《综合素质》考点《经济法》(2020年版)（答案解析附后）

1、综合素质考点经济法(2020年版)（答案解析附后）【注意：图片可根据实际需要调整大小】 事业单位考试必看考点高频试题：1、单选题  我国劳动法适用于一定范围的劳动者，以下适用于劳动法的是_。A: 国家机关公务员B: 宾馆大堂经理C: 现役军人D: 医院院长 点击查看答案 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：劳动法第2条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”显然选项A、C、D不符合法律规定的调整范围，只有B项符合题意，由劳动法调整。2、单选题  公民甲从兴华商场买了一瓶红星肉厂生

2、产的熟食罐头，吃后中毒住院，花去住院费等共计2000元。经查，该批罐头由兴华商场委托湖月运输公司运回，该运输公司未采取冷藏措施，致使罐头有一定程度的变质。运回后兴华商场交由天天储存公司储存，天天公司也未采取冷藏措施，致使罐头进一步变质。本案民甲应向谁请求赔偿？_A: 兴华商场或湖月公司B: 兴华商场或天天公司C: 兴华商场或红星肉厂D: 天天公司或湖月公司 点击查看答案 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：根据产品质量法第43条第1款的规定：“因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的，受害人可以向产品的生产者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿。”本题产品的生产者和销售者分别是红星肉厂

3、和兴华商场，所以C项正确。3、单选题  根据法律规定，不可以招用未满16周岁未成年人的单位是_A: 文艺单位B: 边远地区企业C: 体育单位D: 特种工艺单位 点击查看答案 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：劳动法第15条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。”因此只有B项应选。4、单选题  我国劳动争议诉讼的必经程序是_A: 调解B: 仲裁C: 协商D: 诉讼 点击查看答案 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：

4、劳动法第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。故调解和协商不是必经程序。A、C排除。第83条规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。B正确，应选。诉讼不可能是劳动争议诉讼的必经程序，D错误。5、单选题  某宾馆贴出的招聘广告中有下列内容，符合劳动法规定的是_。A: 必须是年龄在15周岁以上20周岁以下B: 合同试用期为9个月C: 必须签订6年的劳动合同D: 一经录用，女性在合同有

5、效期间内不能结婚，否则在哺乳期间将解除合同 点击查看答案 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：关于劳动者的年龄，新法未作出新规定，按原劳动法执行。原劳动法第五十八条和六十四条有规定：未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A错误。劳动法第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。B错误。劳动法第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依

6、照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。D错误。6、单选题  甲酒厂生产的“太岁康”高粱酒，在本省市场上颇有名气。以后，乙酒厂推出“状元乐”高粱酒，其酒瓶形状和瓶贴标签的图样、色彩与“太岁康”几近一致，但使用的注册商标、商品名称以及厂名厂址均不同。对此，下列表述哪一个是正确的？_A: 因注册商标、商品名称以及厂名厂址均不相同，乙厂对甲厂不构成侵权B: “太岁康”商标仅属省内知名，其标识又未获得专利，甲厂不能起诉乙厂侵权C: 两种商品装潢外观近似，足以造成购买者发生误认，故乙厂的行为构成不正当竞争D: 两种商品装潢虽外观近似，但常喝“

7、太岁康”的人仔细辨认可以加以区别，故乙厂的行为不受法律禁止 点击查看答案 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：根据反不正当竞争法第5条第2项，擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢，或使用与知名商品近似的名称、包装、装潢，造成和他人的知名商品相混淆的，属于不正当竞争行为。7、单选题  经营者的不正当竞争行为给被侵害的经营者造成的损失难以计算的，被侵害人可以请求的赔偿额为_A: 受害人在被侵权期间所获得的利润B: 侵权人在侵权期间所获得的利润和可期待的利益C: 侵权人在侵权期间所获得的利润D: 侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润的2倍，并应当承担被侵害的经营者因调查该

8、经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的费用 点击查看答案 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：依据反不正当竞争法20条规定，首先是以造成的损失为依据，但损失难以计算，就以利润为依据，并且应当承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的费用。8、单选题  根据劳动法的规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的_工资报酬。A: 100%B: 150%C: 200%D: 300% 点击查看答案 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：工资支付暂行规定第13条第1款第2项规定：“用人单位在劳动者完成劳动定额或规

9、定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；。”选项C为正确答案。9、多选题  用人单位可以解除劳动合同的情形包括_。A: 劳动者不能胜任工作，经过数次培训方能胜任工作的B: 劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的C: 劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位，仍不能胜任工作的D: 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行 点击查看答案 参考答案: BC 本题解释

10、:解析劳动法第26条规定有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。”据此可知，本题应选BC。10、单选题  劳动者订立劳动合同时的法定最低年龄为_A: 14周岁B: 16周岁C: 18周岁D: 20周岁 点击查看答案 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：劳动法第15条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”可知，我国法律允许劳动者订立劳动合同的法定最低年龄为16周岁。11、

11、单选题  关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列哪些选项是不符合法律规定的？_A: 赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同B: 王某在某公司连续工作满十年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同C: 李某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有十二年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同D: 杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同 点击查看答案 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：劳动合同法第14条规定：“无固定期限劳动合同，是指用

12、人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动

13、合同。”所以，C符合题意，A、B、D不选。12、单选题  王某以5万元从甲商店购得标注为明代制品的瓷瓶一件，放置于家中客厅。李某好奇把玩，不慎将瓷瓶摔坏。经鉴定，瓷瓶为赝品，市场价值为100元，甲商店系知假卖假。王某下列请求哪一是不合法的？_A: 要求甲商店赔偿10万元B: 要求甲商店赔偿5万元C: 要求李某赔偿5万元D: 要求李某赔偿100元 点击查看答案 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：消费者权益保护法第49条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的一倍。本题

14、中，甲商店是知假卖假，因此，甲商店存在欺诈的行为，王某可以根据消费者权益保护的规定要求甲赔偿购买商品的价款的一倍即10万元，因此，A项正确；王某从甲商店购买明代制品的瓷瓶一件，说明王某与甲商店形成的是买卖合同关系，该合同的标的物是假的，说明商店存在违约的情况，因此，王某也可以以违约为由要求甲商店赔偿5万元，因此，B项正确；因为该瓷瓶实际上是赝品，市场价值才100元，因此，王某只能要求李某承担100元的侵权赔偿责任，而不能要求其承担5万元的侵权赔偿责任，因此，C项错误，D项正确。13、多选题  下列有关劳动试用期的说法，正确的是_。A: 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用

15、期不得超过1个月B: 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C: 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月D: 必要时，同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期 点击查看答案 参考答案:ABC 本题解释:解析劳动合同法第19条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”故本题应选ABC。14、单选题  狭义上理解的劳动权利，是指劳动者获得和选择工作岗位的权利，与

16、_同义。A: 工作权、就业权B: 报酬权、休息权C: 职业培训权D: 社会保障权 点击查看答案 参考答案:A 本题解释:【答案】A。解析：“狭义劳动权”是指获得和选择工作岗位的权利，与工作权或就业权同义，具体包括职业获得权、平等就业权。15、单选题  劳动法规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长时间每日不得超过_小时。A: lB: 2C: 3D: 4 点击查看答案 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：劳动法第41条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间

17、的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”可见C项为正确答案。16、单选题  我国的地方审计机关包括:省、自治区、直辖市、设区的市、自治州、县、自治县、不设区的市、市辖区的人民政府的审计机关。地方审计机关实行_。A: 单一领导体制B: 双重领导体制C: 多重领导体制D: 独立型模式 点击查看答案 参考答案: B 本题解释:解析根据审计法的规定，省、自治区、直辖市、设区的市、自治州、县、自治县、不设区的市、市辖区的人民政府的审计机关，分别在省长、自治区主席、市长、州长、县长、区长和上一级审计机关的领导下，负责本行政区域内的审

18、计工作。地方各级审计机关对本级人民政府和上一级审计机关负责并报告工作，审计业务以上级审计机关领导为主。由此可知，地方各级审计机关实行的是双重领导体制。本题答案为B。17、单选题  个体户崔某为使自己的劣质酱油能在某超市上柜，为超市部门主管汤某安排了一次全家境外游，并为汤某的儿子人学缴纳了3万元的赞助费。在反不正当竞争法中，这一行为属于_A: 混淆行为B: 虚假宣传行为C: 独占排挤行为D: 商业贿赂行为 点击查看答案 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：商业贿赂是指经营者为争取交易机会，暗中给予交易对方有关人员和能够影响交易的其他相关人员以财物或其他好处的行为。崔某

19、赞助3万元学费属于给与财物行为，安排全家旅游属于给予其他好处行为，目的是为了让自己的劣质酱油上柜，争取非法交易机会，属于典型的商业贿赂行为。答案D正确。18、单选题  下列不属于企业所得税纳税人的是_A: 国有企业B: 集体企业C: 私营企业D: 个人独资企业和合伙企业 点击查看答案 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：个人独资企业和合伙企业征收个人所得税。19、单选题  我国劳动合同法规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业，有权_A: 拒绝执行B: 提出批评C: 检举D: 控告 点击查看答案 参考答案:A 本题解释:【答案】A。解析

20、：根据劳动合同法第32条的规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。20、单选题  根据劳动合同法的规定，下列关于试用期规定的表述中，错误的是_A: 约定的试用期不得超过6个月B: 试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同C: 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期D: 是否约定试用期由双方当事人协商确定 点击查看答案 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：劳动合同法第11条第2款规定：“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”故排除C；依据第19条关于试用期的规定，劳动合同的试用期不超过6个月，排除A；第17条第2款规定：“

21、劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”可知试用期可由劳动合同双方约定，D正确，排除；第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”可见劳动者在试用期解除合同应当提前3日通知单位，不可以随时解除合同。B为答案。21、单选题  甲厂生产一种易拉罐装碳酸饮料。消费者丙从乙商场购买这种饮料后，在开启时被罐内强烈气流炸伤眼部，下列说法中最正确的是哪项?_A: 丙只能向乙索赔B: 丙只能向甲索赔C: 丙只能向消费者协会投诉，请其

22、确定向谁索赔、D: 丙可向甲、乙中的一个索赔 点击查看答案 参考答案: D 本题解释:解析消费者权益保护法第35条第2款规定消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的，可以向销售者要求赔偿，也可以向生产者要求赔偿。属于生产者责任的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿，属于销售者责任的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。”本题中，消费者丙在正常使用其所购买的商品的过程中受到人身伤害，构成商品缺陷损害赔偿责任，丙既可以向商品生产者即甲厂要求赔偿损失，也可以向商品销售者即乙商场索赔。故本题正确答案为D。22、单选题  某塑胶企业在本市晚报上作虚假广告，声称提供质优价廉的塑钢门窗

23、。李林看到广告后，按照晚报上提供的电话，买了一套塑钢门窗。哪知没用几日就出现断裂现象。以下对于李林实现自己的权利的方式说法正确的是_A: 只能找到该塑胶企业要其承担责任B: 不可以要求晚报承担赔偿责任C: 自认倒霉D: 晚报不能提供该塑胶企业的真实名称、地址的，应当承担赔偿责任 点击查看答案 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：依据消费者权益保护法第39条的规定，针对塑胶企业在本市晚报上作虚假广告的行为侵害了自己的合法权益，李林原则上是通过向经营者要求赔偿实现自己的权利。但同时在晚报不能提供塑胶企业的真实名称、地址时，李林则可以要求晚报承担赔偿责任。故D项为正确答案。消费者权益保护法第

24、39条的意思应分解如下：（1）一般情形下，消费者因经营者利用虚假广告而受损的，只可以追究经营者的民事赔偿责任，而无权追究广告经营者的民事赔偿责任。（2）前种情形下，消费者只能请求行政机关追究广告经营者的行政法律责任（而非民事赔偿责任）。（3）唯在广告经营者不能提供经营者真实名称、地址的，即消费者无法追究经营者的民事赔偿责任情形下，消费者始可要求广告经营者承担民事赔偿责任。23、多选题  经营者不得从事的有奖销售情形包括_。A: 采用谎称有奖的欺骗方式进行有奖销售B: 故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售C: 利用有奖销售的手段推销质次价高的商品D: 抽奖式的有奖销售，最

25、高奖的金额为6000元 点击查看答案 参考答案:ABCD 本题解释:解析反不正当竞争法第13条规定经营者不得从事下列有奖销售：(一)采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售;(二)利用有奖销售的手段推销质次价高的商品;(三)抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过五千元。”故应选ABCD。24、单选题  工人李某患病医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事公司领导安排的其他工作，该公司可与其解除劳动合同，但是公司应当提前以书面形式通知李某，提前的期限为_A: 3个月B: 5个月C: 6个月D: 30日 点击查看答案 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：劳动法

26、第26条规定：“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的”劳动合同法第40条第一项规定：“有下公列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。”题干中李某的情况符合上述法律规定，D项应选。25、多选题  某单位职工张某已经怀孕8个月，请问下列说法正确的是_。A: 单位应当对

27、张某定期进行健康检查B: 单位不得对张某延长工作时间C: 单位不得要求张某进行夜班劳动D: 张某生育应享受不少于90天的产假 点击查看答案 参考答案: BCD 本题解释:解析劳动法第61条规定不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”张某已经怀孕8个月，因此单位不能安排其延长工作时间或进行夜班劳动，B、C项正确。该法第62条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。”由此可知，D项正确。A项内容并不是劳动法规定的用人单位必须履行的义务，排除A项。故本题答案为BCD。26、多选题 &

28、#160;根据我国有关法律的规定，下列各项中属于对外贸易法适用范围的是_。A: 国际服务贸易B: 货物进出口C: 技术进出口D: 香港地区的货物进出口 点击查看答案 参考答案:ABC 本题解释:解析对外贸易法第2条第2款规定：“本法所称对外贸易，是指货物进出口、技术进出口和国际服务贸易。”该法第69条规定中华人民共和国的单独关税区不适用本法。”香港特别行政区基本法第116条规定，香港特别行政区为单独的关税地区。由此可知，我国香港地区不适用对外贸易法。选项中，除D项不适用外，A、B、C三项均属于对外贸易法的适用范围。27、单选题  王某在某商厦买了一台电视机，使用不到3个月，

29、发生爆炸事故，家中财产损失达30000元。经查属于质量事故，王某要求商厦赔偿其经济损失。商厦认为产品质量责任在生产厂家，让王某找生产者予以赔偿。依照有关法律规定，王某可向谁提出赔偿请求？_A: 只能向该商厦请求赔偿B: 只能向生产者请求赔偿C: 可以向该商厦也可以向生产者请求赔偿D: 只有在找不到生产者时，才能向该商厦请示赔偿 点击查看答案 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：根据产品质量法第43条，因产品存在缺陷造成人身、缺陷产品以外的其他财产损害的，受害人可以向产品的生产者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿。他们之间再进行追偿。28、单选题  某甲喜好品酒，

30、某日花500元向乙商场购茅台酒一瓶，饮后产生种种不适症状，住院治疗共花费1000元。经检验，某甲所购茅台酒为假酒。甲不能以下列哪种方法实现救济？_A: 主张买卖合同无效，要求返还500元价款，并依法要求乙赔偿损失B: 要求乙给付真茅台酒一瓶，并赔偿损失C: 依消费者权益保护法，要求乙给付相当于价款二倍的罚款，并赔偿损失D: 主张乙违约，要求乙承担违约责任 点击查看答案 参考答案:A 本题解释:【答案】A。解析：消费者权益保护法第49条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的1倍。C正确。根据合同

31、法的一般原理可知，B、D均正确。从题干所给的材料可知该合同属于可撤销的合同，并非无效合同。A项错误，应选。29、单选题  依照土地管理法及有关行政法规的规定，下列有关土地权属的表述中哪项是错误的？_A: 城市市区的土地属于国家所有B: 农村、城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于农民集体所有C: 农村集体经济组织部分成员转为城镇居民的，原属于其成员集体所有的土地属全民所有江D: 国家依法征用的土地，属于国家所有 点击查看答案 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：土地管理法第8条规定：“城市市区的土地属于国家所有。农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国

32、家所有的以外，属于农民集体所有；宅基地和自留地、自留山，属于农民集体所有。”土地管理法实施条例第2条规定：“下列土地属于全民所有即国家所有一）城市市区的土地；（二）农村和城市郊区中已经依法没收、征收、征购为国有的土地；（三：）国家依法征用的土地；（四）依法不属于集体所有的林地、草地、荒地、滩涂及其他土地；（五）农村集体经济组织全部成员转为城镇居民的，原属于其成员集体所有的土地；（六）因国家组织移民、自然灾害等原因，农民成建制地集体迁移后不再使用的原属于迁移农民集体所有的土地。”根据以上规定，A、B、D项是正确的。至于C项，其错误在于农村集体经济组织全部成员转为城镇居民的，原属于其成员集体所有的

33、土地属于全民所有即国家所有。30、单选题  根据企业所得税法，企业所得税的税率为_A: 33%B: 25%C: 24%D: 20% 点击查看答案 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：企业所得税法第4条第1款规定企业所得税的税率为25%。”B为正确答案。31、单选题  下列哪一项个人所得不应免纳个人所得税？_A: 某体育明星在奥运会上获得一块金牌，回国后国家体育总局奖励20万元人民币B: 某科学家获得国务院特殊津贴每月200元人民币C: 某高校教师取得一项发明专利，学校奖励5万元人民币D: 李某新买的宝马车在某风景区停靠时，被山上落下的石头砸坏，保

34、险公司赔付李某的6万元保险金 点击查看答案 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：个人所得税法第4条规定：“下列各项个人所得，免纳个人所得税：一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；二、储蓄存款利息，国债和国家发行的金融债券利息；三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴；四、福利费、抚恤金、救济金；五、保险赔款；六、军人的转业费、复员费；七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费；八、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领

35、事官员和其他人员的所得；九、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；十、经国务院财政部门批准免税的所得。”A项属于省部级单位发的体育方面的奖金；B项属于按照国家统一规定发给的津贴；C项尽管属于科技方面的奖励，但不属于省部级单位所颁发的；D项属于保险赔款。32、单选题  可能危及人体健康和人身、财产安全的工业产品，在未制定国家标准、行业标准的情况下，必须符合_要求。A: 部门标准B: 同等情况下其他类似行业的标准C: 保障人体健康，人身、财产安全的要求D: 技术监督管理部门的要求 点击查看答案 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：本题直接考查产品质量法第1

36、3条。该条规定，可能危及人体健康和人身、财产安全的工业产品，必须符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准，未制定国家标准、行业标准的，必须符合保障人体健康和人身、财产安全的要求。33、单选题  劳动法规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长时间每日不得超过_小时。A: 1B: 2C: 3D: 4 点击查看答案 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：劳动法第41条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每

37、日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”可见C项为正确答案。34、单选题  工资分配原则不包括_。A: 工资总量宏观调控原则B: 按劳动分配原则C: 同工同酬原则D: 效率优先和兼顾公平原则 点击查看答案 参考答案: D 本题解释:解析劳动法第46条规定：“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。”该条体现了我国工资分配制度的三项原则，即按劳动分配原则、同工同酬原则、工资总量宏观调控原则。D项并不是我国工资分配制度的原则之一，因此本题答案选D。35、单选题  用人单位无故不缴纳社

38、会保险的，应责令其限期缴纳；逾期不缴纳的，除责令限期补交所欠款额外，可以按每日加收所欠款额_滞纳金。A: 2%B: 5%C: 2%0D: 5% 点击查看答案 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：社会保险费征缴暂行条例第13条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并人社会保险基金。”可见选项C为正确答案。36、单选题  某啤酒厂在其产品的瓶颈上挂一标签，上印有“获1990年柏林国际啤酒博览会金奖”字样和一个带外文的徽章。此奖项和徽章

39、均属子虚乌有。对这一行为应当如何认定？_A: 根据反不正当竞争法，该行为构成虚假宣传行为B: 根据反不正当竞争法，该行为构成虚假表示行为C: 根据民法通则，该行为构成重大误解的民事行为D: 该行为违反商业道德，但不违反法律 点击查看答案 参考答案:A 本题解释:【答案】A。解析：反不正当竞争法第9条第1款规定：“经营者不得利用广告或者其他方法，对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传。”所以A项正确。37、单选题  江某在某超市购买了一台电动榨汁机，1个月后出现故障，要求超市处理。但超市“购物须知”规定在本超市购物有质量问题请及时解决

40、，自购物之日起超过15日的概不退换。”超市以此为由，拒绝受理，要求江某与生产厂家联系处理。对本纠纷的坤理，下列观点错误的是_A: 超市的规定是“霸王条款”，损害消费者权益，应当无效B: 超市的规定是要约，消费者的购买是承诺，双方形成合同关系，所以规定有效C: 超市的规定是格式条款，但免除了自己的责任，所以无效D: 超市的规定与产品质量法的规定相抵触，所以无效 点击查看答案 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：消费者权益保护法第24条规定，经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定，或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。格式合同、通知

41、、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。本题中，超市的“购物须知”属于免除侵害消费者合法权益应承担责任的店堂告示，应属无效。A、C、D正确。B错误，应选。38、单选题  根据劳动法的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议_A: 由当地劳动行政部门协调处理B: 由工会申请仲裁或提起诉讼C: 由劳动争议仲裁委员会作出裁决D: 由人民法院直接受理，作出判决 点击查看答案 参考答案: B 本题解释:【答案】解析：劳动合同法第56条规定：“用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议

42、，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。”可见B为答案。39、单选题  某百货公司销售空调机，在门口广告牌上写明：“凡在本处购买空调者，给付总价款3%的回扣，介绍推销者给付总价款1%的佣金。”被人发现后举报到有关部门，经调查发现该公司给付的回扣，账面上均有明确记载。该公司给付回扣的行为是_A: 不正当竞争行为B: 变相行贿行为C: 正当的促销交易行为D: 降价排挤行为 点击查看答案 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：中华人民共和国反不正当竞争法第8条规定，折扣、佣金是合法的，回扣则应以行贿、受贿论处，区别的关键标准是看是否如实人账。值得注意的是，不能以

43、表面形式来简单地判定三者，如题中广告上所写的回扣其实是折扣。40、单选题  负责组织、协调、指导反垄断工作的国务院机构是_。A: 反垄断委员会B: 国务院办公厅C: 反垄断执法机构D: 国务院法制办 点击查看答案 参考答案:A 本题解释:解析反垄断法第9条规定，国务院设立反垄断委员会，负责组织、协调、指导反垄断工作。故本题应选A。41、单选题  消费者协会的职能不包括_。A: 向消费者提供消费信息和咨询服务B: 参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查C: 就有关消费者合法权益的问题，向有关行政部门反映、查询，提出建议D: 依法作出行政处罚 点击查看答案

44、 参考答案: D 本题解释:解析消费者权益保护法第32条第1款规定消费者协会履行下列职能：(一)向消费者提供消费信息和咨询服务;(二)参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查;(三)就有关消费者合法权益的问题，向有关行政部门反映、查询，提出建议;(四)受理消费者的投诉，并对投诉事项进行调查、调解;(五)投诉事项涉及商品和服务质量问题的，可以提请鉴定部门鉴定，鉴定部门应当告知鉴定结论;(六)就损害消费者合法权益的行为，支持受损害的消费者提起诉讼;(七)对损害消费者合法权益的行为，通过大众传播媒介予以揭露、批评。”故应选D。42、多选题  经营者以低于成本的价格_的，不构成不正

45、当竞争。A: 销售鲜活商品B: 销售有效期即将到期的商品C: 销售积压商品D: 销售季节性商品 点击查看答案 参考答案:ABCD 本题解释:解析反不正当竞争法第11条规定，经营者不得以排挤竞争对手为目的，以低于成本的价格销售商品。有下列情形之一的，不属于不正当竞争行为：(1)销售鲜活商品;处理有效期限即将到期的商品或者其他积压的商品;(3)季节性降价;(4)因清偿债务、转产、歇业降价销售商品。本题正确答案为ABCD。43、单选题  王某在电脑公司购买一台电脑，使用10个月后出现故障。在“三包”有效期内，经两次修理仍无法正常使用。此时市场上已无同型号电脑。依照有关法律规定，该

46、事件应如何解决？_A: 王某只能要求再次修理B: 王某只能要求调换其他型号的电脑C: 电脑公司应无条件退货或予以更换D: 电脑公司应予退货，但可抵销折旧费 点击查看答案 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：消费者权益保护法第45条第1款规定：“对国家规定或者经营者与消费者约定包修、包换、包返的商品，经营者应当负责修理、更换或者退货。在保修期内两次修理仍不能正常使用的，经营者应当负责更换或者退货”。所以C项正确。44、多选题  经营者与消费者进行交易，应当遵循的原则有_。A: 自愿B: 平等C: 公平D: 诚实信用 点击查看答案 参考答案:ABCD 本题解释:解析消费

47、者权益保护法第4条规定经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。”45、单选题  依中华人民共和国招标投标法，下列哪个行为能够使招标行为发生法律效力，一旦有一方违约，应承担违约责任？_A: 招标人与中标人签订书面合同B: 招标人向中标人发出中标通知书C: 招标投标的项目进人实施阶段D: 评标委员会在投标人中选出中标者 点击查看答案 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：中华人民共和国招投标法第45条规定，中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书，并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。中标通知书发出

48、后，招标人改变中标结果的，或者中标人放弃中标项目的，应当依法承担法律责任。46、单选题  下列权利主体适用于劳动法的有_A: 国家机关公务员B: 大型企业国务院稽察特派员C: 电脑公司硬件组装员D: 家庭保姆 点击查看答案 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：劳动法第2条规定在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”国务院稽察特派员条例第5条规定：“稽察特派员依照本条例的规定，维护国家作为所有者的权益，以财务监督为核心，对被稽察企业进行

49、稽察。稽察特派员与被稽察企业是监督与被监督的关系。稽察特派员不参与、不干预被稽察企业的经营管理活动。”可见稽察特派员代表国家履行监督职责，因而不适用劳动法调整，排除B；公务员法第95条第1款规定：“机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。”聘任制公务员受劳动法调整。A选项并未明确该国家机关公务员是否为聘任制公务员，故排除A项；最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第7条规定：“下列纠纷不属于劳动争议：（四）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；”选项D中，家庭保姆与雇主之间是雇佣关系，而不是劳动关系，因此不受劳动法调整

50、，排除D；只有C符合劳动法第2条的规定，为正确答案。47、单选题  根据劳动合同法的有关规定，用人单位解除与劳动者之间的劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除发给劳动者应得的经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的一定比例支付额外经济补偿金，具体比例是_A: 工资的50%100%B: 应付金额的50%C: 工资的50%D: 应付金额的50%100% 点击查看答案 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：劳动合同法第85条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不

51、支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。”显然用人单位应向劳动者支付应付金额的50%以上100%以下，D为答案。 48、单选题  商品或服务的经营者对工商行政管理机关的处罚决定不服的，可以自收到处罚决定之日起多少天内向上一级机关申请复议?_ A: 10日内B: 60日内C: 30日内D: 3个月内 点击查看答案 参考答案: B 49、单选题  劳动关系的双方为_A: 劳动者和用人单位B: 工会与企业C: 劳动者与劳动行政部门D: 工会与劳动行政部

52、门 点击查看答案 参考答案:A 本题解释:【答案】A。解析：劳动法第2条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”可见劳动关系的双方为劳动者和用人单位，选项A为正确答案。50、单选题  某民警在一次执行公务中牺牲，被公安部授予“一级英模”称号，并奖励奖金1万元，奖金由该民警家属代领，同时其家属还收到全国各地捐款共达10万元。对该民警家属的11万元所得应否纳税存在下列几种意见，请问哪一种是正确的？_A: 对11万元全额征收个人所得税B:

53、对11万元全部免纳个人所得税C: 对1万元的奖金免纳个人所得税，对10万元的受赠金可减纳个人所得税D: 对11万元减纳个人所得税 点击查看答案 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：个人所得税法第4条规定了免纳个人所得税的个人所得范围，包括：一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织须发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；二、国债和国家发行的金融债券利息；三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴；四、福利费、抚恤金、救济金；五、保险赔款；六、军人的转业费、复员费；七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资

54、、离休生活补助费；八、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；九、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；十、经国务院财政部门批准免税的所得。所以，公安部颁发的奖金应当免于缴纳个人所得税。个人所得税法第5条规定，有下列情形之一的，经批准可以减征个人所得税：一、残疾、孤老人员和烈属的所得；二、因严重自然灾害造成重大损失的；三其他经国务院财政部门批准减税的。所以，10万元的捐款经过批准后可以减征个人所得税。51、单选题  当事人申请劳动争议仲裁的时效是，从知道或应当知道权利受侵害之日起_A: 15日B: 30日内C:

55、60日内D: 90日内 点击查看答案 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：劳动法第82条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。”选项C为正确答案。52、单选题  我国增值税的基本税率为_A: 3%B: 13%C: 17%D: 33% 点击查看答案 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：中华人民共和国增值税暂行条例第2条规定：“增值税税率：（一）纳税人销售或者进口货物，除本条第（二）项、第（三）项规定外，税率为17%”C为正确答案。53、单选题  根据产品质量法的规定，下列关于因产品缺陷造成受害人死亡，侵害人应当赔偿的范围的表述哪个是正确的？_A: 以丧葬费和抚恤费为限B: 以医疗费、丧葬费为限C: 以医疗费、丧葬费、抚恤费、死者生前抚养的人必要的生活费为限D: 医疗费、因误工减少的收人、丧葬费、抚恤费、死者生前抚养的人必要的生活费等费用 点击查看答案 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：根据产品质量法第44条之规定，因产品缺陷造成人身伤害的，侵害人应当赔偿医疗费、因误工减