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文档简介

1、【实用】公司的通知4篇公司的通知 篇1同学,您好!感谢您应聘本公司 储备干部 职位,经过慎重筛选,很高兴的通知您已经获得面试资格,为了彼此进一步了解,现荣幸地通知您参加我公司组织的面试,具体安排如下:面试时间:20xx年12月13日 8:30报到-18:00结束(全天) 面试地址:郑东新区商务外环与九如东路交叉口-人保大厦-17F 面试形式:结构化面试(其中包含多个环节,要求全程参与) 注意事项:1、 面试时间为全天,复试人员需要早上8:30到公司前台处报到,领取属于自己的号码牌。2、 要求面试人员全天参与复试各个环节,并提前安排好时间;3、 复试所需携带的资料如下: 本人身份证; 可以证明本

2、人能力的材料(如学生证、学分表、各类证书等); 一寸证件照片一张;4、 如有任何变动,请及时通知我公司。谢谢!联系部门:人力资源部联系电话:875555xx-875555xx-8755xxxxxxx年xx月xx日公司的通知 篇2各公司:为加强交流,促进相互学习,落实岗位责任。公司决定于20xx年3月15日16日召开各公司全体管理层年度经营分析会。本次会议以专业的视角,务实的工作态度,高效的工作作风,创新的工作精神,制定共同的目标,完成共同的使命为大会宗旨。深刻剖析本行业、本岗位工作职能,职责。希望能以本次会议为契机,促进相互学习,分享交流经验,提高员工素质,带动企业整体发展。20xx年度经营分

3、析会议的具体时间安排如下:一、时间:3月15日16日(周六、周日)上午9:30-17:30二、地点:另行通知三、与会人员:董事长韩英财务部:亿光年房地产财务赵丽新,英安杰广告财务王岩岩,博睿达广告财务任欣,天之禾财务谢晓辉。亿光年房地产:总经理陈鹏,工程部经理胡龙江,销售部经理王炬。智英行物业:经理李勇。英安杰广告:总经理侯宇航,制作部经理张颖,售后服务部经理景洪华,销售经理赵海峰、孙敬刚、张鹏,运营部经理王晶,客服部经理殷哲,设计部经理马丽丹。博睿达广告:总经理陈健,销售经理金成哲、任辉、齐萧,媒介部负责人邹瑜。天之禾传媒(购物狂杂志):总经理韩坤,设计部经理李晶晶,销售经理栾博,发行总监冯

4、博。四、其他要求详见附件。xx传媒有限公司20xx年2月27日公司的通知 篇3集团各公司、直属各部:为了加强精神文明建设和企业文化建设,丰富职工体育文化生活,增强职工体质,提高集团全体职工的凝聚力,向心力。结合全集团生产经营实际,由集团联合工会提议,报经集团管委会批准,定于在11月初举办集团第二届职工运动会。现将有关事项通知如下:一、运动会主题强体魄、展风采、彰拼搏、促团结二、运动会时间和地点拟定于10月31日至11月8日在集团工业园组织实施。三、比赛项目(十类)短跑、中长跑、接力、迎面接力、跳远、羽毛球、乒乓球、篮球、足球、拔河共十项男子、女子100米、200米短跑;男子、女子800米中长跑

5、;男子、女子4*100米接力;男女混合20*50米迎面接力(男12人女8人);男子、女子跳远;男子、女子、男女混合羽毛球;男子、女子、男女混合乒乓球;男子、女子篮球;男子9人制足球;拔河(男20人女10人)每名运动员最多可报2项个人比赛项目(集体项目除外),每队每项报名人数不做限制;按单项规程要求执行。(比赛项目最终视报名情况确定:若报名参赛队伍或人员总数低于计划奖励总数,将取消该项目。)具体比赛规程另行通知。四、参赛单位实业公司代表队、电气代表队、电梯公司代表队、机械公司代表队、军氮公司代表队五、奖励方法运动会设总团体奖、单项团体奖、个人名次奖、优秀组织奖、体育道德风尚奖。颁发荣誉证书、奖金

6、或奖品。1.短跑(100米):男、女分别取前6名予以奖励,冠、亚、季各1名,3名优胜奖2.短跑(200米):男、女分别取前6名予以奖励,冠、亚、季各1名,3名优胜奖3.中长跑(800米):男、女分别取前8名予以奖励,冠、亚、季各1名,5名优胜奖4.跳远:男、女分别取前6名予以奖励,冠、亚、季各1名,3名优胜奖5.羽毛球:男单、女单分别取前8名予以奖励,冠、亚、季各1名,5名优胜奖;混双取前3名予以奖励6.乒乓球:男单、女单分别取前8名予以奖励,冠、亚、季各1名,5名优胜奖;混双取前3名予以奖励7.接力:取前3名予以奖励,冠、亚、季各1名8.迎面接力:取前3名予以奖励,冠、亚、季各1名9.篮球:取前3名予以奖励,冠、亚、季各1名10.足球(9人制):取前3名予以奖励,冠、亚、季各1名11.拔河:取前3名予以奖励,冠、亚、季各1名六、报名方法参赛运动员到个人所属公司办公室报名,由各单位于20xx年10月30日前将报名单和电子表格送交集团工会处(联系电话:XXXX),逾期不报作弃权论。集团工会20xx年

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