2021年固定资产管理制度

1、2021年固定资产管理制度1 .总则为例保护公司固定资产的安全完整，维护和发挥其正常的生产能力，保证公司经营活动的顺利进行和促进经营效益的不断提高，特制定本制度。2,固定资产标准分类公司拥有的使用年限在一年以上，单位价值在xx元(含xx元)以上的劳动资料，作为固定资产进行管理，不同时符合这两项条件的作为低值易耗品管理。公司固定资产按照用途和自然属性可分为：(1)房屋及建筑物。(2)生产用机器设备(3)办公设备及设施(4)运输工具(5)其他设备、用具。3 .固定资产的计价固定资产的计价是指以货币为计量单位，计算固定资产的价值，企业构件或取得固定资产时，按原始价值计价。(1)购入的固定资产，原始价

2、值为卖价加上支付的运输费和缴纳的关税、投资方向调节税、耕地占用税等支出。(2)自行建造的固定资产，原始价值为建造过程中实际发生的全部支出。包括材料费、人工费、机械使用、其他建造费用和缴纳的投资方向调节税、耕地占用税。(3)在原有基础上进行扩建的固定资产，原始价值为改、扩建以前的原价加上改、扩建支出，减去改、扩建过程中发生的变价收入后的余额。(4)投资者投入的固定资产，原始价值为评估机构评估确认的价值(指投入的国有资产)，或者合同、协议的价值(指投入的各类固定资产)。(5)融资租入的固定资产，原始价值为发票账单所列金额加上企业负担的运杂费、途中保险费、安装调试费等支出。(6)接受捐赠的固定资产，

3、原始价值为发票账单所列金额加上企业负担的运杂费、途中保险费、安装调试费、关税等支出。如没有发票账单，可参照同类设备的市值估价。(7)盘盈的固定资产，以同类固定资产的重置完全价值作为原始价值。公司已经入账的固定资产，除发生下列情况外，不应任意变动其账面原始价值。根据国家规定对固定资产进行重新估价。增加补充设备或改良装置。将固定资产的一部分拆除。根据实际价值调整原来的暂估价值。发现原记固定资产价值由错误。公司应按规定计提固定资产折旧，所提取的折旧，计入“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”科目，不得冲减基本金，公司使用“直线法”为固定资产折旧的方法，它是指固定资产在其规定折旧的年限内，根据原值和

4、预计残值，每年平均摊提折旧的方法，在此方法下，每年应计提折旧额为：公司确定生产、办公用设备、设施、用具的残值率为原值的3%建筑物、房屋、车辆的残值率为原值的5%公司确定固定资产的折旧年限为生产用机器设备xx年，运输车辆8年；办公设备、设施、用具5年；生产用房屋建筑物30年；非生产房屋建筑物35年。公司确定不计提折旧的固定资产范围如下：(1)除房屋及建筑物以外的未使用，不需用固定资产。(2)经营租赁方式租入的固定资产。(3)已提足折旧继续使用的固定资产。(4)提前报废的固定资产。4 .固定资产的清查每年12月份由项目经理部领导、财务部和各有关固定资产归口管理部门组成清查小组。对固定资产的账、卡、

5、物和固定资产是否完整无缺进行逐一核对，即对固定资产进行实地重点清查，查明固定资产的实有数与账面结存数是否相符，固定资产的保管、使用、维修等情况是否正常。通过清查盘点，如发现由资产的盘盈、盘亏都要认真查明原因，总结经验教训，改进挂历措施，按规定报经批准作相应的账务处理。因使用人和保管人不当造成的损失，由责任人按原固定资产的净值进行赔偿。对技术性能落后，账面价格偏离市场价格的固定资产，在进行市场调查后，对账面价应作降低处理，并根据谨慎性原则要求，合理地预计资产可能发生的损失，按规定对可能发生的资产损失计提资产减值准备。5 .固定资产减值准备(1)固定资产减值准备的判断。(2)固定资产减值准备的会计

6、处理。6 .固定资产大修理核算(1)固定资产的大修理由使用单位根据设备状况及施工生产需要，年初制定机械设备大修理计划，上报公司设备管理部。(2)固定资产大修理费用采用按季预提的方法，列入当期生产成本或经营费用，年末由余额时还原当年成本、费用。(3)固定资产大修理费用预提标准：属于运输设备的固定资产，按其折旧额的100额提大修理费用；其他固定资产按其折旧额的50%预提大修理费用。基本折旧和大修理费用的提取由设备管理部监督落实并进行台帐管理。(4)固定资产使用单位计提的大修理费用按计提缴的10%k交公司作为大修基金统筹使用，其余90%乍为固定资产使用单位留用，超支自负，节约还原成本。(5)各单位进

7、行固定资产大修理时必须比质比价选定厂家并报公司设备管理部，经总会计师审批后送修，由内部银行按审批意见支付大修理费用。大修理费用在1万元以上由公司经理审批，由设备管理部监督办理有关修理事项。(6)未列入年度大修理计划的机械设备经确认需要大修时，由使用单位提出大修理申请，设备管理部报经理批准后按规定修理。(7)各类固定资产按规定进行大修发生的大修理费用由使用单位承担。(8)固定资产大修理应提供下列单据：大修理请示报告、机械设备技术鉴定、送修交接表、机械设备修理验收单、大修理材料清单、结算单、合法合规的发票。2021年国企消防安全管理制度1目的和适用范围1.1 目的：加强消防安全工作，预防和减少火灾

8、事故，保护公司财产和员工生命财产的安全。1.2 适用范围：公司内部消防安全管理。2引用文件2.1 中华人民共和国消防法2.2 机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定2.3 消防条例2.4 ISBN7-5011-4297-1消防安全管理3职责3.1 防火管理部是公司消防工作归口管理部门，主要负责公司日常消防安全管理，制订、修订公司消防安全管理制度并对各部门及本地的消防管理工作监督、检查和考核。3.2 各单位根据公司消防安全管理制度的要求，建立本单位的消防安全管理组织机构及职责、逐级防火责任制和相关的管理规定。4术语4.1 火灾-是在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。4.2 按一次火灾所

9、造成的人员伤亡，受灾户数和财物损失金额，火灾可划分为特大火灾、重大火灾和一般火灾三类。4.3 特大火灾：指一次死亡10人以上（含本数），重伤20人以上，死亡和重伤20人以上，受灾50户以上，烧毁财物直接损失100万元以上的火灾事故。4.4 重大火灾：指一次死亡3人以上，死亡和重伤10人以上，重伤10人以上，受灾户30户以上，烧毁财物直接损失30万元以上的火灾事故。4.5 一般火灾：指除特大、重大火灾所有情形之外的火灾事故。4.6 火灾隐患-是指违反消防法律、法规，有可能造成火灾危害的隐藏的祸患。含义包括以下三点：一是增加了发生火灾的危险性；二是一旦发生火灾，会增加对人身、财产的危害；三是一旦导

10、致火灾会严重影响灭火救援行动。5组织领导5.1 消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持严格管理、科学管理、依法管理的原则，正确处理安全与生产的关系，实现安全。5.2 消防安全工作要在公司的领导下，实行四级责任制，即公司、生产厂（部门）、车间（科室、工段）和班组，各级责任明确，各负其责，使消防安全工作层层有人抓，处处有人管。5.3 消防安全工作由厂长全面负责，统一布置，认真贯彻执行中华人民共和国消防法和消防条例、机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定，并指定一名副厂长分管消防安全工作，其他分管负责人要在厂长和主管消防安全工作的副厂长的统一领导和布置下，做好自己分管范围内的消防安全工作，各

11、生产厂（部门）由行政正职领导担任本单位消防责任人，各车间主任（科长、工段长）、班组长是本车间（科室、工段）、班组的消防责任人。5.4 消防安全工作是企业生产和经营管理的一项重要内容，各级领导要把消防工作与生产和经营管理同计划、同布置、同检查、同总结、同评比，使消防安全工作经常化、制度化、群众化。5.5 公司设立安全管理委员会，生产厂（部门）设立有防火安全领导小组，配置安全员。公司安全管理委员会和生产厂（部门）防火安全领导小组的领导，均由公司和生产厂（部门）防火负责人担任。5.6 公司安全管理委员会任务5.6.1 组织公司各部门进行消防宣传教育。5.6.2 认真贯彻执行消防法律法规及有关规定，根

12、据本公司的实际情况，部署消防工作。5.6.3 经常进行消防安全检查，并研究和督促整改火险隐患，改善消防安全条件。5.6.4 组织制定公司消防安全管理制度，落实消防安全措施。5.6.5 负责向上级防火安全委员会请示、汇报工作。5.6.6 每年进行一次总结表彰活动。5.7 生产厂（部门）防火安全领导小组的任务5.7.1 认真贯彻执行公司消防安全管理制度，根据公司安全管理委员会的布置和要求，落实消防安全工作。5.7.2 对本单位员工进行消防安全教育。5.7.3 经常对本单位进行防火安全检查，并研究整改火险隐患。5.7.4 组织和领导本单位的义务消防队员活动，不断提高自防自救能力。5.7.5 负责对消

13、防安全工作的奖惩提出意见。6逐级防火责任制6.1 公司第一防火责任人职责6.1.1 对公司消防安全工作全面负责。把消防安全工作纳入议事日程，作为企业生产和经营管理的重要内容来抓，并与生产和经营管理实行同计划、同布置、同检查、同总结、同评比，批准实施年度消防工作计划。6.1.2 确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；听取消防安全工作汇报，督促落实火灾隐患整改，审批消防安全工作中的重大问题。6.1.3 督促检查主管副厂长对消防安全工作落实情况。6.1.4 经常对全公司管理人员及员工进行消防安全教育。6.1.5 组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。6

14、.1.6 在季节变化和几大节日前，督促检查各单位防火安全工作落实情况。6.1.7 发生火灾时，组织领导指挥全公司员工进行扑救，根据消防法规的规定建立义务消防队。6.2 公司第二防火责任人职责6.2.1 分管公司消防安全工作，拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作，并提供必要的经费和组织保障。6.2.2 认真贯彻落实上级有关消防安全工作法规和决定，对公司消防安全第一责任人负责。6.2.3 经常督促安全管理委员会检查各单位防火责任制的落实情况，并对公司全体员工进行消防安全教育。6.2.4 组织制定、修改公司消防安全管理制度。6.2.5 组织督促防火安全大检查，并主持研究督促整改重大火险

15、隐患。6.2.6 经常听取防火安全委员会消防管理员工作情况汇报，提出具体工作要求，并支持防火工作的开展。6.2.7 督促新建、扩建、改建项目落实防火安全措施，审批临时动火作业手续。6.2.8 组织指挥扑救火灾，认真组织查明起火原因，并严肃处理。6.2.9 负责审定公司消防安全工作的奖惩报告。6.2.10 经常向厂长汇报全公司消防安全工作中的重大问题，并提出工作意见。6.3 公司第三防火责任人（公司安委会防火组组长或者消防管理部门行政第一负责人）职责6.3.1 负责落实和完成公司消防安全工作的各项任务。6.3.2 在公司及上级公安消防机构的领导下，认真贯彻执行中华人民共和国消防法和消防条例及机关

16、、团体、企业、事业单位消防安全管理规定，监督检查公司消防安全管理制度的贯彻执行情况，对公司消防安全第一、第二责任人负责。6.3.3 有针对性地采取多种形式抓好公司员工的防火安全教育。6.3.4 督促消防管理员认真管理好消防设施和器材，提出公司年度消防费用开支计划。6.3.5 监督检查公司新建改建扩建项目落实防火措施情况，审批临时动火作业手续。6.3.6 做好重点防火部位的安全保卫工作，经常组织检查公司重点防火部位情况，发现火险隐患及时提出整改意见。6.3.7 执行公司消防安全工作的奖惩制度，制止和处罚违反消防安全管理制度的有关人员。6.3.8 发生火警、火灾后，配合上级公安消防机构查明原因，对

17、有事故的责任者提出处理意见，及时备案和上报，构成犯罪的报请司法机关追究刑事责任。6.4 公司第四防火责任人（消防管理部门消防主管）职责6.4.1 在公司安全管理委员会的领导下，负责全公司日常消防安全监督管理工作。6.4.2 在上级公安消防监督机构的指导下，积极开展本公司的消防安全工作，接受上级公安消防监督机关的业务指导和检查。6.4.3 对公司发生的火警火灾事故发生率负责。6.4.4 负责经常督促检查公司各生产岗位，严格执行各种防火规章制度。6.4.5 负责组织公司各单位安全员坚持每月一次防火安全大检查工作。6.4.6 负责督促消防干事日常对公司重点防火部位进行防火安全巡查。组织公司各单位义务

18、消防队进行各项活动和训练，不断提高义务消防队员的自防自救能力，并做好公司各单位与消防安全有关的重点工种人员的消防安全知识教育和培训工作。6.4.7 建立健全公司消防档案管理工作，确定消防安全重点防火部位，设置防火安全标志。6.4.8 负责贯彻执行上级公安消防机关下达的防火安全工作任务。并定期向本部门领导汇报消防工作情况。6.4.9 负责全公司消防设施、器材和建筑物防雷装置的管理、维修及年度检测，拟定公司年度消防经费计划。6.4.10 负责制定公司重大火灾隐患整改方案，并指导监督公司各单位按时整改火灾隐患。6.4.11 负责调查和协助公安消防机关调查火灾事故。6.5 消防干事防火职责6.5.1

19、在消防主管的领导下开展消防工作，认真学习消防法律法规和消防知识，严格贯彻执行公司消防安全管理制度，认真地完成各项消防安全工作任务。6.5.2 协助消防主管积极搞好日常消防工作，深入各单位和重点部位进行防火监督检查、纠正违章作业，发现火灾隐患，及时督促有关单位进行整改，并做好检查记录，及时向消防主管汇报检查工作情况。6.5.3 认真检查消防器材、设施，发现有损坏、失效的，要及时更换，对消防器材、设施要进行维护保养，确保消防器材设施、设备完好，用之有效。管理，做好记录，一但发现问题，要及时提出整改意见，消除不安全因素。6.5.5 要认真宣传消防法律、法规和公司消防安全制度，不断提高员工的安全消防安

20、全意识。做好收集和整理消防安全各种资料，集中归档工作。6.6 安全员防火职责6.6.1 在公司安委会和单位负责人的领导下，负责本单位的消防安全工作，对本单位消防安全责任人负责。6.6.2 负责经常督促检查各个生产岗位严格执行各种防火规章制度。6.6.3 负责组织本单位积极开展月检、周检和日检工作，坚持参加公司安委会每月组织防火安全大检查活动。6.6.4 负责做好本单位新员工、与消防安全有关的重点工种人员的防火安全知识教育工作，组织本单位义务消防队的学习和训练。6.6.5 负责贯彻执行公司安委会下达的防火指标和工作任务及对本单位消防设施、器材的管理和维护。6.6.6 加强本单位防火重点部位的管理

21、，严格执行消防安全管理制度。6.6.7 有权制止违反消防安全管理制度的行为和对违反者进行批评或经济处罚。6.6.8 对本单位发生的火警火灾发生率负责。6.6.9 负责配合防火管理部及上级公安消防机关调查火灾事故。6.7 车间主任（科长、工段长）防火职责位防火责任制和各项消防安全管理制度的落实情况。6.7.1 管理好本车间（科室、工段）的明火点、电气设备和各种易燃易爆危险物品，防止发生火灾事故。6.7.2 坚持周检制度，发现隐患及时消除并上报。6.7.3 发生火情后，应积极组织人员扑救，立即报告本单位领导和防火管理部，并进行事故分析处理。6.7.4 经常对本车间（科室、工段）员工进行消防安全教育

22、。6.8 班组长防火职责6.8.1 经常对班组员工进行消防安全教育，确保生产安全。6.8.2 坚持班组日检制度，发现隐患后立即整改，一时整改不了的要及时上报。6.8.3 指定专人负责消防设施、器材。6.8.4 如临时用电、动火，须办理用电、动火手续，并指派现场监护人，防止发生火灾事故。6.8.5 如发生火情时，应积极组织班组人员进行扑救工作，及时报警，分析起火原因，追究责任，并制定整改措施。6.9 公司全体员工防火守则6.9.1 严格遵守公司消防安全管理制度和消防安全操作规程。6.9.2 安全用电、动火和使用易燃易爆危险物品，在防火重点部位不准随意吸烟，乱扔烟蒂。6.9.3 提高防火警惕，做好

23、消防安全工作，发现隐患必须及时汇报。有权制止违反消防安全管理制度的一切行为。物，不堵塞消防通道。6.9.5 临时动火作业时，未经公司消防部门批准，不准动火。维护和管理好本单位的消防设施、器材，不准挪用和损坏。6.9.6 未经公司消防部门批准，不准乱拉乱接、临时线路和电器设备。6.9.7 公司员工都做到三懂三会，并定期考核。三懂：一懂本岗位生产的火灾危险性；二懂本岗位预防火灾的措施；三懂本岗位扑救火灾的方法。三会：一会报火警；二会使用本岗位消防器材；三会扑救初起火灾。7.3消防安全工作考评和奖惩制度7.3.1 本制度所称违反消防安全管理制度，是指违反消防法律法规和技术规范，影响消防安全，妨碍消防

24、安全工作正常进行的行为。7.3.2 消防安全工作的奖惩权属武防火管理部，重大奖惩由防火管理部提出意见报公司安全管理委员会批准。对处罚决定有异议的单位或个人可向公司安全管理委员会投诉。7.3.3 在消防安全工作中做出成绩的单位和个人，公司根据工作效果和经济价值大小情况给予表彰和奖励：7.3.4 积极贯彻执行消防法和消防条例、机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定，模范执行公司消防安全管理制度，有突出成绩的单位和个人；7.3.5 敢于同违反消防法律法规及公司消防安全管理制度的现象作斗争，有显著成绩者；7.3.6 对消防安全工作提出合理化建议被采纳确有成效者；重大火灾事故发生者；7.3.8 在灭火战斗中机智勇敢，抢救人员、物资有突出贡献者;7.3.9 受到公安