《罪犯劳动管理》课程标准1精

1、罪犯劳动管理课程标准一、罪犯劳动管理课程性质罪犯劳动管理课程是我国监狱在执行刑罚、改造罪犯过程中的有关运用劳动改造罪犯、依法组织罪犯劳动、进行罪犯劳动技能培训、监督控制罪犯劳动、进行罪犯劳动考核奖惩、并保护罪犯劳动合法权益为内容的罪犯改造思想，矫正恶习，养成劳动习惯，学会生产技能通过劳动改造罪犯，造就社会新人的一系列执法过程中的管理、改造活动。是一门实践性很强的应用性课程。本课程是监狱管理专业的核心课程，是监狱学科体系的重要组成部分，学习与掌握罪犯劳动管理的知识技能是从事监狱工作和现代监狱管理的必备课，是监狱管理专业培养监狱一线干警的基本专业技能的一门必修课。课程名称对应的典型工作任务对应的职

2、业核心能力/技能罪犯劳动管理选择罪犯劳动项目罪犯劳动改造管理能力罪犯劳动技能测定、培训罪犯劳动改造管理能力组织罪犯劳动罪犯劳动组织管理能力罪犯劳动现场管理劳动现场劳动指挥、组织、控制管理能力罪犯劳动安全事故的防范、事故处理预防与处置异常情况能力劳动竞赛管理劳动竞赛计划、组织管理能力罪犯劳动绩效管理罪犯劳动考核能力罪犯劳动保护、劳动保险管理依法保护罪犯劳动权益的管理能力二、学习目标罪犯劳动管理是监狱的基础性工作，组织罪犯劳动是实现监狱宗旨的重要途径，是罪犯改造工作基本内容的主要方面之一。罪犯劳动改造将罪犯置身于特定的生产关系之下，在劳动实践中感受和体验人生价值、社会价值和法律规范等，逐步使他们形

3、成属于自己的正确的人生观、价值观、道德观和世界观。通过本课程学习，使学生具备现代管理理念，具备相应的罪犯劳动管理专业知识和实践操作技能，了解罪犯劳动管理岗位职责，能够完成岗位工作任务。本课程的具体目标分为专业能力、方法能力、社会能力三个方面的能力标准与要求进行描述。1、 专业能力1）掌握罪犯劳动管理基本专业知识2）了解监狱劳动管理岗位的主要工作内容3）依法安排罪犯参加劳动4）熟悉监狱劳动现场管理工作流程5）能完成常规岗位工作任务6）能预防与处理罪犯劳动现场异常情况的能力2、 方法能力1）理论知识与具体实践相结合相互转换的实际应用能力2）科学计划安排工作的能力3）融会贯通监管、管理与劳动教育的能

4、力4）坚持原则与灵活性结合解决问题的能力5）善于观察、分析、归纳、总结思考不断总结经验能力3、 社会能力1) 能正确履行职责具有依法、科学与严格管理相结合的工作理念2) 处事公道，正直具有良好的职业道德3) 爱岗敬业具有积极主动的工作态度4) 具有团队精神，脚踏实地的工作作风5) 积极乐观向上，不怕困难的精神6) 具有不断探索并不断完善，学习提高精神 三、学习内容本课程由罪犯劳动管理概述；罪犯劳动管理职权与岗位职责要求；罪犯劳动项目选择；罪犯劳动技能测定、培训；组织罪犯劳动；罪犯劳动现场管理；罪犯劳动安全事故的防范、事故处理；劳动竞赛管理；罪犯劳动绩效管理；罪犯劳动保护、劳动卫生管理；十个学习

5、情境组成，总计48学时。 学习情境学习单元参考学时情境名称情境描述1、罪犯劳动管理概述1、罪犯劳动2、罪犯劳动与刑罚执行3、监狱罪犯劳动实践基础与理论依据4、监狱罪犯劳动管理5、罪犯劳动管理的作用与原则6、国外罪犯劳动管理11罪犯劳动14学时12罪犯劳动与刑罚执行的关系；罪犯劳动的性质、地位、作用；罪犯劳动的权利与义务13监狱罪犯劳动实践基础与理论依据14监狱罪犯劳动管理、罪犯劳动的特点、罪犯劳动管理的特点15罪犯劳动管理的作用、原则16国外罪犯劳动管理2、罪犯劳动管理职权与职责1、监狱警察在罪犯劳动管理中的地位2、罪犯劳动管理岗位要求3、罪犯劳动管理岗位职权与职责11监狱警察在罪犯劳动管理中

6、的地位；执法者、管理者、教育者2学时12劳动管理要求；政治素质、业务素质、职业道德素质、心里素质、身体素质1.3劳动管理职权：劳动计划权，组织实施权，指挥协调权，劳动监管控制权，考核奖惩权，实施教育权劳动管理职责：监狱、监区、分监区警察岗位职责3、罪犯劳动项目选择1、罪犯劳动管理组织机构2、罪犯劳动项目的选择11罪犯劳动管理组织机构：三级管理2学时12罪犯劳动项目选择的要素、程序；罪犯劳动类型4、罪犯劳动技能测定、培训1、罪犯劳动技能测定要求2、罪犯劳动技能培训11罪犯劳动技能测定要求，罪犯劳动技能测定2学时12罪犯劳动技能培训岗前培训；在岗培训；刑释前培训5、组织罪犯劳动1、组织罪犯劳动的要

7、求；制定罪犯劳动相关的制度2、制定罪犯劳动计划3、建立与管理罪犯劳动班组4、制定劳动定额5、编制劳动定员、罪犯劳动力的安排11组织罪犯劳动的要求；制定罪犯劳动相关的制度6学时12制定罪犯劳动计划13建立与管理罪犯劳动班组14制定劳动定额：概念、类型、如何制定劳动定额、劳动定额与罪犯考核的关系1.5编制劳动定员、罪犯劳动力的安排6、罪犯劳动现场管理1、 罪犯收出工管理2、 劳动现场不良行为控制3、 劳动现场作业管理、质量管理4、 劳动现场文明管理11罪犯出工、收工管理6学时12劳动现场不良行为控制劳动现场巡查、清点人数；连号、包夹；危险品管理1.3劳动现场作业管理、质量管理1.4劳动现场文明管理

8、:定置管理、6S管理7、罪犯劳动安全1、罪犯劳动生产安全；事故处理、2、罪犯劳动监管安全；事故的事故处理11、罪犯劳动监管安全法律依据；事故类型；事故的防范措施4学时12罪犯劳动生产安全法律依据；事故的类型；事故防范处理、程序与步骤8、劳动竞赛管理1、 劳动竞赛类型、方案制定、计划宣传2、 劳动竞赛组织实施11劳动竞赛类型、方案制定4学时12劳动竞赛组织实施、要求9、罪犯劳动绩效管理1、罪犯劳动考评2、罪犯劳动奖惩3、罪犯劳动报酬11罪犯劳动考评:程序、内容、注意事项4学时12罪犯劳动奖惩:条件、内容13罪犯劳动报酬10、罪犯劳动保护、劳动保险管理1、罪犯劳动保护2、罪犯劳动时间安排3、特殊类

9、型罪犯劳动保护4 、劳动保险管理11罪犯劳动保护：罪犯劳动保护法律依据；罪犯劳动保护内容；劳动保护措施：劳保用品的使用、预防和治疗职业病4学时12罪犯劳动时间安排法律依据，一般劳动时间安排；特殊劳动时间安排13特殊类型罪犯劳动保护：女犯、未成年犯罪犯劳动保护14劳动保险管理：罪犯因公伤残和患职业病的认定与处理四、学习情境设计说明及其描述学习情境1学习情境1：罪犯劳动管理概述参考学时14学时学习目标：1.掌握罪犯劳动、罪犯劳动管理的基本概念及有关知识2. 罪犯劳动与执行刑罚的关系3了解罪犯劳动、罪犯劳动管理的特点4、掌握监狱罪犯劳动实践基础与理论依据5、掌握罪犯劳动管理的原则学习单元教学方法与建

10、议实训场所师资配备参考学时单元名称主要内容任务载体1.1罪犯劳动罪犯劳动概念、罪犯劳动的产生与发展、了解罪犯劳动的来龙去脉讲解教室专职教师2学时1.2罪犯劳动与刑罚执行的关系；罪犯劳动的性质、地位、作用；罪犯劳动的权利与义务了解罪犯劳动法律依据讲解与案例分析、小组讨论教室专职教师3学时1.3监狱罪犯劳动理论依据与实践基础理论依据：马克思理论；毛泽东实践理论实践基础：劳动改造罪犯经验了解为何组织罪犯劳动讲解与案例分析、小组讨论教室专职教师3学时14监狱罪犯劳动管理监狱罪犯劳动管理概念、罪犯劳动的特点；罪犯劳动管理的特点了解罪犯劳动管理的特殊性讲解与案例分析、小组讨论教室专职教师2学时1.5罪犯劳

11、动管理原则罪犯劳动管理的作用；罪犯劳动管理的原则规范管理讲解与案例分析，教室专职教师2学时1.6国外罪犯劳动管理国外罪犯劳动管理讲解与案例分析，教室专职教师2学时学习情境2学习情境2：罪犯劳动管理职权与职责参考学时2学时学习目标：1、掌握罪犯劳动管理工作要求职权与职责2、了解罪犯劳动管理工作职权3、了解罪犯劳动管理工作职责学习单元教学方法与建议实训场所师资配备参考学时单元名称主要内容任务载体1.1监狱警察在罪犯劳动管理中的地位；执法者、管理者、教育者明确身份讲解与案例分析、小组讨论教室专职教师或1学时1.2 监狱警察在罪犯劳动管理要求；政治素质、业务素质、职业道德素质、心里素质、身体素质达到岗

12、位要求条件讲解与案例分析、小组讨论教室专职教师13管理职权与职责管理岗位职权：劳动计划权，组织实施权，指挥协调权，劳动监管控制权，考核奖惩权，实施教育权；管理岗位职责：监狱、监区、分监区警察岗位职责明确职责规范执法与管理讲解与案例分析、小组讨论教室专职教师1学时学习情境3学习情境3：罪犯劳动项目选择参考学时2学时学习目标：1、了解罪犯罪犯劳动项目选择特殊性2、了解监狱罪犯劳动的特点3、了解并掌握罪犯罪犯劳动项目的特殊要求学习单元教学方法与建议实训场所师资配备参考学时单元名称主要内容任务载体11罪犯劳动管理组织机构罪犯劳动管理组织机构类型；三级管理体制明确各级管理职能讲解，多媒体教室专职教师或行

13、业教师1学时12罪犯劳动项目选择罪犯劳动项目选择的要素、程序、罪犯劳动类型前期准备讲解与案例分析、小组讨论教室专职教师1学时学习情境4学习情境4：、罪犯劳动技能测定、培训参考学时2学时学习目标：1、新入监罪犯犯人与劳动岗位能力的了解2、评价罪犯劳动技能测定内容3、提出使用罪犯的意见及建议4、了解并掌握罪犯学习现场管理内容要求学习单元教学方法与建议实训场所师资配备参考学时单元名称主要内容任务载体11罪犯劳动技能测定罪犯劳动技能测定要求了解罪犯基本情况讲解，多媒体，案例讨论分析教室或模拟监禁中心专职教师或行业教师2学时12罪犯劳动技能培训罪犯劳动技能培训：岗前培训；在岗培训；刑释前培训根据罪犯情况

14、结合劳动岗位需要组织培训讲解与案例分析、小组讨论教室专职教师2学时学习情境5学习情境5：组织罪犯劳动参考学时6学时学习目标：1、了解组织罪犯劳动法律依据2、了解并掌握罪犯劳动组织管理特殊内容要求3、了解并掌握罪犯基本情况4、控制不良行为的管理要求学习单元教学方法与建议实训场所师资配备参考学时单元名称主要内容任务载体11组织罪犯劳动的要求；制定罪犯劳动相关的制度组织罪犯劳动的要求；制定罪犯劳动相关的制度熟悉组织罪犯劳动的要求，熟知管理制度多媒体讲解，案例讨论分析教室或模拟监禁中心专职教师或行业教师1学时12制定罪犯劳动计划核定罪犯劳力；编制罪犯劳动计划；检查分析计划制定情况；计划调整与控制劳动计

15、划讲解与案例分析、小组讨论教室专职教师1学时13建立与管理罪犯劳动班组制定管理制度；班组定额管理；劳动过程监督；产量质量验收；点评，奖惩劳动组织讲解与视频或案例模拟监禁中心教室专职教师或行业兼职教师2学时14制定劳动定额制定定额贯彻落实前期准备工作讲解与模拟演示训练模拟监禁中心教室专职教师或行业兼职教师1学时1.5劳动定岗、定员确定用工数量；确定劳动需要、罪犯劳动力的安排罪犯劳动前期准备工作讲解、案例1学时学习情境6学习情境6：罪犯劳动现场管理参考学时6学时学习目标：1、了解罪犯劳动现场管理制度要求2、了解并掌握罪犯劳动现场管理管理的特殊性与复杂性3、掌握罪犯劳动现场管理重点学习单元教学方法与

16、建议实训场所师资配备参考学时单元名称主要内容任务载体11罪犯出工、收工管理罪犯出工清点人数、带队管理；罪犯收工清点人数、带队管理队列指挥，管理控制讲解，多媒体，案例讨论分析模拟监禁中心专职教师或行业教师2学时12劳动现场不良行为控制劳动现场巡查、清点人数；动态连号包夹措施制度落实检查；危险品违禁品查处；生产中危险品发放、使用、收回保管；违规违纪处理。监管危险源的辨识及监控讲解、演练与案例分析、小组讨论模拟监禁中心专职教师2学时1.3劳动现场作业管理、质量管理劳动现场作业管理、质量管理现场管理讲解、演练与案例分析、小组讨论模拟监禁中心或教室专职教师或行业教师1学时1.4劳动现场文明管理定置管理6

17、S管理现场管理、控制讲解、演练与案例分析、小组讨论模拟监禁中心或教室1学时学习情境7学习情境7：罪犯劳动安全；事故的防范事故处理参考学时4学时学习目标：1、了解掌握有关法律制度规定2、善于观察会分析问题查找原因3、了解并掌握罪犯安全事件的类和处理程序、注意事项学习单元教学方法与建议实训场所师资配备参考学时单元名称主要内容任务载体11、罪犯劳动监管；罪犯劳动监管事故类型；事故的防范与处理罪犯劳动安全；监管法律制度依据；事故类型；事故的防范措施，事故原因查找；处理步骤程序了解法律法规、操作程序、会分析善处理讲解，多媒体，案例讨论分析教室或模拟监禁中心专职教师或行业教师2学时12罪犯劳动生产安全；罪

18、犯劳动生产安全事故防范处理罪犯劳动生产安全法律依据；事故的类型；事故防范，处理、程序与步骤了解法律法规、操作程序步骤，会分析善处理讲解与案例分析、小组讨论教室或模拟监禁中心专职教师2学时学习情境8学习情境8：劳动竞赛管理参考学时2学时学习目标：1、了解劳动竞赛目的2、了解劳动竞赛组织流程3、了解组织劳动竞赛难点及重要环节4、了解并掌握劳动竞赛对监管改造工作的影响学习单元教学方法与建议实训场所师资配备参考学时单元名称主要内容任务载体11劳动竞赛类型劳动竞赛概念、作用、种类了解基本知识讲解，演练、多媒体，案例讨论分析教室或模拟监禁中心专职教师或行业教师1学时12劳动竞赛组织实施劳动竞赛计划组织；宣

19、传发动；劳动竞赛方案制定、实施；要求。计划操作执行讲解与演练分析、小组讨论教室专职教师1学时学习情境9学习情境9：罪犯劳动绩效管理参考学时4学时学习目标：1、了解掌握罪犯激励机制2、了解并应用记分考核的规定和做法3、了解并掌握罪犯奖惩的类别条件和程序实施要求学习单元教学方法与建议实训场所师资配备参考学时单元名称主要内容任务载体1、罪犯劳动考评罪犯劳动考评的法律依据；考核的范围；内容；方法；实施步骤；要求及注意事项；结果分析考核管理方式与程序讲解，多媒体，案例讨论分析；结果分析教室专职教师或行业教师2学时2、罪犯劳动奖惩奖惩管理法律依据：奖惩条件；类别；程序与实施奖惩管理条件实施程序讲解与案例分析、小组讨论；结果分析教室专职教师或行业教师1学时3、罪犯劳动报酬罪犯劳动报酬法律依据；报酬种类；作用罪犯劳动报酬与罪犯劳动改造讲解与案例分析、小组讨论；结果分析教室专职教师或行业教师1学时学习情境10学习情境10：罪犯劳动保护、劳动保险管理参考学时4学时学习目标：1、了解罪犯劳动保护内容，管理特殊性的要求2、了解并掌握特殊类型罪犯劳动保护管理内容要求 学习单元教学方法与建议实训场所师资配备参考学时单元名称主要内容任务载体11罪犯劳动保护：11罪犯劳动保护法律依据