第一天---职业道德_第1页
第一天---职业道德_第2页
第一天---职业道德_第3页
第一天---职业道德_第4页
第一天---职业道德_第5页
已阅读5页,还剩18页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、职业道德职业道德 -育婴员的道德与修养育婴员的道德与修养03岁是人生长最快的的时期,对人的一生的生长岁是人生长最快的的时期,对人的一生的生长发育、身体素质、智力和人格发展将产生重要影响发育、身体素质、智力和人格发展将产生重要影响 育婴员国家职业标准育婴员国家职业标准(以下简称以下简称标准标准)中中华人民共和国职业大典华人民共和国职业大典的有关要求为依据,以客的有关要求为依据,以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标,对与之相适应的职业功能、工作内容、技能目标,对与之相适应的职业功能、工作内容、技能要求和相关知识作出了明确规定。今后从事育婴

2、职要求和相关知识作出了明确规定。今后从事育婴职业的人员必须经过专业培训,掌握相关知识和技能业的人员必须经过专业培训,掌握相关知识和技能并取得国家职业资格证书。并取得国家职业资格证书。 育婴员是专门从事o3岁婴儿生活照料、护理和教育的人员,是适应我国社会发展需要而产生的一种新的职业。标准对育婴员的“基本要求”第一项就是职业道德,是每个人都必须懂得和具备的素质,也是育婴员、育婴师和高级育婴师必须掌握的基本知识。第一节、道德的概述 道德是调整人与人之间以及个人与社会之间关系的一种特殊的行为规范的总和。 道德的构成有两个方面: 一是道德观念; 二是行为规范 正确的道德观念对于协调人与人之间、人与社会之

3、间的关系,维持社会生活的稳定和促进人类文明的发展具有重要的作用。道德的职能 1、认识职能-道德是人们认识客观世界的一种特殊的方式。道德能帮助人们正确地认识个人与他人、集体、国家、社会之间的关系,道德是通过善与恶和对立的道德评价来认识世界的 2、调节职能- 道德调节是用一种内在的强制力即社会舆论、传统习惯和内心信念加以约束,而法律调节是用一种外在的强制力即政法机关施以惩罚。 道德调节有社会调节社会调节和自我调节自我调节两种形式。社会调节是以社会的道德原则和规范为尺度来调节人们的道德行为,这是最基本的调节形式。自我调节是以个人的思想道德为尺度来调节个人与他人和社会的道德关系。两种形式是互相联系和互

4、相影晌的。 3、教育职能-道德的教育职能主要是培养人们的道德品质,规范人们的道德行为,提高人们的道德境界,形成理想的人格。道德教育职能作用的发挥,主要是通过社会激励和自我激励的手段来实现的。二、社会主义道德建设的内容和要求 人们的生活可以划分为三大领域,即社会生活领域、职业生活领域和家庭生活领域。与之相适应,也就形成了社会公德、职业道德和家庭美德。这三个领域既有联系又有区别。 育婴员的道德建设主要体现在-履行社会公德、职业道德行为、家庭美德建设以及个人道德品质修养几个方面。社会主义道德建设的内容1、模范遵守社会公德,做一个合格的公民2、认真履行职业道德,牢固树立主人翁责任意识3、积极实践家庭美

5、德,倡导文明,健康的生活方式4、自觉加强个人修养,做一个品德高尚的人 职业道德、家庭美德、社会公德是三个不同的领域,具有不同的道德标准,既有联系又有区别,是互为互补相辅相成的关系 育婴员是以“育人”为工作的特殊职业,其工作质量的优劣、工作水平的高低,直接关系到家庭的幸福、国家的前途和民族的命运。“正人先正己”,做人是做事的基础,具有高尚品质的人,才能从事这一崇高而神圣的事业。第二节、育婴员的职业道德 育婴员国家职业标准确定了育婴员的职业名称、职业定义、职业等级、职业环境和条件等,对育婴职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平也做了明确的规定。从事育婴职业的人,要认真学习这些规定,并以此来规

6、范和指导自己的工作。本节主要介绍两个方面的内容:一是职业与职业道德的基本知识;二是育婴员的特殊职业道德和职业要求。职业与道德的职能与特点 1职业与道德的内在联系 职业活动是最重要的社会实践活动。职业集中体现着社会关系中的“责、权、利”三大要素,每种职业都要承担一定的社会责任。 职业道德是指从事一定职业的人,在工作或劳动过程中,所应该遵循的与其职业活动紧密联系的道德规范的总和。2、职业道德的职能与特点(1)职业性(2)从属性和强制性(3)稳定性和继承性(4)实践性和适用性(5)多样性和具体性3、社会主义职业道德的基本原则 (1)社会主义职业道德规范体系包括职业道德基本原则和行为规范。 (2)社会

7、主义职业道德要体现为人民服务这个核心。“为人民服务为人民服务”是社会主义职业道德的集中表现,是职业道德的核心核心。在社会主义社会,人民是国家的主人,国家的命运和个人的前途联结在一起,人与人之间有共同的利益和共同的理想。 (3)社会主义职业道德要体现集体主义原则。 集体是相对个人而言的。集体由互相依存,有共同目的、共同利益、共同组织的个人构成社会整体。个人是构成这个有机整体的一员,集体和个人的关系是对立统一的辩证关系。社会主义道德是以协调个人、集体与社会关系为核心的,离开集体主义,这三者之间的矛盾县无法协调的(4)社会主义职业道德要体现社会责任感。 社会主义职业道德的重点是解决劳动态度问题。每个

8、从业人员都必须牢固树立主人翁责任意识,增强社会责任感。要求从事各种不同职业的人,能够爱岗敬业,勇挑重担,出色地完成本职工作。 育婴职业是社会主义事业的重要组成部分,是一项光荣而神圣的事业。做好育婴工作必须解决劳动态度问题,努力学习业务知识,提高自身素质,自觉自愿地为婴儿服务、为家长服务、为社会服务、为实现祖国的四个现代化服务。社会分工是育婴职业产生的前提1、职业的产生与社会分工相联系 职业是伴随劳动分工的深化而产生和发展 起来的。没有分工,就没有职业。 职业种类的划分与社会分工是相适应的。2、育婴职业的产生是社会发展的结果第一,我国每年新出生人口2000万人左右,由于社会经济发展水平等各种因素

9、的制约,3岁以下婴儿入托率较低,90以上的婴儿在家中进行养育。第二,承担照料婴儿的人,多数是家中老人或聘请的保姆,其年龄、文化水平参差不齐,缺少科学喂养的专业知识和正确的教育方法,难以满足婴儿生长发育的需要。第三,独生子女比重增大,家长“望子成龙”、“望女成风”的愿望非常迫切,需要在思想观念和教育方法上给予正确的引导和帮助。第四,科学的飞速发展,对脑功能的开发提至0岁。第五,未来社会对人才的要求,使早期教育越来越受到国内外的重视和关注,已经成为实现社会可持续发展的一项战略任务。 2、育婴职业的产生是社会发展的结果第一,我国每年新出生人口2000万人左右,由于社会经济发展水平等各种因素的制约,3

10、岁以下婴儿入托率较低,90以上的婴儿在家中进行养育。第二,承担照料婴儿的人,多数是家中老人或聘请的保姆,其年龄、文化水平参差不齐,缺少科学喂养的专业知识和正确的教育方法,难以满足婴儿生长发育的需要。第三,独生子女比重增大,家长“望子成龙”、“望女成风”的愿望非常迫切,需要在思想观念和教育方法上给予正确的引导和帮助。第四,科学的飞速发展,对脑功能的开发提至0岁。第五,未来社会对人才的要求,使早期教育越来越受到国内外的重视和关注,已经成为实现社会可持续发展的一项战略任务。3、育婴职业是社区服务组织化的重要内容育婴工作者既不同于家庭保姆,也有别于托幼机构中的保育员,是在家庭、社区和早期教育机构中为0

11、3岁婴儿综合发展提供全方位指导和服务的专业人员,承担着一种社会责任。育婴员的职业道德规范 1、爱岗敬业,优质服务 育婴员作为一种新兴职业,是社会主义大家庭的一员,也是社会主义物质文明和精神文明的重要组成部分。育婴员的工作职责是在家庭、在社区、在早期教育机构中照料、护理和教育03岁婴儿,其目的是使婴儿在体、智、德、美诸方面得到全面发展。 2、热爱儿童,尊重儿童 有人把婴幼儿教育形象地比喻为一种“根”的教育,只有培育好幼苗,才能长成参天的大树,成为国家的栋梁。3、遵纪守法,诚实守信(遵纪手法是每一样个从业人员必须具备的最起码的道德要求) 育婴员是直接为婴儿、为家长、为社会提供服务的一种“窗口行业”

12、,所以必须用真诚的态度对待工作。无论是对婴儿,还是对家长,都要以诚相待,为他人着想,以诚实守信的道德品质赢得社会和家长的信任。 育婴员是用现代教育观念和科学方法对03岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员,其思想观念、工作态度的正确与否和能力水平的高低,将直接决定和影响到婴儿的生长发育、教育质量和社会效果。因此,提高育婴队伍的道德素质和工作水平是科学管理的一个重要环节。第三节、育婴员职业守则 1工作守则 (1)认真履行工作职责,具有服务意识和奉献精神。 (2)平等地对待每一个婴儿,让他们充分享有安全感、自信心和自 尊心。 (3)掌握婴儿身心发育的特点和规律,用科学的方法进行喂养和教 育。 (

13、4)坚持保教并重的原则,注重培养婴儿的个性、品德和行为习惯。 (5)尊重婴儿的个性差异,促进其潜能的充分发展。 (6)掌握婴儿生活照料、护理和教育的专业知识和操作技能。 (7)宣传科学育婴、保教并重的基本理念。 (8)对婴儿家庭的有关资料保密,保护个人 隐私。 (9)根据家长和社会有关方面的意见,改进 和提高工作质量。 (10)与卫生保健、学前教育机构密切配合, 协调一致,为婴儿健康成长创造良好的社会环境。2、专业修养(1)学习勤奋。(2)富有爱心、耐心、诚心和责任心。(3)热爱儿童并尊重儿童。(4)具有现代教育观念及科学育婴的专业知识。(5)具有广泛的兴趣及宽泛的知识。(6)善于沟通,具有与人合作的能力。(7)具有解决问题和研

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论