青年文明号主题宣传PPT课件：青年文明号该做些什么？

1、青年节青年文明号主题宣传青年文明号该做些什么青年文明号是指在生产、经营、管理和服务中创建并经过活动组织管理部门认定的，体现高度职业文明、创造一流工作业绩的一线青年集体。汇报人：某某某 汇报时间：2022年青年文明号基本常识青年文明号动态管理青年文明号创建过程010203第一部分青年文明号基本常识青年文明号最早定名为共青团岗位、共青团号，后来陆续改称青年优质服务岗、青年文明岗、青年文明号。青 年 节 青 年 文 明 号 主 题 宣 传青青年年文文明明号号 青年文明号是指在生产、经营、管理和服务中创建并经过活动组织管理部门认定的，体现高度职业文明、创造一流工作业绩的一线青年集体。 深圳从1987年

2、在全国率先探索创建青年文明号，最早定名为共青团岗位、共青团号，后来陆续改称青年优质服务岗、青年文明岗、青年文明号。 35周岁以下的青年占60以上，有一位主要负责人年龄不超过35岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程该集体、岗位和承建工程的青年热爱本职工作，敬业意识强，职业道德良好，认真执行党和国家的政策，自觉遵守有关法规以及本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范。 在生产、经营、管理、服务中讲文明、讲质量、讲效益、取得突出成绩。 创建青年文明号的基本条件 努力学习业务，钻研技术，掌握本职工作必需的知识和技能，有相当数量的青年成为本工作岗位能手。 青年集体、岗位和承建工程的团组织健全，活动正常

3、，能紧密围绕本单位的中心开展工作， 发挥团员的模范带头作用，根据青年特点开展生动活泼、扎实有效的创建活动。 创建青年文明号的基本条件第二部分青年文明号动态管理青年文明号最早定名为共青团岗位、共青团号，后来陆续改称青年优质服务岗、青年文明岗、青年文明号。青 年 节 青 年 文 明 号 主 题 宣 传 青年文明号活动实行优胜劣汰、星级动态管理（分为一到五星），对创建不积极或有违反创号规定的单位予以降星或摘牌。 按照分级管理原则，各级青年文明号监委会随时听取群众意见，经常性地组织检查，并在每年年底集中进行一次年度检查。青年文明号的动态管理什么情况下青年文明号予以摘牌摘牌的自然条件集体中35周岁以下青

4、年的比例低于60%；负责人中年龄均超过35周岁；集体成员中一次性变动比例高于50%等情况予以摘牌。什么情况下青年文明号予以摘牌摘牌犯错条件（严重）集体中有违法、违纪现象发生；在日常工作中发生重大责任事故；被新闻媒体点名曝光，群众反映强烈经查属实等情况予以摘牌。第三部分青年文明号该怎么做青年文明号最早定名为共青团岗位、共青团号，后来陆续改称青年优质服务岗、青年文明岗、青年文明号。青 年 节 青 年 文 明 号 主 题 宣 传第一步设立科室的创建小组 评选出青年文明号负责人，号长，副号长（可以2名），秘书、资料员等创号机构。如果参加省的答辩，青年文明号负责人，号长，副号长必须要参加省卫生厅的培训，

5、有资格证书。创建主题第二步 创建主题是全年创建工作的主线，体现创建工作的重点。主题活动是创建规划的载体，把创建目标和计划融入主题活动，以主题活动带动创建规划的实施。 制定创建主题要结合创建集体工作性质、根据当前大局中心工作、根据创建集体工作重点和难点确定主题。主题应精炼，一般只用一句话概括，每年可确定一个主题。创建口号 在实际操作中，创建口号与创建主题的概念是比较难分清楚的，没有明确资料解释或规范这个问题。我们可以这样理解，创建主题是活动的主线，创建口号是创建主题的外延，主要起到鼓舞士气、接受监督的作用。创建口号 一般情况下创建主题可以随工作进行变换，但是创建口号我认为不宜太多的变动。因为“口

6、号”可以理解成为创建科室的广告宣传词，如果变换太多，医务人员和群众都记不住，就失去品牌效应了。青年文明号的活动会议针对创建青年文明号过程中出现的难点进行讨论，定期要召开专题会议，研究部署青年文明号创建工作。 针对科室出现的问题开科内小会。青年文明号的活动学习活动对青年文明号知识的学习、对提高自己业务能力的学习（多写论文，要求35岁以下青年发表在市级以上刊物0.5篇/人；开展知识讲座、知识竞赛、去图书馆）。青年文明号的活动营造氛围：科室环境科室整洁卫生，绿化美化。为方便病人，可以张贴温馨小提示和指示牌之类。创号环境号手、监督电话、服务承诺、口号、 标志、主题、目标、服务公约、便民利民措施上墙，科内显眼位置放置“便民箱 意见箱和创建青年文明号牌匾”。收集资料：对以上所有活动、所有的会议都要有记录，并且有专人进行收集,包括文字和图片，做到资料齐全、归类清晰。所有活动都要带有青年文明号的标志。感谢信、锦旗和报道等所有资料 的都按年份归类整理。青