j教导主任工作安排2015.9通报

1、回民区红旗小学科研工作计划（20152016学年第一学期 ）一、指导思想:本学期，红旗小学教导处围绕回民区教研室2015年下半年工作计划，本着让每一位教师都能快乐教学、让每一个孩子都能快乐学习的工作理念，全面推行“雅行伴我成长”教育思想，以求真务实的态度，扎扎实实工作，认认真真管理，充分发挥“指导、督查、创新”的功能，扎实搞好学校教育教学工作，让我校教学质量再上新台阶。具体工作计划如下：二、工作重点： （一）继续建立实施“雅行伴我成长”教育文化体系。（二）扎实做好教师专业化培训，加强教师队伍建设。（三）以课堂教学为中心，强化常规落实，关注细节改进：（四）将“雅行教育”纳入学校校本课题研究，在日

2、常教学、课堂教学中渗透“雅”的教育理念。三、主要工作及措施：（一）继续建立实施“雅行伴我成长”教育文化体系：本学期，学校把培养学生儒雅的谈吐、文雅的行为、高雅的情趣，渗透到了学校的文化建设教育人的工程之中，把它作为学生道德品质和个性品质培养的基础性特色教育，旨在引导发挥学生的主导作用，培养学生健全的人格，高尚的情趣和良好的行为规范。1. 从校园文化建设入手，营造“雅行教育”氛围。暑假期间，学校在操场上建立了“雅行伴我成长”主题宣传栏，将“雅行十雅”与社会主义核心价值观相结合，为学生营造优雅的学习氛围；同时，各班教室门前张贴“雅行歌”，让学生能够熟读成诵，以雅士自居，争做军校雅行少年。2. 将星

3、级文化建设体系与“雅行教育”相结合，建立军校雅行少年评价体系，使教师对学生的综合素质评价更加规范、系统、有意义，形成一定评价模式，最终打造学校办学特色。 （二）扎实做好教师专业化培训，加强教师队伍建设：1. 做好第一届“青蓝工程”师徒结对汇报展示工作，深入打造学校“优师工程”。 （1）学校将于10月中旬开展第一届“青蓝工程之师徒结对阶段性汇报课”暨青年教师教学比赛工作。要求结对教师同课异构，师徒共同研修，拟定适合教学内容的高效课堂模式。汇报内容包括师徒校内公开课展示、徒弟说课、师傅观课评议、师徒结对性总结，以及青年教师星级评定几个部分组成。力求敦促师徒更深度的交流与合作，逐步消除中年教师的职业

4、倦怠，激发青年教师的教学热情，为学校教师的专业化成长搭平台。（2）充分发挥校本教研的作用，促进教师专业发展。A、抓教研组备课组建设。每月单周二上午课间操时间，对教研组长、备课组长进行培训，实进一步明确职责，提高教研组备课组贯彻学校工作要求和实施主动发展的水平。B、抓听评课质量。实施听课点名制，参加教研组活动点名制，并在每周的考核中进行考核。把各学科的“每周一课”作为组内专题研讨课，确定研究主题，上课教师要认真准备，要“真听课、真交流”，严禁只听不评的现象发生。分管教学副校长及分管主任全程跟踪，参与听课、研讨活动。C、抓实校本教研质量。第一，要研究真问题；第二，要问题真研究。本学期将开展组内微型

5、课题研究活动，或进行专题研讨，评选优秀教学反思、个案分析和教育记事，并在全校展示、评读。D、抓课堂研究。充分利用好教学多媒体设备，让老师教研活动时间可以听专家授课、阅读名师著作；教师可以把自己的课堂教学录制下来，课后仔细研究，或在备课组、教研组内交流研讨。通过丰富听课形式，加强交流沟通，共同进步。（三）以课堂教学为中心，强化常规落实，关注细节改进。1.规范明确化：进一步修订考核办法，使考核可操作化，具体化。利用全校教职工会议时间组织老师学习教学常规考核细则及要求和学校教学工作计划。2.监控全面化：加强对教学工作的监控管理。加强巡课；建立巡课制度；期中与期末召开质量分析大会活动；不定期召开学生座

6、谈会，了解学情、教情，发现问题随时解决；加强听课后对学生随堂测查。3.考核规范化：继续实施并完善每月一次的教学常规考核制度。做好数量、质量和反馈三个方面的工作，做到及时考核，及时反馈，及时整改，进一步提高教学常规管理的时效性。每周公布考核结果。4.作业精细化：严格检查教师习题演练，要求教师做到“二不一补”教师不预先做，未经筛选的现成习题不允许布置给学生；估计80%学生不会做的题目，不统一布置；估计80%学生会做的题目也不统一布置，可以采取分层布置作业；对于作业中反映出来的普遍问题，要有补偿性措施。本学期语文学科重点检查习作的布置与批改，要求一直六年级必须设立习作特色作业；数学学科重点检查每日作

7、业的二次复批，杜绝错题存留；英语学科重点检查听、读作业的落实。5. 辅导高效化：重视做好“培优补差”工作，进行分类指导，分层要求，发挥合作学习小组的作用。各科教师要及时整理完善学生学习档案，建立重点后进生由分管领导挂钩帮助制度，让所有学生的潜能都得到发挥，智慧得到启迪。6. 考察日常化：加大单元过关的落实力度和质量评价。每学习完一个单元后，教师要拿出一定的时间领学生进行复习并进行出题测试，对学生的试卷教师要进行全部批阅，详细分析，针对发现的问题及时采取补救措施。分管主任对于成绩薄弱的班级要进行全程跟踪，审查教师所出试题，协助教师分班考试，深入班级听教师如何分析考试情况，争取不让一个老师的教学掉

8、队，不让一个孩子的学习掉队。（四）将“雅行教育”纳入学校校本课题研究。在日常教学、课堂教学中渗透“雅”的教育理念，分层次、分阶段、分部门落实主题教育的内容和任务。 1.运用新编撰的红旗小学校本特色教材之雅行走天下，在校本课堂中传授雅行知识。低段（1、2年级）进行雅行礼仪教育，从“雅行歌”、“学校篇”、“生活篇”入手，将“雅行教育”融入到学生的日常生活中，关注学生的行为习惯、言谈举止；高段（36年级）进行雅兴知识教育，从“校园篇”、“家庭篇”、“社会篇”入手，将一个个有益的道理、深奥的常识，以儿歌、古诗、图片的形式呈现，让孩子在潜移默化中受益匪浅。 2.结合“雅行教育示范班”评比活动，教导处将联

9、合大队部加强学生在文明礼仪方面的检查力度，重点抓学生的礼貌、礼仪及课间追逐的现象，使得不文明现象无处藏身。并及时对表现得出色的队员和班级进行表扬。 3.利用升旗仪式对全体学生进行宣传教育，国旗下讲话将围绕“忠、孝、诚、雅、礼”为主线，增强师生行为举止文明的自觉性和意志力，从自己做起，从身边小事做起，从现在做起，养成良好的文明行为习惯，携手创建和谐校园。各班组织学生认真学习新小学生日常行为规范、雅行十好标准、雅行歌，让学生了解和掌握与自己日常生活、学习密切相关的校园礼仪、家庭礼仪和社会礼仪等方面的知识，确定每周的礼仪训练重点，每周着重训练一个方面，检查一个方面，巩固一个方面。 4学校将每月第一周

10、的升旗仪式时间定为学校大队集会活动时间，对当月的雅行教育及常规工作进行总结，并进行表彰，为获得“雅行教育示范班”的班级颁发流动红旗，为获得“雅行之星”的个人颁发荣誉证书，并拍照宣传，树立典型，最大化的发挥超出荣誉本身的价值，使学校朝着良性的方向发展。 回民区红旗小学 二一五年九月月份工 作 内 容分管部门九月份1. 布置各项工作计划。2. 制定制定学校各项工作计划。3. 校园、班级布置，美化环境。4. “每周一课”教研活动。5. 全校军训周及军训汇演。6. 召开校本课实验教师专项会议，进行校本课题实验教师专项培训7. 检查各科教师教案、习题演练、记分册及教师个人课题研究手册，抽查各科学生作业（

11、包括各科练习册），做好常规小结。8. 9月学生作业展示。9.各学科学科能力测查。1.教导处2.教导处3.教导处、总务处4.教导处 5.教导处6.教导处7.教研组、教导处8.教导处9.教导处十月份1. 第一届“青蓝工程之师徒结对阶段性汇报课”暨青年教师教学比赛工作。2. 组织各科骨干教师参加各级教学研讨活动。3. 检查各科教师教案、习题演练、记分册及教师个人课题研究手册，抽查各科学生作业（包括各科练习册），做好常规小结。4. 组织开展“青蓝工程”教学研讨活动。5.各项资料归档，迎接督导检查。1.教导处2.教导处3.教导处4. 教导处5. 各部门十一月份1. 对“青蓝工程”进行全面总结，资料归档。

12、2. 组织教师参加“国培计划”培训学习。3. 做好期中质量检测工作安排（制定测试时间、考场、监堂及巡考制度、组织、阅卷、组内质量分析总结会）。4.检查各科教师教案、习题演练、记分册及教师个人课题研究手册，抽查各科学生作业（包括各科练习册），做好常规小结。5.开全校期中测试成绩总结会和全校家长会； 1.教导处2.教导处3.少先大队、班队4. 教研组、教导处5.教导处附：行事历：十二月份1.召开迎接期末考试动员大会，组织各科教师做好期末复习计划；2.检查各科教师教案、习题演练、记分册及教师个人课题研究手册，抽查各科学生作业（包括各科练习册），做好常规小结；3.进行全校教师教案、习题演练及记分册的展评工作，汇编反思录。1.教导处2. 教导处3.教导处元月份1. 填写素质报告册，各项工作总结。2.检查各科教师教案、习题演练、记分册及教师个人课题研究手册，抽查各科学生作业（包括各科练习册），做好常规小结；班队及教育教学工作考核、评优。3.组织期末检测、阅卷、统分。4.各项资料整理、归档。5.组织全体教师上交各项工作总结、课题研究工作过程性资料、教案等，对学校