程中的心理变化与安全培训课件(共32页).ppt

1、1 12 23 3 生产过程中的心理变化与平安生产过程中的心理变化与平安二、应激二、应激三、职业适应性三、职业适应性3 3、生产过程、生产过程中的心理中的心理变化与安全变化与安全一、人的作业疲劳与安全一、人的作业疲劳与安全3 3一、人的作业疲劳与平安一、人的作业疲劳与平安1、疲劳？、疲劳？ 一般来说，在生产一般来说，在生产过程中，劳动者由于生理过程中，劳动者由于生理和心理状态的变化，产生和心理状态的变化，产生某一个或某些器官乃至整某一个或某些器官乃至整个机体力量的自然衰竭状个机体力量的自然衰竭状态，称为疲劳。态，称为疲劳。 疲劳概述疲劳概述1.11.1运动系运动系统的反统的反映映生理生理变化变

2、化劳动劳动4 4一、人的作业疲劳与平安一、人的作业疲劳与平安2、疲劳的分类？、疲劳的分类？ u体力疲劳体力疲劳劳动过程中，随着工作负荷不劳动过程中，随着工作负荷不断积累，使劳动者机能衰退，作断积累，使劳动者机能衰退，作业能力下降，且伴有疲倦感的自业能力下降，且伴有疲倦感的自觉病症出现。觉病症出现。表现表现身体不适身体不适脑力疲劳。用脑过度时，大脑脑力疲劳。用脑过度时，大脑神经活动处于抑制状态的现象。神经活动处于抑制状态的现象。表现表现思维混乱思维混乱u精神疲劳精神疲劳5 5一、人的作业疲劳与平安一、人的作业疲劳与平安u局部疲劳局部疲劳u全身性疲劳全身性疲劳u智力疲劳智力疲劳u技术疲劳技术疲劳u

3、心理性疲劳心理性疲劳参与作业的部位；参与作业的部位；连带出现全身性疲劳。连带出现全身性疲劳。全身参与较繁重的体力劳动；全身参与较繁重的体力劳动；主观疲惫感；客观影响主观疲惫感；客观影响长时间从事紧张的思维活动；长时间从事紧张的思维活动；头昏脑涨头昏脑涨脑力、体力并重；脑力、体力并重；疲劳倾向性疲劳倾向性单调的作业内容；单调的作业内容；体力不疲劳，大脑皮层某一个部位经体力不疲劳，大脑皮层某一个部位经常兴奋引起抑制。常兴奋引起抑制。6一、人的作业疲劳与平安一、人的作业疲劳与平安图图1 疲劳部疲劳部位与职位与职业及工业及工作特点作特点的关系的关系7 7一、人的作业疲劳与平安一、人的作业疲劳与平安3、

4、产生机理、产生机理劳动者体力与劳动者体力与脑力的不断消脑力的不断消耗，在体内逐耗，在体内逐渐积累渐积累某种疲某种疲劳物质劳物质，该物，该物质在肌肉中大质在肌肉中大量积累，使人量积累，使人的体力衰竭。的体力衰竭。疲劳物质疲劳物质积累理论积累理论人体内的能源人体内的能源物质物质肌糖肌糖原储藏耗竭或原储藏耗竭或来不及补充来不及补充力源消力源消耗理论耗理论人的中人的中枢神经枢神经系统系统产生一种产生一种特殊功能特殊功能保护性抑制保护性抑制，使肌肉组织不使肌肉组织不至过度消耗而至过度消耗而受损，保护神受损，保护神经细胞免于过经细胞免于过分疲劳。分疲劳。中枢系统中枢系统变化理论变化理论8 8一、人的作业疲

5、劳与平安一、人的作业疲劳与平安肌肉活动和收肌肉活动和收缩时，减少了缩时，减少了体内淀粉的含体内淀粉的含量，分解为乳量，分解为乳酸，放出热能。酸，放出热能。当体内淀粉缺当体内淀粉缺乏或供不应求乏或供不应求时，产生疲劳。时，产生疲劳。生化变生化变化理论化理论肌肉收缩时产肌肉收缩时产生肌肉膨胀，生肌肉膨胀，变得十分坚硬，变得十分坚硬，内压很大，全内压很大，全部或局部阻滞部或局部阻滞通过的血流，通过的血流，形成局部血流形成局部血流阻断。阻断。局部血流局部血流阻断理论阻断理论综合综合影响影响9 9一、人的作业疲劳与平安一、人的作业疲劳与平安4、产生因素、产生因素u作业强度与持续时间作业强度与持续时间u作

6、业速度作业速度u作业态度作业态度u作业时刻作业时刻u作业环境作业环境u其他因素其他因素每一种作业都有适合每一种作业都有适合于一般作业人员的合于一般作业人员的合理速度。理速度。精神面貌和工作动机精神面貌和工作动机一个人的工作动机水平制一个人的工作动机水平制约着他完成某项工作准备支付约着他完成某项工作准备支付和实际支付的能量的多少。和实际支付的能量的多少。作业类别；作业类别；作业条件；作业条件；劳动者主观条件。劳动者主观条件。1010一、人的作业疲劳与平安一、人的作业疲劳与平安 对劳动者的生理、心理指标进行间接测定。对劳动者的生理、心理指标进行间接测定。 疲劳的检测方法疲劳的检测方法1.21.2图

7、图2 疲劳的测定方法疲劳的测定方法11一、人的作业疲劳与平安一、人的作业疲劳与平安1、几种常用的疲劳测定方法、几种常用的疲劳测定方法u膝腱反射机能测定方法膝腱反射机能测定方法u触二点区分阈值测定法触二点区分阈值测定法u皮肤划痕消退时间测定法皮肤划痕消退时间测定法u皮肤电流反响测定法皮肤电流反响测定法u心率值测定法心率值测定法u色名呼出时间测定法色名呼出时间测定法u购销符号数目测定法购销符号数目测定法u反响时间测定法反响时间测定法u闪光融合值测定法闪光融合值测定法被试者坐在椅子上，用医被试者坐在椅子上，用医用小硬橡胶锤，按照规定用小硬橡胶锤，按照规定的冲击力敲击被试者膝部，的冲击力敲击被试者膝部

8、，观察落锤落下使膝盖腱反观察落锤落下使膝盖腱反射的最小落下角度。射的最小落下角度。用两个短距离的针状物同用两个短距离的针状物同时刺激作业者皮肤上的两时刺激作业者皮肤上的两点，当两点接近某种距离点，当两点接近某种距离时，被试者感到是一点。时，被试者感到是一点。 类似于粗圆笔尖的锋利物类似于粗圆笔尖的锋利物在皮肤上划痕，即刻显示在皮肤上划痕，即刻显示一道白色痕迹，测量痕迹一道白色痕迹，测量痕迹慢慢消退的时间。慢慢消退的时间。 将电极任意安在人体皮肤将电极任意安在人体皮肤的两处，以微弱电流通过的两处，以微弱电流通过皮肤，用电流计测定作业皮肤，用电流计测定作业后皮肤电流的变化情况。后皮肤电流的变化情况

9、。 作业时的平均心率；作业时的平均心率；作业刚结束时的心率；作业刚结束时的心率；作业结束时起到心率恢复作业结束时起到心率恢复为安静时的时间。为安静时的时间。 准备几种颜色板，其上随准备几种颜色板，其上随机排列机排列100个红、黄、蓝、个红、黄、蓝、白、黑五种颜色，以时间白、黑五种颜色，以时间长短和错误率的多少来判长短和错误率的多少来判断疲劳程度。断疲劳程度。 将五种符号将五种符号200个，随机个，随机排列，在规定的时间内只排列，在规定的时间内只勾掉其中一种符号。勾掉其中一种符号。 从呈现刺激到感知，直至从呈现刺激到感知，直至作出反响动作的时间间隔。作出反响动作的时间间隔。 人对低频的闪光有闪烁

10、感，人对低频的闪光有闪烁感，当闪光频率增加到一定程当闪光频率增加到一定程度时，人就不再感到闪度时，人就不再感到闪烁烁融合。开始产生融融合。开始产生融合的频率为融合值。闪光、合的频率为融合值。闪光、闪光值。闪光值。1212一、人的作业疲劳与平安一、人的作业疲劳与平安图图3 膝腱反射机能膝腱反射机能1313一、人的作业疲劳与平安一、人的作业疲劳与平安图图4 身体不同部位的两点阈值身体不同部位的两点阈值/mm 1414一、人的作业疲劳与平安一、人的作业疲劳与平安2、疲劳病症调查法、疲劳病症调查法 通过对作业者本人的主观感受自觉病症的通过对作业者本人的主观感受自觉病症的调查统计，来判断作业疲劳程度。调

11、查统计，来判断作业疲劳程度。 日本产业卫生学会提出的疲劳自觉病症调查表。日本产业卫生学会提出的疲劳自觉病症调查表。疲劳病症分为身体、精神和神经感觉三项，每一项又疲劳病症分为身体、精神和神经感觉三项，每一项又分为分为10种。调查表可预先发给作业者，对作业前、作种。调查表可预先发给作业者，对作业前、作业中、作业后的病症分别记述。业中、作业后的病症分别记述。1515一、人的作业疲劳与平安一、人的作业疲劳与平安图图5 疲劳自觉病症调查表疲劳自觉病症调查表 1616一、人的作业疲劳与平安一、人的作业疲劳与平安 1、疲劳的规律、疲劳的规律 疲劳的预防与安全疲劳的预防与安全1.31.3疲劳能否消除？疲劳能否

12、消除？1疲劳可以通过休息消除。疲劳可以通过休息消除。青年人和老年人；体力疲劳和精神疲劳青年人和老年人；体力疲劳和精神疲劳疲劳疲劳与与消除消除疲劳疲劳产生和消除交替重复，人体机能日趋完善。产生和消除交替重复，人体机能日趋完善。人在作业中体力消耗也在进行恢复。人在作业中体力消耗也在进行恢复。相互作用，动力平衡。相互作用，动力平衡。1717一、人的作业疲劳与平安一、人的作业疲劳与平安疲劳的规律疲劳的规律疲劳能否消除？疲劳能否消除？1疲劳可以通过休息消除。疲劳可以通过休息消除。疲劳能否累积？疲劳能否累积？2疲劳有累积效应。疲劳有累积效应。1818一、人的作业疲劳与平安一、人的作业疲劳与平安工作开始阶段

13、工作开始阶段工作工作过程过程工作高效阶段工作高效阶段疲劳产生阶段疲劳产生阶段疲劳积累阶段疲劳积累阶段工作能力尚未完工作能力尚未完全激发，克服人全激发，克服人体惰性。体惰性。适应，活动适应，活动效率最正确，效率最正确，持续持续疲劳感，效率下降，兴疲劳感，效率下降，兴奋性降低。奋性降低。采取措施降低疲劳采取措施降低疲劳1919一、人的作业疲劳与平安一、人的作业疲劳与平安疲劳积累疲劳积累“容器容器模型模型大小大小活动极限活动极限液体液体注入、溢出注入、溢出疲劳程度疲劳程度增加、超出增加、超出排放开关排放开关休息休息疲劳的积累过程疲劳的积累过程2020一、人的作业疲劳与平安一、人的作业疲劳与平安图图6

14、 生物节律的变化曲线生物节律的变化曲线2121一、人的作业疲劳与平安一、人的作业疲劳与平安疲劳的规律疲劳的规律疲劳能否消除？疲劳能否消除？1疲劳可以通过休息消除。疲劳可以通过休息消除。疲劳能否累积？疲劳能否累积？2疲劳有累积效应。疲劳有累积效应。3疲劳与生理周期有关。疲劳与生理周期有关。生物节律是否影生物节律是否影响疲劳？响疲劳？2222一、人的作业疲劳与平安一、人的作业疲劳与平安疲劳的规律疲劳的规律疲劳能否消除？疲劳能否消除？1疲劳可以通过休息消除。疲劳可以通过休息消除。疲劳能否累积？疲劳能否累积？2疲劳有累积效应。疲劳有累积效应。4人对疲劳有一定的适应人对疲劳有一定的适应 能力。能力。疲劳

15、后是否能持疲劳后是否能持续工作？续工作？3疲劳与生理周期有关。疲劳与生理周期有关。生物节律是否影生物节律是否影响疲劳？响疲劳？2323一、人的作业疲劳与平安一、人的作业疲劳与平安 2、疲劳的预防途径、疲劳的预防途径合理用力的合理用力的一般原那么一般原那么正确的作业正确的作业姿势和体位姿势和体位1合理设计作业合理设计作业的用力方法的用力方法随意性；随意性；平衡性；平衡性；经济性经济性动作对称；动作对称；节奏约束；动作自然节奏约束；动作自然降低动作等级。降低动作等级。搬起重物搬起重物蹲位、不弯腰；蹲位、不弯腰；提起重物提起重物手心向肩；手心向肩；搬运重物搬运重物肩挑；肩挑；向下用力向下用力立位；立

16、位；推运重物推运重物腿前后夹角；腿前后夹角；作业空间的设计考虑作业者身躯；作业空间的设计考虑作业者身躯；用眼观察用眼观察平视；平视；根据作业特点选择座位、立位。根据作业特点选择座位、立位。2424一、人的作业疲劳与平安一、人的作业疲劳与平安休息时间休息时间休息方式休息方式2合理安排作业合理安排作业休息制度休息制度延长劳动时间不利于消除疲劳；延长劳动时间不利于消除疲劳；“超前休息；超前休息；不同劳动强度，休息时间不同。不同劳动强度，休息时间不同。积极休息积极休息消极休息消极休息作业设计作业设计工间体操工间体操2525一、人的作业疲劳与平安一、人的作业疲劳与平安单调作业？单调作业？特点、原因？特点

17、、原因？防止单调措施防止单调措施3克服工作内容克服工作内容单调感单调感内容单一，节奏较快，高度重复的作内容单一，节奏较快，高度重复的作业。业。特点：刺激少；缺乏自主性；消极情特点：刺激少；缺乏自主性；消极情绪；整体目的不明；局部疲劳绪；整体目的不明；局部疲劳培养多面手变换工种；培养多面手变换工种；工作延伸；工作延伸；操作再设计操作再设计合并工序、动作；合并工序、动作；显示作业的终极目标显示作业的终极目标阶段目标阶段目标动态信息报告；动态信息报告；推行消遣工作法推行消遣工作法弹性工作制；弹性工作制；改善工作环境改善工作环境照明、颜色、音照明、颜色、音乐乐2626一、人的作业疲劳与平安一、人的作业

18、疲劳与平安经济作业速度经济作业速度轮班制轮班制4改进生产组织改进生产组织与劳动制度与劳动制度进行某项作业能耗最小的作业速度，进行某项作业能耗最小的作业速度，该速度操作，不易产生疲劳，持续作该速度操作，不易产生疲劳，持续作业时间长。业时间长。影响劳动者的休息质量和疲劳影响劳动者的休息质量和疲劳的消除的消除休息日制度休息日制度u“四班三运转、四班三运转、“四六四六轮班、轮班、“四八交叉作业、四八交叉作业、弹性工作制弹性工作制u日夜轮班日夜轮班271、职业适应性？、职业适应性？2828三、职业适应性三、职业适应性 概述概述3.13.1 一个人从事某项工作时，必须具备的生理、心理一个人从事某项工作时，必须具备的生理、心理素质特征。素质特征。 包含很多内容，但场合不同，会有不同的强调要包含很多内容，但场合不同，会有不同的强调要点：工作效率、无事故倾向、最低能力和特性要求、熟点：工作效率、无事故倾向、最低能力和特性要求、熟悉工作速度、意愿适应、个人背景。悉工作速度、意愿适应、个人背景。2、职业适应性的分类、职业适应性的分类29