制造业制造部门岗位说明书要点

1、岗位说明书职位名称主任职位代码所属 部门制造部职系职等直属分管副总职级上级经理薪金标准填写2012-09-核准日期05人职位概要：组织并制定公司的生产战略计划，组织、 管理、控制和监督制造部的生产实施情况，以 保证完成企业的生产计划。工作内容:1、参与制定公司的年度生产计划。2、建立和完善产品的质量管理制度，组织实 施并监督、检查质量体系的运行情况。3、掌握生产过程中的质量情况，协调各个部 门之间的沟通与合作，及时解决生产中的质量 问题。4、组织落实生产过程中的各项工艺、质量、 设备、成本、产量指标等。5、负责对生产部基础设备的维护，保证生产 现场能够正常的生产，使设备处于良好的运行 状态。6

2、、指导、监督下属的工作，掌握工作的具体 实施情况和相关数据。7、综合平衡年度生产计划、制定月度生产计 划，做到均衡生产8、完成领导交办的其他事宜。任职资格：教育背景：机械、低温制冷或相关专业本科及 以上文化程度培训经历：专业理论知识、企业管理、相关法 律法规；科研生产计划及各项规章制度的培训经验：1、熟悉现代企业管理知识；2、熟悉并理解本所质量方针和质量目标、质量手册和相关程序文件内容；3、熟悉本部门相关的运作规范、质量控 制规范的要求、部门职责和相关工作文件要 求；熟悉本部门与相关部门的接口关系；4、了解下属人员的工作内容和要求。技能技巧：1、有三年以上本行业的实践经验；2、有较强的沟通能力

3、和文字表达能 力； 态度：1、热爱企业，具有发现问题、解 决问题的能力和塑造团队精神，有 事业心和责任感，能够遵纪守法， 廉洁奉公；2、有较高的思想 素质和良好的沟通 能力及较强的团队工作条件： 工作场所：办公室 厂房设备工具：计算机电话传真机打印 机网络环境状况：舒适危险性：基本无危险，无职业病危险考核指标：生产计划按照完成率、产品合格 率、生产现场6S管理、生产安全事故发生次 数、有效的流程和制度得到实施的百分率、建 立内部考核制度及学习培训制度编号：岗位说明书职位名称副主任职位代码所属 部门制造部职系职等直属主任职级上级薪金标准填写2012-09-核准日期05人职位概要:协助部门负责人组

4、织、管理、控制和监督 生产部的生产实施情况，以保证完成企业的生 产计划工作内容： 1、协助部门负责人制定部门的年度生产计 划。2、协助完善产品的质量管理制度，协助组织 实施并监督、检查质量体系的运行情况。3、协助监督生产过程中的质量情况，并及时 解决生产中的质量问题。4、协助落实生产过程中的各项工艺、质量、 设备、成本、产量指标等。5、协助管理生产部基础设备的维护工作，保 证生产现场能够正常的生产，使设备处于良好 的运行状态。6、指导、监督各班组的生产工作，注意分析 生产过程中的具体实施情况和相关数据。7、协助做好生产计划总结和分析；8、各班组生产运行监督及任务、分工调整；8、完成领导交办的其

5、他事宜。任职资格：教育背景：机械、低温制冷或相关专业本科及 以上文化程度培训经历:接受过生产管理、质量管理控制、 生产协调等方面的培训经验：1、熟悉现代企业管理知识；2、熟悉并理解本所质量方针和质量目 标、质量手册和相关程序文件内容；3、熟悉本部门相关的运作规范、质量控 制规范的要求、部门职责和相关工作文件要 求；技能技巧：1有三年以上本行业的实践经验；2、有较强的沟通能力和文字表达能 力； 态度：1、热爱企业，具有发现问题、解 决问题的能力和塑造团队精神，有 事业心和责任感，能够遵纪守法， 廉洁奉公；2、有较高的思想 素质和良好的沟通 能力及较强的团队工作条件：工作场所：办公室 厂房设备工具

6、：计算机电话传真机打印 机网络环境状况：舒适危险性：基本无危险，无职业病危险考核指标：生产计划按照完成率、产品合格 率、生产现场6S管理、生产安全事故发生次 数、有效的流程和制度得到实施的百分率、建 立内部考核制度及学习培训制度编号:岗位说明书职位名称办公室内 勤职位代码所属 部门制造部职系职等直属主任、副主职级上级任薪金标准填写2012-09-核日期05准人职位概要：主要负责人员考勤、各类报表统计，并协 助主任、副主任做好部门后勤管理工作。工作内容:1、负责每月绩效考核、加班、工时及其他信息 的沟通、统计和报送；2、负责部门间图纸及文件的传签；3、负责部门领料工作；4、协助主任、副主任做好部

7、门后勤工作； 5、完成领导交办的其他事宜。任职资格：教育背景：财会、管理或相关专业，专科及以 上文化程度；培训经历：接受过劳动法规、管理学、公 共关系等方面的培训；经验:1 -1年以上相关工 作经验；2、熟悉统计、管理类知识，掌握行政管_ 理、法律等知识。技能技巧：1、对行政管理事务 性的工作有娴熟的 处理技巧，熟悉工 作流程；2、熟练使用办公 软件，具有很强的 沟通、协调能 '力；。态度：1、高度的敬业精 神及高涨的工作激 情：工作态度积极 乐观；2、善干与各类 性 格的人交往，待人公平工作条件：工作场所：办公室厂房设备工具:计算机电话传真机打 印机网络环境状况：舒适危险性：基本无危

8、险，无职业病危险考核指标：工作任务的完成情况及合格率、出 勤率等编号：岗位说明书职位名称班组长职位代码所属 部门制造部职系职等直属主任、副主职级上级任薪金标准填写2012-09-核准日期05人职位概要:主要负责本组生产计划安排、生产任务 监督及人员管理和考核工作。工作内容：1、负责本组工作分配、安排；2、优质、高效、低耗、按时完成下达的各项 生产任务，保证生产计划的严肃性；3、认真执行操作规程。正确使用和保 养设备、工装和各种量具，确保精度完 好；4、督促组员按照产品图样、工艺文件 和技术标准要求进行操作；做好零部件 的装前检查，杜绝隐患和返工；5、确保安全生产，防止人身事故及设 备事故的发生

9、。做到文明生产，保持生 产厂区整洁卫生；工件定置存放，道路 畅通；6、负责本组现场、质量管理及安全教育；7、协助主任、副主任制定周计划，并组织实 施；8、完成领导交办的其他事宜。任职资格：教育背景：机械、低温制冷或相关专业大专 及以上文化程度；培训经历：经过岗位培训，了解 IS09001或TS-16949标准的基本要求；经验：1、从事本工种生产 3年以上；2、熟悉产品在该工序的工艺要求，及产 品检验方式、方法；3、熟悉本单位主要产品工艺和生产流 程;技能技巧：1中级及以上技能水平，掌握一定的制 冷、低温、真空方面的知识；2、了解产品整体生产过程，具有一定的 现场管理经验；3、能督促生产计划的实

10、施、协助和指导 生产作业；态度：1具有较强的组织协调能力及事故处理 能力；|2、有较高的思想素质和良好的沟通能力 及较强的团队意识。工作条件：工作场所：办公室厂房设备工具：量具制冷机压力容环境状况：较舒适危险性_:基本无危险，无职业病危险考核指标：生产计划按照完成率、产品 合格率、生产现场6S管理、生产安全 事故发生次数岗位说明书职位名称车工职位代码所属 部门制造部职系职等直属组长职级上级薪金标准填写2012-09-核准日期05人职位概要：主要负责完成车工工作。工作内容: 1、负责按图加工零件的车工部分，并对所 加工零件的质量负责； 2、负责加工部分无图零件，并对所加工零 件的质量负责;3、做

11、好操作设备和使用工具的管理、维 护、清洁工作；4、负责操作区的安全、卫生工作；5、完成分配的其他各项任务。任职资格：教育背景：高中及以上文化程度培训经历：经过本工种岗位培训，并取得岗 位资格证书；接受过质量管理方面的培训， 清楚产品生产过程中的质量控制；经验：1、一年以上车工经验，熟悉操作设备 的性能参数、设备操作、检修方法和维护保 养；3、熟悉产品图纸，熟悉一般零件的加 工工艺规程；技能技巧：1、懂得各种工具、量具的规格、使用 和维护保养；2、懂得零件检验的工艺规程和常用检 测工具的精度参数；3、了解工艺基准的确定方法与作用， 熟悉尺寸公差、形位公差和表面粗糙度的知 识；4、初级及以上技能水

12、平。态度：1、有较强的工作热情和工作责任心，吃苦耐劳，踏实勤恳，敬业爱岗；2、有较高的思想素质和良好的沟通能 力及较强的团队意识。工作条件：工作场所：厂房设备工具：车床量具等环境状况：较恶劣危险性：较高考核指标：工作任务的完成情况及合格率、 出勤率等岗位说明书职位名称铳工职位代码所属 部门制造部职系职等直属组长职级上级薪金标准填写2012-09-核准日期05人职位概要：主要负责完成铳工工作。工作内容:1、负责按图加工零件的铳工部分，并对所 加工零件的质量负责；2、负责高精度法兰开孔，并对开孔质量负 责；3、做好操作设备和使用工具的管理、维 护、清洁工作；4、负责操作区的安全、卫生工作；5、完成

13、分配的其他各项任务。任职资格：教育背景：高中及以上文化程度培训经历：经过本工种岗位培训，并取得岗 位资格证书；接受过质量管理方面的培训， 清楚产品生产过程中的质量控制；经验：1、一年以上铳工经验，熟悉操作设备 的性能参数、设备操作、检修方法和维护保 养；3、熟悉产品图纸，熟悉一般零件的加 工工艺规程；技能技巧：1、懂得各种工具、量具的规格、使用 和维护保养；2、懂得零件检验的工艺规程和常用检 测工具的精度参数；3、了解工艺基准的确定方法与作用， 熟悉尺寸公差、形位公差和表面粗糙度的知 识；4、初级及以上技能水平。态度：1、有较强的工作热情和工作责任心，吃苦耐劳，踏实勤恳，敬业爱岗；2、有较高的

14、思想素质和良好的沟通能 力及较强的团队意识。工作条件：工作场所：厂房设备工具：铳床量具等环境状况：较恶劣危险性：较高考核指标：工作任务的完成情况及合格率、 出勤率等岗位说明书职位名称钳工职位所属代码部门制造部直属上级职等 职级薪金标准填写2012-09- 核准日期 05 人职位概要：主要负责完成钳工分类工作。工作内容: 1、负责按图按图钣金，并对所加工零件的 质量负责;2、负责按图进行法兰打孔，并对打孔质量 负责;3、按照技术指导对零配件进行组装和配 装，并对装配的质量负责； 4、负责配焊工作;5、做好操作设备和使用工具的管理、维 护、清洁工作；6、负责操作区的安全、卫生工作；7、完成分配的其

15、他各项任务。任职资格：教育背景：高中及以上文化程度培训经历：经过本工种岗位培训，并取得岗 位资格证书；接受过质量管理方面的培训， 清楚产品生产过程中的质量控制；经验：1、一年以上钳工经验，熟悉操作设备的性能参数、设备操作、检修方法和维护保 养；2、熟悉使用设备的安全操作规程；3、熟悉产品图纸，熟悉一般零件的加 工工艺规程；技能技巧：1、懂得各种工具、量具的规格、使用 和维护保养；2、懂得零件检验的工艺规程和常用检 测工具的精度参数；3、了解工艺基准的确定方法与作用， 熟悉尺寸公差、形位公差和表面粗糙度的知 识；4、初级及以上技能水平。态度：1、有较强的工作热情和工作责任心，吃苦耐劳，踏实勤恳，

16、敬业爱岗；2、有较高的思想素质和良好的沟通能 力及较强的团队意识。工作条件：工作场所：厂房设备工具：台钻折弯机滚筒机高度 尺等环境状况：较恶劣危险性：较高考核指标：工作任务的完成情况及合格率、 出勤率等编号:岗位说明书职位名称焊工职位所属制造部代码部门薪金标准填写日期2012-09-核准05 人职等直属组长职级上级职位概要：主要负责完成焊接类工作。工作内容：1、负责电焊焊接工作，并对焊接质量负 责；2、负责氩弧焊焊接工作，并对焊接质量负 责；3、负责铜焊焊接工作，并对焊接质量负 责；4、负责银焊焊接工作，并对焊接质量负 责；5、做好焊机的日常保养工作；6、负责操作区的安全、卫生工作；7、完成分

17、配的其他各项任务。任职资格：教育背景：高中及以上文化程度培训经历：持有国家认可的考核机构颁发的 特种作业操作证，身体健康；接受过质量管 理方面的培训，清楚产品生产过程中的质量控制；经验:1、两年以上焊工经验；2、熟悉常用金属材料机械性能和焊接 性能；3、熟悉焊接、切割设备的操作规程； 技能技巧：1、能够看懂加工图纸；2、了解焊接、切割设备的使用和维护 保养的基本知识，能对故障做出简单分析；3、初级及以上技能水平。态度：1、有较强的工作热情和工作责任心， 吃苦耐劳，踏实勤恳，敬业爱岗；2、有较高的思想素质和良好的沟通能 力及较强的团队意识。工作条件：工作场所：厂房设备工具：焊机等环境状况：较恶劣

18、危险性：较高考核指标：工作任务的完成情况及合格率、 出勤率等岗位说明书职位名称木工职位代码所属 部门制造部职系职等直属组长职级上级薪金标准填写2012-07-核准日期25人职位概要：主要负责公司交付产品，如保温 瓶、杜瓦输液管、定制系统的包装箱的测量 和订制。工作内容：1、订做保温瓶、杜瓦和输液管的发货包装 箱；2、定制系统发货，包装箱的尺寸测量和箱 体的订制；3、公司内部木工类的维修。4、组织内部发货、协调5、辅助外协6、完成分配的其他各项任务。任职资格：教育背景：高中及以上文化程度培训经历：经过本工种岗位培训，并取得岗 位资格证书；接受过质量管理方面的培训， 清楚产品生产过程中的质量控制；

19、经验：1、五年以上木工经验，熟悉操作设备的性能参数、设备操作、检修方法和维护保养；2、熟悉使用设备的安全操作规程；3、熟悉产品图纸，熟悉一般零件的加工工艺规程；技能技巧：高级木工1、懂得各种工具、量具的规格、使 用和维护保养；2、懂得零件检验的工艺规程和常用 检测工具的精度参数；3、了解工艺基准的确定方法与作 用，熟悉尺寸公差、形位公差和表面粗糙度 的知识；态度：1、有较强的工作热情和工作责任心，吃苦耐劳，踏实勤恳，敬业爱岗；2、有较高的思想素质和良好的沟通能 力及较强的团队意识。工作条件：工作场所：厂房设备工具：电锯、气枪、空气压缩机环境状况：较恶劣危险性：较高考核指标：工作任务的完成情况及

20、合格率、 出勤率等编号:职位名称线切割职位代码所属 部门制造部职系职等直属组长职级上级薪金标准填写核准日期人职位概要：负责保质保量，依图完成线切割部分 的加工。工作内容：1、了解常用金属材料的牌号、规格、切割性 能和切割过程中的变形知识；2、承担线切割加工；3、严格执行本岗位的工艺规程；4、坚守岗位，做好本职工作，认真执行质量 检验制度，确保产品质量，并对加工质量负 责；5、精心维护和保养所用设备及工具、夹 具、量具，防止损坏或丢失，随时检查是否在 检定有效期内， 严禁超期使用；6、遵守操作规程，认真填写生产日报表，做 到安全文明生产；7、严格执行生产现场的各项定置管理制度。8、完成分配的其他

21、各项任务。任职资格：教育背景：大专及以上文化程度 培训经历：经过本工种岗位培训，并取得岗位 资格证书；接受过质量管理方面的培训，清楚 产品生产过程中的质量控制；经验：1、一年以上钳工经验，熟悉操作设备的性能参数、设备操作、检修方法和维护保养；2、熟悉使用设备的安全操作规程；3、熟悉产品图纸，熟悉一般零件的加工工艺规程；技能技巧：1、掌握识读零件图的知识；懂得各种 工具、量具的规格、使用和维护保养；2、懂得零件检验的工艺规程和常用检 测工具的精度参数；3、了解工艺基准的确定方法与作用， 熟悉尺寸公差、形位公差和表面粗糙度的知 识；态度：1、有较强的工作热情和工作责任心，吃 苦耐劳，踏实勤恳，敬业爱岗；2、有较高的思想素质和良好的沟通能力 及较强的团