17春北交《劳动经济学》在线作业一

1、北交劳动经济学在线作业一一、单选题（共20道试题，共40分。）1. 从人力资本的特征来看，人力资本作为一种生产能力，其寓寄的载体是（）A.雇主B.技术C.设备D.劳动者正确答案：2. 人力资本投资报酬率是指人力资本投资预期收益的现值（）。A. 大于预期成本的现值时的折现率B. 小于预期成本的现值时的折现率C. 等于预期成本的现值时的折现率D. 等于银行利息时的折现率正确答案：3. 有关自然失业率正确的描述是（）。A. 自然失业率是正常失业与就业人口的比例B. 自然失业率是劳动力市场中的一个常量C. 自然失业率是通货膨胀不变时的失业率D. 自然失业率是预期的通货膨胀与实际通货膨胀不一致时的失业率

2、正确答案：4. 根据人力资本预期投资净现值计算公式，下列因素中影响净现值的是（）。A.投资的方式B.投资的期限C.投资的客体D.投资的主体正确答案：5. 在劳动力市场中，卖方垄断的存在将导致（）。A. 工资率提高，就业量增加B. 工资率降低，就业量减少C. 工资率提高，就业量减少D. 工资率降低，就业量增加正确答案：6. 最为传统的工资形式是（）。A.计件工资B.计时工资C.效益工资D.货币工资正确答案：7. 根据国务院1995年通过的关于修改关于职工工作时间的规定的决定，我国职工每周工作的制度时间是（）。A.35小时B.38小时C.40小时D.48小时正确答案：8. 下列属于企业雇用成本中直

3、接成本的是（）。A. 企业员工的年度工资总额B. 企业员工的年度奖金C. 招聘员工的广告费用D. 参与雇用人员的工资正确答案：9. 我国劳动法第15条规定我国劳动就业最低法定年龄为（）。A.15周岁B.16周岁C.17周岁D.18周岁正确答案：10. 下列对无差异曲线的特征表述正确的是（）。A. 离原点越远的无差异曲线所表示的效用越低B. 同一平面上任意两条无差异曲线不会相交C. 无差异曲线斜率为正值、凸向原点D. 即使主体偏好不同，无差异曲线的形状也不会有区别正确答案：11. 内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是（）。A. 企业对雇员有所有权B. 企业对雇员有支配权C. 雇员对企业有所有权

4、D. 雇员对企业有支配权正确答案：12. 资本存量增加引起的生产效率提高对劳动力需求的影响取决于（）。A. 企业的生产规模B. 企业的生产技术C. 产品价格的高低D. 产品需求弹性的大小正确答案：13. 一般来说，公共部门工资水平的实行原则是（）。A. “比较工资”原则B. “最高工资”原则C. “最低工资”原则D. “社会平均工资”原则正确答案：14. 衡量、测度人口参与社会劳动程度的指标是（）。A.就业率B.失业率C.劳动力供给弹性D.劳动力参与率正确答案：15. 下列最能准确体现“劳动力供给”含义的是（）。A.中国具有13亿以上人口B.张三家里18岁以上成员有3人C.李四今年大学毕业，正

5、在寻找工作D.王五来到人才市场应聘，要求最低工资不低于1万元/年正确答案：16. 总供给是指一国在一定时期内生产的最终产品与服务的价值总和，所以总供给等于（）。A. 一国在一定时期内的消费总额B. 一国在一定时期内的储蓄总额C. 一国在一定时期内消费减去储蓄的余额D. 一国在一定时期内消费加上储蓄的总和正确答案：17. 适宜采用计时工资计算工资报酬的行业和企业是（）。A. 产品数量、质量可以检验的生产行业和企业B. 产品的数量与质量取决于工人的勤奋与努力的行业和企业C. 品种单一且需要大批量进行生产的行业和企业D. 产品数量标准不易精确确定，产品（服务）数量难以度量的行业和职业正确答案：18.

6、 根据主体均衡的条件，主体在资源约束的条件下获得最大效用必须满足的条件是（）A. 工资率大于边际替代率B. 工资率小于边际替代率C. 工资率等于边际替代率D. 工资率等于边际技术替代率正确答案：19. 劳动的边际产量是指（）。A. 增加一个单位的劳动要素投入而增加的产量B. 增加一个单位的劳动要素投入而增加的收入C. 增加一个单位的劳动要素投入而增加的产品价值D. 增加一个单位的劳动要素投入而增加的工资投入正确答案：20. 其他条件不变，劳动力供给增加时，均衡工资率会（）。A.上升B.不确定C.不变D.下降正确答案北交劳动经济学在线作业一二、多选题(共10道试题，共40分。)1. 劳动力流动也

7、是人力资本投资方式之一，原因在于()。A. 劳动力流动实现了人力资本的优化配置B. 劳动力流动调整了人力资本分布的稀缺程度C. 劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件D. 劳动力流动费用直接形成了人力资本存量正确答案：2. 与企业外部劳动力市场相比，企业内部劳动力市场的特征有()A. 内部劳动力市场只限定在企业内部B. 劳动力市场不存在从属关系，选择双方都是平等的C. 内部劳动力市场形成的基础是企业和雇员持续的劳动关系D. 通过市场竞争实现就业和工资的决定正确答案：3. 人力资本投资的方式主要有()。A.普通教育B. 职业技术培训C.健康保健D.劳动力流动正确答案：4. 在劳动力市场中，

8、卖方垄断的范围和影响程度主要取决于()。A. 工人的组织程度B. 工会的组织规模C. 工会的财政状况D.以往惯例正确答案：5. 解决摩擦性失业的方法有()。A. 完善劳动力市场的信息情报工作B. 对失业人员进行再就业培训C. 增加就业机会D. 增加劳动力的流动性正确答案：6. 当劳动力市场实现均衡时，劳动力资源也达到了最有效率的分配，这意味着（）。A. 社会产出取得最高水平B. 所有企业、行业的边际产品价值相等C. 所有企业、行业的工资率相等D. 社会资本得到了最充分的利用正确答案：7. 下列当事人之间属于劳动关系的有（）。A. 作家与出版社B.教师与学校C. 消费者和商店D.学生和学校正确答

9、案：8. 在集体谈判决定工资模型中，确定双方坚持点的主要因素有（）。A. 劳动力市场的劳动力供求状况B. 经济的景气程度C. 企业货币工资的支付能力D. 其他工会组织的集体谈判结果的影响效应正确答案：9. 对于劳动力市场含义表述正确的有（）。A. 实现劳动力交换的场所B. 实现劳动力交换的机构C. 反映劳动力供求关系及其劳动力价格（工资）的运行趋势D. 实现劳动力资源优化配置的机制正确答案：10. 变形后的菲利普斯曲线所反映的失业率与通货膨胀率之间的关系有（）A. 失业率高，工资与价格水平较低，通货膨胀率低B. 失业率高，工资与价格水平较高，通货膨胀率低C. 失业率低，工资与价格水平较低，通货

10、膨胀率高D. 失业率低，工资与价格水平较高，通货膨胀率高正确答案：北交劳动经济学在线作业一三、判断题（共10道试题，共20分。）1. 洛伦兹曲线是用来衡量收入差距的一条曲线。（）A.错误B.正确正确答案：2. 工资职能是由工资的本质属性所决定的工资的作用。（）A.错误B.正确正确答案：3. 劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移，对均衡工资率和均衡就业量的影响是增加和减少。（）A.错误B.正确正确答案：4. 在我国改革和经济发展的过程中，失业是难免的，也是必要的。（）A.错误B.正确正确答案：5. 人力资本是对知识资本的拓展。（）A.错误B.正确正确答案：6. 计时工资与计件工资是应用最普遍的

11、基本工资的支付方式。（）A.错误B.正确正确答案：7. 行业劳动力需求曲线就是企业劳动力需求曲线的简单相加。（）A.错误B.正确正确答案：8. 维持生存工资理论的主要代表人物是著名的剑桥学派的马歇尔。（）A.错误B.正确正确答案：9. 充分就业就能消除失业。（）A.错误B.正确正确答案：10. 影响劳动力流动最主要的原因是非经济因素，政府要干预为主，市场调节为辅。（）A.错误B.正确正确答案：北交劳动经济学在线作业一一、单选题（共20道试题，共40分。）1. 有关自然失业率正确的描述是（）。A. 自然失业率是正常失业与就业人口的比例B. 自然失业率是劳动力市场中的一个常量C. 自然失业率是通货

12、膨胀不变时的失业率D. 自然失业率是预期的通货膨胀与实际通货膨胀不一致时的失业率正确答案：2. 下列哪种情况劳动力资源能实现最优分配?（）A. 当劳动力市场实现均衡的时候B. 当劳动力市场偏离均衡的时候C. 当生产效率高的行业向生产效率低的行业转移劳动力时D. 当不同行业出现不同的工资率时正确答案：3. 从总供给角度来分析通货膨胀成因的通货膨胀类型是（）。A. 需求拉上型通货膨胀B. 成本推进型通货膨胀C. 结构性通货膨胀D. 收缩型通货膨胀正确答案：4. 在劳动力市场中，卖方垄断的存在将导致（）。A. 工资率提高，就业量增加B. 工资率降低，就业量减少C. 工资率提高，就业量减少D. 工资率

13、降低，就业量增加正确答案：5. 相对于人类社会的无限需要而言，客观上存在着制约满足人类需要的力量。经济学将此种力量定义为（）。A.需求弹性B. 资源的稀缺性C.机会成本D.边际生产力正确答案：6. 下列劳动类型中，属于就业范畴的是（）。A.家务劳动B.雇用劳动C.救济性劳动D.义务劳动正确答案：7. 如果工资率不论如何变化，劳动力需求量始终为固定不变，则劳动力需求（）。A.缺乏弹性B.无弹性C.为单位弹性D.富有弹性正确答案：8. 下列属于企业雇用成本中直接成本的是（）。A. 企业员工的年度工资总额B. 企业员工的年度奖金C. 招聘员工的广告费用D. 参与雇用人员的工资正确答案：9. 由于经营

14、者要求增加利润而导致物价水平的上涨，这称为（）。A. 工资推动的通货膨胀B. 利润推动的通货膨胀C. 需求拉上型通货膨胀D. 结构性通货膨胀正确答案：10. 根据主体均衡的条件，主体在资源约束的条件下获得最大效用必须满足的条件是（）A. 工资率大于边际替代率B. 工资率小于边际替代率C. 工资率等于边际替代率D. 工资率等于边际技术替代率正确答案：11. 劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，将导致（）。A.充分就业B. 劳动力供给过剩C. 劳动力供给不足D. 劳动力需求不足正确答案：12. 工会在集体谈判中，对其谈判能力约束最大的条件是（）。A. 政府政策与法律B. 工会组织规模大小C.

15、 劳动力需求的工资弹性D. 用人单位与劳动者之间的劳动合同关系正确答案：13. 从人力资本的特征来看，人力资本作为一种生产能力，其寓寄的载体是（）。A.雇主B.技术C.设备D.劳动者正确答案：14. 最为传统的工资形式是（）。A.计件工资B.计时工资C.效益工资D.货币工资正确答案：15. 摩擦性失业的基本特征是（）。A. 失业劳动力与就业岗位在数量上是平衡的B. 失业劳动力与就业岗位在年龄要求上是平衡的C. 失业劳动力的数量小于就业岗位的数量D. 失业劳动力的数量大于就业岗位的数量正确答案：16. 垄断企业的劳动力需求曲线的斜率（）。A.大于1B.等于1C.等于零D.为负值正确答案：17.

16、劳动力市场中，会使劳动力供给曲线右移的是（）。A. 工会组织控制劳动力供给的能力下降B. 工人的组织程度增强C. 工会的组织规模扩大D. 企业优先雇佣工会会员正确答案：18. 一般来说，公共部门工资水平的实行原则是（）。A. “比较工资”原则B. “最高工资”原则C. “最低工资”原则D. “社会平均工资”原则正确答案：19. 企业对员工进行特殊培训所花费成本的补偿方式是（）。A. 由受训员工直接承担所有培训成本B. 由企业直接承担所有培训成本C. 用低于员工的VMP水平支付员工工资D. 用高于员工的VMP水平支付员工工资正确答案：20. 根据人力资本预期投资净现值计算公式，下列因素中影响净现

17、值的是（）A. 投资的方式B. 投资的期限C. 投资的客体D. 投资的主体正确答案：北交劳动经济学在线作业一二、多选题（共10道试题，共40分。）1. 解决摩擦性失业的方法有（）。A. 完善劳动力市场的信息情报工作B. 对失业人员进行再就业培训C. 增加就业机会D. 增加劳动力的流动性正确答案：2. 下列当事人之间属于劳动关系的有（）。A. 作家与出版社B.教师与学校C. 消费者和商店D.学生和学校正确答案：3. 人力资本投资的方式主要有（）。A.普通教育B. 职业技术培训C.健康保健D.劳动力流动正确答案：4. 现代市场经济条件下，劳动关系的特征主要有（）。A. 劳动是劳动关系的基础，也是劳

18、动关系的实质与内容B. 劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相兼有的特点C. 劳动关系具有平等性D. 劳动关系具有隶属性正确答案：5. 一般来说，影响劳动力参与率的因素有（）。A.教育年限B.教育成本C.人口总量D. 保险与保障制度的完善程度正确答案：6. 变形后的菲利普斯曲线所反映的失业率与通货膨胀率之间的关系有（）A. 失业率高，工资与价格水平较低，通货膨胀率低B. 失业率高，工资与价格水平较高，通货膨胀率低C. 失业率低，工资与价格水平较低，通货膨胀率高D. 失业率低，工资与价格水平较高，通货膨胀率高正确答案：7. 与企业外部劳动力市场相比，企业内部劳动力市场的特征有（）。A. 内部劳

19、动力市场只限定在企业内部B. 劳动力市场不存在从属关系，选择双方都是平等的C. 内部劳动力市场形成的基础是企业和雇员持续的劳动关系D. 通过市场竞争实现就业和工资的决定正确答案：8. 在失业严重时期，政府应采取的财政政策有（）。A. 减少政府购买B. 减少政府转移支付C. 扩大政府购买D. 增加政府转移支付正确答案：9. 对于劳动力市场含义表述正确的有（）。A. 实现劳动力交换的场所B. 实现劳动力交换的机构C. 反映劳动力供求关系及其劳动力价格（工资）的运行趋势D. 实现劳动力资源优化配置的机制正确答案：10. 在下列劳动报酬的支付方式中，属于福利的有（）。A.带薪休假B.免费工作餐C.失业

20、保险D. 免费或优惠服务正确答案：北交劳动经济学在线作业一三、判断题（共10道试题，共20分。）1. 人力资本是对知识资本的拓展。（）A.错误B.正确正确答案：2. 计时工资与计件工资是应用最普遍的基本工资的支付方式。（）A.错误B.正确正确答案：3. 劳动力供给的变动表现为劳动力供给曲线的位移。（）A.错误B.正确正确答案：4. 一般地，替代效应对劳动力供给具有负向影响，收入效应对劳动力供给具有正向影响（）A.错误B.正确正确答案：5. 集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量抗衡的结果。（）A.错误B.正确正确答案：6. 在短期内，其他生产要素是不变的，唯一可变的

21、生产要素是劳动力。（）A.错误B.正确正确答案：7. 技术进步只会减少劳动力需求量。（）A.错误B.正确正确答案：8. 人力资源的数量和质量具有同等的相互替代性。（）A.错误B.正确正确答案：9. 工资等级制度是其他工资制度的基础，在工资分配中居主导地位。（）A.错误B.正确正确答案：10. 洛伦兹曲线是用来衡量收入差距的一条曲线。（）A.错误B.正确正确答案：北交劳动经济学在线作业一、单选题（共20道试题，共40分。）1. 总供给是指一国在一定时期内生产的最终产品与服务的价值总和，所以总供给等于（）。A. 一国在一定时期内的消费总额B. 一国在一定时期内的储蓄总额C. 一国在一定时期内消费减去储蓄的余额D. 一国在一定时期内消费加上储蓄的总和正确答案：2. 根据人力资本预期投资净现值计算公式，下列因素中影响净现值的是（）。A.投资的方式B.投资的期限C.投资的客体D.投资的主体正确答案：3. 由于经营者要求增加利润而导致物价水平的上涨，这称为（）。A. 工资推动的通货膨胀B. 利润推动的通货膨胀C. 需求拉上型通货膨胀D. 结构性通货膨胀正确答案：4. 绝大多数经济学家认为，充分就业的数量标准是（）。A.失业率控制在0-1%之间B.失业率控制在1-3%之间C.失业率控制在3-