工会财务制度报告

1、二零一六年七月工会收入来源基层工会的各项经费收入要严格按照中华人民共和国工会法中国工会章程的规定依法获得。包括:一 建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费或上级工会委托税务机关代收工会经费后按规定比例转拨基层工会的经费。二工会会员缴纳的会费。三上级工会补助的款项。四单位行政按照中华人民共和国工会法、中国工会章程和国家的有关规定给予工会组织的补助款项。五工会所属的企业、事业单位上缴的收入。六基层工会对外投资取得的收益。七其他收入。中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知发文时间：2014-07-03文号：总工办发201423号 工会经费涉及财务问题建立工会组织的单

2、位按每月全部职工工资总额的建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2 2% %向工会拨缴的经费。向工会拨缴的经费。全部职工根据国家统计局1985年规定的“全部职工” 概念指的是在国家机关、党派团体及其所属全民所有制、事业单位工作，并由其支付工资的各种人员。其范围包括以下三部分：1、固定职工；2、合同制职工3、其他职工包括：临时工和计划外用工。 财政部, 中华全国总工会工财字199511号、国家统计局1994年10月劳动统计指标解释 只要由本单位支付工资均应统计为职工。 原则：自公司取得工资收入的人员即纳为公司职工。原则：自公司取得工资收入的人员即纳为公司职工。工会经费涉及财务问题工资总额“工

3、资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额不包括的项目： 劳动保护的各种支出。 有关劳动保险和职工福利方面的费用 供暖费补贴、防暑降温费、职工困难补助，丧葬补助费不计入工资总额企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予所得税前扣除。工会经费由各公司财务人员按月计提缴存集团公司工会账户。国家统计局1990年1号令关于工资总额组成的规定、1994年10月劳动统计指标解释、 关于企业加强职工福利费财务管理的通知财企2009242号、中华人民共和国企业所得税法实施条例工会会员个人

4、会费工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会费费岗位工资+薪级工资+基础绩效计交方案一：参照局台标准岗位工资+基础绩效工资计交方案二：结合各公司员工收入水平，测算固定金额计交：领导层及高管人员20元/月；中层管理人员（部门正、副职）10元/月；一般员工5元/月。由各公司工会小组指定人员按季度收取上缴集团工会。中华全国总工会关于收交工会会费的通知（工发1978101号各省、市、自治区总工会，铁路总工会： 根据中国工会章程的规定，现将有关工会会费收交的几个问题通知如下： 一、工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入

5、百分之零点五的会费，工资尾数不足十元的不计交会费。 二、学徒工会员，一律按每人每月人民币五分交纳会费。 三、无固定收入的会员，可按本人上月所得工资额计算交纳会费。 四、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不交纳会费。 五、关于按新办法收交会费的时间，不作划一的规定。凡工会组织健全、条件具备的，均可在“中国工会章程”正式通过后，即一九七八年十月二十一日以后的第一个收交工会会费月份改按新办法收交会费。凡工会组织不够健全的，应尽快地进行整顿，健全组织，做好准备，尽快按新办法收交会费。但除新建工会组织以外，最迟均应在一九七九年

6、一月份，改按新办法收交会费。 六、收交的会费，暂时全部留在基层工会掌握使用。 一九七八年十一月十三日经费支出经费全部用于为职工服务和开展工会活动。经费全部用于为职工服务和开展工会活动。会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出。维护职工权益的支出。职工集体福利等方面的支出。培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出。以上支出项目以外的必要开支。中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知总工办发201423号会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出职工教育方面。用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技

7、能教育所需的教材、教学、消耗用品;职工教育所需资料、教师酬金;优秀学员包括自学奖励;工会为职工举办法律、政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。文体活动方面。用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动;文体活动所需设备、器材、用品购置与维修费;文艺汇演、体育比赛及奖励费;各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等;用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。宣传活动方面。用于工会开展政治、时事、政策、科技讲座、报告会等宣传活动;工会组织技术交流、职工读书活动、网络宣传以及举办展览、板报等所消耗的用品;工会组织的重大节日宣传费;工会举办的图书馆、阅览室所需

8、图书、工会报刊以及资料费等。维护职工权益支出、职工福利支出维护职工权益支出维护职工权益支出工会协调劳动关系和调解劳动争议、开展职工劳动保护、向职工群众提供法律咨询、法律服务、对困难职工帮扶、向职工送温暖等发生的支出及参与立法和本单位民主管理、集体合同等其他维权支出。职工集体福利等方面的支出职工集体福利等方面的支出工会组织逢年过节向全体会员全体会员发放少量的节日慰问品会员个人和家庭发生困难情况的补助以及会员本人过生日的慰问等。工会活动开支标准逢年过节慰问品发放：全体会员全年节日慰问品总额不超过1200元。基层工会参加县级以上地方和产业工会、企业集团工会组织的大型文体比赛，为参赛者购买比赛所需比赛

9、用品按每人不超过500元。开展职工教育、文体活动、技能竞赛及评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励开支，每人奖品（或奖金）不得超过500元，获奖者不得超过参加人数的三分之一。会员本人生日慰问，通过购买生日蛋糕或购买同等价值的蛋糕提货券，慰问标准人均不超过300元。组织会员开展春秋游等集体活动，一年不超过两次，应严格控制在单位所在城市，并做到当日往返。冀工发【2015】6号、冀工发【2016】1号工会经费开支管理严格控制工会经费开支各项开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制重大开支集体研究决定。1.不准用工会经费购买购物卡、代金券等搞请客送礼等活动。2.不准违反工会经费使用规定滥发津贴、补贴、奖金。3.不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动。4.不准单