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文档简介

1、指标项评价标准技术部(外包)序号评审指标项评审要点(参考点)A-优秀(90-100分)B-良好(80-89分)C-合格(60-79分)D-需改进(60分以下)权重1项目描述1、项目关联性:与其他现有软件系统的关联性;对现有客户环境 (IT环境、管理措施等)造成的影响;对以后可能建设的其他系统 造成的长期影响。2、设计和实现上的限制:软件实现技术上的要求;与其他关联系 统的对接要求;预留接口或扩展性的要求。3、非技术性条件和限制:对目标用户文化程度和计算机操作水平等方面的考虑;项目建设时间上的考虑;团队人员或人资条件上的 限制和要求;在项目关联性、设计 和实现限制、非技术 性条件和限制三个 及以

2、上方面,调研充 分、情况覆盖面广且 能够合理、清楚地阐 述。在项目关联性、设 计和实现限制、非 技术性条件和限 制三个方面进行 了一定的调研,能 够阐述了大部分 的关联性和条件 限制。在项目关联性、设计 和实现限制、非技术 性条件和限制三个 方面进行了调研,且 能够阐述部分情况。调研工作不充分 或没有进行过调 研,项目描述上出 现严重的漏洞和 逻辑缺陷且无法 描述清楚状况。5%2用户环境1、用户需求度:用户单位组织结构、部门设置、部门职责、业务 关系以及系统面向的用户群等需求的调研情况。2、关键计算机资源:涉及到的所有部门和机房的软硬件资源情况、 设备要求等。3、用户环境中的其他应用系统分布:

3、如:其他应用系统的名称、责任部门、应用系统功能概述、部署的服务器以及机房等。在用户需求度、关键 计算机资源及其他 应用系统分布等方 面,经过充分调研, 能够清晰合理地阐 述调研内容。在用户需求度、关 键计算机资源及 其他应用系统方 面,进行了一定调 研,能够清晰阐述 大部分调研情况。在用户需求度、关键 计算机资源以及其 他应用系统分布方 面,进行了相关调 研,能够较阐述清楚 部分调研情况。调研工作不充分 或没有进行过调 研,用户环境描述 出现严重漏洞和 逻辑缺陷且无法 描述清楚状况。15%3功能性需求1、用户部门当前的工作模式考察情况:调研过程中发现的客户业务实际的操作情况的说明,如:工作内容

4、、工作流程、涉及到的表 单流转等。2、构建该系统的目标: 介绍本软件系统的建设目的,从用户的角 度描述该系统建立后应该达到的预期目标。3、功能结构图:软件系统中各个模块以及模块下功能 /子模块的划 分情况介绍;整体展示系统中所具备的功能模块,以及各个模块之 间的关联情况。4、功能点需求:描述调研过程中发现的,客户对软件具体功能点 的要求,建议以表格、流程图加文字的形式进行说明,按照不同的 功能点进行列举方式描述。5、接口需求:描述该软件所涉及到的内部接口和外部接口需求, 以及每个接口间列出的接口要素及其说明。对部门工作模式、系 统目标构建、功能需 求、接口需求等方面 进行了充分的需求 调研;能

5、够对评审参 考要点中的五个或 更过方面通过数据 图表、结构框图等方 式清晰展现调研工 作开展情况,并能够 对各项内容进行清 晰合理地阐述。对部门工作模式、 系统目标构建、功 能需求、接口需求 进行了一定的工 作调研;能够对评 审参考要点中的 五个方面进行阶 段工作提炼与归 纳,并能合理阐述 相关工作情况。在部门工作模式考 察、系统目标构建、功能结构需求、接口 需求方面进行了相 关调研;能够对评审 要点中的大部分(3 点或以上)内容进行 清楚阐述。调研工作不充分 或没有进行过调 研,功能性需求描 述上维度单一(2 个点以下),出现 严重漏洞和逻辑 缺陷且无法描述 清楚调研状况。40%4非功能性需

6、求1、系统环境需求: 客户方对软件系统的系统环境需求,如:客户 要求在什么样的环境下使用该系统;包括网络环境、人员环境、使 用频率和周期等等。2、易用性和用户体验需求:如客户对界面布局的要求,对软件各项表单操作提醒的要求、对帮助文档的要求等等。3、软硬件技术需求: 如:软件开发过程中使用到的开发语言、基在系统环境需求、易 用性和用户体验需 求、软硬件技术需求、安全性需求、可 维护性需求和培训 需求等六个或六个 以上的方面进行了在系统环境需求、 易用性和用户体验需求、软硬件技 术需求、安全性需 求、可维护性需求 和培训需求的六 个方面进行了一在系统环境需求、易 用性和用户体验需 求、软硬件技术需

7、求、安全性需求、可 维护性需求和培训 需求的大多数方面(3点以上)进行了调研工作不充分 或没有进行过调 研,非功能性需求 描述上维度单一(2个点以下),出现严重漏洞和 逻辑缺陷且无法30%础框架;软件开发和部署的操作系统、WEB浏览器等方面的要求;软件部署的硬件服务器的性能配置要求等;4、安全性需求:如:数据库安全性;备份和容灾策略;数据出错 时的回滚机制;系统安全性;密码安全性;防止XSS和SQL注入攻击等;5、可维护性需求:如:远程维护的需求;备份的需求;对系统维护的要求(对管理人员专业水平的要求)等;6、对培训的需求:如:对客户方领导的培训;对客户方管理人员/系统管理员的培训;对客户方普

8、通操作人员的培训;对我方技术实 施和售后人员的培训等;充分的需求调研;能 够采取多种展现方 式清晰呈现调研工 作情况,并能够对各 项内容进行清晰合 理地阐述。定的调研;能够归 纳总结调研阶段 的需求情况,并能 较为清楚、合理地 阐述大部分的工 作开展情况。相关调研;能够较为 清楚地归纳总结并 描述各方面(3点以 上)的需求调研阶段 的工作进展情况。描述清楚调研状况。5其他1、该软件应当遵循的标准或规范梳理2、用户需求调研表发放情况对应该遵循的标准 或规范进行了系统 梳理,并能全面展 现;保留并展现所有 的用户需求调研表对应该遵循的标准或规范进行了 大量的梳理;保留并展现大部分的 需求调研原始表

9、对应该遵循的标准 或规范进行了部分 的梳理;保留了少量 的需求调研原始表 单,有迹可循。没有进行标准规 范的梳理;没有发 放用户需求调研 表,没有任何调研 痕迹可寻。10%需求调研阶段一评审打分表技术部(委托外包)厅P评估指标项专家小组评估优势(亮点)不足(建议)综合得分1项目描述(5%)2用户环境(15%)功能性需求(40%)34非功能性需求(30%)其他(10%)5评分标准:1、评分标准分为四个等级:90-100分(优秀)80-89分(良好)60-79分(合格)60分以下(需改进);2、每项指标满分为100分,不轻易打满分,可以打 0.5分;3、分级建议分为四大类: A优秀 B良好C合格D需改进。需求调研阶段一评审打分表技术部(委托外包)序号评估指标项专家小组评估综合得分优势不足1项目描述(5%)2用户环境(15%)3功能性需求(40%)4非功能性需求(30%)5其他(10%)评分标准:1、评分标准分为四个等级:优秀 90-100分 良好80-89分 合格60-79分 需改进60分以下;2、每项指标满分为100分,不轻易打满分,可以打 0.5分;3、分级建议分为四大类:A优秀 B良好C合格D需改进。可编辑需求调研阶段一评审统计表 技术部(委托外包)厅P评审力(所属单位)评审人(姓名)指标评估项权重优势不足项目描述(5%)用户环境(15

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