


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、中国空手道协会裁判员管理实施细则等级及有效期晋级要求注册考核评审管理国际级裁判员(WKF/AKF)有效期参照国际组织规定获得中国空手道协会国家级裁判员一年以上,符合世空联、亚空联的报考规定,由中国空手道协会推荐报考,通过世空联、亚空联组织的专业考试后,由相关国际组织授予。国际级裁判的资质审核、业务培训及考核、升降级等按照有关国际组织的规定处理。相关国际组织管理,中国空手道协会协助管理国家级荣誉裁判终身有效1、参加裁判工作15年以上; 2、担任国家A级裁判10年以上; 3、获得中空协四段(含四段)段位证书; 4、年龄55-60岁无需年度注册及考核中国空手道协会管理国家A级裁判4年有效1、担任国家
2、B级裁判3年以上; 2、获得中空协三段以上(含三段)段位证书; 3、年龄25-55岁之间; 4、在最近3年内参加至少5次中空协组织或认可的全国性或区域性空手道比赛裁判工作,积极参加中国协举办的裁判培训班,积极配合协会各项工作;获得过优秀裁判员称号者或对空手道项目有重大贡献者可适当放宽条件。1、必须履行年度注册手续; 2、必须参加中国空手道协会年度裁判员岗位培训,并通过岗培考核; 3、获得国家A级裁判资质后,必须每年参加至少2次全国赛事执裁工作,并通过实践考核; 4、有效期届满将根据4年的年度考核成绩综合评估。1、由中国空手道协会管理; 2、年度岗培和年度注册同时进行,不参加岗培和注册者将被停赛
3、一年,并做降级处理; 3、连续两年不参加年度岗培和注册者,将被取消裁判员资格; 4、没有满足年度执裁次数,岗培考核、实践考核不合格者将做降级处理。国家B级裁判3年有效1、担任国家C级裁判2年以上; 2、获得中空协二段以上(含二段)段位证书; 3、年龄25-55岁之间; 4、在最近2年内参加至少3次中空协组织或认可的全国性或区域性空手道比赛裁判工作,积极参加中空协举办的裁判培训班,积极配合协会各项工作;获得过优秀裁判员称号者或对空手道项目有重大贡献者或具有其它特长者可适当放宽条件1、必须履行年度注册手续; 2、必须参加中国空手道协会年度裁判员岗位培训,并通过岗培考核; 3、获得国家B级裁判资质后
4、,必须每年参加至少2次全国赛事执裁工作,并通过实践考核; 4、有效期届满将根据3年的年度考核成绩综合评估。1、由中国空手道协会管理; 2、年度岗培和年度注册同时进行,不参加岗培和注册者将被停赛一年,并做降级处理; 3、连续两年不参加年度岗培和注册者,将被取消裁判员资格; 4、没有满足年度执裁次数,岗培考核、实践考核不合格者将做降级处理。国家C级裁判2年有效1、担任一级裁判2年以上; 2、获得中空协初段段位证书; 3、年龄20-50岁之间; 4、在最近2内参加至少3次中空协组织或认可的全国性或区域性空手道比赛裁判工作,积极参加中空协举办的裁判培训班,积极配合协会各项工作;获得过优秀裁判员称号者或
5、对空手道项目有重大贡献者或具有其它特长者可适当放宽条件1、必须履行年度注册手续; 2、必须参加中国空手道协会年度裁判员岗位培训,并通过岗培考核; 3、获得国家C级裁判资质后,必须每年参加至少1次全国赛事执裁工作,并通过实践考核; 4、有效期届满将根据2年的年度考核成绩综合评估。1、由中国空手道协会管理; 2、年度岗培和年度注册同时进行,不参加培训和注册者将被停赛一年,并做降级处理; 3、连续两年不参加年度岗培和注册者,将被取消裁判员资格; 4、没有满足年度执裁次数,岗培考核、实践考核不合格者将做降级处理。协会一级裁判2年有效1、获得中空协二级以上级位证书; 2、身体健康,年龄20-50岁之间。* 由中国空手道协会一级(省)和二级(市)协会负责注册及考核;没有成立一级、二级协会的由中国空手道协会负责,并按以下规定执行: 1、必须履行年度注册手续; 2、必须参加中国空手道协会年度裁判员岗位培训,并通过岗培考核; 3、获得一级裁判资质后,必须每年至少参加1次全国或区域赛事执裁工作,并通过实践考核; 4、有效期届满将根据2年的年度考核成绩综合评估。* 由中国空手道协会一级(省)和二级(市)协会管理;没有成立一级、二级协会的由中国空手道协会管理,并按以下规
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 母婴护理初级复习试题含答案(一)
- 高级育儿试卷复习测试卷含答案
- 环保行业运营流程优化作业指导书
- 护师及主管护师练习卷含答案
- 奶茶店品牌评估营销手册
- 项目开发进度管理与计划安排
- 分析法律制定中权利约束边界
- 员工培训计划与实施细则
- 医疗敷料贴合度提高方法
- 三农村环境治理综合方案
- 研究生学术英语写作 课件 Chapter 7 Abstract;Chapter 8 Citation and Reference
- ISO45001管理体系培训课件
- 心力衰竭患者利尿剂抵抗诊断及管理中国专家共识2024解读
- 主任临床查房程序规范及评分标准
- 《望海潮》《扬州慢》导学案(含答案) 统编版高中语文选择性必修下册
- 土壤有机质的测定 编制说明
- 蒋诗萌小品《谁杀死了周日》台词完整版
- 医美机构转让合同模板
- 全国基层退役军人服务中心(站)工作人员职业技能竞赛考试题库-上(单选、多选题)
- 2024年高考文综(海南卷)政治试题及答案
- DL 5190.2-2019 电力建设施工技术规范 第2部分:锅炉机组
评论
0/150
提交评论