企业的性质、产权和边界_第1页
企业的性质、产权和边界_第2页
企业的性质、产权和边界_第3页
企业的性质、产权和边界_第4页
企业的性质、产权和边界_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、Chapter 1微观经济学微观经济学Slide 13 企业的性质、边界和产权企业的性质、边界和产权Chapter 1微观经济学微观经济学Slide 2企业的性质企业的性质:亚当斯密亚当斯密n股东:“合股公司业务始终由董事会管理。董事会在很多方面由业主大会控制,但.他们不愿自找麻烦,仅满足于每半年或一年领取董事们认为数目适当的股利。n管理层:公司董事会管理的不是他们自己的钱,而是别人的钱,因此他们不像私人合伙企业中的合伙人那样尽心尽力。,因此,在股份公司的业务管理中,漫不经心和浪费总是无处不在。 Chapter 1微观经济学微观经济学Slide 3企业的性质企业的性质:亚当斯密亚当斯密n流通领

2、域:流通领域:因为商品,例如劳动力的买者和卖者因为商品,例如劳动力的买者和卖者,只取决于自己的自由意志。他们是作为自由的,只取决于自己的自由意志。他们是作为自由的、在法律上平等的人缔结契约的。公平!、在法律上平等的人缔结契约的。公平!n生产领域生产领域:离开流通领域或商品交换领域,:离开流通领域或商品交换领域,就会看到,我们剧中人物的面貌已经发生了某些就会看到,我们剧中人物的面貌已经发生了某些变化。原来的货币所有者成了资本家,昂首前行变化。原来的货币所有者成了资本家,昂首前行;劳动力所有者成了;劳动力所有者成了 他的工人,尾随于后。一他的工人,尾随于后。一个笑容满面,雄心勃勃;一个战战兢兢,畏

3、缩不个笑容满面,雄心勃勃;一个战战兢兢,畏缩不前,象在市场中出卖的皮一样,只有一个前途前,象在市场中出卖的皮一样,只有一个前途让人家来揉。让人家来揉。 n。 Chapter 1微观经济学微观经济学Slide 4企业的性质:奈特企业的性质:奈特n生生产产的不确定性的不确定性n人的人的风险风险偏好不同偏好不同n分工分工Chapter 1微观经济学微观经济学Slide 5企业的性质:科斯企业的性质:科斯n企业的性质:企业与市场两种不同资源配置方式n交易成本:搜寻、达成契约、履行契约和防止违约n企业的边界Chapter 1微观经济学微观经济学Slide 6企业的性质:阿尔钦和德姆塞茨企业的性质:阿尔钦

4、和德姆塞茨n企业内部合约与外部合约n协同生产和团队生产n监督及监督激励问题Chapter 1微观经济学微观经济学Slide 7企业的性质:威廉姆森企业的性质:威廉姆森n契约的非万能性n企业的等级制度n扼制Chapter 1微观经济学微观经济学Slide 8威廉姆森:等级制度与企业规模(威廉姆森:等级制度与企业规模(1967)n假定企业价格接受者n利润最大化nM个管理层次,每个层级的人都管理s个下属(第m层级除外)n失控系数为,1 0n工资为逐级升高, 1n企业的成本包括工资成本和非工资成本Q*rChapter 1微观经济学微观经济学Slide 9扼制问题扼制问题n不受制于人:n交易中的敲诈问题

5、n国家的飞机制造、耕地面积n企业的产业链等等Chapter 1微观经济学微观经济学Slide 10扼制问题与信息不对称扼制问题与信息不对称n两期:第一期无契约,第二期价格谈判n卖方的估价为cn买方的估价vn在二期c和v是共识n如果c是共识,而v不是共识nVv,v服从分布函数F(v),密度函数为f(v)n卖方具有定价权n均衡与评估Chapter 1微观经济学微观经济学Slide 11扼制与投资专用性扼制与投资专用性n在事后v与c是共识n在1期卖方可进行专用性投资I,可降低二期成本,如果贸易没有发生卖方有损失。nV=3,I=2,c=0(I=0,c3).n假定双方平分剩余,各得1.5n均衡与评估Chapter 1微观经济学微观经济学Slide 12扼制与投资专用性扼制与投资专用性C(I),C0VC(0)V-P(I)=P(I)-C(I)均衡与评估Chapter 1微观经济学微观经济学Slide 13扼制与资产专用性扼制与资产专用性n买方的专用性nGM=W(s),1 S 0nGI=nW(0) W(1

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论