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文档简介
1、新型研发机构绩效评价指标体系(科学研究类)一级指标二级指标三级指标评分说明得分管理运行水平体制机制创新(3分)现代化管理制度,运行高效根据管理情况酌情给分,满分2分。实行理事会(董事会)制度、成立学术委员会(专家委员会)根据实际情况酌情给分,满分1分。预算执行 (5分)按预算进度支出合理规范根据预算支出情况酌情给分,满分5分。科研投入 (7分)研发经费支出占年收入比例(30%-50%)得1分;(50%-70%)得2分;70以上得3分。研发经费投入额度0.2分(投入/10万元),满分4分。科研活动承担国家项目 (20分)获得国家重点研发计划项目等重大项目(牵头11分,参与3分)数量获得国家自然科
2、学基金等项目(牵头5分,参与2分)数量产出原创成果 (35分)在理论原理方面获得新突破新进展,发表NATURE等高层次论文10分数量为产业、企业解决技术理论难题5分数量获得同行认可、有重大影响的科研成果10分数量知识产权 (10分)申请、获得发明专利1分获得数量+0.5分申请数量标准制定/修订数主持2分数量;参与0.5分数量。引进/培养人才(10分)国家级人才3分数量省部级人才2分数量培养博士、专业技术人才等数量1分(数量/10)开发科研助理岗位数量0.2分数量效益社会效益(4分)项目实施后推动科技进步程度根据推动科技进步程度和贡献程度酌情给分,满分4分。科研成果对于提高决策科学化、技术服务水
3、平及科学管理水平的贡献程度可持续效益(3分)对本领域及学科交叉的推动作用根据推动作用的大小,满分3分。经济效益(3分)新型研发机构新增收入(新增收入/100万元)1分加分项获批国家级创新平台获批国家重点实验室、技术创新中心、临床医学研究中心等每获批1家国家级创新平台可加30分。综合得分90分及以上为优秀,89-80分为良好,79-60分为一般,60分以下为较差。(技术创新类)一级指标二级指标三级指标评分说明得分管理运行水平体制机制创新(3分)现代化管理制度,运行高效根据管理情况酌情给分,满分2分。实行理事会(董事会)制度、成立学术委员会(专家委员会)根据实际情况酌情给分,满分1分。预算执行(5
4、分)按预算进度支出合理规范根据预算支出情况酌情给分,满分5分。科研投入(7分)研发经费支出占年收入比例(30%-50%)得1分;(50%-70%)得2分;70以上得3分。研发经费投入额度0.2分(投入/10万元)科研活动承担国家项目(20分)获得国家重点研发计划项目等重大项目(牵头10分,参与3分)数量获得国家自然科学基金等项目(牵头5分,参与2分)数量产出关键核心技术突破(35分)突破产业“卡脖子”难题,取得有自主产权,打破被国外垄断,被广泛应用10分数量为企业解决关键技术难题,并实现应用3分数量形成关键核心技术、新工艺、新产品5分数量知识产权(10分)获得同行认可、有重大影响的科研成果国家
5、级奖励,牵头10分数量,参与5分数量。申请、获得发明专利1分获得数量+0.5分申请数量标准制定/修订数主持2分数量;参与0.5分数量。一类新药证书 3分数量动植物新品种2分数量引进/培养人才(10分)国家级人才3分数量省部级人才2分数量培养博士、专业技术人才等数量1分(数量/10)开发科研助理岗位数量0.2分数量效益社会效益(3分)对推动科技进步发挥的作用视发挥作用的大小酌情给分,满分3分。可持续效益(4分)孵化企业数量2分数量,满分4分。经济效益(3分)新型研发机构新增收入(新增收入/100万元)1分带动行业新增销售收入(新增收入/1亿元)1分加分项获得国家级创新平台获批国家重点实验室、技术
6、创新中心、临床医学研究中心等每获批1家国家级创新平台可加30分。综合得分90分及以上为优秀,89-80分为良好,79-60分为一般,60分以下为较差。(研发服务类)一级指标二级指标三级指标评分说明得分管理运行水平体制机制创新 (3分)现代化管理制度,运行高效根据管理情况酌情给分,满分2分。实行理事会(董事会)制度、成立学术委员会(专家委员会)根据实际情况酌情给分,满分1分。预算执行 (5分)按预算进度支出合理规范根据预算支出情况酌情给分,满分5分。科研及服务投入(7分)研发经费支出占年收入比例(30%-50%)得1分;(50%-70%)得2分;70以上得3分。研发经费投入额度0.2分(投入/1
7、0万元)科研活动承担国家项目 (10分)获得国家重点研发计划项目等重大项目(牵头10分,参与3分)数量获得国家自然科学基金等项目(牵头5分,参与2分)数量产出成果转化产业化(35分)引进重大科研成果并实现转化10分数量推动科研成果实现产业化10分数量形成关键核心技术、新工艺、新产品5分数量知识产权 (10分)获得同行认可、有重大影响的科研成果国家级奖励,牵头10分数量,参与5分数量。申请、获得发明专利1分获得数量+0.5分申请数量标准制定/修订数主持2分数量;参与0.5分数量。一类新药证书 3分数量动植物新品种2分数量引进/培养人才(10分)国家级人才3分数量省部级人才2分数量培养博士、专业技术人才等数量1分(数量/10)开发科研助理岗位数量0.2分数量产出社会效益(4分)对推动科技进步发挥的作用视发挥作用的大小酌情给分,满分3分。服务科技型企业、新型研发机构等单位数0.2分数量可持续效益(6分)孵化企业数量2分数量建设中试基地数1分数量经济效益(10分)新型研发机构新增服务收入(新增收入/100万元)1分成果转化收益(新增收入/100元)1分带
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