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文档简介

1、特种作业人员管理制度为加强对特种作业人员管理，确保企业的安全生产，规范特种作业人员的安全管理工作，防止人员伤亡事故，根据国家法律、法规以及上级有关规章制度，制定本制度。?1、对特种作业人员统一集中管理，配备专业性管理人员，直接调度指挥，并有专职安全员监督检查，强化管理。 2、筛选思想好、责任心强、热爱本职工作、遵章守纪、服从指挥、严格按照安全技术规范办事的青年工人从事特种作业。 3、在每年年初对特种作业人员进行整顿，凡是年龄较大、不服从管理、违章蛮干、专业技术较差或未遂事故和已形成事故者，及时调整，另行变换普通工种。4、特种作业操作证到期要进行复审并加盖复审单位签章合格。单位应对特种作业人员进

2、行特种设备安全教育和培训，保证特种作业人员具备必要的特种设备安全作业知识。?5、特种作业人员必须持证上岗，严禁无证上岗，特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术考试。未经培训或培训不合格的人员不得从事特种作业。对普工分配从事特殊工种作业的，必须对指挥者和操作者本人进行处罚。 6、加强特种作业人员的管理，由办公室建立特种作业人员管理档案，做好申报、培训、考核、复审的组织工作并建立管理台帐，为便于管理，可与特种作业人员协商，保管原件；特种作业人员可持复印件，复印件必须正、副证同时复印，保管部门在复印件上盖章签认备查；安质部做好日常的检查督促工作，同时要求经查验合格的特

3、殊公正证件复印件张贴在操作机具设备的外表面醒目位置，并予以封塑保存。 7、经理部办公室必须要求特种作业人员接受当地安监部门、质量监督站、行业监督站和建设单位、监理单位、上级有关部门的监督管理。坚持做到每月停产半天进行安全知识学习，学习规章制度及安全技术操作规程，进行事故安全分析，自我总结经验教训，不断提高安全技术操作水平。离开特种作业岗位达个月以上的特种作业人员，应当重新进行实作考试，经确认合格后方可上岗作业。 8、特种作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。特种作业人员应按照操作证注明的操作项目进行操作，不得从事与资质不符的工作。 9、特种作业人员必须严格遵守有关的规章制度，努力学习本工种专业技术和安全操作规程，在作业中应当严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。提高预防事故和职业危害的能力。 10、特种作业人员应当正确使用、保管各种安全防护用具及劳动保护用品，善于采纳有利于安全作业的意见，对违章指挥作业者能及时果断制止，必要时向有关领导部门汇报。 11、特种作业人员认真执行本单位、本部门内所制定的岗位职责，坚持原则，坚决抵制违章指令。在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员和单位有关负责人报告。12、项目经理部办公室必须要求持有特种作业操作证的人员，严格执行有关部门的持证复审规定，限期进行复审，凡超过时限未经复审

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