电解铝项目合作计划书_参考模板

1、泓域咨询/电解铝项目合作计划书电解铝项目合作计划书xx投资管理公司报告说明欧洲能源危机影响，电解铝进口或下降。2022年，国内供应平稳，需求逐步好转，而欧洲能源危机，导致海外电解铝供应下降，未来产能恢复也不易，而海外疫情逐步改善，铝下游加工恢复，预计电解铝内外都比较紧张，进口窗口打开不易，进口量将下降，预计电解铝净进口较2021年减量20万吨。根据谨慎财务估算，项目总投资6900.62万元，其中：建设投资5121.68万元，占项目总投资的74.22%；建设期利息130.21万元，占项目总投资的1.89%；流动资金1648.73万元，占项目总投资的23.89%。项目正常运营每年营业收入15300

2、.00万元，综合总成本费用12200.58万元，净利润2269.03万元，财务内部收益率24.62%，财务净现值2770.57万元，全部投资回收期5.69年。本期项目具有较强的财务盈利能力，其财务净现值良好，投资回收期合理。通过分析，该项目经济效益和社会效益良好。从发展来看公司将面向市场调整产品结构，改变工艺条件以高附加值的产品代替目前产品的产业结构。本报告为模板参考范文，不作为投资建议，仅供参考。报告产业背景、市场分析、技术方案、风险评估等内容基于公开信息；项目建设方案、投资估算、经济效益分析等内容基于行业研究模型。本报告可用于学习交流或模板参考应用。目录第一章 总论9一、 项目提出的理由9

3、二、 项目概述9三、 项目总投资及资金构成11四、 资金筹措方案11五、 项目预期经济效益规划目标12六、 项目建设进度规划12七、 研究结论12八、 主要经济指标一览表12主要经济指标一览表13第二章 项目投资主体概况15一、 公司基本信息15二、 公司简介15三、 公司竞争优势16四、 公司主要财务数据17公司合并资产负债表主要数据17公司合并利润表主要数据18五、 核心人员介绍18六、 经营宗旨20七、 公司发展规划20第三章 项目背景分析25一、 海外供应紧张，电解铝进口将下行25二、 化石能源比例下降，新能源替代加快26三、 新能源发电不稳定，电价波动加剧27四、 壮大提升新兴生态工

4、业实力28五、 提高科技创新能力28第四章 行业、市场分析30一、 海外供应受限，国内稳增长打开需求30二、 需求：稳增长压力下，需求空间打开31第五章 法人治理结构34一、 股东权利及义务34二、 董事36三、 高级管理人员41四、 监事43第六章 创新发展45一、 企业技术研发分析45二、 项目技术工艺分析47三、 质量管理48四、 创新发展总结49第七章 SWOT分析51一、 优势分析（S）51二、 劣势分析（W）52三、 机会分析（O）53四、 威胁分析（T）53第八章 发展规划59一、 公司发展规划59二、 保障措施63第九章 运营管理模式66一、 公司经营宗旨66二、 公司的目标、

5、主要职责66三、 各部门职责及权限67四、 财务会计制度70第十章 项目风险评估76一、 项目风险分析76二、 公司竞争劣势81第十一章 建设方案与产品规划82一、 建设规模及主要建设内容82二、 产品规划方案及生产纲领82产品规划方案一览表82第十二章 建筑技术分析84一、 项目工程设计总体要求84二、 建设方案86三、 建筑工程建设指标87建筑工程投资一览表87第十三章 项目进度计划89一、 项目进度安排89项目实施进度计划一览表89二、 项目实施保障措施90第十四章 项目投资计划91一、 投资估算的依据和说明91二、 建设投资估算92建设投资估算表94三、 建设期利息94建设期利息估算表

6、94四、 流动资金96流动资金估算表96五、 总投资97总投资及构成一览表97六、 资金筹措与投资计划98项目投资计划与资金筹措一览表98第十五章 经济效益100一、 基本假设及基础参数选取100二、 经济评价财务测算100营业收入、税金及附加和增值税估算表100综合总成本费用估算表102利润及利润分配表104三、 项目盈利能力分析104项目投资现金流量表106四、 财务生存能力分析107五、 偿债能力分析108借款还本付息计划表109六、 经济评价结论109第十六章 总结评价说明111第十七章 附表附件113建设投资估算表113建设期利息估算表113固定资产投资估算表114流动资金估算表11

7、5总投资及构成一览表116项目投资计划与资金筹措一览表117营业收入、税金及附加和增值税估算表118综合总成本费用估算表119固定资产折旧费估算表120无形资产和其他资产摊销估算表121利润及利润分配表121项目投资现金流量表122第一章 总论一、 项目提出的理由未来电解铝进口和铝材出口有望齐升。长期看，“双碳”目标下，国内电解铝产能天花板明确，供应受限，海外方面，欧美电解铝产能扩张基本无望，产能扩张主要寄希望于印尼、印度等国家，由于我国铝下游加工业基础雄厚，规模效应明显，而电解铝供应受限，未来可能会形成，电解铝进口和铝材出口双升的局面，国内外电解铝的贸易互动会增强，内外铝价联系会更密切。二、

8、 项目概述（一）项目基本情况1、项目名称：电解铝项目2、承办单位名称：xx投资管理公司3、项目性质：新建4、项目建设地点：xx5、项目联系人：陈xx（二）主办单位基本情况本公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。公司坚持“责任+爱心”的服务理念，将诚信经营、诚信服务作为企业立世之本，在服务社会、方便大众中赢得信誉、赢得市场。“满足社会和业主的需要，是我们不懈的追求”的企业观念，面对经济发展步入快车道的良好机遇，正以高昂的热情投身于建设宏伟大业。公司全面推行“政府、市场、投资、消费、经营、企业”六位一体合作共赢的市场战略，以高度的社会责任积极响应

9、政府城市发展号召，融入各级城市的建设与发展，在商业模式思路上领先业界，对服务区域经济与社会发展做出了突出贡献。 公司按照“布局合理、产业协同、资源节约、生态环保”的原则，加强规划引导，推动智慧集群建设，带动形成一批产业集聚度高、创新能力强、信息化基础好、引导带动作用大的重点产业集群。加强产业集群对外合作交流，发挥产业集群在对外产能合作中的载体作用。通过建立企业跨区域交流合作机制，承担社会责任，营造和谐发展环境。公司始终坚持“人本、诚信、创新、共赢”的经营理念，以“市场为导向、顾客为中心”的企业服务宗旨，竭诚为国内外客户提供优质产品和一流服务，欢迎各界人士光临指导和洽谈业务。（三）项目建设选址及

10、用地规模本期项目选址位于xx，占地面积约13.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越，交通便利，规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备，非常适宜本期项目建设。（四）产品规划方案根据项目建设规划，达产年产品规划设计方案为：xxx吨电解铝/年。三、 项目总投资及资金构成本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算，项目总投资6900.62万元，其中：建设投资5121.68万元，占项目总投资的74.22%；建设期利息130.21万元，占项目总投资的1.89%；流动资金1648.73万元，占项目总投资的23.89%。四、 资金筹措方案（一）项目资本金筹措方案项目总投资6900.6

11、2万元，根据资金筹措方案，xx投资管理公司计划自筹资金（资本金）4243.32万元。（二）申请银行借款方案根据谨慎财务测算，本期工程项目申请银行借款总额2657.30万元。五、 项目预期经济效益规划目标1、项目达产年预期营业收入（SP）：15300.00万元。2、年综合总成本费用（TC）：12200.58万元。3、项目达产年净利润（NP）：2269.03万元。4、财务内部收益率（FIRR）：24.62%。5、全部投资回收期（Pt）：5.69年（含建设期24个月）。6、达产年盈亏平衡点（BEP）：5166.28万元（产值）。六、 项目建设进度规划项目计划从可行性研究报告的编制到工程竣工验收、投产

12、运营共需24个月的时间。七、 研究结论项目建设符合国家产业政策，具有前瞻性；项目产品技术及工艺成熟，达到大批量生产的条件，且项目产品性能优越，是推广型产品；项目产品采用了目前国内最先进的工艺技术方案；项目设施对环境的影响经评价分析是可行的；根据项目财务评价分析，经济效益好，在财务方面是充分可行的。八、 主要经济指标一览表主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1占地面积8667.00约13.00亩1.1总建筑面积16574.021.2基底面积5200.201.3投资强度万元/亩380.152总投资万元6900.622.1建设投资万元5121.682.1.1工程费用万元4388.122.1.2其他

13、费用万元588.162.1.3预备费万元145.402.2建设期利息万元130.212.3流动资金万元1648.733资金筹措万元6900.623.1自筹资金万元4243.323.2银行贷款万元2657.304营业收入万元15300.00正常运营年份5总成本费用万元12200.586利润总额万元3025.387净利润万元2269.038所得税万元756.359增值税万元616.9610税金及附加万元74.0411纳税总额万元1447.3512工业增加值万元4863.4513盈亏平衡点万元5166.28产值14回收期年5.6915内部收益率24.62%所得税后16财务净现值万元2770.57所得

14、税后第二章 项目投资主体概况一、 公司基本信息1、公司名称：xx投资管理公司2、法定代表人：陈xx3、注册资本：1120万元4、统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxx5、登记机关：xxx市场监督管理局6、成立日期：2012-6-127、营业期限：2012-6-12至无固定期限8、注册地址：xx市xx区xx9、经营范围：从事电解铝相关业务（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）二、 公司简介公司按照“布局合理、产业协同、资源节约、生态环保”的原则，加强规划引导，推动智慧集群建设

15、，带动形成一批产业集聚度高、创新能力强、信息化基础好、引导带动作用大的重点产业集群。加强产业集群对外合作交流，发挥产业集群在对外产能合作中的载体作用。通过建立企业跨区域交流合作机制，承担社会责任，营造和谐发展环境。公司始终坚持“人本、诚信、创新、共赢”的经营理念，以“市场为导向、顾客为中心”的企业服务宗旨，竭诚为国内外客户提供优质产品和一流服务，欢迎各界人士光临指导和洽谈业务。三、 公司竞争优势（一）公司具有技术研发优势，创新能力突出公司在研发方面投入较高，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心的自主知识产权。公司产品在行业中的始终保持良好的技术与质量优势。此外，公司目前主要生产线为使用

16、自有技术开发而成。（二）公司拥有技术研发、产品应用与市场开拓并进的核心团队公司的核心团队由多名具备行业多年研发、经营管理与市场经验的资深人士组成，与公司利益捆绑一致。公司稳定的核心团队促使公司形成了高效务实、团结协作的企业文化和稳定的干部队伍，为公司保持持续技术创新和不断扩张提供了必要的人力资源保障。（三）公司具有优质的行业头部客户群体公司凭借出色的技术创新、产品质量和服务，树立了良好的品牌形象，获得了较高的客户认可度。公司通过与优质客户保持稳定的合作关系，对于行业的核心需求、产品变化趋势、最新技术要求的理解更为深刻，有利于研发生产更符合市场需求产品，提高公司的核心竞争力。（四）公司在行业中占

17、据较为有利的竞争地位公司经过多年深耕，已在技术、品牌、运营效率等多方面形成竞争优势；同时随着行业的深度整合，行业集中度提升，下游客户为保障其自身原材料供应的安全与稳定，在现有竞争格局下对于公司产品的需求亦不断提升。公司较为有利的竞争地位是长期可持续发展的有力支撑。四、 公司主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额2498.971999.181874.23负债总额920.40736.32690.30股东权益合计1578.571262.861183.93公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入9243.7073

18、94.966932.78营业利润1926.771541.421445.08利润总额1567.991254.391175.99净利润1175.99917.27846.71归属于母公司所有者的净利润1175.99917.27846.71五、 核心人员介绍1、陈xx，1974年出生，研究生学历。2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限责任公司销售部副经理。2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长；2019年8月至今任公司监事会主席。2、陶xx，中国国籍，无永久境外居留权，1961年出生，本科学历，高级工程师。2002年11月至今任

19、xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。3、潘xx，中国国籍，无永久境外居留权，1971年出生，本科学历，中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。4、蒋xx，中国国籍，无永久境外居留权，1958年出生，本科学历，高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长；2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长；2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理；2019年3月至今任公司董事。5、戴xx，1957年出生，大

20、专学历。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董事。6、郭xx，中国国籍，1977年出生，本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任，2017年8月至今任公司监事。7、程xx，中国国籍，无永久境外居留权，1970年出生，硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。8、贺xx，中国国籍，1976年出生，本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理；2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理；200

21、4年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。六、 经营宗旨公司经营国际化，股东回报最大化。七、 公司发展规划（一）公司未来发展战略公司秉承“不断超越、追求完美、诚信为本、创新为魂”的经营理念，贯彻“安全、现代、可靠、稳定”的核心价值观，为客户提供高性能、高品质、高技术含量的产品和服务，致力于发展成为行业内领先的供应商。未来公司将通过持续的研发投入和市场营销网络的建设进一步巩固公司在相关领域的领先地位，扩大市场份额；另一方面公司将紧密契合市场需求和技术发展方向进一步拓展公司产品类别，加大研发推广力度，进一步提升公司综合实力以及市场地位。

22、（二）扩产计划经过多年的发展，公司在相关领域领域积累了丰富的生产经验和技术优势，随着公司业务规模逐年增长，产能瓶颈日益显现。因此，产能提升计划是实现公司整体发展战略的重要环节。公司将以全球行业持续发展及逐渐向中国转移为依托，提高公司生产能力和生产效率，满足不断增长的客户需求，巩固并扩大公司在行业中的竞争优势，提高市场占有率和公司影响力。在产品拓展方面，公司计划在扩宽现有产品应用领域的同时，不断丰富产品类型，持续提升产品质量和附加值，保持公司产品在行业中的竞争地位。（三）技术研发计划公司未来将继续加大技术开发和自主创新力度，在现有技术研发资源的基础上完善技术中心功能，规范技术研究和产品开发流程，

23、引进先进的设计、测试等软硬件设备，提高公司技术成果转化能力和产品开发效率，提升公司新产品开发能力和技术竞争实力，为公司的持续稳定发展提供源源不断的技术动力。公司将本着中长期规划和近期目标相结合、前瞻性技术研究和产品应用开发相结合的原则，以研发中心为平台，以市场为导向，进行技术开发和产品创新，健全和完善技术创新机制，从人、财、物和管理机制等方面确保公司的持续创新能力，努力实现公司新技术、新产品、新工艺的持续开发。（四）技术研发计划公司将以新建研发中心为契机，在对现有产品的技术和工艺进行持续改进、提高公司的研发设计能力、满足客户对产品差异化需求的同时，顺应行业技术发展，不断研发新工艺、新技术，不断

24、提升产品自动化程度，在充分满足下游领域对产品质量要求不断提高的同时，强化公司自主创新能力，巩固公司技术的行业先进地位，强化公司的综合竞争实力。积极实施知识产权保护自主创新、自主知识产权和自主品牌是公司今后持续发展的关键。自主知识产权是自主创新的保障，公司未来三年将重点关注专利的保护，依靠自主创新技术和自主知识产权，提高盈利水平。公司计划在未来三年内大量引进或培养技术研发、技术管理等专业人才，以培养技术骨干为重点建设内容，建立一支高、中、初级专业技术人才合理搭配的人才队伍，满足公司快速发展对人才的需要。公司将采用各种形式吸引优秀的科技人员。包括：提高技术人才的待遇；通过与高校、科研机构联合，实行

25、对口培训等形式，强化技术人员知识更新；积极拓宽人才引进渠道，实行就地取才、内部挖掘和面向社会广揽人才相结合。确保公司产品的高技术含量，充分满足客户的需求，使公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。公司将加强与高等院校、研发机构的合作与交流，整合产、学、研资源优势，通过自主研发与合作开发并举的方式，持续提升公司技术研发水平，提升公司对重大项目的攻克能力，提高自身研发技术水平，进一步强化公司在行业内的影响力。（五）市场开发规划公司根据自身技术特点与销售经验，制定了如下市场开发规划：首先，公司将以现有客户为基础，在努力提升产品质量的同时，以客户需求为导向，在各个方面深入了解客户需求，以求充分满足客户的差

26、异化需求，从而不断增加现有客户订单；其次，公司将在稳定与现有客户合作关系的同时，凭借公司成熟的业务能力及优质的产品质量逐步向新的客户群体拓展，挖掘新的销售市场；最后，公司将不断完善营销网络建设，提升公司售后服务能力，从而提升公司整体服务水平，实现整体业务的协同及平衡发展。（六）人才发展规划人才是公司发展的核心资源，为了实现公司总体战略目标，公司将健全人力资源管理体系，制定科学的人力资源开发计划，进一步建立完善的培训、薪酬、绩效和激励机制，最大限度的发挥人才潜力，为公司的可持续发展提供人才保障。公司将立足于未来发展需要，进一步加快人才引进。通过专业化的人力资源服务和评估机制，满足公司的发展需要。

27、一方面，公司将根据不同部门职能，有针对性的招聘专业化人才：管理方面，公司将建立规范化的内部控制体系，根据需要招聘行业内专业的管理人才，提升公司整体管理水平；技术方面，公司将引进行业内优秀人才，提升公司的技术创新能力，增加公司核心技术储备，并加速成果转化，确保公司技术水平的领先地位。另一方面，公司将建立人才梯队，以培养管理和技术骨干为重点，有计划地吸纳各类专业人才进入公司，形成高、中、初级人才的塔式人才结构，为公司的长远发展储备力量。培训是企业人力资源整合的重要途径，未来公司将强化现有培训体系的建设，建立和完善培训制度，针对不同岗位的员工制定科学的培训计划，并根据公司的发展要求及员工的发展意愿，

28、制定员工的职业生涯规划。公司将采用内部交流课程、外聘专家授课及先进企业考察等多种培训方式提高员工技能。人才培训的强化将大幅提升员工的整体素质，使员工队伍进一步适应公司的快速发展步伐。公司将制定具有市场竞争力的薪酬结构，制定和实施有利于人才成长和潜力挖掘的激励政策。根据员工的服务年限及贡献，逐步提高员工待遇，激发员工的创造性和主动性，为员工提供广阔的发展空间，全力打造团结协作、拼搏进取、敬业爱岗、开拓创新的员工队伍，从而有效提高公司凝聚力和市场竞争力。第三章 项目背景分析一、 海外供应紧张，电解铝进口将下行2020年开始，电解铝进口量大幅增加。电解铝进口和铝材出口的作用基本一致，反映的是国内外供

29、需差异，并不影响实际的终端需求，两者都跟国内外价差有较强联系。电解铝进口量跟进口亏损呈负向关系，进口有盈利，进口量就会增加。过去几年，由于国内电解铝产能充足，供应偏过剩，进口窗口一直未打开，所以电解铝进口量较少，国内外电解铝市场割裂比较严重。2020年以来，一方面，国内疫情防控较好，而海外疫情蔓延，中国就成为海外工业品的主要供应者，强化了原料进口，工业品出口的格局，另一方面，2018年国内整顿电解铝盲目扩张，产能基本出清，供应相对受限，加上国内能耗管控，对电解铝企业限电限产，导致电解铝呈现内紧外松的局面，进口窗口经常打开，进口量大幅上升，2021年1-11月，我国电解铝进口149万吨，同比增加

30、60%。欧洲能源危机影响，电解铝进口或下降。2022年，国内供应平稳，需求逐步好转，而欧洲能源危机，导致海外电解铝供应下降，未来产能恢复也不易，而海外疫情逐步改善，铝下游加工恢复，预计电解铝内外都比较紧张，进口窗口打开不易，进口量将下降，预计电解铝净进口较2021年减量20万吨。未来电解铝进口和铝材出口有望齐升。长期看，“双碳”目标下，国内电解铝产能天花板明确，供应受限，海外方面，欧美电解铝产能扩张基本无望，产能扩张主要寄希望于印尼、印度等国家，由于我国铝下游加工业基础雄厚，规模效应明显，而电解铝供应受限，未来可能会形成，电解铝进口和铝材出口双升的局面，国内外电解铝的贸易互动会增强，内外铝价联

31、系会更密切。二、 化石能源比例下降，新能源替代加快欧洲坚持碳减排，新能源发电占比高。从更长时间来看，欧洲能源危机则是“碳达峰”、“碳中和”过程中，较难避免的阶段。欧盟一直是碳减排的急先锋，也最坚定走“碳达峰”、“碳中和”路线。为了更快地实现“碳中和”，欧洲大力发展新能源发电和新能源汽车，稳步推进天然气消费，抑制煤炭和石油需求，最近几年，欧洲能源替代速度有所加快。2016-2020年，光伏和风力在一次能源中占比从7.5%提升至11.6%，而原油和煤炭占比，分别从37.2%、15.3%下降至33.8%、12.2%；新能源在电源中占比从16.5%提升至23.8%，煤炭发电从22.3%下降至14.8%

32、。新能源替代化石能源成全球趋势。随着气候变暖日益严峻，越来越多的国家加入碳减排的行动，除了欧盟之外，日本、中国、美国、印度等主要经济体相继提出“碳达峰”、“碳中和”时间表，碳减排行动力度也越来越大，新能源对化石能源的替代开始成为全球趋势。2016-2020年，光伏和风力在全球一次能源中占比从3.1%提升至5.7%，而原油和煤炭占比，分别从34.4%、28.0%下降至31.2%、27.2%；新能源发电在全球电源中占比也从7.4%提升至11.7%，煤炭发电从37.9%下降至35.1%。三、 新能源发电不稳定，电价波动加剧新能源发电跟天气以及气候密切相关，除了有日间波动，还有季节性变化，甚至年度变化

33、（厄尔尼诺、拉尼娜现象），出力不稳定，生产基本要“看天吃饭”。电力基本上要即产即用，储能在电力装机中占比较低，以我国为例，我国储能主要以抽水蓄能为主，截止2021年3月，我国抽水蓄能电站装机规模3179万千瓦，占总装机规模比重1.4%，较小的库存缓冲，则要求电力供需实时平衡。新能源发电出力波动大，而电力需求相对偏刚性，供需错配问题突出，价格波动剧烈，特别是在电力短缺时期，电价波动更明显，此次欧洲能源危机，除了电价高企，电价的波动也非常剧烈，以德国为例，12月20日，德国基本电价达到488美元/MWh，30日，价格跌至14美元/MWh，1月10日，价格又涨至290美元/MWh。电价波动性要远大于

34、其他商品，未来随着新能源发电占比进一步提升，电价波动可能会更大，对于高耗能的电解铝企业来说，如何应对成本的大幅波动，将是未来的一大难题。四、 壮大提升新兴生态工业实力着眼推进产业基础高级化、产业链现代化，大力发展延链补链强链产业，打造农畜产品加工、智能制造、清洁能源、新型材料、通用航空、凹凸棒石等百亿元产业和产业园区。深入实施“十强双百”企业振兴计划，助推企业转型升级、做大做强。支持企业应用高新技术和先进适用技术改造传统产业，提高工艺装备、能效环保水平。优化经济技术开发区、工业园区和工业集中区产业布局，改革完善管理服务机制，加强园区集聚、分工协作、配套互补，推动产业特色化、集群化发展。五、 提

35、高科技创新能力融入“一带一路”科技创新行动计划和丝绸之路“科技走廊”建设，争创国家可持续发展议程创新示范区。整合共享市内科研机构、大中专院校、企业研发中心资源，提升创新链整体效能。深化与省内外高校、科研院所的合作交流，争取建设国家和省级重点实验室、工程研究中心、国际合作基地、科学观测研究站和新型研发机构。围绕育种制种、凹凸棒石开发和智能制造、通用航空等产业发展，实施重大科技项目，开展联合技术攻关，有效释放科技创新潜力。第四章 行业、市场分析一、 海外供应受限，国内稳增长打开需求海外供应：欧洲能源危机蔓延，海外铝锌减产严重。能源转型背景下，欧洲天然气危机蔓延，电价居高不下，铝锌冶炼企业亏损严重，

36、欧洲铝/锌减产产能分别为84万吨和46万吨，全球占比为1.1%和3.2%。在美俄关系紧张局势下，未来欧洲天然气供应仍然紧张。能源转型趋势难改，未来欧洲电价的高波动或将成为常态，铝锌供应干扰将时常发生。国内供应：产能利用率有所回升，产能天花板约束依然存在。供应端，电解铝行业实施减量替代，行业合规产能4554万吨，天花板明确。2022年，国内能耗管控有所放松，投产和复产产能将增加，预计2022年电解铝建成可投产产能187.5万吨，复产产能166.7万吨，合计354.2万吨。2021年电解铝产能利用率91%，处于历史高位，随着复产以及建成产能的释放，电解铝产能利用率将上升，但地方政府降能耗压力仍在，

37、产能恢复仍有较大不确定性，并且产能利用率处于历史高位，2022年供应增加或有限，预计产量增长3%，增量约110万吨。目前国储铝库存约55万吨，低储量下，2022年抛储量较难增加，预计持平；海外电解铝供应偏紧，进口窗口打开不易，预计2022年进口减少20万吨，电解铝供应预计增加90万吨。国内需求：稳增长政策打开需求空间。需求端，国内经济下行压力较大，稳增长成为2022年主题，而铝下游房屋竣工、交通、电力等领域或将全面开花，需求空间打开。1）建筑，房地产竣工周期仍在，房地产政策放松，“三条红线”下，房企将加快竣工和销售，建筑领域铝需求向好，预计增量约50万吨；2）交通，汽车缺芯局面缓解，销量见底回

38、升，新能源车延续高增，汽车轻量化趋势加快，汽车市场铝需求增量约50万吨，基建发力也将带动轨道交通投资上升；3）电力电子，电源装机量上升，带动电网投资上行，国网投资规划5012亿元，创历史新高，风光基地的建设，将提升特高压投资，预计特高压铝需求增加9万吨，光伏运营商利润较高，装机量将大幅上行，预计带来25-30万吨的增量；4）出口，随着美联储加息，预计海外需求开始筑顶，出口或有所下滑，关注增值税退税取消问题，由于国内铝材企业竞争力提升，成本转嫁能力较强，短期会有冲击，长期影响不大，预计2022年铝材出口减10万吨。供需平衡：2022年出现缺口。预计2022年电解铝需求增量约120万吨，增量缺口3

39、0万吨，2021年电解铝过剩19万吨，预计2022年缺口11万吨。二、 需求：稳增长压力下，需求空间打开2022年仍是房地产竣工周期。房地产从施工到竣工一般需要2-3年，我们将房屋新开工面积与三年后的竣工面积做比较，发现两者相关性较强，因此可以用房屋新开工来判断的竣工情况，从数据来看，目前房地产仍然处于竣工周期，而疫情则延长了竣工周期，2022年房地产仍然竣工大年。“三条红线”压力下，房企竣工加快。2021年，国内房企由于资金压力，4季度房屋竣工受影响，但由于竣工周期仍在，竣工仍实现正的增长，全年实现房屋竣工面积10.14亿平方米，同比增加11.2%。出于稳增长的需要，2022年国内房地产政策

40、较2021年会有所宽松，房企资金压力逐步改善，而房地产行业的“三条红线”，将促使企业加快竣工和销售，回笼资金，房地产竣工周期继续上行，预计2022年房屋竣工面积增速约5%，按单位竣工面积用铝量不变，预计铝在建筑领域需求增量约50万吨。单位竣工周期用铝量上升。更长期来看，我们也无需对建筑领域铝的需求悲观，主要因为随着经济水平的上升，一方面，铝在建筑领域的应用在扩大，如部分建筑开始使用幕墙结构，另一方面铝也在对其他材料进行替代。我国单位竣工面积用铝量呈现上行态势，从2008年的4.1kg/平方米增加至2020年的9.7kg/平方米，翻了两倍多，铝在建筑领域的应用仍有扩展空间。虽然房地产行业告别黄金

41、时代，但城镇化率仍有提高空间，并且随着单位面积用铝量的上升，建筑领域用铝仍有望提供增量，并不会对铝需求形成拖累。第五章 法人治理结构一、 股东权利及义务1、公司股东享有下列权利：（1）依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配；（2）依法请求、召集、主持、参加或者委派股东代理人参加股东大会，并行使相应的表决权；（3）对公司的经营进行监督，提出建议或者质询；（4）依照法律、行政法规及本章程的规定转让、赠与或质押其所持有的股份；（5）查阅本章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告；（6）公司终止或者清算时，按其所持有的股份份额参加公司剩余

42、财产的分配；（7）对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议的股东，要求公司收购其股份；（8）法律、行政法规、部门规章或本章程规定的其他权利。2、公司股东承担下列义务：（1）遵守法律、行政法规和本章程；（2）依其所认购的股份和入股方式缴纳股金；（3）除法律、法规规定的情形外，不得退股；（4）不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益；公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。（5）法律、行政法规及本章

43、程规定应当承担的其他义务。3、持有公司5%以上有表决权股份的股东，将其持有的股份进行质押的，应当自该事实发生当日，向公司作出书面报告。4、公司的控股股东、实际控制人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反规定给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。公司控股股东及实际控制人对公司和公司社会公众股股东负有诚信义务。控股股东应严格依法行使出资人的权利，控股股东不得利用利润分配、资产重组、对外投资、资金占用、借款担保等方式损害公司和社会公众股股东的合法利益，不得利用其控制地位损害公司和社会公众股股东的利益。违反规定的，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。公司董事会建立对控股股东所持公司股份“占用即冻结”机制

44、，即发现控股股东侵占公司资产立即申请司法冻结，凡不能以现金清偿的，通过变现股权偿还侵占资产。二、 董事1、公司设董事会，对股东大会负责。2、董事会由5名董事组成，包括2名独立董事。董事会中设董事长1名，副董事长1名。3、董事会行使下列职权：（1）召集股东大会，并向股东大会报告工作；（2）执行股东大会的决议；（3）决定公司的经营计划和投资方案；（4）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（5）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（6）拟订公司重大收购、收购本公司股票或者合并、分立、解散及变更公司形式的方案；（7）在股东大会授权范围内，决定公司对外投资、收购出售资产、资产抵押、对外担保事项、委托

45、理财、关联交易等事项；（8）决定公司内部管理机构的设置；（9）聘任或者解聘公司总裁、董事会秘书；根据总裁的提名，聘任或者解聘公司副总裁、财务总监等高级管理人员，并决定其报酬事项和奖惩事项；（10）制订公司的基本管理制度；（11）制订本章程的修改方案；（12）管理公司信息披露事项；（13）向股东大会提请聘请或更换为公司审计的会计师事务所；（14）听取公司总裁的工作汇报并检查总裁的工作；（15）法律、行政法规、部门规章或本章程授予的其他职权。4、公司董事会应当就注册会计师对公司财务报告出具的非标准审计意见向股东大会作出说明。5、董事会制定董事会议事规则，以确保董事会落实股东大会决议，提高工作效率，

46、保证科学决策。6、董事会应当确定对外投资、收购出售资产、资产抵押、对外担保事项、委托理财、关联交易的权限，建立严格的审查和决策程序；重大投资项目应当组织有关专家、专业人员进行评审，并报股东大会批准。董事会可根据公司生产经营的实际情况，决定一年内公司最近一期经审计总资产30%以下的购买或出售资产，决定一年内公司最近一期经审计净资产的50%以下的对外投资、委托理财、资产抵押（不含对外担保）。决定一年内未达到本章程规定提交股东大会审议标准的对外担保。决定一年内公司最近一期经审计净资产1%至5%且交易金额在300万元至3000万元的关联交易。7、董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。8、

47、董事长行使下列职权：（1）主持股东大会和召集、主持董事会会议；（2）督促、检查董事会决议的执行；（3）签署董事会重要文件和其他应由公司法定代表人签署的其他文件；（4）行使法定代表人的职权；（5）在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下，对公司事务行使符合法律规定和公司利益的特别处置权，并在事后向公司董事会和股东大会报告；（6）董事会授予的其他职权。9、公司副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行董事长职务；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。10、董事会每年至少召开两次会议，由董事长召集，于会议召开10日前以书面形式通

48、知全体董事和监事。11、代表1/10以上表决权的股东、1/3以上董事或者监事会，可以提议召开董事会临时会议。董事长应当自接到提议后10日内，召集和主持董事会会议。12、董事会召开临时董事会会议的通知方式为：电话、传真、邮件等；通知时限为：3日。13、董事会会议通知包括以下内容：（1）会议日期和地点；（2）会议期限；（3）事由及议题；（4）发出通知的日期。14、董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。董事会决议的表决，实行一人一票。15、董事与董事会会议决议事项所涉及的企业有关联关系的，不得对该项决议行使表决权，也不得代理其他董事行使表决权。该董事会会

49、议由过半数的无关联关系董事出席即可举行，董事会会议所作决议须经无关联关系董事过半数通过。出席董事会的无关联董事人数不足3人的，应将该事项提交股东大会审议。审议涉及关联交易的议案时，如选择反对或赞成的董事人数相等时，应将该提案提交公司股东大会审议。16、董事会决议表决方式为：举手表决或投票表决。董事会会议在保障董事充分表达意见的前提下，可以用通讯方式进行并以传真方式或其他书面方式作出决议，并由参会董事签字。17、董事会会议，应由董事本人出席；董事因故不能出席，可以书面委托其他董事代为出席，委托书中应载明代理人的姓名，代理事项、授权范围和有效期限，并由委托人签名或盖章。代为出席会议的董事应当在授权

50、范围内行使董事的权利。董事未出席董事会会议，亦未委托代表出席的，视为放弃在该次会议上的投票权。18、董事会应当对会议所议事项的决定做成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。董事会会议记录作为公司档案保存，保存期限10年。19、董事会会议记录包括以下内容：（1）会议召开的日期、地点和召集人姓名；（2）出席董事的姓名以及受他人委托出席董事会的董事（代理人）姓名；（3）会议议程；（4）董事发言要点；（5）每一决议事项的表决方式和结果（表决结果应载明赞成、反对或弃权的票数）。三、 高级管理人员1、公司设总裁一名，由董事会聘任或解聘。公司设副总裁若干名、财务总监一名，由董事会聘任或解聘。公司总裁

51、、副总裁、财务负责人、董事会秘书为公司高级管理人员。2、本章程关于不得担任董事的情形、同时适用于高级管理人员。本章程关于勤勉义务的规定，同时适用于高级管理人员。3、在公司控股股东、实际控制人单位担任除董事、监事以外其他职务的人员，不得担任公司的高级管理人员。4、总裁每届任期3年，总裁连聘可以连任。5、总裁对董事会负责，行使下列职权：（1）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作；（2）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（3）拟订公司内部管理机构设置方案；（4）拟订公司的基本管理制度；（5）制定公司的具体规章；（6）提请董事会聘任或者解聘公司副总裁、财务负责人；（7）

52、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（8）本章程或董事会授予的其他职权。总裁列席董事会会议。6、总裁应制订总裁工作细则，报董事会批准后实施。7、总裁工作细则包括下列内容：（1）总裁会议召开的条件、程序和参加的人员；（2）总裁及其他高级管理人员各自具体的职责及其分工；（3）公司资金、资产运用，签订重大合同的权限，以及向董事会、监事会的报告制度；（4）董事会认为必要的其他事项。8、总裁可以在任期届满以前提出辞职。有关总裁辞职的具体程序和办法由总裁与公司之间的劳动合同规定。副总裁协助总裁工作，负责公司某一方面的生产经营管理工作。9、公司设董事会秘书，负责公司股东大会和董事

53、会会议、监事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料管理，办理信息披露事务等事宜。董事会秘书应遵守法律、行政法规、部门规章及本章程的有关规定。董事会秘书应制定董事会秘书工作细则，报董事会批准后实施。董事会秘书工作细则应包括董事会秘书任职资格、聘任程序、权力职责以及董事会认为必要的其他事项。10、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规、部门规章或本章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。四、 监事1、本章程关于不得担任董事的情形、同时适用于监事。董事、总经理和其他高级管理人员不得兼任监事。2、监事应当遵守法律、行政法规和本章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务，不得利用职权收受贿赂或者其

54、他非法收入，不得侵占公司的财产。3、监事的任期每届为3年。监事任期届满，连选可以连任。4、监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和本章程的规定，履行监事职务。5、监事应当保证公司披露的信息真实、准确、完整。6、监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。7、监事不得利用其关联关系损害公司利益，若给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。8、监事执行公司职务时违反法律、行政法规、部门规章或本章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。第六章 创新发展一、 企业技术研发分析经过十多年产品创新和技术

55、研发，不断消化吸收国内外先进技术资料，与客户进行广泛技术交流，公司拥有了多项核心技术，应用于各类产品，服务于客户的多样化需求。（一）核心技术人员、研发人员情况公司员工总数为xx人，其中研发人员xx人，占员工总数的xx%。公司的核心管理和技术团队形成了以总经理为核心的技术研发团队，建立了以市场需求为导向、技术创新为重点、项目管理为主线的研发管理体系。（二）研发机构设置公司的创新活动由总经理负总责，公司形成了以企业技术中心为主体的创新平台，负责创新活动的具体实施。公司创新组织机构完善，管理运作规范，确保了公司各项持续性创新机制的实施以及各项创新活动的有序开展。技术研发部根据公司发展战略，负责新产品开发计划、策划、设计、实施工作，负责公司日常工艺、技术标准化管理，组织开展工艺和技术创新工作，开展对外技术交流与合作，带动公司的整体发展。（三）技术创新机制和制度安排技术创新能力是公司核心竞争力的体现，公司一直将设计创新、工艺创新、材料创新作为生存和发展的核心要素。为了进一步促进创新能力的提升，加快产品开发步伐，公司采取了一系列措施，保障各项创新活动的实施。（1）持续关注国际领先技术和产品公司积极组织研发人员参加德国、日本、美国等国家的行业及应用展会，充分了解和学习国际领先技术和产品，更加深入了解下游客户对产品的应用，以更具性价比的产品满足国内市场需求。（2