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文档简介

1、YMSJ 集团销售分公司岗位说明书销售分公司销售管理部计划员岗位说明书岗位编号：岗位名称销售管理部计划员所属部门销售分公司销售管理部直接主管销售管理部经理直接下属编写日期2002 年 2 月编写部门工作目的为了实现销售分公司的各项目标，促进本部门销售管理工作的开展，在销售分公司目标和相关规章制度的指引下，协助本部门经理开展工作，完成公司下达的各项目标任务。工作职责1. 配合经理执行本部门各项制度以及工作计划。协助经理建立健全和执行本部门的相关制度和流程；协助经理实施本部门工作计划。工作时间百分比：20%2. 为了全面完成公司下达的各项目标任务，完成本部门经理分管的工作。协助经理做好销售公司的合

2、同、计划安排、统计、分析、仓库、运输及内务管理等工作；协助经理协同销售区域做好驻外办事处的业务支持性工作。协助经理做好与生产管理部、研发中心、质管部等相关部门的生产协调工作；协助经理控制本部门的费用；协助经理协调本部门的内外关系。针对本部门工作存在的问题及时向经理或总经理提出建议和意见，当好参谋和助手完成经理临时授权的其他工作任务。工作时间百分比：70%3.为了进一步提高工作效率，对业务技能和素质进行不断提升.协助经理抓好对本部门员工进行业务指导与培训；协助经理对本销售公司员工工作的检查和业绩考核工作。工作时间百分比：10%工作权限在经理授权的范围内，负责本职工作；重要工作联系组织外部信息管理

3、部经理批示、指示集团相关部门业务要求销售区域相关服务组织内部信息计划人员报告开票请示、报告仓库请示、报告销售管理部经理计划人员仓库人员、发货人员信息组织外部承办结果管理部经理办理结果集团相关部门服务工作结果 销售区域信息组织内部指令 计划人员指令开票仓库任职者素质要求1. 年龄： 40 岁以下；2. 所需知识技能：2.1有扎实的市场营销专业知识和丰富的客户沟通/ 客户维护经验，尤其大客户关系维护经验；2.2熟悉主机和配件业务和所属行业的市场特性；2.3较强的协调能力、分析判断能力、统计分析和沟通能力2.4较强的解决实际问题的能力；2.5具有较强的责任心和事业心。3. 教育背景3.1 学历：大专（含）以上学历；3.2 专业：市场营销、企管或其他相关专业。4. 工作经验：2 年以上销售计划工作经验；5. 所需相关培训5.1 企业

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